专业技术人员继续教育考试试题及答案Word文档下载推荐.docx
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ho、实验性创新是创新自发,经验性创新是自觉创新()本题得2分
12、理论创新是一种改造世界的活动。
Sl3>中国特色社会主义,既坚持了科学社会主义基本原则,又根据时代条件
赋予其鲜明的中国特色,以全新的视野深化了对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识。
Sl4>核心价值观的建设是文化强国的首要任务,价值观的表述应该追求完满。
)本题得2
Sl5>决策思维的一条重要原则就是只有一个方案时不能决策。
(
Sl7>反对腐败、
的重大政治问题。
建设廉洁政治,是党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注这个问题解决不好,就会对党造成致命伤害,甚至亡党亡国。
匡)18、要解决今天中国的文化、精神的乱象,必须形成统一的价值观和建立社会主义核心价值体系。
本题得2分乞正确
匡)19、对科研过程进行伦理控制能够防止危害人类的因素产生。
()本题得2■正确
1320、献身科学是科学发展的内在要求,是科技工作者应具备的品质,是科技
道德的首要规范。
二、单选题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)
匡1经济学家()把“创新”概念引入了经济,提出了创新理论本题得2分
约瑟夫?
熊彼特牛顿爱因斯坦韦伯斯特
丑、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日()日内向人民法院起诉。
C
A
30
B
15
r
45
D
60
旦、用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。
j、希望工程捐款
工会会费
救灾捐款
ir*'
强制
鼓励
规定
支持
ifT
以完成一定工作为期限的劳动合同
无固定期限的劳动合同
有固定期限的劳动合同
集体合同
IZ6、根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?
A某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生
>
r»
争议
B进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
「C某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
Od某有限责任公司的职工李某是该公司股东之一,因股息分配与该公司发生的争议
IZ7、当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书
面申诉。
90
IZ8、
()强调在法律面前人人平等,在尊严和权利上一律平等,并有权享受法
律的平等保护,不受任何歧视。
人身权
ir*
平等权
文化权利
耳、国家规定,一般企业按照职工工资总额的()足额提取教育培训经费。
If
A2.5%
If'
B2%
C1.5%
D3%
试题解析:
公有制为主导、非公有制经济作有益补充
私营经济占主导、公有制控制国民经济关键部门
公有制为主体、多种所有制经济共同发展
社会主义公有制经济
ir
__A
3%
B协商
C调解
D行政复议
邑13、企业创新的核心是()本题得2分
技术创新制度创新观念创新管理创新
014>用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给
A刑事
C违约
D行政
巴15、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日()日内
A45
in
B30
If*
C15
D60
耳7、
科技创新最本质的特点是()本题得2分
A开放性
B自主性
nT*'
C首创性
D加速性
要激发全民族的文化创造力,政府在文化发展中的主要职责是()。
题得2分
堵日常生活中的俗堵人性中的欲
堵封建主义的毒
创造自由宽松的社会环境
劳动权是一项属于每一个人的单独权利,同时也是一项集体权利,因此
劳动安全权
获取劳动报酬权
就业权
邑19、国家经济的强大离不开文化产业,文化过程贯穿经济过程的始终,在媒
IZ2o、
体上称为()。
A高端经济
B审美渗透
C经济文化
D文化经济化
下列哪项不适用于我国著作权法保护()。
化学元素周期表地方志宫廷菜谱书法字帖
三、多选题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)
组织结构层级化
组织结构网络化,组织结构扁平化,试题解析:
旦、理论创新的层次包括()本题得2分
研究方法创新研究内容创新理论体系创新理论与实践结合
叵3、下面关于经济补偿的说法正确的是()。
0A、用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者
终止前12个月的平均工资
厂B向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过12年
C经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付厂D劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿
匡4想象形式包括()本题得2分
回忆性想像
理性的想像
人民生活水平全面提高文化软实力显著增强经济持续健康发展,人民民主不断扩大资源节约型、环境友好型社会建设取得重大进展
6、按思维过程的形式特点,可把创造性思维分成()本题得2分
灵感思维逻辑思维发散式思维收敛式思维
费率控制设立技术壁垒禁止进入或有限的准入流出壁垒
费率控制,设立技术壁垒,禁止进入或有限的准入,流出壁垒,试题解析:
因8、形象思维的特征包括()本题得2分
概括性直观性具体性创造性
显示答案09、企业创新的途径()本题得0分
