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②特准的产品主要有:
1.外轮供应公司销售给外轮,远洋货轮和海员的产品;
2.对外修理、修配业务中所使用的零配件和原材料。
3.对外承包工程公司购买国内企业生产的,专门用于对外承包项目的机械设备和原材料,在运出境外后,凭承包单位出具的购货发票、报关单办理退税;
4.国际招标、国内中标的机电产品。
国家同时也明确规定了少数出口产品即使具备上述3个条件,也不予以退税;
③国家明确不予退税的出口产品有:
1.出口的原油;
2.援外出口产品;
3.国家禁止出口的产品;
4.出口企业收购出口外商投资的产品;
5.来料加工、来料装配的出口产品;
6.军需工厂销售给军队系统的出口产品;
7.军工系统出口的企业范围;
8.对钻石加工企业用国产或进口原钻石加工的钻石直接出口或销售给外贸企业出口;
9.齐鲁、扬子、大庆三大乙烯工程生产的产品;
10.未含税的产品;
11.个人在国内购买、自带出境的商品暂不退税。
三、出口货物退税的相关法律依据
《出口货物退(免)税管理办法》
十一、出口企业应持对外贸易经济合作部及其授权单位批准其出口经营权的批件和工商营业执照于批准之日起三十日内向所在地主管退税业务的税务机关办理退税登记证(见附件一)。
过去已办理退税登记的出口企业在本办法下达后三十日内按新的规定重新认定。
未办理退税登记或没有重新认定的出口企业一律不予办理出口货物的退税或免税。
出口企业如发生撤并、变更情况,应于批准撤并、变更之日起三十日内向所在地主管出口退税业务的税务机关办理注销或变更退税登记手续。
十二、出口企业应设专职或兼职办理出口退税人员(以下简称办税员),经税务机关培训考试合格后发给《办税员证》。
没有《办税员证》的人员不得办理出口退税业务。
企业更换办税员,应及时通知主管其退税业务的税务机关注销原《办税员证》。
凡未及时通知的,原办税员在被更换后与税务机关发生的一切退税活动和责任仍由企业负责。
十三、出口企业应在货物报关出口并在财务上作销售处理后,按月填报《出口货物退(免)税申报表》(见附件二),并提供办理出口退税的有关凭证,先报外经贸主管部门稽核签章后,再报主管出口退税的税务机关申请退税。
退税申请书2
_______海关:
根据你关签发的税款专用缴款书(编号:
__________),本纳税人已按规定缴纳税款。
按照有关规定,现申请退税(及由此产生的银行利息),请予核准。
1.已缴税款金额:
关税_____________元,增值税_____________元,消费税____________元。
2.申请退税理由:
_______________________________________________。
3.申请退还金额:
4.申请人名称:
___________________________________________________
5.开户银行:
_____________________________________________________
6.开户银行账号:
_________________________________________________
注:
《转账退税申请书》一式二联,第一联随原缴款书复印件送国库,第二联海关留存。
说明:
1.此申请书适用于以银行划转方式退还税款的情况。
2.“申请退还金额”中所涉及的税种应与原税款专用缴款书上所列关税、增值税、消费税或其他实际项目一致。
3.按照《中华人民共和国进出口关税条例》第52条第2款规定,纳税义务人发现多缴税款的,可自缴纳税款之日起1年内要求退还多缴的税款并加算同期活期存款利息。
4.此申请书需附原税款专用缴款书复印件各一份。
5.此申请书需申请人签字并加盖单位公章。
退税申请书3
镇海区税务局:
我公司在2月17日申报1月份职工工资薪金缴纳个人所得税时,因操作失误原本一月份职工工资薪金收入没超过应征税起点,不用交税,结果工资薪金收入输入二次多缴了税金436.2元。
现申请要求办理退税手续,望协助办理。
宁波市xxxx有机涂料厂
20xx年2月19日
退税申请书4
xx税务局:
公司注册在贵局所辖区,税务登记号为:
xxxx,纳税人识别码为:
xxxxx。
我单位属小微企业,月营业额不足两万元,一直以来都是依法纳税,正常申报缴纳各项应缴税款及附加,根据财政部和国家税务总局(财税[20xx]52号)及(国家税务总局公告20xx年49号)的文件精神,从20xx年8月1日起,小微企业月营业额和销售额不足两万元(含两万元)的可享受免税政策。
我公司xxxx年x月和x月的营业税及附加已于当期申报缴纳入库,现向贵局申请退回已缴纳xxxx年x月和x。
特此申请。
申请公司:
XXX
日期:
20xx年X月XX日
退税申请书5
_______国家税务局城区税务分局:
年月,我单位向贵局申报并上缴增值税累计金额____________元,我单位总收入____________元,应交增值税________________元,造成多交税金____________元,因本单位要注销,现特向贵局提出申请,请将我单位多交增值税____________元予以退回,望贵局协助办理。
____________有限公司
____年____月____日
退税申请书6
尊敬的领导:
我公司成立于20xx年x月x日,实际经营范围为xx,后经我公司申请,你局认定我公司为(辅导期)增值税一般纳税人,有效期从20xx年x月x日起。
我公司20xx年x月的全部销售收入为xxxx元,其中应税销售收入为xxx元,缴纳增值税额为xxx元,增值税专用发票使用量为x份;
20xx年x月的全部销售收入为x元,其中应税销售收入为x元,缴纳增值税为x元,增值税专用发票使用量为x份;
20xx年x月的全部销售收入为x元,其中应税销售收入为x元,缴纳增值税额为x元,增值税专用发票使用量为x份。
我公司20xx年x月至x月专用发票月平均使用量为x份。
(注:
此段填写前三个月的增值税申报及交纳情况,要求必需按照增值税申报表有关内容填写)
目前贵局批准我公司每月领购x次开票金额x万元税控专用发票,每次x份。
由于我公司业务量逐渐增加,故申请增购x份开票金额x万元税控专用发票。
此段按照企业实际情况填写,以上内容仅为参考,具体内容自定,要求企业将增量原因写清楚,内容必须真实详细)
申请增购增值税专用发票需报送资料
1、《增值税专用发票票种核定申请审批表》(一式三份,注:
开票限额一千万元及以上的企业一式四份);
2、书面申请(一式二份,注:
开票限额一千万元及以上的企业一式三份);
3、税务登记证副本复印件(一式二份,上需加盖一般纳税人/辅导期一般纳税人资格印章――流转税科负责);
4、营业执照副本复印件(一式二份);
5、销售合同(协议)复印件(一式二份,上需贴印花税票,合同必须为与一般纳税人签定的有效合同,要求双方盖章清楚,合同项目填写齐全);
6、购票人身份证复印件(一式二份);
7、增值税一般纳税人资格认定批复复印件(一式二份);
8、增值税一般纳税人资格证书复印件(一式二份,要求每页复印,辅导期一般纳税人除外);
9、前三个月增值税专用发票汇总表及本月增值税专用发票汇总表、增值税专用发票明细表(一式二份);
10、税务机关要求附送的其他资料。
以上资料需加盖公司公章,合同书复印件及资格证书复印件加盖骑缝公章
xxx
20xx年xx月xx日
退税申请书7
浦东新区国家税务局:
兹有(以下简称我司),对以下内容作出承诺:
1.公司出口销售业务均真实存在;
2.仓储物流均能有效控制;
3.海关申报单、货相符;
4.收汇金额及时间均可控。
如有不符愿承担一切相关法律责任!
