德育为首 育人为本 突出特色 开拓创新Word文件下载.docx
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多年来,我校优化组织体系,完善运行机制,全面实施了一整套科学严谨、运转高效、富有生机和活力的德育管理体制。
1.建立德育组织机制。
学校成立了由党支部书记、校长任组长,分管副校长任副组长,有关部门负责同志参加的德育工作领导小组,组织领导全校德育工作。
学校在德育实践中形成了完整的德育组织体系:
一是党支部决策领导。
党支部是学校德育工作的领导核心,每学期都召开会议,专题研究部署德育工作。
党支部书记、校长经常参加学校德育活动,分管领导每周召开德育工作例会,协调组织全校德育工作。
二是德工处统筹实施。
校长及德工处按照党支部统一部署,结合实际全面实施德育工作,把德育纳入教学、管理、后勤服务等具体工作中,为德育工作提供人力、财力和物力保证,明确责任,统筹实施。
三是德工处督导检查。
德工处按照职责分工,提出具体实施方案和措施,全面落实德育要求,并督导完成德育任务。
四是级部班级全方位落实。
根据学校的部署和自身实际,把德育工作的任务、要求具体落实到教学、管理工作中。
四个方面相互支持,有序运转,使学校德育工作成为有机统一的整体。
2.创新德育工作机制。
我校坚持以人才培养为根本,实行教书育人、管理育人、服务育人。
一是把师德建设作为经常性工作常抓不懈。
学校制定实施了《教职工师德考核方案》,长期开展“立师德、铸师魂、练师能、扬师风”活动,定期组织评选“十佳师德标兵”等。
二是始终把对学生进行养成教育同传授科学文化知识有机结合起来,同提高学生的综合素质有机结合起来,同学生德、智、体、美全面发展有机结合起来。
三是要求管理工作者立足本职,以良好的职业道德和敬业精神做好管理工作。
要求服务人员通过为学生提供优质服务,帮助学生解决思想、学习和生活中遇到的困难和问题,引导学生健康成长。
3.完善德育目标机制。
德育目标是德育工作的出发点和落脚点。
学校确定的德育目标是:
使学生热爱社会主义祖国,拥护党的领导和党的基本路线,确立献身中国特色社会主义事业的政治方向;
努力为人民服务,具有艰苦奋斗的精神和强烈的使命感、责任感;
自觉地遵纪守法,具有良好的道德品质和健康的心理素质;
勤奋学习,勇于探索,努力掌握现代科学文化知识。
学校确定的德育方针是:
德育为首,育人为本,突出特色,开拓创新”。
4.强化德育保障机制。
一是学校重视德育工作的经费投入,坚持将德育工作经费列入预算。
学校确定每年德育经费逐步增长。
二是把现代化德育设施和活动场所建设,纳入学校规划,从基本建设费和设备费中予以保证。
5、健全德育评估机制。
德育考评是德育工作的重要环节。
一是结合学校实际,制定实施了德育和学生管理工作目标综合考评体系,定期对德育工作进行评估,以评促改,以评促建。
二是制定实施了《学生综合素质评价手册》等,形成德育工作的正确导向。
(二)夯实基础,努力建设高素质的德育工作队伍
要做好学生的德育工作,必然要有一支素质高、过得硬的思想工作队伍,完善的思想工作体系,以保证思想工作的各项任务落到实处。
1、教师是学校工作的关键,实施德育工作,教师必须要有较高的师德,我校教师不计报酬和时间,这种选择本身就是一种奉献,加上我校教师与教师之间,与领导之间关系融洽,平平静静的人际关系,安安静静的心理环境,是我校工作环境的特色。
教师不断加强自身修养,并将报刊、杂志登载的优秀教师的事例作为我们学习追求的目标。
每学期将自己身边的优秀教师的事迹进行表彰,形成远有目标,近有榜样,以学生健康成长,家长对学校工作的满意便是我们工作的肯定。
以教师无小事,处处是楷模的警句时时勉励自己,在平常的工作中,从自己的言谈举止,衣着装扮都以最佳的形象展示于学生面前。
