竞聘书格式Word格式.docx
- 文档编号:22636493
- 上传时间:2023-02-05
- 格式:DOCX
- 页数:20
- 大小:30.40KB
竞聘书格式Word格式.docx
《竞聘书格式Word格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《竞聘书格式Word格式.docx(20页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
1、抓教师队伍建设。
简单来说就是提高教师专业水平,储备后备教师力量。
因为只有教师变得非常专业了才能从根本上保证教学质量,才能最基本的赢得我们的消费者(也就是我们的学生家长)信任。
2、抓教学成果。
成果才是硬道理,因为只有我们具有很大的教学成果展示给家长看,他
们才会从根本上相信我们,我们展示自己的话才不会显得苍白无力,毕竟家长送孩子来学习是希望学到一些东西。
3、加大广告宣传。
4、做好保生工作。
我们学校的xx校长曾经说过,保生工作是我们所有工作的重中之重。
是啊,如果我们一边招生一边不断流失,那么我认为招与不招就没有多大区别了,所以保生工作就显得尤为重要。
最后我想说的是:
我是在不断像大家学习中成长起来的,这次竞聘我指事想承担更大的责任,成功固然可喜,但我也绝不会回避失败。
xx
二零零九年十一月
篇三:
竞聘书格式
1.标题。
2.称谓。
即申请人对组织的称呼,一般写“敬爱的xx组织”。
3.正文。
主要内容包括:
①对xx的认识、动机和对待入xx的态度。
写这部分时应表明自己的加入xx愿望。
②个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现情况,等等。
4.结尾。
此外,为了使xx组织对自己有较全面的了解,申请人可另写一附加材料,附加材料包括:
(1)个人的履历,和推荐人。
(2)自己的政治面貌情况和奖惩情况。
一、个人简历
尹建超,男,31岁,山东微山人,中共党员。
1994年10月-1995年7月在选煤厂机电车间实习;
1995年7月-1998年11月任选煤厂技术组技术员,助理工程师;
二、竞聘优势
我的优势主要体现在以下三个方面:
一是具有丰富的专业技术知识。
自94年参加工作以来,我一直在一线从事机电技术及治理工作,并努力做到理论联系实际,大力开展技术革新。
其中1998年《选煤厂工资微机治理的应用》项目,获集团公司科技三等奖;
xx年《末精煤脱水回收系统的完善》项目,获省煤矿工会科技创新优秀成果奖和集团公司一等奖。
二是具有基层治理经验。
在5年的基层治理工作中,我在全车间先后推行了班组优化组合,实现了人员双向选择,动态流动,进行了班组整合,将7个专业组合并精简为3个,大大提高了工作效率,实施了设备包机到人,制定包机责任制共6章48条,坚持了每季一次的技术测试,在分配上实行了竞岗分配。
通过这些治理措施,逐步把平均年龄只有29岁的机电车间职工,煅造成了技术过硬、纪律严明的机电维修队伍。
篇四:
xx大学青年志愿者协会
主席团换届
竞
聘
书
xx学院
xxx
一、个人基本情况
我叫xx,来自xx学院2013级xx专业,现任xx部xx(或其它等),?
?
主要的工作经历:
?
二、竞选职务
三、对竞聘职务的理解
四、竞聘后的工作设想
1.?
2.?
