大学生假期社会实践报告1Word文档格式.docx
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大学是一个小社会,步入大学就等于步入半个社会。
我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵,通过社会实践的磨练,我们深深地认识到社会实践是一笔财富。
社会是一所更能锻炼人的综合性大学,只有正确的引导我们深入社会,了解社会,服务于社会,投身到社会实践中去,才能使我们发现自身的不足,为今后走出校门,踏进社会创造良好的条件;
才能使我们学有所用,在实践中成才,在服务中成长,并有效的为社会服务,体现大学生的自身价值。
今后的工作中,是在过去社会实践活动经验的基础上,不断拓展社会实践活动范围,挖掘实践活动培养人才的潜力,坚持社会实践与了解国情,服务社会相结合,为国家与社会的全面发展出谋划策。
坚持社会实践与专业特点相结合,为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富。
这个假期我没有选择自己所学的专业去实践,而是在一个亲戚开的电脑配件柜台帮忙卖货,过的十分充实。
在此次实践过程中我学到在书本中学不到的知识,它让你开阔视野、了解社会、深入生活、回味无穷。
也对自己一直十分想了解的电脑知识有了更进一步的深入。
社会实践作为广大青年学生接触社会、了解国情、服务大众的重要形式,对于青年学生的成长、成才有着极为重要的作用。
这次假期实践我以“善用知识,增加社会经验,提高实践能力,丰富假期生活”为宗旨,利用假期参加有意义的社会实践活动,接触社会,了解社会,从社会实践中检验自我。
这次的社会实践收获不少。
我认为以下四点是在实践中缺少的。
一.在社会上要善于与别人沟通。
经过一段时间的工作让我认识更多的人。
如何与别人沟通好,这门技术是需要长期的练习。
以前工作的机会不多,使我与别人对话时不会应变,会使谈话时有冷场,这是很尴尬的。
与同事的沟通也同等重要。
人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,更事半功倍。
别人给你的意见,你要听取、耐心、虚心地接受。
二.在社会中要有自信。
自信不是麻木的自夸,而是对自己的能力做出肯定。
在多次的接触顾客中,我明白了自信的重要性。
你没有社会工作经验没有关系。
重要的是你的能力不比别人差。
社会工作经验也是积累出来的,没有第一次又何来第二、第三次呢?
有自信使你更有活力更有精神。
三.在社会中要克服自己胆怯的心态。
开始放假的时候,知道要打假期工时,自己就害怕了。
自己觉得困难挺多的,自己的社会经验缺乏,学历不足等种种原因使自己觉得很渺小,自己懦弱就这样表露出来。
几次的尝试就是为克服自己内心的恐惧。
如哥哥所说的“在社会中你要学会厚脸皮,不怕别人的态度如何的恶劣,也要轻松应付,大胆与人对话,工作时间长了你自然就不怕了。
”其实有谁一生下来就什么都会的,小时候天不怕地不怕,尝试过吃了亏就害怕,当你克服心理的障碍,那一切都变得容易解决了。
战胜自我,只有征服自己才能征服世界。
有勇气面对是关键,如某个名人所说:
“勇气通往天堂,怯懦通往地狱。
”四.工作中不断地丰富知识。
知识犹如人体血液。
人缺少了血液,身体就会衰弱,人缺少了知识,头脑就要枯竭。
以上是我自己觉得在这次假期社会实践学到了自己觉得在社会立足必不可少的项目。
大学是一个教育我、培养我、磨练我的圣地,我为我能在此生活而倍感荣幸。
社会是一个很好的锻炼基地,能将学校学的知识联系于社会。
实践是学生接触社会,了解社会,服务社会,运用所学知识实践自我的最好途径。
亲身实践,而不是闭门造车。
实现了从理论到实践再到理论的飞跃。
增强了认识问题,分析问题,解决问题的能力。
为认识社会,了解社会,步入社会打下了良好的基础。
2004年“集团先进个人”推荐材料╳╳╳同志先进事迹材料&
╳╳╳同志现任╳╳╳,主管╳╳╳财务工作。
时光荏苒,转眼一年,总结╳╳╳同志2004年的工作有以下几个特点:
一、全身心投入,配合总经办做好企业各项财务管理工作&
今年国家加大宏观调控力度,全国的汽车销售市场一直疲软,╳╳╳也不例外,2004年严重影响了市场的经济效益,╳╳╳面临着成立以来最严峻的考验,在这严峻的形势下,作为╳╳╳财务部副经理,╳╳╳同志尽职尽责,全力配合总经理做好自己的每一项工作。
