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今日我们提及质量把关,我不由又从海尔这件事中深深体会到了一个企业之所以走向胜利的内在因素:
那就是质量理念的普及和宣扬正是一个企业进展壮大的前提和根基。
讲到这里,我想起了我们公司那些从生产实践当中提炼出来的、布满哲理的质量理念:
今日的质量,明天的市场;
用户的钞票是企业的选票;
用户的口碑是企业的金杯;
心中有标准,质量在手中。
这些质量理念如今已深深地扎根到我们工作的每一个环节和细节当中,今年七月总公司高瞻远瞩又绽开了“质量月活动”,目的就是要以月促年,就是要让广阔员工构成“每天都是质量日,月月都是质量月,年年都是质量年”的思想形态,让我们的质量意识不只仅是停留在语言中,而是铭刻在我们的头脑中,视质量为企业的生命、视企业的生命为我们的立身之本将成为我们的生活习惯,这种良好的习惯可以高高托起公司的今日与明天。
然而把抱负化为现实,把愿望结成果实,还需要集体的努力,众人的才智!
一位外国企业家说过这样一句话:
没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。
这是一种深深的忧患意识,常言道“生于忧患,死于安乐”!
在质量管理过程中就是要抱着这种忧患意识和“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的态度去狠抓产质量量,莫要躺在自满自足的小船上放任自流。
由于一个小小的疏忽、一次不够规范的不测操作都可以让整个工艺流程形成大面积质量滑坡!
因而专心、用脑、用行动做好每一次质量掌握我们义不容辞,作为山东**的每一位员工就是要永不满意,追求永无尽头,让生产线上完善无缺的质量把关去接受来自市场的严峻考验!
作为公司的一名宣扬工作人员,我时常可以耳闻目濡那些重要岗位的师傅们对产质量量和工艺掌握一丝不苟的精神。
我已经在生产现场看到这样一些职工:
她们每天的任务就是对全部从络筒机下线的成筒进行分级定等。
为确保定等精确 无误,不给用户形成混等和混支损失,她们对本人高标准、严要求,定期进行目光统一和业务训练,由此练就了一双被挡车工称为的“火眼金睛”,任何质量暇疵都逃不过她们犀利的目光,为真正实现用户无反馈打下了坚实的基础。
还有许多的员工正一直坚持开展“我做一天质量检查管理员”活动,每个人都进行换位体验,通过不同的角度和方式去做好质量“四把关”,并力争上游争做“质量无事故、操作零违章、用户无反馈”质量能手。
公司上下全面绽开员工质量训练培训,在不同工种、相同工种之间进行操作技术阅历沟通。
员工们也纷纷开头了自查和争论:
我这个岗位有质量隐患吗?
我的工作会对质量形成什么影响?
谁的工作、哪一道工序会影响我?
从我做起,应如何提高质量?
产质量量是员工们干出来的,不能仅凭检验员去检验!
在争论中,相互启发,相互提示,更多的是深刻的内省和反思.产质量量零缺陷成为公司上下共同的理性思索.“问渠哪得清多么,为有源头活水来”.愿不久的将来,那些扎扎实实的质量理念和质量措施如源源不断的活水在我们的生产线上日夜奔腾不息,让我们持之以恒地以一流的质量、一流的产品打造一流的品牌,并开拓愈加宽阔的市场环境,制造愈加丰厚的经济效益,让今日的质量理念经久不衰、源远流长!
