驾校各种管理制度Word格式.docx
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炊具洗净消毒,放置有序。
严格执行《食品卫生法》,食物的采购、制作、存放要符合卫生要求。
五、保管人员变动时,必须按规定核对帐目。
现金、票证、物质等进行清仓盘库,核对无误后制作移交表,在总务办负责人监督下办理接交手续。
门卫岗位责任制
一、门卫人员必须坚守岗位,尽职尽责做好校园内保卫工作,尽量减少乃至清除校内财产无损失,无刑事案件发生。
二、注意进出校人员的检查登记,非本校工作人员或学员,要有担保人陪同,凡物品流出,必须凭出入手续放行,否则有权扣留。
三、加强大门管理,车辆出入要快开随关,训练结束,车道上锁,每天18:
30至19:
00门卫必须清场检查,发现隐患及时纠正。
四、随时接收电话,保证信息畅通,传递收发文件、报纸、信件等物品,不准丢失、积压文件、报纸、信件等物品,不准私拆信件,按时列换宣传栏报刊。
五、搞好门卫室内外和清洁责任区清洁卫生,保证车行道畅通无阻。
六、门卫人员要认真登记当班情况,遇突发案件和特殊情况及时报告学校领导处理。
七、双休日节假日,车辆出入一律凭校长签发的派车单出门,任何人不得随意驾车外出(包括校领导),发现一次扣门卫工资20元。
工作时间以外的车辆出入必须由门卫作好登记。
教练员管理制度
为了加强对教练员的管理力度,提高教练员素质,使教练员成为思想好、作风硬、技术精、纪律严的队伍,特作如下规定:
一、教练员必须爱国家、爱学校、爱培训工作、爱车、爱学员,能够服从领导、遵章守纪。
二、教练员必须廉洁奉公,为人师表,禁止向学员讨吃要喝;
禁止敲诈学员财物,不准以任何借口收受学员小费;
禁止打骂学员,为难学员;
禁止要特权,开关系车,对学员亲疏有别。
初犯教育批评,退赔财物,再犯予以辞退。
三、教练员必须遵纪守法,确保安全行驶。
按时上下班,不准迟到早退,不准在训练时,做与训练无关的事和无故停车休息。
不准随意改变行车路线,背离学校私带学员。
中午必须在校进餐,不准酒后开车,不准擅自在外停车休息,不准开英雄车、赌气车。
不准把车交给非学员和非本教练车学员驾驶。
违者一次处50元的罚款,经教育不改,予以辞退。
四、学员测评教练员实行优胜劣汰制,每期进行1、学员测评教练;
2、教练互评;
3、教职员工测评;
4、合格率。
五、教练员要爱护车辆。
出车前应对灯光、制动、转向进行检查,回场后要保养。
妥善保管好训练器材。
发现车辆故障,要及时报告,及早排除。
六、团结协作,教练员要纯朴关心,互相帮助,不准互相猜疑、议论,影响正常训练,发现本车学员与他车学员有意见,要主动做好本车学员工作。
教练车管理制度
一、教练车只限于训练使用,非训练时间,非训练业务任何人不准擅自动用。
二、不准任何人私自动用教练车办私事。
特殊情况,必须经校领导批准,教务负责人开出派车单方可动用教练车。
三、教练车行车路线,由教务组负责人统一安排,任何教练不得私自改变训练路线,超越区域,违者罚款100元,因改变路线或区域而发生任何交通事故,一切责任均由教练员承担。
四、在道路训练中,不得停车搞与训练无关的事情,不得以任何借口影响训练的实施,对经查证属实者处50元罚款。
五、在进行倒车、调头、综合训练时,按教学大纲安排实施,任何人无权改变教学计划,必须按作息时间发车、收车。
六、教练带学员训练时,必须严格遵守交通规则和操作规程,服从交警部门管理,出现事故,注意保护现场,及时报告,主动接受调查处理。
七、驾驶车辆必须携带驾驶证,学员学习证、教练证。
八、严禁酒后驾驶教练车,不准超速行驶,不开赌气车,做到礼让“三先”。
不准将教练车交给无证人员和其他人员驾驶,不经领导批准,相互不得换车驾驶。
九、教练车出车前必须检查车辆、附件、反光镜必须齐全、方向、制动、灯光、喇叭、雨刮器必须灵敏有效。
十、教练车回校后,冬季要及时放完冷却水,空气制动装置的车辆坚持每天放气,防止积水冻塞管道。
车辆维修保养规定
一、车辆必须保持车容整洁,技术状况良好。
二、发生故障应及时排除。
三、严格遵守操作规程,正确使用工具、器具、量具,及时增补燃油,按二级维护标准更换润滑油,有效防止机械故障。
四、车辆需送修应事先向主管人员汇报,以鉴定批准后,在指定厂家修理。