对于教师自己不顺心的事,我们提出:
不管多难,在学生面前要面带笑容,充满活力与朝气,因为我们是教师。
同时我们还要有一双锐眼,及时发现那些写在学生脸上的心理问题,做到未雨绸缪,防患未然。
这样,我们每学期进行个别辅导20余人次,对个别学生进行跟踪教育并做好记录。
在我们细心、耐心、诚心的教育中,教师和学生真正成为朋友。
也就是说做学生的良师益友真正落到了实处。
我们付出的努力,就如射在镜子上的阳光又反射在教师身上。
使我们品尝到真情的回报。
如毕业走了的学生,休息日或假期相约回到学校,到班主任那里交流学习情况,学习上遇到困难,还是问我们的教师。
足以说明我们的师生情,我们的工作做到了学生的心里去了。
亲其师、信其道,我们的努力是德育教育的成功体现。
2、班主任工作是德育工作的重中之重。
班主任工作头绪多,任务重。
班主任工作的成效是学校各项工作的基础和关键环节,我们要求班主任工作做到:
学期工作有计划,周会课有教案,中心工作有安排,常规工作有检查和记载,班级工作有评比,学期结束有总结、有论文。
并要求班主任紧跟班级出操、集合,社会实践活动学生到班主任到。
德工处组织学生干部成立班级量化检查小组,每天对班级学生出勤、礼仪、班级卫生、学生课间纪律等方面进行检查考核,每周进行总结,对表现好的班级颁发“行为规范流动红旗”。
学期结束时,德工处进行全面总结,增强了师生争先创优的积极性。
3、家长这一环节也不能放松。
鉴于我校学生家庭的情况,我们利用家长会、开放日等形式让家长参与到学校的工作中来,了解学校的情况,增长科学育子的知识与方法。
为使自己的孩子成为适应未来社会的人而努力,学校、各年级有家长委员会,可根据学生的不同情况,及时参与学校的管理。
做到教育目标统一、家校合一、社区一致的管理模式,使学生在良好的环境中健康成长。
如我们的师德考核方案里有家长评价这一部分,我们有目的地开展活动,吸收家长参加,使我们的教育形成长期连续而不间断。
我校的综合评价就是最好的体现。
这样,家长的介入,让家长看到自己的孩子的特长与不足,拓宽家长的视野,不要不切实际地望子成龙、望女成凤,以一颗平常心看待孩子的成长与不足。
这有利于学生的成长,良好行为习惯的养成。
(三)发挥学生主体作用,以行为规范教育为主线,搞好学生的养成教育。
1、学校实行学生会干部竞选制,让学生成就自我。
学生会干部竞选分公示职位、自荐报名、竞职演说几个秩序,公开竞选,平等竞争。
这一做法受到了全体学生的热烈欢迎,得到了广大家长的大力支持。
同时,也激发了学生们的参与意识、竞争意识,发挥学生主体作用,增强了学生的民主观念和自立能力。
2、强化行为规范教育,培养文明、道德行为习惯。
我们认为,对中小学生来说,对他们的养成教育是必要的,根据中小学生的心理特点、智育发展水平,我们认为对中小学生进行文明、道德教育,夯实他们学会做人的基础做人,而日常行为规范则是对中学生进行最起码做人道理的教育和要求。
因此,我们非常注重对学生日常行为进行强化教育。
(1)要求具体,便于操作,使学生知道应该怎样做。
比如对“走”的要求:
进出校门有礼慢慢走,整队出操挺胸齐步走,楼道来回靠右有序走,课间休息安静轻轻走,见到师长让路请先走,上学回家往返安全走等等。
(2)标准明确,训练到位,使学生规范行为不断得到深化。
与老师见面行礼,要求学生停步、立正,行正确的队礼,口呼老师好,并双眼注视老师,只有姿势正确,动作到位,礼仪才合乎规范。
为了训练到位,把姿势和动作分解,明确操作,反复训练,每部分到位为止,并逐渐成为习惯。
再比如授受物品要用双手等等。
(3)突出重点,集中训练,在系列教育中达到全面落实。
行为规范内容广泛,涉及面广,不可能一齐到位。
学校采取一个阶段一个重点的办法,对中心内容和重点要求进行突出的强化教育,同时对巩固上阶段的教育内容,日积月累,全面落实。
