广东外语外贸大学职业生涯规划书Word格式文档下载.docx
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3职业环境分析第16页
4SWOT分析一一一第17页
5最终目标路线敲定'
第18页
三“计划”一分期计划
1职业预备期第29页
2职业初期第22页
3职业中期第22页
4职业远期第23页
5职业后期第23页
四“修正”一评估调整
1风险预测与应对第24页
2目标管理与修正第25页
3计划实施评估第26页
附录一:
读书计划第27页
附录二:
个人简历第28页
附录三:
参考资料第29页
附录四:
测评报告第30页
结语第38页
以下,我将根据“360度评估”和“职业测评”来对自己做全面的认知。
360度评估
自我评价
优点:
独立,有较强的适应性,
敢于冒险和接受挑战,当刻苦时且刻苦,该奋斗时且奋斗,勤于思考积极向上,乐观开朗,有比较强的社会正义感
人际关系和谐,身体健康有较强的组织领导、言辞表达、沟通和创新能力,并且有待进一步开发
缺点:
有时会有点“独裁”,不擅长听从别人的意见,喜欢说服别人听从我的意见做事比较粗心,时常丢三落四,时间观念不强有时过于追求细节完美
家人评价评价人:
小姑
关系:
我和小姑亲如母女,从小学到大学,小姑从来没有停止对我的生活和学习的关注,也从来没有停止过对我的帮助
善良朴实,真诚,充满正义感,喜欢去帮助人,很独立不需要大人操心,与朋友间相处的很融洽,学习上也很积极主动,懂得为自己的将来思考
有时候太过于认真、专一,常会忽视身边发生的事情
老师评价评价人:
王安国
大二《财务管理》老师,我所在辩论队的指导老师,热心、幽默、充满才智,是大学相处时间最长,话说得最多的一位“良师”
优点挺多的,印象最深的是王颖这个人本质善良,尤其有团队合作精神,工作认真负责,肯在团队的工作中牺牲个人的利益
也正是由于上面的优点,有时候容易牺牲自己的利益来迁就别人,缺乏一点原则。
亲密朋友评价评价人:
韦淮
大学死党,无话不说。
性格开朗,心地善良,待人真诚;
逻辑思维强,考虑问题全面,奇思妙想多,与其组织领导才能结合总能擦出火花,叫人佩服;
善于从现象中总结,涉及范围广,并且落实欲望强;
责任心强,知识再吸收能力强;
志气高,有孝心。
偶尔行事过于独自担当;
有时会因为意见不合而耐心不够,坚持自己的立场很强硬;
有时候会因为太忙没和班集体同学沟通,造成错觉
同学评价(综合)评价人:
黄颖婷陈佩玲叶可菲
大学舍友,号称东邪、西毒和北丐,531宿舍自成一派,四人日日吃喝,夜夜华山论
佥卩!
亲如一家。
组织策划能力和思辨能力强;
很有责任感,很有干劲和冲劲,目标明确;
为人开朗乐观,宽容,大方;
兴趣广泛、口才好、容易相处
有时丢三落四,经常忘东西;
在生活细节上应多加注意!
其他社会关系评价评价人:
俞晓杰
广州市才惟人力资源服务有限公司高级人力资源主任优点:
总是给人很阳光的感觉,活泼并充满活力;
待人真诚,别人需要帮助时总会热心的伸手相助;
文字和口头表达能力好;
善于坚持自己的目标,并会为了它努力;
学习上勤奋,是一个好学生
有时候过于忙碌,要注意多运动和休息
个性特征测评报告
类型:
支配型
1综合特质:
关心社会的公平和正义,责任感强
掌控欲极强,非常需要有成就感,好胜且有企图心;
为达目标奋力向前;
活力充沛,热情洋溢
2能力优势:
善于领导统御,适于组织性的领导
有自信的决策者,能凭少许资讯即可当机立断;
逻辑思辨能力强,态度严谨,勤奋认真;
热爱挑战,在高压环境中如鱼得水,出乎常人的抗压能耐;
独立,适应能力强
3人际关系
善于表达,善于与周围的人相处;
通过调整与他人的关系来解决存在的问题;
强调功绩与成就;
为达目标而与人交往
4激励因子
喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能;
可掌控全局的感觉;
有强化个人权利的机会;
丰功伟业突显自己价值;
困难无解时会有疯狂冲动的行为以舒缓压力
个性特征小结:
适合考虑发挥我组织领导、策划方面能力的职业,以及从事需要胆略、冒风险和承担责任的活动。
2职业价值观
职业价值观较为正确。
比较注重才能的发挥,不过分追求金钱财富、权势地位。
3职业兴趣
自我感观的职业兴趣儿时的:
长大可以帮家里赚很多的钱,让妈妈还有爷爷奶奶生活无忧能够在一家大公司内成为一个很干练的女白领
