废钢采购岗位职责Word文档下载推荐.docx
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药库药品采购计划制定人员在科室负责人的领导下,制订药库药品采购计划工作,库存量一般不应超过每月用量。
药品采购人员与科室负责人应通过四川省药品挂网招标集中采购主渠道采购药品,确保临床用药需求。
坚决贯彻执行“药品管理法”,严格把好药品质量关,每次药品入库时需认真清点数量、规格、期限、品名、注册商标、厂商地址等,与发票相符后再入帐,并做好入库验收记录。
健全新药进货手续,请购新药应事先填写申请单,交药剂科审查,并提交药事管理委员会讨论通过。
深入临床科室和使用部门,随时掌握市场价格和供货信息,听取意见,了解药品使用情况,并向临床各科或部门介绍新药。
药品采购人员在工作中保持清醒头脑,提高自身思想觉悟,在保证质量的前提下,充分考虑价格优惠和利润率,为医院创收。
采购特殊药品,、新药和危险品应严格执行有关规定,进口药品必须保留“海关质量检验合格证书”的复印件。
药品采购人员应认真执行药品价格政策,认真执行药品、药政管理的各种法规、规定,严禁从非法经营单位采购药品。
对药品不合格、数量短缺或破损品种,应及时与经营单位或药厂联系退货或协商处理解决。
有不合格药品时,还应事先立即向药监部门汇报,并作好登记。
药剂科
2016年4月25日修订企业采购人员岗位职责,任职资格
1、采购员任职资格说明书
岗位名称所在部门直接上级直接下级
采购员项目管理部项目管理部经理无
岗位编号岗位定员薪酬类型岗位分析日期1月薪+绩效考核
按项目计划要求,采购项目和售后所需生产物资,确保项目顺利进行。
根据项目计划及采购清单,严格按照“货比三家,购买源头,减少供需中间环节”的原则进行采购,确保采购的成本、进度及质量。
积极参与供应商的评价和选择,收集整理供应商相关资料并做评审,对供应商进行有效管理。
负责向供应商索取票据,并负责不合格品的退换、索赔。
积极配合仓库管理员对物资的清理、报检工作。
岗位职责负责向技术部、安全质量部、市场商务部提供物料市场的供应信息和样本,并对采购清单中需要替换的旧型号材料提供建议。
负责对采购合同档案资料的收集和整理。
负责向财务部提供采购合同、月度付款计划和月度回票计划。
核对供应商往来帐务明细,并做付款安排,确保帐务准确无误。
协调元器件各种售后服务,保障售后服务质量。
及时完成上级交办的其他任务,定期和不定期向上级领导汇报情况。
任职资格:
教育水平专业培训经历经验知识技能技巧个人素质品行要求专科及以上学历物流及相关专业接受过物流相关培训1年以上采购工作经验,为人稳重,能吃苦耐劳,并承受较大工作压力,沟通协调能力强熟悉采购内部作业流程熟练使用WORD,EXCEL,ERP等办公软件,能熟练运用采购谈判技巧诚信、稳重、细致,原则性强,沟通协调能力强廉洁责任感严谨1、公司各项采购规章制度流程的执行情况业绩考核指标2、项目采购物资的回货准确性及及时性
3、成本控制力度
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1、项目管理部组织结构图及职责
部门
项目管理部
部门负责人部门组织结构图
项目管理部经理
直属领导
常务副总经理部门编制(12人)经理级1人
项目经理10项目经理采购员人,采购员1人
1.严格贯彻执行遵守公司各项方针、政策,遵守公司各种规章制度。
2.合同评审,综合市场商务部、技术部等各部门意见,确认项目可执行性。
3.项目执行,合同的执行及时组织新合同交底,编排项目实施计划,项目整体协调跟踪处理,项目的整体发货收货,分包合同的签订,现场的项目管控协调,对分包商的管控,维护现场客户管理,做好客户验收接待工作。
职责4.采购执行,根据公司项目执行及其他工作需要进行采购工作,控制采购成本,达成公司采购目标。
5.项目款项,协助
销售经理进行项目各阶段款项的催收。
6.售后服务,协调各部门及分包商处理所有项目售后问题,服务要及时、到位。
7.工程项目管理体系,建立更加完善规范的工程项目管理体系。
1.对合同签订的评审权,对项目计划的制定及执行权,对分包商的选择和考核权2.对采购进度的监管权,对采购成本的控制权,对供应商的选择和考核权权力3.对公司规章制度流程的建议权4.对部门内部员工的考核权,对部门内部员工聘任、解聘的建议权编制审核批准
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根据项目计划及采购清单,严格按照“货比-
三家,购买源头,减少供需中间环节”的原则进行采购,确保采购的成本、进度及质量。
教育水平专业培训经历经验知识技能技巧个人素质品行要求专科及以上学历物流及相关专业接受过物流相关培训1年以上采-
购工作经验,为人稳重,能吃苦耐劳,并承受较大工作压力,沟通协调能力强熟悉采购内部作业流程熟练使用WORD,EXCEL,ERP等办公软件,能熟练运用采购谈判技巧诚信、稳重、细致,原则性强,沟通协调能力强廉洁责任感严谨1、公司各项采购规章制度流程的执行情况业绩考核指标2、项目采购物资的回货准确性及及时性
1.对合同签订的评审权,对项目计划的制定及执行权,对分包商的选择和考核权2.对采购进度的监管权,对采购成本的控制权,对供应商的选择和考核权权力
3.对公司规章制度流程的建议权4.对部门内部员工的考核权,对部门内部员工聘任、解聘的建议权编制审核批准
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采购岗位职责直属上级:
