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xx年全国煤矿百万吨死亡率为
4.170,其中,国有重点煤矿为
1.080,国有地方煤矿为
3.130,乡镇煤矿为9.620。
乡镇煤矿的死亡率之高令人眦目。
煤炭行业是一个高危行业,它的行业特性注定了其高危险性?
熏这是不可回避的事实。
但问题的关键是:
差距为什么这么大?
原因很多,最根本的因素只有一个:
安全投入不足。
因为投入严重不足,装备水平上不去,监测手段跟不上,矿井抗灾能力弱,必然导致事故发生。
我国政府很清楚矿难的实质所在。
对煤矿,特别是包括乡镇煤矿在内的小煤矿的安全整治就从没有放松过。
1994年国务院发布第169号令,《乡镇煤矿管理条例》出台;
xx年6月,国务院办公厅紧急通知:
关闭国有煤矿矿办小井,所有乡镇煤矿一律停产整顿;
xx年《煤矿安全生产基本条件规定》发布施行一系列政策法规凸显一个核心:
煤矿的安全生产条件。
煤矿的安全生产条件直接连结着矿工的安全生产权利。
xx年11月施行的《安全生产法》,以第二章计28条的篇幅严格规定了生产经营单位的安全生产保障并在第三章中详细阐明了从业人员的安全生产权利。
劳动者的安全与生命的权利在法律上给予了充分的肯定。
其实,类似的规定早在《劳动法》、《矿山安全法》等法律法规中就占有相当重要的比例。
但是,乡镇煤矿的安全投入一直是悬在矿工头上的利刃。
地方政府要保留煤矿,因为它是当地重要的收入源;
矿工脑袋别在腰带上也得下井,不下井就没得吃;
矿主似乎也有理由:
投入的成本高影响利润不说,邻人失火还会殃及池鱼,其他矿井发生事故,上面一声令下,不分青红皂白全得停产关闭,投了也白投。
怪圈由此形成:
整治-好转-反弹-再整治-再反弹最终的受害者是矿工。
换个角度,这实质上就是:
法律赋予矿工的安全与生命的权利就这样被剥夺了。
国家煤矿安全监察局一直在努力探寻解决的办法。
要提到一个短语:
安全质量标准化。
国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》有这样的表述:
开展安全质量标准化活动。
制定和颁布重点行业、领域安全生产技术规范和安全生产质量工作标准,在全国所有的工矿、商贸、交通、建筑施工等企业普遍开展安全质量标准化活动。
企业生产流程各环节、各岗位要建立严格的安全生产质量责任制。
生产经营活动和行为,必须符合安全生产有关法律法规和安全生产技术规范的要求,做到规范化和标准化。
国家煤矿安全监察局副局长赵铁锤认为,煤矿安全质量标准化的内涵是:
矿井的采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水等生产环节和相关岗位的安全质量工作,必须符合法律、法规、规程等规定,达到和保持一定的标准,使煤矿始终处于安全生产的良好状态,以适应保障矿工生命安全和煤炭工业现代化建设的需要。
这个阐述中,保障矿工生命安全是最令人激动与关注的。
以黑龙江省七台河市为例,该市自xx年以来就杜绝了死亡3人以上的事故。
对一个产煤大市来说,这不能不算是奇迹,其成功的经验就是狠抓安全质量标准化建设。
回顾一下我国煤矿安全质量标准化工作的历程,更有说服力。
1964年?
熏原煤炭部张霖之部长提出了煤矿质量标准化的概念?
