国际双语幼儿园教师保育员月考核表Word文档下载推荐.docx
- 文档编号:22631314
- 上传时间:2023-02-04
- 格式:DOCX
- 页数:24
- 大小:34.44KB
国际双语幼儿园教师保育员月考核表Word文档下载推荐.docx
《国际双语幼儿园教师保育员月考核表Word文档下载推荐.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《国际双语幼儿园教师保育员月考核表Word文档下载推荐.docx(24页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
容
分
值
测评
自评园评
总
师德
修养
65分
1、热爱幼教事业,遵纪守法。
如有违法违纪现象与赌博被查处、参加邪教组织及违法组织活动扣10分,被园长点名批评一次扣2分。
扣完为止。
5分
2、为人师表,爱护幼儿。
如仪表不规范、上班时间在班上吃饭和零食,一次扣5分:
有损坏幼儿园形象的言行,在教师队伍中造成不良影响的扣10分:
家长投诉的教师,经调查情况属实扣5分。
10分
3、全身心投入工作,责任心强。
窜岗、擅离职守一次扣2分。
4、服从分配,团结协作。
如故意不完成幼儿园布置工作任务的一次扣5分:
拒不服从分配给工作造成损失的扣10分:
惹是生非、闹不团结或在公共场合争吵者,给责任方一次扣分。
5、工作时间不做私人事情,(发短信、过长时间接听私人电话、QQ聊天,干与工作无关的事情)(中午值班不允许操作手机、电脑,熟悉教案,看业务书籍)一切以幼儿为中心,不得以任何理由带着情绪工作,与同事友好团结、在园期间讲普通话。
(每项违规一次减15分)。
6、满勤(上下班及出席各种会议)每月迟到(早退)一次扣5分、两次10分、三次15分,以此类推。
7、仪容规范,按照要求穿着园服,注意个人卫生保持口气和体味清新;
化妆自然、大方、淡雅;
杜绝浓妆艳抹、涂指甲油,使用有刺激性气味的化妆品;
染发大众色,工作时间将长发束起,不披头散发;
额前头发不可过长,挡住视线;
不留长指甲;
不佩戴首饰。
不穿露趾露跟的鞋子,不穿高跟鞋。
(违规一次扣5分)
8、坚持正面教育,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚(200元)、呵斥幼儿(50元),如造成严重后果的(家长反应的(300-500元)9、大型活动、公开活动、带操与直接面对家长的教师要面带微笑,热情亲切,发现表情严肃、消极冷淡扣5分。
10、面向全体,关心照顾每个幼儿,不溺爱或忽视个别幼儿,给予心理或特殊的幼儿更多的关心,注意观察幼儿点滴行为表现,及时为幼儿解决遇到的困难,及时清理幼儿弄脏(呕吐、大小便)的衣裤。
15分
幼儿
安全
30分
1、幼儿不出现安全事故,本项考核得满分。
出现一次非责任性事故(意外事故):
需要保健医生亲自处理的,配班教师扣15分,以此类推;
上医院治疗的双倍扣分;
私自处理或隐情不报的,扣20分以上,造成严重后果的报园长处理。
2、班级发生一次责任性事故;
扣配班教师30分;
如发生严重事故(指骨折、缝针、严重烫伤、跑孩子等),报园长根据情况进行处理。
专业
技能
1、积极参与讨论教育教学活动,无一次迟到、早退以及缺席。
积极参加教研活动,有科研意识,积极开展教育研究,有专题。
2、听课:
按规定参加听课、写好记录、参加评课发言,学期不少于10次。
得5分,该参加不参加者每次扣10分。
20分
保教
工作(135分)
1、每学期对教师的各种教学计划、总结,教案、保教工作等方面按照教学常规管理要求进行2-4次全面检查。
2、各种计划、总结:
以下各项要求,每次每缺一项扣10分:
①期初制定教学计划,并按时送交学园:
②期末写好总结并按时送交学园:
③每周认真配合主班教师的周计划内容安排上墙:
④每周认真完成编写教案并按时打印:
格式符合、条理清楚、目的明确、书写工整、语言简练、能突出难点。
(如发现无教案上课者,每次扣10分。
)
40分
3、教育教学工作。
每月对教师采取不定时教学常规检查
①
教育环境:
A:
物资环境:
提高丰富的材料和教育资源,供幼儿主动自由的探索,满足不同水平幼儿发展的需要(主题墙、各区角、活动准备)。
B、精神环境:
在师生交往中建立良好的师生关系,为幼儿创造一种平等、宽松、理解、激励的精神环境。
②组织活动方式与策略引导幼儿积极主动的学习,能针对幼儿的能力差异进行个别指导,促进每一个幼儿在原有的水平上发展。
③常规遵守:
在活动中,幼儿能自觉遵守常规。
④重、难点解决:
能善于根据目的解决重点、突破难点。
4、保育工作。
生活技能指导:
认真督促指导做好各环节幼儿生活技能的培养。
(盥洗,上厕,点心,进餐,午睡,穿脱衣服,整理床位,上下楼梯,收拾玩具及生活用具)班级环境卫生:
班级的教玩具卫生安全,按规定清洗,消毒,摆列整齐有序。
班级财产管理:
管理好班级幼儿的生活用具及教玩具。
5、幼儿发展情况:
每月对各班幼儿进行随机抽查,检验该阶段幼儿的发展水平,从而检验教师的保教效果。
(按原始记录汇总评定,测查合格率达到85%以上,75%以上,65%以上,分别得10分,7分,3分)
班级
工作
1、每学期对各班班级常规进行评定:
班级计划实施:
认真执行班级工作计划,有措施,班级工作有条不紊。
2、班级常规:
各环节有秩序地进行,幼儿自觉遵守常规。
3、班级环境卫生:
班级周边环境清洁卫生,教玩具排列有序。
4、班级财产管理:
管理好班级幼儿的生活用具及教玩具,能认真处理好班级日常事务。
5、工作热情,积极主动完成各项工作,有主人翁责任感。
团结同志,互相帮助,配合默契。
合理安排本班教育、保育工作。
6、
做好缺勤记录与回访,对事病假幼儿要做到电话及时回访。
家长
晨间接待、离园(7:
30/5:
30开门接待家长)准时到位,形象大方,不分主副班,热情、主动迎接,能与家长有适当的交流。
2017国际双语幼儿园保育员月考核表格
8、坚持正面教育,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚(200元)、呵斥幼儿(50元),如造成严重后果的(家长反应的(300-500元)
9、大型活动、公开活动、带操与直接面对家长的教师要面带微笑,热情亲切,发现表情严肃、消极冷淡扣5分。
保育
135分
1、
教室开窗通风,将已消毒过的口杯、毛巾摆放/挂整齐,配制消毒水用干净抹布将桌子擦试消毒一次。
2、
每天打扫公共包干区的卫生,并整天保持清洁。
(每次餐前做好常规消毒桌面,组织幼儿洗手(流动清水),指导幼儿正确的洗手方法,餐后漱口。
3、(按作息时间开餐,准备碗、筷、盘放在桌面上。
照顾幼儿进餐,鼓励幼儿把食物吃完,照顾食欲不振、体弱和吃得慢的幼儿。
就餐完毕后及时收拾餐具,餐具确保无食物残留,干净整洁。
4、按清洗消毒工作流程,每月换洗床褥,每周清洗玩具,每日清洁桌椅,口杯、毛巾、抹布等。
5、各项工作按幼儿园规章制度执行。
(积极配合本班老师完成班级各项工作任务,不出现个人情绪。
班室及包干区干净、整洁,每天一小扫,每周一大扫。
6、为幼儿及时添减衣物,汗衣及时更换,户外活动前后提醒幼儿补充足够的饮水量。
7、离园前为幼儿整理仪容仪表,检查鞋子衣物是否穿着合适,幼儿精神面貌良好。
8、个别自理能力较差的幼儿要做好保育工作,及时提醒如厕、饮水、进餐等。
25分
100分
1、按要求为幼儿修剪指甲、喝水、饭前便后洗手、饭后漱口。
2、幼儿保持良好的精神面貌,发现幼儿身体不适及时汇报。
3、配合班级教师做好班级教学活动,主动积极完成班级工作。
4、学习先进的保教知识,确保幼儿保育工作有效开展。
5、做好与保健医的药品交接工作,按时为幼儿喂药,无漏喂、错喂。
6、配合保健医做好疾病防控工作。
7、当天有尿床、尿裤子的要及时与家长沟通,把脏衣物及时清洗交还家长。
8、认真做好晨、午检、全日观察的配合工作,发现问题及时处理。
具有安全意识,消除安全事故隐患,能做好幼儿安全防范工作。
4、考核机制
●由个人自评,园长,保教主任,教研组长考核。
●每周得出一个积分,进行反馈:
每月得出一个累计分,与月考核直接挂钩;
每学期以累计积分评出优秀班级与优秀教师。
295分以上为优(考核300元+60)、280以上分为良(300元)、280分以下按实际考核分数发放工资。
5、结果利用
●考核总得分在250分以下者,一次警告,二次解聘。
●考核得分与工资挂钩,具体挂钩办法由园领导制订。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 国际 双语 幼儿园教师 保育员 考核