五、竞聘承诺
篇五:
竞聘书的格式
竞聘书的格式
通过这些治理措施,逐步把平均年龄只有29岁的机电
车间职工,煅造成了技术过硬、纪律严明的机电维修队伍。
篇六:
竞聘报告格式
竞聘报告格式
1、标题
2、称谓
一般写“尊敬的各位领导、同志们”
3、正文
4、落款
写姓名和时间(不读出来)
竞职演讲失败的五点原因
竞职演讲作为一种直抒胸臆、发表政见的重要形式,越来越被党政群机关中层干部竞争上岗和企事业单位工作人员竟聘上岗所广泛应用,成为人们考察一个人综合素质的有效途径。
职演讲是一项正规、严肃的主题活动,评审员往往会以所竞争职位的需要和自己的审美观来评判演讲者。
因此;
演讲者的穿着应以庄重、朴素。
大方为宜。
二、信口开河,杂乱无章
竞职演讲具有较强的针对性和时效性,竞职者必须在事前对要争取的职位作大量的调查研究,全面了解职位特征和胜任这一职位所应具备的素质,在所述的内容上做文章。
三、狂妄自大,目空一切
竞职演讲要求竞职者客观公正地评价自己的竞争优势,大胆发表行之有效的“施政纲领”。
但有的竞职演讲者却唯恐因自己的“标榜”,而引起评委和公众的不悦,把对自我的认识和评估弄到“水平线”以下。
五、吐词不清,含混模糊
竞职演讲一般要求演讲者在有限的时间内,言简意赅地把自己的基本情况。
工作特点、工作设想向听众娓娓道来。
竞职演讲为广大人才提供了一个充分展示自我。
篇七:
附件:
图片已关闭显示,点此查看
竞聘报告
(样本)
所在单位:
姓名:
现任职务:
竞聘职务:
年月日
竞聘报告格式及报送要求
一、内容要求:
竞聘报告主要包括五部分:
1、个人自然状况
2、个人思想现状及政治理论学习情况;
3、主要工作业绩;
4、存在的不足和缺点;
二、格式要求
竞聘报告封面、正文要求使用规范模板,基本格式如下:
一、一级标题xxxx
1、二级标题xxxx
(1)三级标题xxxx
三、报送要求
【篇二:
竞聘申请书字体格式】
竞聘上岗申请书
注:
1、每个员工可最多申请竞聘2个岗位;
2、请使用统一的电子档格式。
篇二:
竞选申请书格式(含表格)
院学生会
姓名:
海乃阿木
系别:
信息工程系
班级:
电信142
部门:
院学生会生活部
时间:
2015年9月21日
申请书
尊敬的院领导:
您好!
院学生会生活部是院学生会中的重要职能部门,主要是负责绵阳职业学院的食堂执勤,周一查寝及各类大型活动的承办,是一个非常锻炼同学们各方面能力的一个部门。
在这个部门中,同学们不止是锻炼了自己的体能,更重要的锻炼了自己的交际能力,同时也让同学们自己养成了各种好习惯。
在接下来的日子里面本部门将继续遵循“全心全意为全院师生服务”为宗旨,紧紧围绕后勤处和院团委的工作计划和工作目标开展工作,与时俱进,开拓创新,真抓实干,为良好校风、学风的形成创造必要的条件,为广大师生的生活、工作、学习营造良好的环境,提供优质的服务。
本期的工作目标:
1、进一步的处理好部门内部出现的问题,以及学校活动所出现的各类突发情况;
1、部门规章制度进一步完善,分配好好部门各干事的工作,处理好干事和干事之间的关系,明确好开会时候的干事态度及时间问题;
2、举办和计划更多的活动,提高学校同学及部门干事的活跃度;
3、树立院学生会体育部的形象,树立干事们的团队意识,增强大家的集体荣誉感;
4、干部队伍素质进一步提高,工作能力进一步增强,工作效果更加显著。
此致
敬礼!
申请人:
个人简历
备注:
部门意见由各部门部长签字。
篇三:
竞聘申请书
竞聘申请书
尊敬的各位院领导:
大家好!