对总经理和总经理办公会的每一项重大决策后的财务预算,她总是一一落实到位,按要求及时完成,从无疏漏,做到了既能及时传达总经理办公会的各项决定又能协调和监督下属员工完成自己的工作,在把“提高经济效益增收节支”放在第一位的前提下突出了财务部的职能作用。
1、合理提供资金支付计划,保证企业经营正常运行&
╳╳╳现金周转困难,主要原因:
商户退商,收入下降,缴费较困难;
╳╳╳的场地租金是一大笔固定支出,还有每月的员工工资、保安费、电费等固定支出;
历年的工程款还有余款未结清;
日常的办公费、电话费、企业策划宣传费等日常支出,以上种种因素造成了资金周转困难。
鉴此向总经理及时提供支付款项明细,分出主次,合理安排支付资金,保证经营的正常进行。
2、全面掌握总控资金,严格为增收节支把好关&
在现金周转十分困难的情况下,╳╳╳总经理发出“增收节支”的号召,作为财务部的主要负责人严格按照领导的要求,对各项开支提出各种合理化建议,除了固定的成本外,其他支出如:
办公费、交通费、修理费、电话费、物料消耗、业务招待费、宣传费等其他费用与去年同期相比降幅69%,达150万元以上。
3、严格管理市场物资,做到人变物不变,物变条理清&
╳╳╳2004年上半年行政物资管理员先后经手5人,而且各部门的员工流动频繁,为了按时准确向集团物业部、财审部报表,她及时对每位新物资管理员进行督导,共同清查、逐项逐笔核实,保证及时报表;
对市场的待售新家具制定代销流程,家具的保管也是责任到人;
对退市商家遗留的旧家具,能够销售的按照新旧程度再次制定价格,销售后属于创收收入,现已创收8379元;
已不能使用的旧家具按照集团的废旧物资处理流程处理,处理收入也作为企业创收。
4、严格按照财务管理制度落实工作,融入企业管理,不断完善财务流程,提高财务质量&
企业财务工作是企业重要组成部分,财务工作质量对企业整体影响和企业整体素质及对财务工作的作用是相辅相成的。
企业经营业务的发展,导致企业全方位的变动,财务管理根据事业变化而调整,韩盈同志在工作中严格按照财务管理制度落实工作,没有出现任何的拖延或放任,另外,她在工作中本着融入企业管理的原则不断完善财务流程,通过深刻的了解、理解业务工作,在企业管理中任何的业务流程设计,以及所有的谈判合同,凡涉及企业经济关系的事项,她都积极参与,通过提高财务质量增加企业监查能力。
5、做到帐目清晰,审批流程规范,在集团财审的检查当中从未出现过纰漏&
集团财审部定期会对各企业进行财审检查,在检查过程中会对一些审批是否按流程要求、报销凭证是否齐全等都会进行细致全面的检查。
韩盈同志平时工作扎扎实实,是总经办放心的“财务大臣”,同时也受到集团的充分信任,在集团的多次检查当中,市场从未出现过纰漏,都能顺利通过,得到集团的认可,不但为企业争得荣誉,同时也为集团利益提供保障。
二、爱岗敬业,踏踏实实工作,具有强烈的主人翁意识,以乐观积极向上的人生观影响年轻同事。
╳╳╳同志1996年进入北投集团,2002年4月正式调入╳╳╳任职,8年来她从不计较个人得失,爱岗敬业,工作中踏实肯干,生活中乐观待人待事,强烈的主人翁意识让她觉得企业中的每位员工都是自己的亲人,自己都有责任和义务帮助和支持他们,04年市场一批新的管理中干由于在各自工作岗位中表现突出,担任起各职能部门主要负责人的重任,可由于缺乏经验,和对企业了解不够,出现对一些事情处理不当,作为一名老员工,她没有逃避责任,及时提醒,积极补台,并常以乐观向上的态度影响着周围的同事,可以说,在员工管理方面她起到了润滑剂的作用,得到员工的认可和信任。
三、责任感强,工作思维敏锐,及时发现经营管理上的漏洞和事故隐患,以企业利益为首位,及时提出合理化建议,避免企业经济、人员及物资损失&
作为一名合格的财务人员,必须对隐患具有高度的警觉性。
由于以前电费的收取是供电局自己核定,由银行直接从市场帐号划走,而且时高时低,金额不确定,没有规律,在银行存款不足时容易出现空头现象,韩盈同志发现此问题及时向总经理汇报,并提出改为现金交款的建议,现北方市场用电金额真实有规律,为企业提供了实际的用电数据。
她还带领部门员工在企业中率先提出增收节支倡议,得到了大家的积极响应,全体员工共同在倡议书上集体签字,共表增收节支的决心。