如本学期我们在这方面的主要做法是:
1、学校制定并传达《花园学校学习“新〈规范〉、新〈守则〉”活动实施方案》;
初一级部学生代表宣读倡议书,并引领全体同学进行国旗下宣誓。
2、学校组织人员对新《中学生日常行为规范》、《小学生日常行为规范》和《中小学生守则》进行全员测试,检测学习情况。
3、检查评比学习“新《规范》、新《守则》”活动黑板报利用情况,评选优秀黑板报或墙报。
4、班主任制定学习新《中学生日常行为规范》、《小学生日常行为规范》和《中小学生守则》主题班队会活动方案,利用演讲、说唱、小品、辩论等学生喜闻乐见的形式对新《规范》、新《守则》作进一步的学习和理解,评选优秀主题班队会。
5、学校组织全校性学习新《规范》、新《守则》的演讲比赛。
6、学校开展了在学校做“好学生”在家里做“好孩子”在社会上做“好公民”的三好评选活动,全面规范学生的日常行为,
7、学校对在学习新《中学生日常行为规范》、《小学生日常行为规范》和《中小学生守则》活动中优秀班级进行表彰奖励,并颁发“行为规范流动红旗”。
(4)建立制度,检查督促,保证行为规范教育持之以恒。
要使学生初步培养起来的规范行为成为自动化的习惯,就要坚持反复抓,长期不间断。
为此,我们逐步建立和完善一系列制度,加强检查和督促,定期检查,形成制度,发现问题,研究办法,及时解决。
如学校建立了每月颁发“行为规范流动红旗”制度。
3、规范升国旗仪式,培养学生爱国主义精神
每周一早晨7:
30,庄严的升国旗仪式开始了,全校学生统一着装,举行隆重的升国旗仪式,升旗手迈着整齐坚定的步伐,学校管乐队奏响神圣雄壮的国歌,同学们感受到了国旗的威严,增长了爱国主义情感。
接下来的国旗下讲话更是内容丰富,寓意深刻。
每个周都根据学校中心工作、国内外时事政治、重大节日的历史意义、名人事迹等制订演讲题材形式。
每周一的升旗仪式成了我校一道亮丽的风景,常常吸引校外过往行人驻足观看,成为培养学生爱国主义精神的最好阵地。
4、纪律、卫生落实到人,随时检查,每周评比
学校纪律卫生是一项常抓的日常工作,这项工作在干部组的严格督察、评分下进行,每周根据各班表现产生出纪律卫生流动红旗,于周一升旗仪式上颁发。
有了此项工作的开展,学校的校园干净美丽了,学生的课堂、课间秩序整齐有序了。
5、每周扎实开展班队活动,每月出好主题黑板报
班队会和主题黑板报是宣传德育知识、教育学生养成良好道德品质、培养学生行为习惯的重要途径。
因此要求各班每月根据学校中心工作、国际时事政治,重大节日等出一次主题板报,召开一次主题班会。
本学期各班以学雷锋、艺术节、庆七一迎期末、教师节、国庆节、元旦等为主题办板报。
一次次班队会和一期期主题黑板报,使学生的参与意识、综合能力明显提高,学生行为习惯明显增强。
(四)加强德育阵地建设,开展各种活动。
我们学校是一所新校,家底不厚,资金短缺,但丝毫没有影响我们建设理想阵地的热情和决心,在学校领导的大力支持下,采取开源节流和到社区单位求帮的方法,建起了队室、德育长廊、宣传橱窗、黑板报、图书角、升旗台等系列校内阵地,为德育工作提供了良好主课堂。
在加强校内阵地的同时,为适应德育工作的社会性,拓宽渠道,开辟了莱芜县遗址(和尚洞)、莱芜战役纪念馆、陈毅指挥所、汪洋台等一批爱国主义、革命传统教育基地;
开辟了泰山造纸厂、莱城电厂、青杨行山岭绿化基地等劳动创造基地;
开辟了71770部队、莱芜交警支队等国防、安全教育基地。
为德育工作开辟了丰富多彩的第二课堂。
这些阵地都为学校的德育工作提供了不竭动力,为孩子的生存和发展奠定了坚实的基础。
抓住各种机会,开展丰富多采的具有时代鲜明特征的活动。
一是开展课外活动。
包括思品类、学科类、音体美类、棋艺类、实验类、科技制作类等,共计三十六项。
这些活动课的开展,不仅发挥了学生的特长,张扬了学生个性,而且给了学生创造、成功的机会,对他们的启迪和影响将是终生受益的;