五、修理工要钻研修理技术,严格修理工艺,汽车总成更换由分管校长核实,超过500元,由校领导集体研究。
车辆大修,必须先书面报告,由修理工、队长、分管校长集体鉴审后再修理,小部件损坏,确需更换,由修理工、队长共同鉴定,指定人购买,由分管校长签字报销。
减少车辆返修率,降低单车核算指数。
六、能正确判断车辆故障,及时、准确地排除故障。
七、车辆的日常清洁和一般保养应由教练员和学员一并进行。
八、车辆停放要按规定的地方依次停放,需在其他地方停放时,先征得上级领导批准同意,并注意安全。
车辆如因保管不善损坏或配件丢失,按规定由停放人赔偿。
油料管理规定
为了节约、合理使用油料,保障培训质量,特制定本规定。
一、大货教练车:
场训每天30公斤汽油,路训每天35公升。
二、小车教练车每10公斤/100公里。
三、公差、勤务车按每100公里30公升计算。
四、加油每天由队长或分管领导带到油库加油,以队长或分管领导签字为准,其他人员不得在油库帐上签字。
分管校长每月对油料的使用进行核对。
五、教练员加油后,须在本校油料记载簿上签字。
安全节油、节材奖惩规定
为了增收节支,奖惩分明,根据我校《事故处理经济赔偿的规定及油、材料使用规定》,现制定安全、节油、节材奖惩规定:
一、安全奖每个教练员及小车司机,每月元。
如发生交通事故,按“事故处理经济赔偿的规定”执行。
教练员所教学员,每期考试如有不及格者一人一次扣元。
二、油料每月结算一次,每台车节油1公升奖5角,超1公升赔5角,结算时间,本月结算上月节油情况。
三、训练油料必须保证学员正常训练,教练员无故克扣学员训练油,发现一次,将进行批评教育,同时取消当月油奖。
四、汽车电瓶使用超过二年,奖教练员100元,大箱蓬布使用超过二年,奖教练员100元。
驾训管理制度
为确保培训质量,加强驾驶训练过程中的安全管理,特作如下规定:
一、驾驶训练必须制订详细计划,教练员、学员必须遵守训练管理制度,场内驾驶训练时,必须在教练指导下进行,严禁学员单独训练。
二、场内驾驶训练时,只准学员在车库的一侧依次等候,不得窜车和窜位,不准站在驾驶室两旁脚板上,更不得停在甲、乙库的进出口处。
三、场内驾驶训练时,学员只准用一档和倒档进行训练,场内牵车由教练员负责。
四、场内训练时,必须保持车辆、场地清洁卫生。
每天下班后,清扫车辆场地。
五、道路驾驶训练时,教练员必须检查特有装置和设备是否齐全、有效,车箱内不得放置其他物品和乘搭非学员。
六、道路驾驶训练时,教练员必须检查特有装置和设备是否齐全、有效,车箱内不得放置其他物品和乘搭非学员。
七、严格按规定时间、路线进行训练,不得擅自改变训练计划。
八、教练车列入训练时,必须保持足够的安全距离,没有特殊情况,教练车之间不得相互超车。
九、教练车在道路训练时,车速平均保持在25公里/小时,最高车速不得超过40公里/小时。
十、在驾驶训练过程中,学员不得穿高跟鞋、托鞋、戴墨镜、戴手套、抽烟。
教练员和学员严禁酒后进行教练和训练。
凡违反上述有关规定所发生的事故和造成的损失,按其情节轻重和损失大小,分别给予警告、赔偿、处罚或辞退,并报请车管所注销驾驶证(教练证)或学习证等处分。
事故处理经济赔偿规定
为了加强对教练员及教练车的严格管理,增强教练员的交通安全意识,减少事故的发生,降低车物损失,现结合《道路交通事故处理办法》、《教练员奖惩规定》、《学员管理规定》,特制定本规定:
一、凡发生责任事故的,扣除当月奖金并按下列条款给予处罚:
1、发生交通事故的教练车、工作车,教练员及司机必须保护现场,应立即向学校及交警部门报告,积极配合事故调查处理部勘查现场,抢救伤者。
擅自撤离现场或移动现场及未汇报者,造成被动局面,按条例规定应负事故的全部责任或主要责任的,经济损失在2000元以下的,扣发工资总额。
2000元以上的(含2000元)应承担事故经济的10%。
2、轻微和一般事故,损失在1000元以内的,负同等责任以上的,赔偿经济损失的10%。
3、发生事故,损失在1000元以上,3000元以下;
负次要责任的,赔偿损失的3%;
同等责任以上的,赔偿损失8%。
4、凡发生损失在3000元以上的事故,负次要责任的,赔偿损失的5%,负同等责任以上的,赔偿损失的8%。
5、凡发生重大事故(5000元以上),负次要责任的,赔偿4%,负同等责任的,赔偿5%,负主要责任或全部责任的赔偿损失8%,同时取消聘用合同;
继续留职的,赔偿经济损失的10%。