另外,充分利用企业自身资源,与各兄弟企业保持良好的融资源头,根据企业经营目标,统一协调资金使用,全力配合,制定预警预测措施,随时向集团财审部金融部反映实况,在符合大局的要求下进行运作。
四、有效执行集团各项决议和企业经营、清欠、企划活动等各项工作,认真履行岗位职责,默契配合各部门工作,注重部门业务提高。
作为一名党员积极分子,时刻以党员的标准严格要求自己,为企业当好家理好财,做好领导的参谋,为领导提供可靠的财务数据和各项分析。
除了把本职做到位,还积极参与企业的各项活动,企划活动大力配合、清欠工作积极请战、党团活动积极参加。
在市场和集团组织的各项活动都积极参与,在百日劳动竞赛期间带领部门成员学习下发资料,重点提高财务管理人员的基本素质,抓实质提高业务水平,在全员培训的前提下,加强会计电算化,深入研究用友财务软件的各种未开发功能,与集团各企业财务学习交流工作经验。
鉴于╳╳╳同志以上的工作表现,经╳╳╳员工推荐,总经办研究决定该同志为2004年度集团先进个人候选人。
2004年12月21日公正廉洁&
无私奉献--延庆县服务公司党委书记王九军同志先进事迹延庆县服务公司党委书记王九军同志,始终坚持邓小平理论和党的基本路线,认真贯彻落实十六大和十六届四中精神,带领党委一班人,努力学习和践行三个代表重要思想,在面临各种政治考验和非典重大疫情造成的严重困难面前始终与党中央保持了高度一致,坚持立党为公、执政为民,坚持原则,公正廉洁,用实际行动展示了组工干部的良好形象,成为服务公司广大干部学习的楷模。
一、学习和践行“三个代表”重要思想,思想作风过硬。
王九军同志坚持从自身做起,带头学习邓小平理论,学习“三个代表”重要思想,深入贯彻胡锦涛总书记“四个必须、两个满意”,牢记“两个务必”,严格遵守党纪条规,树立公仆意识,勤政为民,凡要求党员干部做到的自己首先做到。
关键时刻见真情,2003年在突如其来的重大疫情面前,他坚决贯彻党中央市县委的指示精神,始终坚守岗位,正当公司紧锣密鼓地筹备食品厂综合楼的关键时刻,一时间民工撤离、建筑材料断档、各相关部门拒绝接待等严峻的现实摆在面前,如果不能按时开工就会直接影响年末的正式投产,为了确保年内实现公司的总目标,他作为公司主管基建的领导顶着非典的压力,临危不惧,亲自跑规划、找设计、寻民工、购建材,凭着一种忘我的精神硬是感动了相关部门,破例为服务公司办理了各项手续,实现了按时开工确保了年末竣工投产。
他冒着风险,天天巡视在基层,了解职工及家属的身体状况,鼓励职工增强信心,战胜难关。
非典后,为夺回损失,他和公司党委领导成员一起响应县委、政府的号召,在南菜园桥头仅用7天时间就建起了能容纳700多人用餐的小吃广场。
作为主管领导,王九军同志和其他领导一齐上阵,和工人们昼夜奋战在工地,用实际行动带动全体干部职工共同奋战,开业两个多月为企业创收90多万元。
“说一千、道一万不如亲自带头干”,他就是以自己的模范带头行为激励了广大职工群众。
如2003年年初公司党委与献血站共同组织了第一个街头无偿献血活动,时任副书记的他不仅动员号召党员干部带头为社会奉献爱心,还以普通员工的身份第三次参加无偿献血,用实际行动带动公司内干部、职工积极踊跃参加献血,超额完成了任务,受到县领导的高度评价。
二、努力造就一支高素质的党员、干部队伍。
王九军同志忠诚于党的事业,坚持用先进思想、科学的理论武装人,努力造就一支高素质的干部队伍。
在担任党委副书记期间,对加强党员干部的学习培训制定出切实可行的制度及考核办法,做到了组织领导、学习计划、制度、内容、时间、参加人员“六落实”。
在学习的时间方法上,基本上采取了集中学习与业余自学、重点发言与座谈讨论相结合。
每月组织科室和基层干部集中学习一次,机关和基层支部每周组织党员、干部学习一次。
在学习上,他时刻以一名普通干部来要求自己,为干部职工作表率,积极参加公司组织的政治学习,做笔记,写心得,带头畅谈学习心得体会,把公司的学习教育活动不断引向深入。
为不断提高自身文化素质,增强知识修养,他经过十几年的不懈努力,从参加工作时只有小学文凭的他,到1997年时已取得了北京工业大学本科文凭,但他并不满足已取得成绩,继续参加研究生课程班学习,参加政治理论培训班,不论工作忙闲,按时上课,以自己的孜孜不倦的求知精神感染着公司的干部职工发奋学习。
三、坚持公道正派王九军同志始终坚持实事求是、公道正派的原则。