附:
1.海关等级评定截图;
2.公司内部风险控制机制相关文件。
(公章)法人(签字)
退税申请书8
根据《中华人民共和国税收征收管理法》第三十条规定:
纳纳税人自结算缴纳税款之日起3年内发现多缴的可以向税务机关申请误征退税。
申请企业需提供误征税款退税所属期纳税申报资料和完税证明原件、复印件;
提交《退税(抵税)申请审批表》及书面申请。
核准程序:
1.纳税人将《退税(抵税)申请审批表》及有关资料报送主管征收、检查分局核准。
2.税收宣传咨询窗口对纳税人提供的资料进行审核。
即时核对电脑中纳税人已缴税款记录,审核无误的,加盖“经审核与原件无误”字样。
3.属误征税款退税的,于受理当日将文书资料送征收分局征收科、检查分局主管科室审核。
4.征收、检查分局主管科室应在10个工作日内调查审核完毕,签署是否同意退(抵)税意见,并将所有资料报送分局分管领导审核。
5.分局分管领导在3个工作日内审核完毕,将资料退回主管科室。
主管科室在5个工作日将审批表内容和审核意见录入电脑,将一联《退税(抵税)申请审批表》交税收宣传咨询窗口送达纳税人,一联留存本科,其余联次和全部资料送计财科(检查分局主管科室应将其余联次和全部资料交分局办公室转送征收分局计财科)。
6.计财科应在5个工作日内对审核同意退税的开出《收入退还书》送国库办理退税手续。
7.税收宣传咨询窗口应在2个工作日内通知纳税人到窗口领取《退税(抵税)申请审批表》。
增值税退税申请报告,大致如下:
增值税申请退税报告
国税局:
我公司是(基本情况)。
根据规定,我公司为免税企业。
X月份,我公司销售收入XX元(企业经营状况。
)由于XX原因,被扣缴增值税XX元。
根据规定,现向贵局申请该月份增值税税金退税。
特此报告,请核准!
公司(公章)
年月日
退税申请书9
税局:
本公司(纳税编码:
)。
因20xx年6月7日在申报税款所属期为20xx年1月01日至20xx年12月31日,生产、经营所得投资者个人所得税年度汇算清缴申报表时误将该税款所属期错报为20xx年1月01日至20xx年12月31日,申报成功,该笔税款是¥131.96元,已扣款成功(电子税票号:
因报错税款所属期要求申请退回该笔税款¥131.96元。
在20xx年6月8日直接(上门)申报税款所属期为20xx年1月01日至20xx年12月31日,生产、经营所得投资者个人所得税年度汇算清缴,已申报成功,无欠税现象。
税务登记类型:
私营合伙企业
开户行:
银行
银行账号:
特此说明!
单位名字
20xx-7-25
退税申请书10
国家税务局:
我公司于20xx年5月31日完成20xx年度企业所得税汇算清缴,20xx年一至四季度累计实际已预缴企业所得税额元;
20xx年度企业所得税汇算清缴实际应纳企业所得税额元;
20xx年度多缴纳企业所得税额元;
20xx年度应退企业所得税额元。
根据《中华人民共和国企业所得税法》第五十四条第二款企业应当自年度终了之日起五个月内,向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款。
及《企业所得税汇算清缴管理办法》(国税发第十一条预缴税款超过应纳税款的,主管税务机关应及时按有关规定办理退税。
之规定,我公司申请退税x元。
特此申请,请贵局审核予以退税。
附送资料:
1、20xx年度企业所得税申报表
2、20xx年一至四季度预缴企业所得税缴款书
xxx有限公司
退税申请书11
我公司成立于____年____月,____年____月认定为一般纳税人,税务登记证号码为:
____,法定代表人:
____财,注册资本____万元,地址:
____,登记注册类型:
____公司,经营范围:
____齿生产、销售及进出口业务(但国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外)。
公司于____年____月____日完成对外贸易经营者备案登记,备案登记表编号:
____,进出口企业代码:
____,中华人民共和国海关进出口货物收发货人报关注册登记证书,海关注册登记编码:
____。
贵局于____年____月____日对我公司出口货物退(免)税认定申请予以确认。
我公司财务制度健全,会计核算正确,能够准确核算增值税的销项税额、进项税额、应缴税额及进出口业务退(免)税额,并能够进行进出口业务退(免)税的申报。