6、凡私自出车或擅自改变行车路线,造成事故的,无论损失和责任大小,应承担全部赔偿损失。
7、学员在训练中不按规定,私自将车开出,因而导致发生交通事故的,学员应承担事故经济损失的100%。
8、损失计算:
包括事故处理费,赔偿金额,车辆损失等。
学员管理制度
为了加强对学员的管理,保证学员的学习效率,提高教学质量确保全体学员按期结业,取得优异成绩,特制订本制度:
一、学员必须树立明确的训练指导思想,良好的学习态度,善于思考,刻苦用功,各科成绩要达到训练大纲标准;
努力做一名有理想、守纪律、道德、技术精的合格驾驶员。
二、尊重学校领导和教练员,服从管理,一切行动听指挥。
严格请销假制度。
如有特殊情况经校汽训办批准。
擅自离开学校,考试不及格者,学校概不负责。
不得旷课、迟到、早退,要按时交纳培训经费,不拖欠他人钱物。
三、要遵纪守法,文明礼貌,团结同志,为人正直,作风正派,严格遵守学校各项规章制度,严禁打架斗殴、赌博、酗酒、调戏妇女等违法行为。
四、自学遵守《道路交通管理条例》,严格执行操作规程,按规范要实施训练,爱护车辆,搞好保养,不准擅自开动教练车,严禁酒后驾驶车辆。
五、学员入学后,统一编班,民主选出正、副班长,各班长依次值勤、协助学校搞好管理。
学习期间发现年龄、文化、身体不符合条件的学员或不适宜做驾驶员工作者,除劝其退学外,并按章收旨。
六、积极参加学校组织的集体活动,轮流打扫学校室内外卫生,经常保持教室、寝室整齐清洁。
七、爱护学校公物、设施、器材,损失、丢失要照价赔偿。
八、凡违反本校规定,要教育批评,违反治管理处罚条例规定,依法进行处理。
九、凡违反上述规定和发生交通事故的,视情节轻重,依照《道路交通管理条例》和《治安处罚条例》给予处罚。
学员投诉受理及责任倒查制度
一、学员对学校培训方面的工作有意见,可以通过书面或口头形式向学校领导进行反映。
二、学员对教练员的下列行为可以投诉:
教练员有吃、拿卡、要行为之一的;
体罚学生、不认真执教、态度粗暴的;
车上带无关培训人员的;
违反学校其它管理规定的。
三、投诉方式:
可以向学校领导直接面谈或书面反映,也可将投诉内容写好后投入举报箱。
四、学校对学员的每一件投诉必须受理,在校长办公会上进行研究,交付有关领导进行核实处理。
五、对学校培训工作方面的意见,经核实后,学校必须拿出整改办法对学员回复。
六、对教练员的违纪行为,由学校分管领导进行核实后,分别进行教育批评、警告、罚款、辞退等处分。
七、对教练员因教学方面的过失而引发的交通责任事故,学校将按事故发生的原因进行责任倒查,并按有关规定进行。
培训预约、结业考试制度
一、学校严格按教学大纲规定的内容及培训学时培训。
二、培训内容及培训学时达到要求后,由分管领导审核教学日志,填写培训记录,预约考试。
三、对培训内容及培训学时不合要求的学员以及没有参加培训的学员,不予预约。
四、各科目的考核内容要严格执行大纲要求,由操作员及分管教学的领导执行。
五、学员经考核后,由学校颁发结业证。
六、培训预约与考试应严格按规定程序办理,任何人不得弄虚作假,如有违反,严肃处理。
诚信承诺制度
一、学员至上、质量至上、服务至上、安全至上、事事从学员满意出发。
二、全天候接待报名,无间断安排培训风雨天不停训,处处为学员方便考虑。
三、执行物价政策,绝对保证不乱收费、高收费、搭车收费,坚决杜绝请吃送礼,时时为学员负担着想。
四、负责学训时间达标,技术娴熟,考试合格,驾证保证,件件为学员合格负责。
五、保证学员报名放心、培训无忧、生活舒畅、结业如愿,样样为学员培训服务。
安全管理制度
一、教练员安全会议每周一次,时间为星期五下班后。
二、每周五对所有车辆进行一次安全检查,对有安全隐患的车辆及时修复。
三、学员安全教育每期3次,第一次在新学员上车第一天进行,以后根据情况和教学进度进行。
四、学员安全教育内容包括交通法规教育,治安法规教育,新交通法教育,校纪校规教育等内容。
五、安全活动由分管校长和队长主持,做到有花名册,有纪录。
六、本校教练和学员都必须按时参加安全活动,不得迟到、早退或缺席,如确有特殊情况不能参加,须提前向校长和主管安全负责人请假,经同意方可,无故缺席罚款50元,罚款费用作为安全活动经费使用。
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