可以出国留学
现在的:
历练的高层白领,管理方向,运筹帷幄,指点半片江山
英语为第二工作语言
能够大学后继续深造,吸收时代前沿的知识
可以自由的出入各国游历、洽谈商务、会访各层人士
职业兴趣测评报告
1
②职业兴趣类型结构:
职业兴趣得分:
类型名称
得分
管理型
8分
社会型
6分
艺术型
5分
常规型
4分
研究型
2分
实际型
6
5
2
4
职业兴趣小结:
喜欢从事管理和企业性质的职业,喜欢与人打交道的工作。
并且希望职业生涯能够与继续深造结合起来。
4职业能力
①社会实践经历:
时间:
2007年7月一8月
实践内容:
任福建省莆田市鑫辉塑胶有限公司总经理助理一职,协助核算员工工资、招募职员
和开展网络销售、拓展业务。
把自己的所学运用的实践中,帮助优化了企业的形象,拓展了公司的销售渠道,在短短一个多月间,能力赢得了认可。
2006年7月一8月
作为一名大一在校生,破格被“中国十大文具品牌”公司一一“真彩文具有限公司”的华南五省市场推广专员接收为实习生,任助理一职,帮助处理部分办公事务,参加各省市店招制作项目的整理以及核查,协助真彩06年旺季推广活动的开展。
实习
期间了解到了真正的市场销售活动是如何推广开来的,提升了办公室技能,增长了宝贵的经验。
2006年5月一7月
参与赴全国重点贫困县清远市清新县的三下乡志愿者活动,负责外联和宣传工作,
为筹建储藏量为10000本的爱心图书馆和筹措活动经费联系了大量的社会企事业单位和媒体,撰写了大量的倡议书、策划案、合作案等,虽然后来图书馆计划流产,但是成功地与12361中国儿童少年基金会合作,使各队伍在三下乡过程发掘的17名
贫困儿童通过基金会得到社会上爱心人士的一对一资助。
2校园工作经历:
2006年6月至今
工作内容:
任国际工商管理学院辩论队队长,多次代表辩论队参加校内外的各项辩论赛(对手为各学院辩论队、中大辩论队、华师辩论队、中国银行代表辩论队等)。
并且负责组织队内辩手们的日常训练。
2005年9月至2007年7月
任绿精灵体育舞蹈协会策划部部长,总策划兼总监由校体育部主办的广外大第二届体
育舞蹈公开赛,协助体育部将体育舞蹈大赛推向了专业竞技的轨道。
策划并组织大型校级舞会“绿精灵之夜”、2007校级圣诞舞会及其它大小舞会和会员大会,丰富了会员和校内同学的课外生活,扩大了协会的影响力。
3其它能力:
语言能力:
英语6级
计算机能力:
Word、PowerPoint程度:
精通
Excel、Photoshop程度:
熟练
其它:
大学城拉丁舞队成员,擅长国标
职业能力测评分数:
能力类型
基本智能
言语能力
数理能力
推理能力
人文素质
信息分析能力
职业能力小结:
具有一定的实践经历,职业能力属较高水平,可以取得较好的职业成就,应将目标职业定位在中高级管理层。
5自我认识小结:
针对以上我的个性特征、职业价值观、职业兴趣以及职业能力这四个方面的综合分析,参考飞途网专业职业测评报告的建议,可以得出;
可供我选择的匹配职业岗位如下:
而对于以上的职位,我对公关行业产生了极大的兴趣
二“知彼”一环境评估
1行业分析
•特征一:
公关职能主要由两个公关主体来实施
<
1>
企业内部的公关职能部,对于中小型企业,公关职能部一般分属市场营销部、公共事务部或对外事务部等,独立的公共关系部门大多数存在与中大型企业中,诸如500强。
2>
专业的公关公司,目前国际上大部分的知名公关公司总部起源于美国,国内大部分知名的公关公司总部位于北京,分公司办事处等多聚于上海、广州、成都等。
•特征二:
逐步趋向四化,但是本土和国际水平仍有较大的差距
公关行业目前逐步趋于规范化、专门化、职业化、国际化,但是本土企业与跨国公司对营销公
关的应用存在明显分化,中国公关行业尚待成熟;
广告与终端推广依然占据整合传播的主导角色。
•特征三:
行业增长速度快,人才需求量大
2006行业年营业额估测超过80亿元人民币,比上年度增长33.33%。
耐用消费品、IT、快速消
费品、通讯、医疗保健等专业服务为主要服务领域,文化体育、医疗保健、政府及非赢利机构、金融、房地产等行业成为当前公共关系服务最具潜力的领域。
2008年北京奥运会必将带来中国
公共关系市场全面繁荣。
公关人才的需求保持每年接近30%的增长速度。
•特征四:
女性从业人员所占比例较大
据资料显示,公关行业中,女性雇员比例平均值继续保持60%以上的比重,公共关系公司仍是