熏建成了新中国第一座标准化样板矿井--平顶山四矿。
全国煤矿事故死亡人数从1960年代初的每年5000多人,降到1965年的1000人。
1985年和1986年,我国煤矿进入又一个事故高发期,事故死亡人数由1982年的不到5000人,上升到1985年的6659人。
为此,原煤炭部于1986年作出在全国煤矿开展质量标准化、安全创水平活动的决定,并在肥城矿务局召开第一次全国煤矿质量标准化现场会。
原能源部于1992年在大雁矿务局召开质量标准化现场会,把质量标准化的内涵拓展到井上下各个方面,实行动态达标和质量否决。
当年,全国煤矿事故死亡人数降到了5000人以内。
1993年至1997年底,全国共建成31个质量标准化矿务局、872个质量标准化矿井。
国有重点煤矿采煤机械化程度大幅度提高,工作面单产由1992年的
1.95万吨/月,提高到1997年的
2.29万吨/月。
综采百万吨采煤队由1992年的48个,增加到1997年的76个。
5年时间,煤矿顶板、机电、运输、水灾等方面的伤亡事故均降低了25%左右。
安全质量标准化建设既为企业增产增效又保障了工人的生命安全,按理说应当得到各方面的拥护,可是事实并非如此。
对此,赵铁锤一针见血地指出:
一些小矿负责人存在着严重的惰性心理,习惯了落后的开采、通风、提升运输等生产方法,对新标准、新规程和新方法存在抵触情绪,主要是怕花钱,怕影响经济效益。
按照《安全生产法》和有关法律法规,企业出资人必须依法保障安全生产投入?
熏这个钱非花不可,而且花了就管用,就能够改善安全状况,提高效益水平。
同时,煤矿安全质量标准化建设也并非一天两天就能完成,钱是一个方面,人的素质是另一个重要的方面。
近年来,煤矿职工队伍发生了很大变化,井下采掘一线80%以上为农民轮换工或者临时工;
小煤矿井下作业人员绝大多数为临时招聘的农民工。
面对这种现状,煤矿安全质量标准化工作还必须从职工培训入手。
另外,抓好煤矿安全质量标准化,矿长是关键,而矿长的素质同样令人担忧。
xx年,河南省首次对煤矿矿长资格进行年审,全省有9167名矿长参加年审考试,其中国有重点煤矿矿长合格率为90%,国有地方煤矿矿长合格率为63%,而乡镇煤矿的8512名矿长合格率仅为49%,成绩最差的居然只有几分。
个别的乡镇煤矿矿长,连什么是一通三防这样最基本的安全知识都不知道。
心急吃不了热豆腐。
在国家煤矿安全监察局与中国煤炭工业协会于xx年10月联合下发的《关于在全国煤矿深入开展安全质量标准化活动的指导意见》中,提到了煤矿安全质量标准化工作的目标:
力争到xx年,大中型煤矿80%以上达到国家规定的安全质量标准;
小煤矿矿井在全部具备安全生产条件的基础上,达标率达50%以上。
通过抓好安全质量标准化,全国煤矿百万吨死亡率从目前的4降到3以下,下降25%;
事故死亡人数从7000人减少到5000人以内,下降30%;
一次死亡10人以上的特大事故,从平均每年60起左右,减少到40起以内,下降30%。
同时要求,各地区、各单位按照上述总体目标,研究制定本地区、本单位达标规划,提出年度目标和xx年的长远目标。
这个目标从我国煤矿安全工作的现实出发,综合了各方面的因素,是在总结我国煤矿安全质量标准化工作的
成功经验基础上确立的,我们应该有信心。
附送:
公共关系专业实习体会
人由于是00级公共关系专业班的班主任,所以要了解该班学生的学习和生活情况。
最近在批改该班学生上个学期实习后写的实习报告后,发现同学们结合专业的理论知识,通过近3个月的实习,取得了收获很大,实习报告中渗透着成熟,它就是学会了宽容与理解。
同时,其铸就着独立的精神,激荡着创意的思想,使青春的激-情在天空中飞扬!
他(她)们谈到:
——实习陪伴我经受了挫折,也经受了欢乐!
——要获得别人的尊重,首先就要尊重别人!
——大学因实习而完整,而大学生活却因实习而精彩。
——实习的经历虽已经过去,可我还会回头去看一下我在那里留下的脚印,我相信那不会是我旅途的归宿,而是我充满挑战和希望的开始!
正是:
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行!
下面选择三篇有代表性的实习报告登载,让我们领悟三位同学们的体验。
谭昆智004年1月8日千淘万漉虽辛苦一波三折有收获罗宏敏我们学院要求学生暑期开始实习,可是笨鸟先飞、不甘落后的忧患意识,使我五月份就开始张罗联系实习单位,直到九月份结束实习任务,先后在两家单位实习。
如今细说从头,确有一番感叹。
一、报社实习辛酸史——大学生是个蚂蚁吗?