首先非常感谢领导提供了这样的一个机会,也感谢各位领导在工作上的支持和信任。
决定参加这次竞聘也是度德量力的,之所以参加这次竞聘,一方面是想在这个平台上展现个人才华,让自己有一个更大的舞台发挥自己的能力。
另一方面是想锻炼自我能力,让大家评论自己的优劣长短,提升自我。
并借此机会与大家交流思想、经验为下一步的更好的开展工作带来更完美的开端。
简单的做一下自我介绍,我是**,22岁,山东济宁人,2008年7月来到山东****学院信息管理专业学习。
2010年3月份毕业,此后一直在**地区做招生老师,在此期间一直努力的给每一位新学员做良好的专业指引。
竞聘**地区驻点负责人我认为自己有以下几方面的有利条件;
首先凭借这几年的历练,
让我有足够的信心胜任这份工作,其次,我是济宁人,对济宁的风土人情、生源市场比较熟悉,能够更好地开展工作。
第三就是我不想放弃这个能够锻炼自己提升自己的机会。
如果竞选成功,这是大家对我工作的认可,我觉得这不仅是一种荣誉,更是一份职责。
明年将是一个富有激情和挑战的年份,我将以饱满的热情迎接这份挑战,假若领导批准了我负责**西地区。
我想以以下几点作为明年工作的初步计划:
一、总结上一年度的工作,胜不骄败不馁,总结经验,找出自己的不足,汲取教训,努力完善自我。
二、理念创新;
面对未来三年高中毕业生锐减的严峻形势,我们要严格遵循、创新招生工作理念,确保学院完成招生计划,确保生源质量。
三、工作策划:
1、调研:
市场是一个不确定的因素,要想比较透彻的了解我们的目标市场,我们必须要做一个详细的、彻底的市场调研,,。
2、拟定计划:
调研后和员工商讨,做出一个比较周全的宣传策划,以前我们驻点宣传主要以高中毕业班为主,经过近两年的最终报名率来看,其效果并不明显,一些中专,初中的学生来的比较多。
我想在2012年的宣传工作中,不再只以高三为重点。
初中宣传可以多用些时间。
3、信息回访:
对于信息的回访,做到及时,及时筛选、及时回访、及时跟踪、及时转化。
更重要的是做好信息的管理,全部实现于表格,统一表格,内容一目了然,回访记录清晰。
4、代理:
在宣传的过程中,多发展学生内线,老师代理,以
及社会代理。
这样会让我们在宣传以及后期工作中有很大的方便。
还可以拓展我们的人脉。
5、网络:
当今社会已经是一个网络时代,大部分人获取信息是靠网络,我们要充分利用网络,比如在一些县市,学校的贴吧、论坛等发一下我们的信息,让更多人知道我们。
以上是我针对今年市场对明年市场的初步计划,每个地区的工作基本一致,而细节决定成败。
明年的工作中最重要的就是注重工作细节,端正工作心态。
回首刚刚过去的一年,虽有艰辛但也有收获,一路走来,我们一直努力着,从未放弃,我一直坚信逆风的方向更适合飞翔。
无论竞聘结果怎样,我都会以平常心对待,成功不骄傲,落选不消沉,无论在哪个工作岗位,我都会以严格的标准要求自己,努力完善自我,实现自身价值,我将与大家一起努力为新华教育事业贡献自己的一份力量。
【篇三:
岗位竞聘书范文(共8篇)】
岗位竞聘书范文
岗位竞聘书、竞聘演讲范文
各位领导,各位同事:
我叫xx,今年37岁,大专学历,现在xx公司xx部做xx岗位工作。
首先,感谢公司给我一个展示自我的平台,给我一次学习、锻炼自己的好机会。
在这里,我将自己的工作经历做一个简要回顾:
xx年8月,我毕业于xxxx学校,分配到xx公司,从事xx岗位工作。
95年3月,到xx总公司综合管理部,先后从事内勤、外勤工作。
2000年10月,我到公司综合管理部负责行政专员工作。
2006年8月,到下属分公司做综合管理部任主管。
2008年4月,到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。
多年的行政工作,培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯,养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。
这让我在之后的工作岗位上,始终能够保持平和端正的心态,尊重领导,团结同事,注重积累,能够虚心学习他人的长处,吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。
能够积极主动履行工作职责,能够及时完成领导交办的其他工作任务。
我参加综合管理部负责人竞聘的理由很简单:
展现自我,挑战自我,超越自我。
不想当将军的士兵不是好士兵,不思进取的员工不是好员工。
愿意追求进步的员工越多,企业才会有更多的活力和动力。
可以这样说:
一个企业生存的根本是良好的运作机制,一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。
如果这次竞聘能够成功,我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想,本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则,积极主动地开展综合管理部工作:
演讲来源:
汤梦娟
[点击放大]
一、坚持严以律己,努力做好表率
1、加强自身业务学习,尽快熟悉、熟练综合管理部事务,增强自身工作能力,努力提高自身综合素质。
加强队伍建设,推动综合管理部人员业务学习、技能培训工作,充分激发员工活力,调动员工工作积极性,提高行政服务整体素质和业务水平。
2、正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。
把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则,坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。
坚持因人安岗,因岗定责,人尽其才,在工作上放心放手,让大家在实践中历练成长,共同进步。
二、认真履行职责,努力做好行政管理工作
综合管理部是综合部门,工作纷繁复杂,只有抓住关键,把握重点,才能取得事半功倍的效果。
1、协助领导做好行政管理。
认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作,确保及时撰写和上报。
做好各种文件的收发、复印工作,及时请领导阅办,规范文件传阅、转发程序。
3、本着严格、周密、可操作的原则,在原有各项制度的基础上,进一步修订完善综合管理部工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。
明确各岗位工作职责和工作责任。
明确程序和质量要求。
4、协调综合管理部内部工作,合理调配人员,及时、保质保量完成领导交办的工作任务。
认真做好员工考勤、考核工作。
认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。
三、强化服务意识,把握服务重心,充分发挥行政服务职能作用
综合管理部所处的地位和所属的工作性质,决定着综合管理部的实质就是一个单位的服务中枢,综合管理部工作的核心就是服务。
1、从抓学习教育,提高思想认识着手,带领综合管理部同事找准工作位置,明确工作性质,树立行政服务的良好形象。
2、拓宽视野,广泛收集情报信息,及时上报,为领导决策当好参谋和助手。
3、高效办事,当好“服务员”。
各位领导,各位同事,我作为公司普通一员,在公司学习、工作将近8年时间了,对公司有着深厚的情感,不管我这次竞聘的结果如何,不管今后处在哪个岗位,我都将一如既往地认真履行工作职责,并为之奉献自己的最大力量。
在此,我真心祝愿公司能够打造一支团结协作,奋发向上的管理团队。
我相信,只要全司员工上下一心,携手共进,xx公司一定会迎来更加光辉的明天。
岗位竞聘报告范文
岗位竞聘报告范文
各位领导、同志们,大家好:
我非常有幸地能够站在这里,与一些求上进的同事一起展示自己,证明能力,阐述观点。
首先我简单介绍一下我的个人经历,我是xxxx年参加工作的,时到xx工作,后来到过xx、xxx等部门,xxxx年到xxx任部门负责人至今。
几年来,无论是当经理,还是任部门负责人,本人都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身政治思想及业务知识的学习,严格律己,兢兢业业。
xxxx年以来,本人多次被为xxxxx,xxxx任部门负责人任职期间,所负责的各项工作均名列全公司前列,xxxx自xxxx年成立以来年年都容荣获先进集体的称号。
本人这次参加竞聘的第一志愿就是继续在本岗位发光发热,让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将xxxx年的工作做的更好。
在谈本人竞聘这个职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。
文化水平是本人参加此次竞聘的主要劣势,文化的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。
在看到区xxxx机构改革和用工改革的文件时,本人也想过不参加竞聘或者告老还乡,做个本分的好经理。
接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。
一、老马识途,轻车熟路。
本人参加工作以来,从事xx工作10多年,在xx工作期间,接触过一些管理工作,自任xxxx任部门负责人时,自己的业务和管理能力又得到很好的锻炼,可以说对竞聘本岗位的工作比较熟悉。
虽然文化水平有待提高,但本人发
行经验丰富,能熟练掌握市场,学习愿望较高,主持xxxx工作可以说是老马识途,轻车熟路。
二、德能过硬,赤诚奉献。
xxxx工作是一项直接面对xxxx的窗口工作,随着经济的发展,业主理性意识的提高,我们的工作更需要越来越贴近人们的生活,