女性比较好的职业选择;
职业平均年龄29岁则显示,专业人员队伍正逐步趋于成熟,但外资公
关公司平均年龄29.7岁比上年度的31岁有所下降,应加以注意。
服务经验和社会阅历可能直接影响到专业机构的服务形式和服务能力。
•特征五:
工作强度较大
专业人员保持高强度的工作劳动,每周工作小时数超过47小时,比正常工作时间每周超过7
小时,某些公司甚至每周工作劳动达到50小时。
人员流动仍继续保持较高的比例,TOP10-intl
平均新增29人却流失23人,另一侧面反映了当前市场人才紧缺的现实
•特征六:
从业人员薪资水平普遍较高
目前,行业平均工资达到7000元/月。
其中,TOP10-intl平均工资、初入转正、经理级的工资
分别达到10300、4500和9800,TOP10-local平均工资、初入转正、经理级分别为5600、3100
和6900。
另据数据显示,本土公司平均工资水平与国际公司相差较大距离。
一方面说明,本土公司雇
用了大力初级专业人员,而国际公司则可能为高级人员付出了较大的代价。
――注:
以上数据来自2007年4月份发布的权威性《中国公共关系业2006年度行业调查报告》
由于专业的公关公司可以接触更多的社会企事业单位,公关服务水平更为专业,且项目的设置更为灵活,更具挑战性,因此,我将我的目标企业选择在了专业的公关公司!
通过中国境内目前存在的各大外资和本土公关公司的解读,我将我的目标公关公司锁定在了下三个知名公关公司!
第一个:
蓝色光标公关顾问机构
蓝色光标
我最看重的特质
年轻有活力
本土优势明
显,公司发展
潜力巨大
企业素描:
蓝色光标公关顾问机构,业内俗称"
蓝标"
,1996年由几位志同道合的年轻人共同创立。
8年的时
间,蓝色光标已经发展成为中国本土规模最大的专业公关代理公司之一,在上海、广州、成都、西安等地设有分支机构,上海蓝色光标,是上海地区口碑最好的公关公司之一,广州蓝色光标,以对媒体运作的深刻了解而著称。
“蓝标”目前的客户已经覆盖IT、电信、金融、汽车、家电、快速消费品等商业企业及政府机构和院校、媒体、协会、基金会等非政府组织。
另外,在全球公关百强中排名第75位,是中国本土公关公司进入全球公关百强的唯一入选者。
第二个:
奥美公关公司
奥美公关
实力雄厚的国际资源优势,公关服务体系成熟完善
1980年成立于美国纽约的奥美公关是世界十大专业公关公司之一,它和奥美广告等姊妹公司分享同一企业品牌。
1995年开始在中国大陆设立分公司,目前已成为国内最大的国际公关企业。
正是因为奥美公关国际经验的优势,国外品牌抢滩中国时,很多都选择了奥美公关作为自己的公关代理,比如BMW、IBM、诺基亚、辉瑞、亚信等世界著名企业都是奥美公关在中国的长期服务客户。
1999年,《财富》杂志在中国上海举行99财富论坛,奥美协助论坛的新闻媒体宣传工作,并负责管理大会的新闻中心,协调数十名著名企业CEO勺采访安排,显示出奥美作为国际性公司在国际资源方面的优势。
第三个:
万博宣伟公关顾问公司
万博宣伟
以人为本的企
业文化
清晰的公关传
播理念
万博宣伟公关顾问公司是全球最大的广告及市场营销集团IPG中的一员。
万博宣伟1993年进入中国内地市场,目前在北京、上海和广州三地设有办事处。
公司每年都会为每个员工安排平均48小时
(6个工作日)的培训课程。
万博宣伟曾经为北京申办2008年奥运会和上海申办2010年世博会提供了专业的公关支持。
确保公关传播计划达到预期的效果是万博宣伟最为注重的公关传播理念。
虽然万博宣伟目前的客户90%都是外资跨国集团,
但是中国公关市场的快速增长和强劲潜力使万博宣伟对本土客户投入越来越多的精力,“我们的目
标是本地客户占到一半”万博宣伟中国区董事总经理刘希平如是说。
目前,万博宣伟(中国)加紧招兵
买马开始了大规模的迅速扩张。
职责素描:
1建立良好的媒体关系和政府关系
2针对企业产品市场推广的营销公关活动
3企业危机事件处理
职位分层:
AC(客户助理)、AE(客户主管)、AM(客户经理)、AD(客户总监)、咨询顾问
转型机会:
可以转到销售或者人力资源方面去,因为丰富的人脉资源就是最大资本,由于和媒体打交道的机会颇多,也有很大机会向媒体方面发展。
职业典范:
吴锦屏万博宣伟(中国)公共关系顾问公司公共事务总监魏雪普乐普(中国)公关公司董事总经理
以上资料均来自XX网搜索
个冋题:
该职业
对大学生有何要求?