感激大家的支持。
2.关于明星质量的书
周杰伦《D调的华丽》
张韶涵《奇观安琪拉》
蔡依林《Jolin的24堂英文日记课》
林心如《私藏心如》
艾敬《艾在旅途》
大S徐熙媛的
小S徐熙娣的
喻可欣《情海星空-我与刘德华》
郑钧《菜刀暖和》
黄安《谁搞垮了婚姻》
黄磊《十七楼的幻想》
陈鲁豫《心相约》
萧亚轩《第五大道的普拉提》
何炅《炅炅有神》、《最好的幸福》
崔永元《不过如此》
伊能静《生死遗言》《索多马城》《生生世世》
侯佩岑《爱佩岑》
张信哲《玩物哲学》
林志玲《到巴黎去看秀》
刘若英《我想跟你走》《下楼谈恋爱》
陶晶莹《小眼睛》
徐静蕾《兰卡徐静蕾》
Selina《爱的小珠珠》
谢娜《娜是一阵风》
明道《明道的冒险世界》
3.我最崇拜的人作文400字,要突出这个人的内涵,高尚质量
我最崇拜的人
生性好强的她,也有被难倒的那一刻。
然而正是那一刻,让我真正地看到了她是那么地令我崇拜。
那是学校六班级下学期的一天半夜,下课铃一响,早已饥肠辘辘的她,不亚于男生的速度,第一个向楼下跑去,只差三个台阶了,她像平常一样来了个三级跳,不巧,这次她没发挥好,不慎跌倒在那里。
紧随其后的同学见势不妙,赶快前来扶她。
她的左脚用劲地蹬,也未能站起来,豆大的汗珠儿,从她额头上躺了下来。
平常爱逗的阿军也被吓的没了笑容,赶快叮嘱大块头阿胜说:
“还迟疑什么?
赶快背她去医务室!
”大块头阿胜毫不迟疑地将她送往医务室。
医务人员见状说:
“不妙!
”赶快给我们班主任老师打电话说;
“通知同学家长赶快来,怕是骨折。
”她一听,立刻,差点瘫在哪里,天呀!
不久就要期末考试了,这可怎样办?
没多会儿,她的爸妈赶来,把她送往医院,拍片结果,左脚一处骨折。
顽强的她难以掌握住本人,竟然痛哭起来,伤筋动骨一百天,还怎样参与考试呀。
她妈妈劝慰她说:
“安心养伤,先别想考试的事了。
”“不行!
”倔强的她对她妈妈说。
打好石膏,她爸妈为她取完药回到家里,她却说:
“明天去上课”“傻孩子,你已这样,怎能做得到呢?
”她妈妈说着眼泪都掉了下来。
“您放心只需您们能接送我,其它的您们就不用管了。
”她坚持己见地说。
转天,她妈妈拗不过,只好把她送到学校,背进教室。
这一幕,同学们都看呆了。
她的顽强感动了同分学们,大家纷纷地说:
“阿姨,有我们了,您放心地去上班吧!
就这样二十几天如一日,同学们有为她打饭的,有为她打水的,还有替她收作业的。
最终熬到了期末考试那一天,功夫不负有心人,这次考试的成果出来了。
她仍旧考了全班级第一。
这怎能不令人鄙视呢?
参考材料:
系本人原创——范文仅供参考
盼望我的回答能关心你,祝你学习进步!