五月份起,我便不放过任何实习的信息和机会,通过bbs上得知某报社正招收实习生,该报社是从属于南方报业集团,为南方日报的子报,往年暑期均会策划举办大规模的夏令营活动。
我自认从小有几分笔上功夫,便带看发表过的一大叠作品去应聘了。
可是该报社并没有翻阅我的作品,只问了我几个简单的问题,便同意接收我为其编辑部实习生了。
可是接下来的情况,却让我无时不刻不想打退堂鼓。
办公室遭遇辱骂当我满怀信心第一天上班,我刚坐在办公室的椅子上,便有一个负责网页的男的过来问我:
“你是汕头人?
”我报以一笑,回答是。
没想到他用不屑的语气说到:
“我最讨厌的就是你们汕头人,你们汕头人都虚伪、自私、浮夸、不讲信用;
汕头这个城市也真的很烂,那么好的地域条件都被你们汕头人搞得乌烟瘴气……”这一连珠炮似的对我家乡的攻击,使我完全呆愣了,我完全没有预想到会遇到这种诽谤。
等我缓过神来想辩驳几句时,他又挑衅地问:
“你学什么专业的?
”答曰公关。
“那么多专业都不学,偏偏学公关。
这是什么烂专业?
……”我试图以我的专业知识来纠正他的错误观点,可是发现一切都是徒劳——一切正统的理论都被他强奸个遍。
我只好不做声了,期待他发完谬论赶快闭嘴。
而更让我前所为见的是一种奇特的办公室景观:
除了我和他,办公室所有的人都默不作声,没有人出来主持公道,只是任凭那种叫嚣和辱骂充斥在空气中——一种冷漠的事不关己的空气。
或许这是世态。
仅仅是第一天,遭遇到前所未有的人身攻击,已经使我对报社视为畏途了。
现在细想,自己缺乏一种泰然,那种公关口才课上陈大海老师所言的“不战而屈人之兵”的技巧,那种“走自己的路,让疯狗继续咆哮”的练达。
感谢这条疯狗的辱骂,给我以心理素质的猛烈锤炼。
“我的作品不是垃圾”不失时机地展现自己,可是却被别人认为你展现的都是垃圾,我应该作何感想呢?
为了让主编更好的发现我的才干,以安排适合的任务给我,我将我所有的作品装箴了一下,洋洋洒洒近几十篇,必恭必敬地递到主编桌前。
主编接过说了一句:
“好,有时间我会看的。
”便随手丢在了桌子的一角,继续他的工作。
几天后,有一责编说要看我的作品,我便请主编拿出来让我带过去,他眼睛也不看我一眼就说:
“我忘记放哪里了!
”因为情急,我说道:
“您找一下好吗?
一定在您这里的。
”他答道:
“或许我丢掉了,如果我每样东西都保留,我的桌子上的垃圾便堆积如山。
”因为年轻气盛,我冲口而出道:
“可是我的作品不是垃圾!
”或许在这一刻,我得罪了主编大人了。
得意之作被称为垃圾,我的自尊严重受损了。
只能这样解释:
即便你在校园自我感觉良好,出到社会你只是一颗空气中的尘埃,人家一口气便把你吹落了。
称赞我才华横溢的人跳槽了我每天到报社的工作便是贴信封、打电话、端茶倒水。
不过我安慰自己,年轻人多干一点是不会吃亏的。
可是我仍有点怀才不遇之感,希望有机会让我发挥自己在文字编辑方面上的才能,毕竟我已经做过很多年的编辑了。
终于,报社来了一位前辈,他就是原《家庭》杂志的编辑,国内小有名气的小说家王海椿。
他看了我的作品之后,赞不绝口,甚至用“才华横溢”来形容我,他鼓励我多创作,他会提供机会让我发表文章,或者让我参与正式的编辑工作。
我受到莫大的鼓舞,以为我已经有了展示自己的舞台了。
谁知道,过不了两天,我上班的时候听说他跳槽了!