发行人员的形象、工作作风和工作态度,直接反映了我xxxx的形象,越来越受到整个社会的关注,因此仅有过硬的业务素质和能力是不够的,必须要做到业务素质和道德素质双过硬。
本人从参加xxxx工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设,自觉地将自己的形象作为我xxxx一个窗口,自己对自己所承担的那份形象负责;
自己对自己所承担的那份责任负责。
对待业主热情细致、耐心周到,始终坚持善待别人就是善待自已的观点。
如果此次本人竞聘成功,本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标,并且会严格要求本部门人员加强思想道德素质和业务素质的提高,使整个部门成员都成为德能双过硬,适应形势,符合时代发展的新时期xxxx人。
本人是一名要求上进的xxxx人,从进xx的那一刻起,就将这颗滚烫的赤诚之心献给我
们的事业,无论在任何时刻,任何工作岗位上,也无论此次竞聘的结果如何,本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的xxxx事业。
三、尽职尽责,协调合作。
在实际工作,我们的工作则可能不止这些。
我们的工作还必须体现尽职尽责,协调合作的特性,这是工作职责所要求的。
我们不能只管不理,不能简单地只看xxx的问题,还要搞清备些什么货、怎么xxx、如何更好的xxx、如何更好的为业主服务。
随着社会的进步,我xxxx各项改革工作的落实。
按照xxxx经理室和本岗位的职能要求,就必须将自己放在一个洞察全局、务实进取的位置上去展开工作,因此,xxxx年的工作将不再是过去的一种简单配合,而是将各部门融合起来。
要有自己的工作成效如何将影响我xxxx事业发展的责任。
四、互帮互学,团结一致。
全公司工作的进步关键体现在各部门工作的进步上。
而各部门工作的进步则最终要落实到一大批热爱xxxx事业,道德素质高、业务水平强的经理肩上,做为xxxx的负责人更有责任和义务,将自己的工作经验与他们交流,同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验,其他部门的先进经验和工作做法,也是我们借鉴的对象。
如果本人此次竞聘成功,本人将亲力亲为的工作,与本部门同事共同工作,互相学习,共同使xxxx年的工作迈向一个新台阶。
一个人在一个岗位上不可能干一辈子,工作经验是一点一滴积累总结出来的,经验是自己的,也是大家的,在位时,应当毫无保留,无私奉献,承前启后,这样才能使我们的事业持续稳步的发展,才能使我自己的人生有些闪光之处。
今天,我在竞聘演讲中提出互帮互学,团结一致,是对我今后工作的一个要求,让我们共同营造一个进取、温馨和团结的环境,让我们的事业呈
现积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。
五、年轻力壮忘天命,无须扬鞭自奋蹄。
在xx工作多年,但真正的参加竞聘还是头一回,心里的紧张不亚于参加竞聘的每一位,今天站在这里讲是演讲,是介绍自己,阐述观念,接受评委和大家的点评。
从徘徊不定到决定应聘,从不自信到自信,多少也有一些壮犊搏虎易,老骥伏枥难的感悟。
总之,不论此次是否能够竞聘上,都对我本人是一个历练,从某种意义上讲,参加竞聘本身就意味着一种成功。
既使我没有竞聘上,我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作,支持其他同志做好各项工作,
年轻力壮,志在千里,在工作中应当忘我工作,要敢于竞争,毕竟这个工作是我最热爱事业,我愿永远为之奋斗!
谢谢大家,我的演讲到此结束!
2011岗位竞聘书
岗位竞聘书
尊敬的各位领导、评委、同事们:
首先,感谢公司提供了这个平台,让我有次锻炼的机会,感谢各位领导对我的信任,感谢各位同事在工作中给予的关心和帮助。
我竞聘的是办公室主任岗位。
下面,我将自己的基本情况和个人对岗位的认识及今后工作的设想向大家做以下简要汇报:
我是1996年7月毕业于西安电子科技大学电子技术及微机应用专业,大专学历。
毕业以后我一直从事it相关工作,干过技术员、当过技术组长、部门经理、系统管理员及文员等岗位。
一、我竞聘办公室主任岗位,具有以下优势:
1、热爱本职工作,具有奉献精神,具备良好的技术能力。
3、注重学习,不断提高业务能力。
我利用业余时间自学,2009年参加全国计算机应用能力考试,一次通过4个科目;
2010年11月份,参加“计算机技术与软件专业技术资格考试”,通过‘信息处理技术员’考核。
4、熟悉计算机硬件、软件,能够快速判断计算机故障,及时维修;
熟悉常用办公软件的使用和维护;
熟悉服务
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 竞聘 格式
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)