以下是摘选来自“社会预科公关调研团队”的两篇调研专访和部分调研专访节选,用来回来上
面的问题,该调研团队于近期采访了近20多位的公关领军人物,做了我想做又难以做到的事情,再次感谢他们为我提供的资料!
调研采访1—蓝色光标公共关系机构副总裁马犁先生采访时间地点:
2007年8月24日办公室
关于PR行业的一点个人理解
PR这个行业会给你一个特别的职业生涯。
他总结道。
作为PR你为客户提供的是两个层次的服务
其一是智力服务,你需要根据客户的要求为他量身定做适合他的策划;
其二是劳力服务,有了创意十足的策划更少不了好的执行。
所以,在PR这个行业,你的资历越老,价值也越高。
因为你处理紧急
事件的能力不是一朝一夕就能培养出来的,而是通过长时间的积累和实践得到的。
当然PR行业也有他自身的特点,便是智力两字。
其中也可分为两层,能够留在企业的做事方法以及跟着人走的阅历和经验。
他笑着说,PR企业的资产就是人才。
关于人才素质的要求
与大多数的PR企业喜欢招熟手不同,蓝标几年前就开始招聘应届毕业生。
他说,这是一个业
内领先者对于这个行业发展、培养人才的承诺,甚至有人称我们这里是“PR的黄埔军校”呢。
那么究竟具备了怎么的素质才能吸引蓝标的视线呢?
性格、学校、专业都不会成为你进入蓝标的绊脚石。
语言是第一道屏障。
首先,当然是外语能力,
笔头和口头的能力都是必不可少的。
中文也是不可少的敲门砖。
如今的大学生,中文能力的下降是
越发棘手的一个问题,对于想进入PR行业的同学们来说,在大学里时刻找机会锻炼自己的文笔会为
你将来更好的在这个行业发展铺好道路。
思维逻辑。
说来有些抽象,其实就是考察你看待一个问题的先后步骤是否合理。
最后,就是你的沟
通和表达能力。
PR行业其实也是服务业,你需要为你的客户提供能使他满意的服务,如果,缺乏沟通能力,无疑就少了连接起客户的桥梁。
另外,马先生也建议各位立志进入PR行业的同学尽早入行。
前面也提到过,PR不单纯是智力服务,
还有劳力服务。
PR的工作有大量的执行工作,有许多的基础工作和流程,这些在别的行业都是无法接触到的,只有亲身经历才能明白各种的奥妙。
给大学生朋友的寄语
首先要做的是扎实基本功,包括英文和中文。
其次就是要多读书。
他笑着说,现在的大学生,有了网络,就很少再去读书,看报和杂志,这样是不好的。
坚持阅读也是一种必要的积累。
放弃自我,多看看群体,多看看社会。
现在的大学生太过于自我,只站在自己的立场思考问题,却
不懂得站在对方的立场,为对方着想。
马先生强调:
想进入PR企业,首先要做到的就是换位思考,
因为PR归根结底是一个为别人提供服务的行业。
调研采访2—聚亿网董事长韩江华采访时间地点:
2007年8月22日办公室
对公关行业的一些看法
曾任人民日报华东分社策划中心总监的韩老师同各类公关公司,企业公关,政府公关打交道三年有余,
在他看来,能否做好公关工作,关键在于是否有好的想法,能否在统筹策划工作中把方方面面的问
题都考虑周全。
从事公关行业的要求
谈到对PR从业人员的相关要求,韩老师认为管理学背景对做一个好公关是十分重要的,因为大的公
关公司和较高层的公关从业人士都属于做策划范畴的工作,因此需要统筹管理的知识。
此外韩老师还
认为,PR行业要求的人才综合素质要相对较高,更需要有良好的沟通能力,开阔的思路和眼界,以
及充足的人脉资源。
曾经带过许多大学实习生的韩老师还建议我们要多参加校内外的社会活动,更
是认为“完整的做好一个实践项目要比读一本书学到的东西更多更实用”。
亲自带过一些大学实习生