采购处长一、岗位职责:
1、对公司分配给本部门的业绩及利润指标进行细化,并进行考核;
2、负责本部门全体商品的品项合理化、数量合理化及品项选择;
3、负责本部门全体商品价格决定及商品价格形象的维护;
4、制定部门商品促销的政策和每月、每季、每年的促销计划;
5、负责新商品的引入、开发特色商品及供应商;
6、负责滞销商品的淘汰;
7、与供应商讨论合作方式、交易条件是否有利于公司营运;
8、负责审核本部门每期快报商品的所有内容;
9、负责部门的全面工作,保证日常工作的正常运作;
10、完成各项业绩指标;
11、负责采购人员新进人员的业务培训。
二、工作内容:
1、采购部门商品政策的执行;
2、卖场商品结构的设计与搭配;
3、商品基本售价的决定(价格底线的决定);
4、控制商品利润;
5、设定与监督商品品质与新鲜度基准;
6、维持重点商品的价格形象;
7、指导卖场销售促进方向;
8、负责新商品的导入、滞销品的淘汰;
9、商定厂商业务合作的方式;
10、把握预算实绩;
11、制定销售计划;
12、进行采购作业。
包括:
商品的议价;
交易条件协商;
新商品的引进及议价;
商品的配送方式;
数量决定;
13、实施商品管理。
畅销品及滞销品的分析;
滞销品的处理;
库存状况的掌握及控制;
商品的店间移动调度;
商品配置表的制定与管理;
坏品退货监督;
订货业务的检查;
商品鲜度的监督;
商品台帐的管理;
卖场陈列展出指导;
14、商品信息收集。
主要有:
本店商品销售信息收集;
顾客商品需求信息;
竞争店商品销售信息;
供应商商品变动信息等的收集。
采购员岗位职责
1.负责公司物资的采购工作。
2.按公司下达的物资计划,核对仓库库存,拟订采购方案,及时采购所需物资。
3.采购物资时,根据市场行情波动,做好购价、比价、议价工作,采购的物资必须质优价廉。
4.办理物资入库手续,在保证数量相符的情况下,持产品的合格证、资质证、发票、合同等四证交保管员验收。
5.掌握公司各部门物资的需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场行情,与物资供应方建立良好的关系,按照《合同法》的规定签订购货合同。
6.熟悉掌握各类物资的名称、规格、型号、用途和生产厂家,以及有关材料性能、质量、标准。
7.加强法制学习,树立法制观念,自觉抵制不良之风。
8.完成领导交办的其他工作。
采购经理工作职责
1、主持采购部的全面工作。
2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。
3、根据项目营销计划和生产计划制订采购计划,并督导实施。
4、制定本部门的物资管理相关制度,使之规范化。
5、制定物资采购原则,并督导实施。
6、做好采购的预测工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购。
7、定期组织员工进行采购业务知识的学习,精通采购业务和技巧,培养采购人员廉洁奉公的情操。
8、带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。
9、控制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险。
10、监控项目物流的状况,控制不合理的物资采购和消费。
11、进行采购收据的规范指导和审批工作,协助财会进行工程的审核及成本的控制。
12、完成上级交办的其他任务。
采购岗位职责
一、在项目经理的直接领导下进行工作,向公司负责;
二、建立完整的进货渠道,根据材料市场的具体情况和工地质量要求的条件,对每种材料建立1—2个供货点,以求供货平
四、建立清购材料台帐,根据项目工程部提供的材料清单,分明类别,逐项登记;
五、各种材料采购前必须货比三家,在保证质量的前提下真正做到价廉物美;
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六、对大重物资的采购,需要变更原定点单位,或价格有大的浮动情况下,必须向公司领导请示汇报;
七、进库前材料验收发现质量问题,采购员应在当天负责处理,最迟不得超过三天。
由于退货发生的费用,由采购员负责向供货厂商索赔;
八、各种材料在使用过程中,发现质量问题,采购员必须跟供货厂商交涉,协商赔偿事宜;
九、进货单在材料验收合格后,应在十五天内报销,最长不得超过三十天
1、负责验收记件工程的工程量,记录记时工的工作量。
2、在技术员的协助下,负责工地管理的各类材料、器件工具、等采购工作。
3、及时了解材料需求情况和市场动态,提出采购计划,及时采购保证材料及时到位。
4、采购物品要保质保量,争取做到物美价廉、经久耐用、符合规格。
5、严格购进物品并及时入库,防止丢失,且有相关人员签字。
6、遵守财经纪律,及时报销帐目,不得挪用公款。
7、完成领导交办的其它任务。
采购员岗位职责:
岗位名称:
采购员
直接上级:
采购经理
负责对象:
物资的采购、供应(主要指面料)
工作目标:
要求将公司的生产所需的保质、保量安全及时的满足权力与责任:
严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
根据生产计划和资金情况,编制采购计划;
全面负责生产所用的原料、包装材料的采购工作;
掌握好实际库存和在途物料情况;
合理安排采购顺序,对紧缺物料及需长距离采购的原料应提前安排采购计划及时购进;
对主要原料供应商进行考查;
负责签订购货合同;
严格执行原料包装材料入库检验制度;