我公司____年____月____日发生第一笔出口业务,出口金额____美元,人民币____元。
____年累计出口____美元,人民币____元。
(详见附表)
因我公司受国际国内环境的影响,销售迟滞,资金紧张,为了维持正常的生产经营,特申请退税,请予审核。
退税申请书12
xxx税局:
)因20xx年6月7日在申报税款所属期为20xx年1月01日至20xx年12月31日,生产、经营所得投资者个人所得税年度汇算清缴申报表时误将该税款所属期错报为20xx年1月01日至20xx年12月31日,申报成功,该笔税款是¥131.96元,已扣款成功(电子税票号:
)因报错税款所属期要求申请退回该笔税款¥131.96元。
退税申请书13
xx区国家税务局:
我司(厂)于________年____月____日开业,营业执照号码:
xxxxxxxxxxx,税务登记证号码:
xxxxxxxxxxx。
经营地址:
xxxxxxxx,法人代表xxx,会计xxx,注册资本xxxx万元,经营范围:
xxxxxxxx,兼营xxxxxxxx,经营方式:
xxxxxxxx,联系电话:
xxxxxxxx,从业人数:
xxxx人。
我单位xxxxxxxx产品系资源综合利用产品,经检验其xxxxxxxx的比例达到xx.xx%,________年xx―____月累计实现销售收入xxxxxxxx元,销售成本xxxxxxxx元,销项税额xxxxxxxx元,申报抵扣进项税额xxxxxxxx元,应缴增值税xxxxxxxx元,已交增值税xxxxxxxx元,留抵增值税xxxxxx元,期末存货xxxxxx元,税负率xx。
xx%。
我单位财务制度健全,能准确核算应税销售收入、进项税额、销项税额、应纳税额,能按期报税及申报纳税,能及时组织税款入库,无欠税。
能严格按照《中华人民共和国发票管理办法》领购、使用、保管、缴销发票,无发票违章行为,有健全的发票管理制度。
会计核算健全,有专职会计人员X名,能按照财务会计制度规定,设置账薄进行会计核算;
能按规定编制会计报表,真实反映企业的生产、经营状况;
设置应交增值税、未交增值税明细账。
根据xx字[xxxx]xxxx号《xxxxxxxx》文件关于xxxxxxxxx的规定,特向贵局申请退还我单位该自产产品已缴纳入库的________年____月____日至________年____月____日的应纳增值税税款。
请批准为盼。
单位名称(公章)
________年____月____日
退税申请书14
一、土地使用税退税申请书怎么写
写清楚具体交了多少、为什么申请退税,把理由写清楚。
一般包括:
1、申请单位(人)。
2、纳税人识别号。
3、纳税人编码。
4、开户银行名称。
5、开户银行行号。
6、收款帐号。
7、税款所属期。
8、税票号码。
9、税种。
10、已入库税额。
11、申请退税金额。
二、土地使用税退税形式
1、减免退税
减免退税是根据每个省市税务机关发布的减免政策来具体实施的,所有省市都有自己的减免汇编,在细节之处会有所差异。
大家如果对这方面有需求可以拨打当地税务机关的电话进行咨询,弄清楚减免部分后更方便计算退税金额。
2、误收退税
误收退税主要是针对土地面积判定有误或是征收时间有误的情况来进行退税处理,也有部分是因为企业单位在自行申报时填写错误,导致税务机关跟着录错,上述问题都有可能造成税款误收。
遇到这样的情况大家不必着急,及时联系税务部门,提供正确的数字金额,然后进行退税。
3、结算退税
结算退税是指土地使用税在征收期间已经全额缴纳完毕全年的额度,比如在每年的4月和10月申报期间,企业也在10月申报足额,但是11月该企业进行注销清算,剩下的一个月则属于多征,需要税务机关进行退库处理。
众所周知,很多法律条例都需要结合具体实情来具体分析,土地使用税也是一样,出面征税区域外,根据各区域的不同条例,有不同的收法。
退税申请书15
小林是去年由外地到上海找工作的大学生,经历过艰苦的求职后,应聘到上海一家公司。
在签订劳动合同时,小林碰到了一个问题:
劳动合同附带有承诺书,内容如下:
本人被公司招聘录用为合同制员工后,如果公司因实际情况未能履行劳动合同中部分条款的,本人表示理解并自愿放弃权利,不作异议。
承诺人:
小林怕自己的正当权益受到侵害,就问公司,如果不签行不行?
