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DespiteanattractivesalaryWangcouldn’tstandbeingbossedaround.Eventhecolorofherstockingsandthewayshespokeoverthephonewasprescribedbyhermanager.尽管工作待遇很吸引人,但王凤凤受不了整天被呼来唤去。
就连袜子的颜色和讲电话的方式都要听从经理的指示。
“Ilikeamoreequalorfriendlyworkingenvironment.Iwouldliketocontributemyownideasratherthanonlybeinggivenorderswithouttherighttoquestionthem,”saidthe22-year-old.“我喜欢一个更为平等、友善的工作环境。
我希望能够出谋划策,而不仅仅是接受指令,连质疑的权利都没有。
”22岁的王凤凤说。
Thisyearthepost-90sgenerationentertheworkforce.TheMinistryofEducationestimatesthat6.8millioncollegegraduateswillleavecampusinJuly.Peoplearecurioustoseehowsmoothlythisnewgenerationwilladapttotheworldofwork.今年,90后们将走进职场。
教育部预计,今年7月将有680万高校毕业生离开校园。
人们正拭目以待,想看看90后新一代是否能顺利适应职场。
Post-90sworkersplacemoreemphasison“doingajobthattheyenjoy”thanotherfactors,suchaspayandconditions,accordingtoareportbyZhaopinconductedlastyear.Thereportsurveyed7,261post-80andpost-90respondents.据智联招聘网去年所做的一份报告显示,与薪酬、工作环境等因素相比,职场90后更强调“要做喜欢的工作”。
这份报告针对7261名80、90后受访者展开问卷调查。
Post-90shopetoestablisharelaxedworkingrelationshiponamoreequalbasisthantheirpredecessors.Theyalsorankpersonalwell-beingbeforeseekinganyachievement.Morethanhalfofthepost-90respondentsprefereasygoing,mild-temperedandsavvyemployers.Asurprising10percentwishtobe“casualbuddies”withtheirsupervisors.初入职场最实用的英文句型1.PleaserespondtothisconditionalofferbeforeMay.15thifyouacceptit。
如接受此offer,请于5月15日前回复。
2.Ontheconditionthatyouhandinthemedicalcheck,youcanbepreparedtosignthecontractonMay.22nd。
上交体检表后,可以准备在5月22日签约。
3.Thisofferwillbevaliduponyourpassingthelegalprocedurefromformeremployer。
此offer在你与上家公司完成法定离职手续后生效。
4.YoushouldincludeenvelopeofthecopiesofyourcitizenID,yourhighestschoolrecord,yourICBCaccountIDandacopyofyourone-inchphoto。
在你提交的信封中,请放入你的身份证复印件,最高学历复印件,工商银行账号复印件及一张一寸照片。
5.Yourpositionwillbesalesmanager,andthispositionwillbereporttothedistrictmanager。
你的职位是销售经理,此职位直接向地区经理报告。
6.Annualbonusincludestwoparts,thefixedbonusandvariablebonus。
年度奖金包括两部分,固定奖金和浮动奖金。
7.Thecompanywillwithdrawyourindividualincometaxfromyourmonthlypayroll。
公司会从每月工资里扣除你的个人所得税。
8.YoumayberequiredtoberelocatedtootherdistrictsofJKaccordingtotheneedsofcompany。
公司也有可能会根据工作需要,要求你换到JK公司其他驻地工作。
9.HRwillrequestyoutoupdateyourpersonaldataregularly.Furthernoticewillbesenttodivisionrespectively。
人力资源部将会请你定期提供最新的个人信息,各业务部门将会收到进一步的具体通知。
10.it’sourcompany’spolicytoreimbursetheexpenseincurredinyourtravelandentertainmentauthorizedbycompany。
公司有政策,可为员工因公出差或娱乐时产生的合理费用报销。
初入职场菜鸟必备英语Don'
t"
fakeituntilyoumakeit."
不要不懂装懂Manynewworkerstrytoappearmoreknowledgeablethantheyreallyare.Theydon'
taskquestions.Theythinktheyneedtohaveanswerstobevaluabletotheirorganizations,andtheycan'
tadmittoalackofexperienceorunderstanding.Theycompensatefortheirlackofconfidencewithoverconfidence.Buthere'
sthesecret:
They'
renotfoolinganyone!
Nooneexpectsyoutoknoweverythinginyourfirstjob,andyoulearnandgrowfasterwhenyouseekrealunderstanding,askquestions,andpetitionforhelp.Ratherthanfakingit,makeitbyacknowledgingtheskillsandexperienceofyourcolleaguesatworkandusingyourfirstjoborinternshipasalearningexperience.许多新员工都想表现得比本来的自己更知识渊博。
他们从来不提问。
他们觉得自己需要知道答案,这样才能够对他所在的机构有价值,而且他们也不会承认自己缺乏经验或难以理解一些问题。
他们用自负来弥补缺乏自信。
但没有人会告诉你的是:
没人会被糊弄。
没人指望你在刚接触工作时便无所不知,如果你真的想学点东西并快速成长你必须提出问题,寻求帮助从而真正理解。
比起不懂装懂,还不如承认你同时的技术和经验,把你的第一份工作或实习当成一个学习的过程。
xx专家称90后一代是丰衣足食的一代,是生长在网络时代的一代。
上交体检表后,可以准备在5月2
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