安全管理目标责任落实考核办法和安全生产责任制考核表之欧阳术创编Word文件下载.docx

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6．评分表采用《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）中的相关表格。

7．评分方法参见《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）中的有关内容。

四、安全责任考核制度化

1．每三个月要求至少进行一次安全责任考核，并认真执行不走过场。

防止流于形式。

2．考核记录存人档案，作为个人业绩评价的重要依据之一。

五、奖惩办法

1．达优良等级的给予100～300元的奖励，并作为年终经济兑现、评选先进的重要依据之一；

2．达不到合格等级时，罚200元；

连续三次达不到合格等级的项目管理人员除经济处罚外，将采取下岗处理措施。

******公司

2013年6月12日

项目经理安全生产责任制考核表

工程名称：

东吴文化中心工程考核日期

序号

考核内容

扣分标准

应得分数

扣减分数

实得分数

1

安全生产管理

未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分；

未进行管理人员安全责任制考核扣10分；

未建立安全管理组织扣8分；

未按规定配备专（兼）职安全员扣8分。

15

2

目标管理

未制定安全管理目标的扣15分；

未进行责任目标分解的扣15分；

无责任目标考核的扣8分。

3

施工组织设计

施工组织设计无安全措施的扣10分；

未组织落实各项安全技术措施的扣10分。

10

4

安全检查

未定期组织安全检查的扣10分；

发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决的扣10分。

5

安全教育

未抓好三级安全教育的扣10分；

未按规定进行岗位年度培训和考核的扣5分。

6

生产设施

生活设施不符合卫生安全的扣10分；

未建立治安防火措施的扣5～10分。

7

文明施工

未抓好安全达标文明施工的扣10分；

场容场貌封闭管理不落实的扣10分。

8

安全验收

未组织各项安全验收检查的扣10分；

施工机具等安装验收无合格手续的扣5～10分。

9

工伤事故处理

工伤事故未按规定报告的扣10分；

工伤事故未按事故调查分析规定处理的扣10分。

合计

100

考核人：

被考核人：

项目副经理安全管理目标责任制考核记录

单位名称：

第一建设集团有限公司工程名称：

东吴文化中心工程

考核项目

应得分

扣减分

实得分

未传达上级有关的安全生产规程、规定、制度的扣15分；

来及时传达上级有关的安全生产规程、规定、制度的扣10分；

15分

未组织审查项目安全技术措施扣5分；

未呈报批准经审查的项目安全技术措施扣4分；

未负责贯彻实施的扣10分

10分

安全制度落实

未计划、布置安全生产工作的扣5分；

未进行安全隐患排查扣5分；

未制定整改措施扣5分

未严格执行“管生产必须同时管安全”原则扣15分；

安全专业会议

未召开安全专题会议扣10分；

未按“三定”原则对检查出现的隐患进行整改扣8分；

未及时解决安全生产中存在问题扣15分；

未进行职工三级教育的扣15分；

未进行职工安全思想教育的扣5分；

未兑现奖惩扣5分；

场容场貌封闭管理不落实的扣10分；

隐患整改

未能及时整改安检部门提出问题的扣10分；

安全生产不在受控状态的扣10分；

不支持安全员工作的扣5分；

工伤事故处理

发生工伤事故未及时上报的扣10分；

发生事故而未能保护好现场的扣5分；

未能提出改进措施的扣10分；

未对责任人提出处理意见的扣10分；

考核项目合计

100分

被考核人签字

考核人签字

项目技术负责人安全生产责任制考核表

东吴文化中心工程考核日期

安全技术管理

未制定各工种安全技术操作远程的扣20分；

未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分。

20

无施工组织设计的扣20分；

未单独编制专项安全施工方案和季节性施工方案的扣10分。

未定参加半月一次安全检查的扣5分；

对施工中存在的不安全因素，未从技术方面提出整改意见和办法的扣10分。

交施工任务未同时交安全生产的扣10分；

未组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全技术培训的扣5分。

分部（分项）工程安全技术交底

无书面安全技术交底的扣15分。

设备验收

无安全防护措施及设备验收的扣10分；

不符合标准要求的防护设备、设施投入使用的扣10～15分。

未参加工伤事故调查的扣10分；

未从技术上分析事故原因的扣5～10分。

项目施工员安全生产责任制考核表

东吴文化中心工程考核日期

未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分；

未协助制定各工种安全技术操作规程的扣8分。

未按施工组织设计实施的扣10分；

未按专项安全施工方案实施的扣10分；

现场安全生产实际与安全技术措施不相符的扣5～8分

遵章守纪

违章指挥的扣10分；

未认真执行安全技术措施的扣10分；

不督促施工班组遵章守纪的扣5分

不参加安全检查的扣15分；

检查出事故未提出整改意见和防护措施的扣10分；

未组织好事故隐患整改工作的扣5分。

模板工程未进行检查验收的扣6分；

未按规定做好基坑支护变形监测的扣10分。

安全技术交底

不组织学习安全操作规程和规章制度的扣10分；

不经常开展安全教育活动的扣5分。

未做好市容环境卫生的扣5分；

生活设施不符合要求的扣10分。