4.质量月征文范文
质量是企业的生命,是企业进展的灵魂和竞争的核心。
质量关系到企业的盈利,关系到企业的生存与进展,关系到企业的生死存亡;
同时也关系到消费者的身心健康,关系到我们每一个人的衣食住行。
在社会经济高度发达的今日,“质量就是效益”,“质量就是生命”等理念都已深深的扎根于每个企业,任何产品都要经受市场无情的考验。
“今日的质量”就是“明天的市场”,只要用合格的产质量量满意消费者的需求,才有可能不断的扩大市场的份额,制造出更好的效益。
现在我们的公司已经通过了ISO9001、ISO22000等一系列的管理体系认证,公司在质量管理方面已经构成了一套完整的体系。
这充分体现了我们早已视质量为公司竞争的工具和提高企业持续竞争力的优势。
千里之行,始于足下。
一个企业进展过程中对质量的注重程度和定位不同,就会得到不同的效果,这就像一个人爬楼梯,假如分别以六层为目标和以十二层为目标,其疲惫形态消失的早晚是不一样的。
闻名作家卡耐基认为:
把目标定在十二层,疲惫形态就会晚消失些,当爬到六层时,你的潜意识便会示意本人:
还有一半呢,现在可不能累,于是就鼓起士气连续上行……在这里,目标凹凸带来的自我示意几乎直接打算了你行为动力的大小。
其实,在企业成长的过程中,几乎无时无刻不在“爬质量之楼”,这就需要一个坚决扎实的目标与定位,只要这样,才能保证不至于半途而废。
质量是我们企业员工生产出来的,不是检验出来的。
要产出高质量的产品,需要我们大家的共同努力。
企业的员工是产质量量的一线情报员,他们熟识饼干生产的各个环节中的每一个细节,加强每一个关键点的掌握。
有位企业家已经说过:
产质量量之所以最好,是由于只要百分之十靠技术,其余百分之九十靠的是态度。
可见只要我们对产质量量的态度矢志不移,我们的产品才会在激烈的竞争中脱颖而出。
作为一个食品企业,现在我们的产品包装变的越来越精致、越来越好看,味道也越来越迷人,就连广告策划也做的越来越好,小到呀呀学语的孩子也能张口即来。
可是假如没有过硬的产质量量,这一切切都徒劳无功。
“质量产生效益,质量赢得市场”,信任大家共同努力会使我们的企业永久立于不败之地。
5.酒店评优获奖感言范文
这次,能被评为酒店5月份质量明星的荣誉称号,我个人感到特别的兴奋与荣幸。
在此,首先感激酒店对我的厚爱与信任,感激领导对我的关爱,感激同事们对我的大力支持。
能作为优秀的员工之一我是一个幸运儿。
在此,我特别感激我所在部门及四周的全部同事对我平常工作的协作与帮助,感激领导的教导与关心,今日,我和同事们仍是这个大团体中的小团队,我们仍旧在一起相互支持与学习,融洽的氛围让我倍感欣慰。
荣誉虽然给的是我个人,但我更觉得我只是酒店众多没有和我一起获此荣誉称号的一名代表,青岛阳光温泉酒店作为即墨新东部的领先企业,今日的声誉、地位与成果,是我们高层领导们战略决策的指点有方,更是酒店每位员工的共同努力所铸就,任何一位客人的赞誉和表扬都于酒店不同领域成员的辛苦与汗水息息相关,由此,我由衷的想说,优秀的荣誉是我的,更是酒店全部员工的。
自2021年进入酒店工作至今,我并没有为酒店做出了不起的大贡献,也没取得特殊值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于本人岗位上的工作,尽本人最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,总结本人的阅历,从阅历中学习,向他人学习,尽量将本人的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和谐,合作开心。
虽然如此,但我的付出得到了酒店的认可,我深感无比的荣幸,我想酒店这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白只需有付出,只需做好了属于你的那份工作,就会有报答。
因而,我认为,在酒店,无论你是脚踏实地的做好了本人的工作,还是你仔细担任的服务意识让客人全都满足,还是以优秀扎实的综合素养力量成为酒店的骨干,都是优秀。
这次能被评为质量之星,我想这既是酒店对我个人工作力量与成果的确定,也是对今后工作做得更好的一种鼓舞。
我也深信,今后的工作肯定会做得更好。
酒店的进展让我们成长,我们的共同努力让酒店愈加辉煌。
最终,诚心祝福明天的青岛阳光温泉酒店肯定更强。
6.质量工作总结范文
质量工作总结一、质量意识增加各项工作逐渐走向规范有序进入XX年公司愈加熟悉到质量工作的重要性,先后出台了一系列规章制度如部门工作管理规定、质量信息管理规定、过程质量掌握纪录等,这些规定在实际工作中都起到了很好的指点作用。
1-6月份公司共召开了5次较大范围的专题质量会议并自4月份起构成了质量例会制度,通过阶段性的总结使质量工作愈加扎实巩固。
上半年公司还通过质量通报的形式惩罚和训练员工累计下发9份质量通报、惩罚了29人次,有效地制止了质量波动。
依据批量生产的特点公司实施了一系列措施对批量订货和重要技术更改进行掌握,避开了严重质量损失的发生。
另外,公司组织进行了一系列技术培训并实施了技术文件整改使公司产质量量水平得到了进一步提升。
为了彻底处理过去遗留的质量隐患,公司于本月实施了一项重要的预防措施,对XX年生产的18台sq5sb2t产品进行了技术加固,该措施动用4名技术娴熟工人历时近一个月掩盖三省七个地区、这一打算显示了公司对提高产质量量的决心和对用户担任的态度,盼望这一行动能深刻触动和提高全体员工的质量意识!