去了河南《百花园》杂志社了。
我又一次和机会失之交臂。
我又每天过着贴信封。
打电话的打杂生活。
记得李老师在上新闻写作课时,在联系孙志刚事件时候说道:
“大学生只是个蚂蚁。
”当代大学生确实不是什么天之骄子,不是什么“特殊材料做成的人”了,而象微乎其微的妈蚁。
孙志刚是一只丧失了生命权的蚂蚁,而我即使是蚂蚁,也要作一只抗争不息的蚂蚁——蚂蚁会有它的价值的。
二、进发电视台“我会做文案”能进去电视台实习,要感谢我的一位朋友。
当初她告诉我广东电视台某个新的娱乐节目正在找大学生作主持人,她推荐我去尝试。
于是我便去了,我们学校的很多风云人物都参与了这个竞争,包括珠海小姐冠军贾环宁、校辩论队队员黄磊、舍冰娜等同学。
我不求入选,只求有机会和这些优秀人才交流一番,开拓视野。
通过试镜以及综合素质的考核,剧组人员给我的评价是:
“形象好,谈吐得体,不足之处是略显柔弱。
”趁着他们对我印象还可以,我便大胆提出我要到这个剧组实习的愿望,我说:
“我懂策划,文笔好,会做文案”,居然-拍即合。
后来,我们这些大学生均无缘作主持人,因为最后选定了-个专业主持了。
但是,只有我得到了到电视台实习的机会。
作电视媒体工作者的必备素质有关媒体工作者的素质的论述,可谓汗牛充栋;
下面仅从我在电视台的实习经历,我自己最深的体会只有一点:
要有良好的身体素质和精神状态。
身体是革命的本钱是老话,但经久不衰。
作电视媒体这一行,饿着肚子加班是家用便饭,熬夜写方案策划就是夜宵。
七八月拍外景要顶着猛阳,冒着酷暑。
才几天功夫,我这副“弱柳扶风”的骨架便招架不住,叫苦连连,几乎到了形容憔悴、垂垂老矣的地步。
后悔自己没有趁年轻时候锻炼锻炼。
我是剧组里最年轻的,可是却是最易疲倦的。
敬业的精神也是不可或缺的,你绞尽脑汁出来的上百个策划方案,只会被选中一个。
而为了这个方案你会搞到心力交瘁。
如果没有良好的思想准备和精神状态,还是另寻高就吧。
实习,就像进了社会大熔炉一般,千淘万漉虽辛苦,就算被磨练得遍体鳞伤,也要摩拳擦掌,做好又一次投身熔炉的准备。
在《生存大挑战》拿到的六把钥匙——大三暑期实习报告杜仪佳当我第一次踏进广东电视台《生存大挑战》办公室的门时,根本没有想到,在之后的两个月,我会在这里收获一段快乐而难忘的时光。
我不仅从同事们身上学到很多东西,和他们成为朋友,更重要的是,我在实习过程中拿到了开启通往社会之路大门的六把钥匙。
第一把钥匙:
真诚你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。
第一天去电视台实习,我怀着惴惴不安的心情,之前听过很多关于实习生的传闻,说他们在单位要么被当成透明人,要么就净干些杂活,于是有点担心自己会和他们一样。
踏进办公室,只见几个陌生的脸孔。
我微笑着和他们打招呼。
从那天起,我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声“早晨”或“早上好”,那是我心底真诚的问候。
我总觉得,经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对同事对朋友的关怀,也让他人感觉到被重视与被关心。
仅仅几天的时间,我就和同事们打成一片,我担心变成“透明人”的事情根本没有发生。
我想,应该是我的真诚,换取了同事的信任。
他们把我当朋友,也愿意把工作分配给我。
其实,不仅待人要“真诚”,对事也要“真诚”。
节目组的摄像师在制作《生存大挑战》主题曲的MTV时,有几个镜头总觉得不满意,但又想不出好的修改方法。
我于是把自己的意见诚心诚意的提出来。
没想到,他竟欣然的接受了。
在他面前,我只是一个毫无经验的小字辈,但我觉得对待工作我们不应该论资谈辈,有意见或建议,只要对工作有利,都应该诚恳的说出来,大家一起
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