发生工伤事故未迅速上报、保护现场的扣10分。

项目专职安全员安全责任目标考核表

安全管理

安全资料不切合实际的扣5～10分；

特种作业每有一人未持证上岗的扣2分；

未建立工伤事故档案的扣4分；

无工伤月报的扣15分。

安全技术措施

安全技术措施未及时落实的扣10分；

现场实际与专项安全技术措施不相符的扣8分；

安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分。

被交底人未拿到书面交底的扣10分；

交底书未履行签字手续的扣2～4分。

三级安全教育无具体安全教育内容的扣6～8分；

未履行签字手续的扣2～4分；

变换工种时未进行安全教育的扣10分；

安全员未经培训考核上岗的扣5分。

安全生产设施未按规定进行验收检查的扣10分；

验收、检查签字手续不全的扣6～8分。

安全检查无记录的扣8分；

整改后未回执、复查的扣8分。

班组活动

无班组活动记录的扣8分；

班组对事故隐患通知书所列项目未如期完成的扣5分。

施工标牌不齐全的扣5分；

道路不通畅的扣5分；

灭火器材配置不合理的扣5分；

宿舍周围环境不卫生、不安全的扣5分。

项目材料员安全责任目标考核表

安全设施物资

安全设施材料无合格证明的扣20分；

施工机械设备无建筑安监管理部门准用证的扣20分。

“三宝“

每发现一顶安全帽不符合标准的扣1分；

每发现一条安全带不符合标准的扣2分；

安全网规格、材质不符合要求的扣25分。

25

材料堆放

料堆未挂名称、品种、规格等标牌的扣4分。

材料堆放在出入通道口的扣5分

堆放高度不符合安全要求的扣10分。

运输储存

无仓库安全防火管理制度的扣15分；

未设置灭火器材的扣10分；

仓库未禁烟的扣10分；

易燃易爆物品未分类存放的扣10分。

物资供应

材料物资未编制供应计划的扣20分；

未建立材料物资发放台帐的扣10分。

班组长安全生产责任制考核表

安全操作规程

未认真执行工种安全技术操作规程的扣15分；

未合理安排班组人员工作的扣5分。

工人上岗安全教育未进行的扣10分；

不经常组织学习安全操作规程的扣10分；

班组人员不正确使用个人防护用品的扣5分。

班组安全活动

未做好班前讲安全的扣10分；

安全技术交底在班组人员中未落实的扣15分。

违章指挥的扣15分；

对班组人员违章作业未及时制止的扣8分；

项目部人员违章指挥不拒绝执行的扣15分。

未经常检查班组作业环境安全状况和日常安全巡查的扣15分；

发现事故隐患和问题未及时解决并上报的扣15分。

机械设备

和防护用具

班前未对所用的设备、防护用具进行安全检查的扣10分；

机械设备日常保养不进行的扣15分。

宿舍内外环境不卫生的扣10分；

施工作业未做到落手清的扣10分；

废物料不及时归堆的扣10分；

未做好防火工作的扣10分。

发生工伤事故及未遂事故未及时报告和保护现场的扣10分；

不参加工伤事故调查处理的扣10分。

瓦工班长安全责任目标考核表

安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；

对违章作业不及时制止的扣8分；

不以身作则遵章守纪的扣8分。

班组人员上岗每有一人未安全教育的扣3分；

班组人员每有一人未经安全知识考试的扣2分；

班组人员接受三级安全教育而未履行签字的每少一人的扣3分。

班前安全活动

不开展班组安全活动的扣10分；

安全活动记录少记、漏记的扣2～5分。

检查、整改

对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。

落手清

未做到工完场地清的扣5分；

每有一人施工作业未做到落手清的扣3分；

废物料未及时归堆的扣5分。

机械设施

每有一人不爱护机械设备的扣5分；

未使用井架停层保险扣的扣10分。

宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；

宿舍有违章用火、用电现象的扣8分；

班组内有人赌博、斗殴的扣8～15分；

随地大不便的扣5～10分；

生活垃圾随处堆放未装容器的扣5～10分。

砼工班长安全责任目标考核表

未使用井架停层保险的扣10分；

浇筑砼时振捣器没有使用开关箱的扣10分。

钢筋工班长安全责任目标考核表

钢筋冷拉作业区及对焊作业区无防护措施的扣8分。

钢筋堆放不整齐的扣5分。

木工班长安全责任目标考核表

模板工程

模板支撑系统不符合设计要求的扣10分；

不按规定设置纵横向支撑的扣4分；

模板上材料堆放不均匀的扣5分；

模板工程拆除未设界线且无人监护的扣5分；

模板工程检查评分未达到70分以上的扣10分。

宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分

每发现一人在木工间吸烟的扣10分；

木工间未挂设灭火器材的扣5分。

架子工班长安全责任目标考核表

未持证上岗作业的扣10分。

脚手架

脚手架搭设未做到横平竖直的扣10分；

脚手架搭设与施工方案不相符的扣5～10分；

架体与建筑物拉结点每少一处扣2分；

脚手板不满铺四角绑扎的扣5分。

物料提升机

物料提升机架体不稳定的扣10分；

限位保险装置不齐全的扣10分；

架体安装与施工方案不相符的扣5～10分。

电工班长安全责任目标考核表

未持操作证上岗作业的扣15分；

施工用电

未采用TN-S系统的扣10分；

电箱下引出线每有一处混乱的扣2分；

照明用电不独立搭设的扣10分；

架空线路不符合要求的扣3～5分；

无电工维修记录的扣3分；

施工用电检查评分未达到70分以上的扣10分。

机械配电

每有处违反“一机、一箱、一闸、一保险”的扣10分；

每有一处每做好保护接零的扣5分。

电焊工班长安全责任目标考核表

工程名称：

未持操作证上岗的扣15分；