公司方面回答说,不行。
小林为了迫在眉睫的毕业、求职衔接,就签下了这个承诺书。
在实际工作当中,小林碰到了如下的情况:
1、在劳动合同中关于劳动时间的条款规定:
甲方实行每日8小时,平均每周不超过40小时工作制。
特殊情况,甲方有权变动乙方的休息日。
而实际的工作时间是一周六天制,每天8小时。
共计:
6*8=48小时。
2、劳动合同中关于社会保险的'
规定:
甲方按期为乙方向国家指定的机构缴付养老保险、失业保险、住房公积金以及参加其他有关社会保险。
但在实际操作中,公司对于合同中提到的社会保险一项都没有缴付。
那么,员工放弃了自己的权利和单位签订的承诺书具有法律效力吗?
劳动合同附带承诺书合法吗?
本期劳动关系下午茶,易才劳动关系顾问易博士就上述问题进行探讨,希望能够给企业的hr提供一份帮助和指导。
分析:
易才劳动关系顾问易博士认为小林签下的承诺书是无效的,劳动合同附带承诺书是否合法是要看承诺书的具体内容的。
具体就本案,该承诺书属于劳动合同的附加条款中违反加班和社会保险缴纳的法律规定。
属于免除了用人单位的法定责任,剥夺、排除了劳动者的权利,因此该承诺书是无效的。
《劳动法》和《劳动合同法》都有类似规定:
“下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
”这里的“欺诈”是指一方当事人故意告知对方当事人虚假的情况,或者故意隐瞒真实的情况,诱使对方当事人作出错误意思表示的行为;
“威胁”是指以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损失为要挟,迫使对方作出违背真实意思表示的行为。
从小林的情况看,小林在与用人单位签订劳动合同过程中,如果小林不签承诺书,等于自动放弃了这个工作机会,而找工作的艰辛使得小林违心签下了承诺书。
易才劳动关系顾问易博士认为,用人单位在这一点还违反了签订劳动合同的协商一致原则。
在加班法律规定上分析,小林的单位违反了《国务院关于职工工作时间的规定》第3条:
“职工每日工作8小时,每周工作40小时。
”小林的单位实行每周工作48小时的工作时间,明显违反了法律规定。
从社会保险的缴纳角度分析,《劳动法》、《劳动合同法》和各地的社会保险征缴条例中,都非常明确地表示社会保险的缴纳是企业必须承担的义务。
就本案而言,该用人单位的观念并没有理顺,在成本意识中剔除了社会保险这一块,而将其视为正常开支之外的额外负担。
易才劳动关系顾问易博士认为,用人单位应该确立这样的观念:
社会保险,和工资一样,是企业运行的法定成本之一,是对员工和社会应尽的法定义务。
并且《劳动合同法》第三十八条明确规定:
“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的”,员工行使解除劳动合同的权利同时,还可以要求用人单位支付经济补偿金,用人单位是得不偿失的。
易才劳动关系顾问易博士提醒:
总结以上分析可以看出,小林和单位签订的承诺书属于无效合同条款。
但该承诺书也不影响劳动合同的其他条款的有效性,由于该无效条款是用人单位单方面制定的,因此该无效条款给劳动者带来的损害,将由用人单位承担。
《劳动合同法》第八十六条规定:
“劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。
”
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