他把公道正派作为做人做事的准则,落实到自己的生活和工作中。
在干部选拔任用中,他认真贯彻执行《党政干部选拔任用条例》的规定。
认真履行干部选拔任用的程序,坚持由职工民主推荐后备干部的做法,对拟提拔任用的干部坚持采取职工民主测评、公司组织部门考察、提交党委班子酝酿、集体讨论决定的程序,并努力创造条件,“让想干事的有机会,能干事的有舞台,会干事的在其位,干成事的有地位”。
在他的倡议下今年服务公司几家大饭店就对班组长采取了个人自荐、职工选举、竟聘上岗的办法。
在服务公司杜绝了提拔干部个人说了算以及个别人想跑官要官等不正之风的发生,为优秀人才脱颖而出创造了条件。
他坚持办一切事情特别是事关职工切身利益的大事更要坚持公道、公平、公开、公正的原则。
在前几年公司家属楼建成后分房中他坚持公平公道的做法至今传为佳话。
如何公平、公道的分房,让职工放心满意,可以说在当时可真让公司领导们费了心机。
因为分房历来是一些企业头疼的事,而在主管领导王九军同志的主持下,公开条件、集体打分,职工两次讨论,谁能住什么层自己都能算出来。
要说公司领导成员无论从贡献、工龄等方面住进好楼层是无可非议的,但是住好层同样要掏好价钱,一分不能少。
分到六层的职工都高兴的讲:
我们住六层很实惠,从三层往上走,多走一层少掏一万元。
三层3万元,非常公平。
房管局领导同志见到公司的分房方案和交款汇总表后拍手称道:
这是我县最真实、最公平的方案,一路绿灯。
一个月内拿到了大红的房产证,90户职工高高兴兴住进新居,无一人闹意见。
在工资分配上,历来是公司重视基层,基层重视一线,在他担任公司一把手后仍然坚持这一原则。
服务公司经理的工资不比基层经理多,炒菜的大厨不亚于一名副经理,服务员多数是临时工,但在服务公司他们不受任何歧视,真正体现了同工同酬,正是在这种公道正派的良好环境下,虽然工资不高但却留住了人才,保住了队伍。
四、勤政廉洁、无私奉献王九军同志在工作中,自觉坚持党的全心全意为人民服务宗旨,坚持立党为公,执政为民,把为全体职工谋福利当作实现自己人生价值的根本坐标,以职工利益为落脚点、出发点。
对工作对自己高标准严要求,堂堂正正为官,清清白白做人,踏踏实实做事,任劳任怨,无私奉献。
为使企业在市场竞争中站稳脚跟,他把全身心都扑在了工作上,他没有双休日、节假日,常年坚持早来晚走,每天工作十几个小时。
担任党委书记后,不搞特殊化,带领党委成员坚持值班带班,上下班不用公车接送。
他拒腐蚀永不沾,模范遵守廉洁自律的各项规定。
如今年11月他主动将一家公司赠送的数码摄录一体机登记上交公司,为全公司党员干部作出了表率。
五、密切联系群众,是职工的贴心人。
在工作中,王九军同志始终与职工群众保持密切联系,是职工群众的贴心人。
在担任公司党委书记后,注重做好深入细致的思想政治工作,把工作做得更加贴近实际、贴近群众。
在公司政治学习中,要求团支部书记参加学习,鼓励他们在公司立志成才,建功立业。
坚持开展各项工作思想发动做在前,特别今年为迎接新世纪首届职业技能大赛,在市县树立起延庆县饮食服务公司的崭新形象,他更是全身心投入,在技术大赛前,引导帮助职工下功夫苦练基本功,树立必胜的信心。
赛前做动员讲话,提出希望和要求,给参赛选手鼓舞士气,鼓励他们充分发挥最佳水平。
在赛中,亲临现场观摩比赛,与公司参赛选手共同分析比赛情况,稳定他们的情绪,使他们全身心投入比赛中。
在参加市决赛的几天时间里,他和主管人员一起,每天披星带月全程陪同选手赴京参加比赛,鼓舞了参赛选手,振奋了精神。
在新世纪北京职业技能大赛决赛中,服务公司参赛选手凭着实力,出色发挥,有三名选手闯入前十名,为公司为延庆县赢得了荣誉。
而他以自己的实际行动感染着职工,成为职工群众的贴心人。
王九军同志今年初担任党委书记后,曾在一次公司党员干部会上讲道;
“公司全体党员干部要从我做起,时刻牢记为党增光,时刻牢记为民办事,党员干部要光明正大,处事公平,要始终坚持用先进的思想教育人,用高尚的情操塑造人,用奉献的精神鞭策人,用人格的魅力感召人。
共产党员要兢兢业业干事,夹着尾巴做人”。
他是这样说的,也是这样做的,他用公道正派,勤政廉洁,无私奉献的组工干部形象,影响带动了服务公司全体干部、职工,成为饮食服务公司不断发展壮大的力量源泉。
2004年11月29日
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