二是开展自主教育:
第一,通过竞岗学生会成员、班干部,培养学生竞争意识、服务精神;
第二,通过中队长轮流值日,培养学生的自律意识,管理才能;
第三,通过假日小分队活动,培养学生合作意识、勤俭精神;
第四,通过“研究性学习”,培养学生主体意识、创造精神;
三是开展自理活动。
我们通过开展“六、一”为自己过节日,“三、八”为母亲做件事,教育、引导学生自己的事情自己做,父母的事用双休日上街维持交通秩序,收到良好的社会效果,受到联谊单位的好评;
五是开展“手拉手”活动:
与茶叶口镇中心小学结为“手拉手”联谊学校,41对学生、20对教师“喜结益友”,全校师生捐款为其建“书库”一处;
2001年在支疆教师黄书用同志的努力下,我校20名学生与新疆农8师小学的同学结成“手拉手”小朋友,深受新疆农8师师生的好评。
有6名少先队员被授予三级雏鹰奖章;
六是爱国主义、传统教育系列活动:
第一,组织优秀团员和少先队员到“红旗飘万代”莱芜县委遗址参观学习;
第二,瞻仰莱芜纪念馆,祭扫烈士公墓;
第三,请参加过抗日战争的孙德甫老人作传统报告。
这些活动不仅能够净化学生心灵,更能激励学生为振兴中华而努力学习;
七是艺体活动。
不仅每年都要举办一次春季运动会、校园文化艺术节,而且每年都要承担、参与集会艺术表演,比如市运动会团体操、莱芜市学校文化艺术节、莱城区学生艺术才艺展示,莱城区师生书画展等,都取得优异的成绩,深受各级领导的好评。
五、德育工作的成效
经过不懈努力的工作,德育工作也结出了丰硕的果实。
先后荣获:
山东省少先队工作规范化学校,全国红领巾助残活动先进集体,全省学雷锋志愿者活动先进集体,莱芜市德育工作先进单位,莱芜市教书育人先进单位,莱芜市青年志愿者活动先进集体,莱芜市优秀少先大队,莱城区青年文明号,莱城区共青团工作先进单位,莱城区文明单位,莱城区校园文化建设示范学校。
学校被评为“莱芜市体育传统项目学校”“莱芜市艺术教育示范学校”。
2人获市级“十佳”少先队辅导员,1人获市级优秀少先队辅导员,2人获区级优秀少先队辅导员,2人获市级“十佳”少先队员。
学生有280余件美术作品在国家、省、市报刊杂志上发表或获奖,有40余件作品入选国家大型丛书。
荣誉并不是我们追求的目标,我们所追求的是德育工作的实效,是培养学生良好思想品德素质和促进学生全面发展。
前面,我们对十年来的德育工作进行了回顾总结,在反思过程中,我们认为过去十来年的德育工作,其成绩和经验总的有二条,一是充实了德育的内容,二是正确处理了德育各要素之间的关系,即要素与要素之间的“协同”和所有要求之间的整合。
进一步改进与创新的思考:
今后学校的德育如何与时俱进、不断发展、创新?
我想可以从以下三方面来加强德育研究,从而促进学校德育的进一步改进与创新:
(1)从培养学生形成道德知识结构为重心的教育向以培养学生形成道德能力结构为重心的教育发展。
道德能力包括是非善恶的判断能力,在复杂多变的现实生活、道德环境中的识别能力,不依赖教育者而能独立处理道德问题作出道德决策的自我教育能力等等。
(2)从道德知识结构为中心的“说理教育”向以道德践行和体验为中心的“感悟教育”发展。
德育历来是把″说理″放在第一位,把先说理后实践看作是基本规律,实际上,在现代社会条件下,德育过程中更应首先重视的是情感体验和实践行动,离开了长期积累并加深的内心体验,德育将流于说教而失去实效。
(3)从着眼于“结果”的道德教育向着眼于“过程”的道德教育发展。
我们的德育管理还是比较重视“结果”,比如这一个班的纪律特别好,就评价这个班是纪律优秀,至于他是怎样使这个班级纪律好的就不管了。
今后要加强“过程”管理。
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