知识创新业务流程再造技术创新管理创新
知识创新,业务流程再造,技术创新,管理创新,试题解析:
回10、
层级制组织结构包括()本题得0分
事业部制直线职能制
横向联合制
事业部制,直线职能制,直线制,
2013年专技人员公需科目培训(中、高级)考试
真题及答案
120分钟
/试卷总分:
匡)1、科学实验具有使研究对象趋于复杂化的作用。
丑、列宁曾经说,工人阶级队伍当中不能自发产生马克思主义,马克思主义必
须通过灌输的方式进入到工人当中。
■正确
旦、经济增长是一个创新一扩散过程。
**
)本题得2分
EE4想象越超脱,越富有创新价值,但包含的谬误也越多。
115、科学发展观把我们对中国特色社会主义规律的认识提高到新的水平,开辟
了当代中国马克思主义发展新境界。
二正确
[Z6、知识与创新能力是统一的,没有矛盾的。
()本题得2分
回、知识经济对组织结构的要求是组织结构趋向层次化。
()本题得2分二正确
耳、全面建成小康社会,必须以更大的政治勇气和智慧,不失时机深化重要领
域改革,坚决破除一切妨碍科学发展的思想观念和体制机制弊端,构建系统完备、
科学规范、运行有效的制度体系,使各方面制度更加成熟更加定型。
iffe
[Z9、坚持系统思维必须坚持整体性的原则。
邑10、解放思想始终是推动党和人民事业发展的强大动力,改革开放始终是推
动党和人民事业发展的强大思想武器。
)本题
邑11、灵感思维是一种带有突发性,自觉性的一种创造性思维活动。
邑12、问题是一个系统。
国也、思维定势在一定情况是必要的。
匡)16、《大趋势》一书的作者是奈斯比特。
Sl7>想象的内容是虚构。
[3i8、知识经济就是创新经济。
匡)19、我党是整个中华民族和全体中国人民的先锋队。
020>理论创新是一种改造世界的活动。
匡)1、按照甲的安排,乙为甲收集了若干资料。
而后,甲根据乙所收集的资料,创作出作品W作品W勺作者是()。
甲乙各自所有甲乙共同所有
丑、竞业限制的人员限于用人单位的()、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
管理者一般管理者高级管理者
D中层管理者
IZ3、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日()
日内向
人民法院起诉。
IZ4、中华文明五千年连绵不绝,香火不断,那把“火”主要是指()。
本题得
认知系统
文化系统
审美系统
价值信仰系统
丑、申请专利的发明是否具有实用性与该发明是否已经实施()。
有关
无关
有一定关系
D有密切关系
IZ6、现代的社会极其丰富,复杂多样,但是能够秩序井然,秩序的第一个源泉
是()。
本题得2分广A认知系统
B文化系统
C审美系统
D价值信仰系统
本题得2
IZ7、劳动者具有下列哪种情形,用人单位不可以解除劳动合同()。
A劳动者因在履行职责中受贿,但因犯罪情节较轻被检察院决定不起诉
B劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留
C劳动者因犯罪情节轻微被法院判处免予刑事处罚
D劳动者因犯罪被人民法院判处有期徒刑一年,缓期执行一年
邑8、()不属于职工福利的范围。
A生活福利设施
B困难救济
C福利补贴
社会主义初级阶段实现全面建设小康社会的宏伟目标实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴五位一体
旦0、
第()次社会大分工,即农业和商业.脑力和体力的分工,使职业道德
法定权利。
本
A、专利权
B复制权
C著作权
又称版权,是指公民、法人或者其他组织对其创作的作品所拥有的
发表权
Sl2>
理论创新的实质就是()本题得2分
解放思想,事实求是
一切从实际出发
与时俱进
因13、
知识产权最本质的特征是()。
||
irT
—■
r—■ir
旦4、
*—■
相对垄断性
客体的无形性
国际主义
集体主义
爱国主义
社会主义
权利保护范围的不确定性
法律效力在时空上的有限性
胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观体现了()思想本题得0分
试题解析:
邑15、
()不属于职工福利的范围。
福利补贴文化娱乐设施生活福利设施
|(1
困难救济
咼6、
下列权利中哪个不属于人身权()。
肖像权
姓名权荣誉权
亘17、
()强调在法律面前人人平等,在尊严和权利上一律平等,并有权享受
法律的平等保护,不受任何歧视。
财产权
未来20年,我国必须保持()以上的经济增长速度本题得2分
5%
10%
Sl9>
职业资格包括从业资格和()。
就业资格
if-
会计资格
学历证书
020、
If■
签订合同之日
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
上级批准设立之日
劳动者领取工资之日
E3i、理论创新的层次包括()本题得2分
丽A研究内容创新
厂B理论与实践结合硕C理论体系创新硬D研究方法创新
132、专业技术职务聘任有哪些形式()。
解聘和续聘
IZ3、获取一定专业技术资格的途径有()。
考评聘任考试评审
匡4、管理创新的特征包括()本题得2分
而A、创新风险小
厂C创新费用高硕D创新周期短
IZ5、按思维过程的形式特点,可把创造性思维分成()本题得2分
逻辑思维
灵感思维
劳动者被依法追究刑事责任劳动者经过培训仍不能胜任工作劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害
匡7工资支付主要包括()。
丽A工资支付水平
丽C工资支付项目
硕D工资支付形式和对象
因8、知识创新的类型包括()本题得2分
17
知识递进型
知识变换型
知识融合型
知识跃迁型
亘、就业歧视的判定原则包括()。
是否与工作能力相关是否与公民基本权利有关是否与人身健康相关是否与个人先赋条件有关
匣110、层级制组织结构包括()本题得2分硕A直线制厂B横向联合制
丽D直线职能制
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