的韩老师觉得,“浮躁”是大学生普遍存在的一点不足,而保持好的心态,虚心学习,自然应对才
是大学生朋友实习时应有的态度。
给大学生的话
韩老师留给了大学生朋友三句实实在在的寄语:
一是好好学习,天天向上,珍惜学习的时光,学好有
用的知识技能;
二是掌握各种综合知识拓宽知识面;
三是积极参加社会活动,锻炼自己的能力。
以下是部分节选:
节选1――“要不断的学习,及早做好规划”
“无论是做公关还是做广告,与人沟通和接触都是十分重要的,沟通能力都是十分重要的
而不断的学习以丰富自己也是每个想要或者即将成为公关行业新人的大学生们需要切记的。
王先生还给我们提出了很多希望和要求•他告诉我们,需要清楚自己想要成为怎样的人,并坚持
自己的梦想。
还要认清外部环境,提早制定职业发展规划。
并且需要不断学习,积累知识,开放自己,积累人脉。
只有在这样不断的累积之下,我们才能够走的更远,走的更稳•”
――广而告之行政副总监王德全
节选2――“多参加社会实践”
关先生对于有志于加入公关行业的大学生们提出了自己的意见:
多参加学校里的社团活动。
社会实践固然重要,可是大学里的主要任务是学习;
而社团活动不仅不耽误学习,而且也对于确定自己的兴趣所在很有帮助,因为这是很好的锻炼自己并为自己的职业做准备的机会。
――人和网络营运副总裁关中鹏
节选3——“多思+专心+投入”
“招聘的时候,我会在乎应聘者是否一直在关注公关这个行业,能否讲出一些案例并且加
入自己的思考,还会在意应聘者是否乐于踊跃的参加相关的活动。
在考察一个人才的时候,会注意他/她是否能够全身心的投入一项工作,是否会主动的把握机会,是否有责任心,是否会利用资源……”
――稻集传播创始人袁子节选4"
性格决定命运,细节决定成败”
Elien很看重人的性格和人品.'
性格决定命运”这样的话虽然有点太过绝对,却也不无道理•我们大学生虽然都已经度过了所谓的性格培养期,但是,在具体的工作和生活的过程中还是要通过
一些细小的积累,改掉自己性格中的不足.虽然性格并没有好坏的这样定性的评价,但是在具体的
工作中,也相信会更有性格的倾向性•”
――奥运会相关项目重要负责人Elien
针对以上信息,我再次做下小结:
要成为一个优秀的公关从事人员,对大学生的要求主要有以下几点:
1时刻具备空杯心态,学习,学习,再学习!
公关关系作为边缘学科,要求对经济、管理、广告、心理、市场营销、新闻、营销策划、商务谈判、现代汉语等学科都有所涉猎和掌握。
因此,大学生们在公关和工商管理知识方面要尽量成为一个专家,而在其它学科方面则要成为一个杂家。
坚持广泛的阅读,学习学习再学习!
2良好的口才能力、一定的英语水平和文字综合能力是基本功!
公关人员是企业形象和声誉的守夜人,良好的口才和商务谈判能力是其必须具备的素质;
英语作为国际的一种通用沟通工具,必须达到一定的水平;
而对于要从事公关行业的大学生而言,中文水平必须加强,以胜任将来的公关软文撰写等工作。
3沟通、组织协调和创新能力的培养是关键
公关的本质是沟通,人脉是关键。
多参加社会实践和校园活动,是一种锻炼和强化沟通能力的良好途径,同时还可以培养组织和协调能力。
大学生应保持良好的人际关系,握有一定的人脉。
并且保持创新的头脑!
4塑造职业品性,不放弃细节
努力在就业前改正性格上的不足,塑造良好的职业品性。
同时学习一定的商务礼仪,审视自己的各项细节,不把可以改正的细节带到将来的职业生涯中。
在广州读书已经两年,通过对广州两年的认识,我认为广州在就
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