随时掌握原料,包装材料市场行情负责;
下属的管理工作。
工作流程细则
1、负责完成采购目标和计划,考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面,在现有供应商基础上不断寻求新的供应商,以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围,负责新增供应商的寻访、调查,并组织相关部门进行评估、审查
2、根据生产部下的次月计划制作原辅包材计划量,根据计划和仓库的剩余数量作出初采购计划,再根据品种和物料的数量评估作出最终采购计划。
3、协助经理做好采购流程的控制,并提出优化建议。
4、分析供应商市场信息,及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道。
根据业务部门的采购需要,完成产品询价和议价,并做好记录;
整理供应商报价及产品等各项信息汇总,选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商,建立长期合作;
维持与供应商的关系,协商竞争价格和劳务合同。
对供应商进行询价、比价、议价,并上报相关信息(交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等);
5、负责采购合同的拟定、执行及跟进,采购物品交货期的跟踪及控制。
负责与客户签订采购合同,执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程,履行跟进落实工作;
跟踪货款支付情况及发票到位情况,及时与财务部门沟通。
6、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进。
办理物料验收、运输入库、清点交接等手续;
协助仓库和质检检验产品质量,如不合格则及时与供应商协商退换货。
7、处理退换货及一般赔偿事宜。
8、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题
9、整理和登记采购合同及各类文件,记录到货时间。
10、保管采购记录、购货合同、供应商信息。
11、每月编制采购总表,根据各部门的需要提供相关信息;
12、仓库的定期盘点管理工作。
13、完成上级交给的其它事务性工作。
14、做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德,做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识,提高业务工作能力的敬业精神;
一、采购部主管岗位职责1、负责本部门日常管理工作
2、负责本部门采购任务的达成、库存周转预算
3、指导采购员开展工作,并完成每年的采购任务和库存控制指标4发展与供应商的业务关系
5、督促落实每期采购计划,审核采购品项和价格6、制定新商品引进计划和旧商品汰换计划并监督落实7、负责采购合同的签署8、负责采购成本的控制
二、采购工程师岗位职责1、主要原材料的估价2、供应商的评审
3、材料样板的初期制作与更改4、替代材料的搜寻
5、采购部门有关技术、品质文件的拟制
6、与技术、品质部门有关技术、品质问题的沟通与协调7、与供应商有关技术、品质问题的沟通与协调8、采购成本的评估
三、采购员岗位职责
1、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度2、负责市场调研,提供符合公司要求的供应商名单,并建立合格的供方档案
3、执行询价、比价、议价制度,努力降低采购成本
4、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责,按时完成采购任务,保证生产的正常进行
5、办理部分需要现金采购物资的人人借款和采购贷款的结算手续6、负责不合格品的处理
7、对采购业务进行汇总分析,需要时向管理层提供采购报告8、负责供应商的管理、与供应商维持健康、良好的商业合作关系;
协助公司法律顾问,处理与供应商的各种纠纷
9、参与合同评审,配合有关部门做好报价、采购成本、交货期方面的方案
10、参与设计评审,配合研发部门开发新产品供应商11、协助采购管做好采购成本控制
四、采购文员岗位职责
1、负责收发各类文件、信件、公文、请购单、采购单、并及时交给经理审核指示,做到不积压、不拖延各类文件
2、做好各类文件登记与存档,做好往来业务单据的登记并协助领导检查采购过程
3、接听电话,并认真细致做好记录;
接待来访客人,文明待客;
做好会议记录及存档4、协调采购主管与采购工程师,并做好采购成本核算5、做好合格供应商档案管理
6、做好采购合同的管理
四、采购文员工作岗位职责
采购文员负责单据的收发、订单的接收及结果情况的跟进、文件资料的收发、管理。
其主要职责:
1、《入库单》的接收和签回。
2.《采购订单》的打印,分发和订单回传的跟催和整理,以及订单结案情况的跟进。
3.供应商文件、资料的管理。
4.每月不良品处理情况的跟进。
5.《厂商品质异常通知单》的传真,跟进回传,并复印分发。
6.模具的建档和帐目的管理。
7.文件、资料的接收及分类归类和本部门5S监督与维护。
8.每月统计供应商的准时交货率及品质合格率。
9.资料打印、各部门联络单的签收、办公用品领用、传真件领取。
10.主管交办的其它事项,向主管报备工作的处理结果
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