二、上半年质量统计1-6月份公司出厂的93台产品中因毛病派出修理共6台次、返修率6.45%,产品合格率93.55%、在交货时存在问题9台次,交货合格率90.32%、合计计算产品出厂合格率83.87%,反映出我们制造质量和出厂成品掌握不足。
上半年修理材料费用39779.58+1XX计51779.58元、修理差旅费用14252.5+16300=30552.5元、合同损失费用计48000元,共计损失130332.08元。
不合格构成的次要缘由为:
(1)调试检验不够严格如钢丝绳破股变形、部件砂眼漏油未发觉等。
(2)、与用户沟通不够未能够充分理解和满意用户要求如平安标识缺项、卷扬钢丝绳定长不确定、回转死点不明确、油管长度不合适等。
(3)、生产不平衡、交货信息不明确消失交货仓促形成错、漏发件现象。
(4)、公告消失错误形成合同损失.(5)、产品设计有严重缺陷.1-6月份共接到质量信息218条,其中设计缘由80条占36.70%,供方缘由114条占52.30%,其余为制造缘由6条占2.75%、选购9条4.13%。
从以上数据看出下半年质量工作重点要放在对设计开发过程、选购过程、制造过程的管理掌握。
除公司及质量部将进一步加强宏观管理对上述过程进行全面梳理、规整、掌握外,各主管部门更要乐观自动进行管理。
三、员工工作质量有待进一步提高上半年公司进展迅猛对公司各项制度和员工素养提出了更高要求,由于公司制度建设工作和员工培训工作相对滞后使得员工工作质量显得相对较低。
上半年发生了一些员工工作失误如因公告管理错误导致销售合同损失累计4.8万元。
虽然这些损失有客观因素存在但员工个人工作意识的欠缺也是次要缘由之一。
下半年,我们将从制度建设入手建立和理顺选购、设计、公告管理等工作流程,坚决执行既定工作制度、通过提高工作执行力度来确保工作质量的提升。
上半年由于工作任务较重,我们忽视了员工质量意识和工作技能的训练和培训,下半年将重点加强员工对各项工作流程规定的培训理解以提高效率降低工作失误。
总而言之,较之于XX年公司在进展规模、产品产量和质量方面都取得了进步,但下半年还将面临公司进展中更严峻的考验。
虽然在过去工作中存在很多不足、我们有理由信任我们已经有力量去处理这些问题、会取得进一步的进展。
四、完善各项管理制度,建立健全技术质量保证体系今年初,针对公司生产运营实际,对公司《工程质量管理方法》和《科技创新方案》进行了修订、完善,并提交公司职代会争论通过。
明确了外部项目经理和内部分公司经理为工程质量第一责任人;
确定了充实完善现有路基、路面、大中型桥梁、城市给排水、路灯照明施工技术和拓宽进展核心技术的科技创新方案;
同时,制定了外部工程技术质量管理方法和XX年公司技术质量管理工作要点;
修改了公司qhse管理体系文件,明确了职责,落实了责任。
外部工程项目部均设置了项目总工,内部工程建立了技术质量组织机构。
一年来各级管理人员都能履行其职责,并仔细执行公司技术质量管理的各项管理制度和规定。
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