上海市中等职业学校物流服务与管理专业骨干教师市级培训方案模板Word文档格式.docx
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4
物流金融
国内外物流金融业务发展
WMS/RD等实训
WMS/RD等实践
8
国际货运代理
国际货运代理实务与案例分析/风险控制
危险品物流
参观危险品仓储与运输
物流节点规划
物流园区规划建设的认识与案例
保税物流仓库
保税仓储基础和海关监管要点
国家职业技能鉴定鉴定标准介绍
仓库保管工/物流师职业鉴定标准和鉴定的现有动态和今后的展望
现代物流业和物流教学的思考
现代物流业和物流教学的方向
教学法
中职教育中教学法的运用
教案设计/说课考核
教案说课考核
物流业发展现状及趋势
现代连锁企业配送管理的意义和要点
小计:
64课时
专门
化方
向课
程
现代物流(仓储)的基础知识
(1)
1.1物流概念、物流分类和物流系统
1.2物流一体化和功能运作
1.3物流管理和供应链管理
1.4物流装备与标准化
1.5物流相关法律法规
入库作业管理
(2)
1.1货物入库验收的知识(准备工作,验收方式,处理方法)
1.2仓库的分类和存储规划(分区分类存储知识)
1.3货位选择和确定
1.4仓库仓容定额的基础知识
1.5仓容定额相关计算
盘点作业管理(3)
1.1盘点的基础知识(盘点的原则、方法、技巧、评个以及盘点的人员构成)
1.2盘点的作业流程
1.3盘点中呆废料的预防和处理方法
1.4盘点差异产生的原因和处理方法
仓库管理(4)
1.1货物入库作业的正常流程
1.2货物入库作业的异常情况分类
1.3入库作业的异常情况处理
1.4货物盘点作业的各种正常流程、
1.5货物盘点作业的异常情况分类
1.6盘点作业的异常情况处理
1.7用SOP流程图表示作业流程
分拣与配货作业管理(5)
1.1配送计划的制定
1.2拣选系统设置
1.3拣货策略的分类与运用
1.4补货的方法与运用
出货作业管理(6)
1.1配货作业流程
1.2配货检查的方法
1.3配货包装的标识
1.4车辆积载的方法
1.5配送运输管理
1.6运输信息管理系统的基本知识
44课时
专业(项目)实践活动
序号
实践项目
实践方式
实践单位
1
物流企业组织结构/全自动立体仓库和企业管理制度(实训)
物流企业组织/管理制度(国内优秀物流企业的企业文化的展示)
上海世纪出版集团物流中心
2
物流企业运作
内河码头操作、危险品和药品仓库操作
XX公司
3
保税物流和集装箱业务
集装箱内装仓库的运作
华东中外运
16
3级物流师实训课程(仓储)
实训中心内操作(第2、3、5、6模块)
XX市职业鉴定中心101考站
28
5
3级物流师实训课程(货代)
实训中心内操作(货代模块)
6
物流供应链(流通加工方向)
顶岗实习
上海顶通物流有限公司
24
小计:
100课时
授课师资一览表
拟开设课程
授课师资
姓名
单位
年龄
职称
备注
张三敏
XX市物流协会
62
高级经济师
周艳军
XX市第二工业大学
47
教授
朱广峰
北京洛捷斯特科技发展有限公司
38
高级工程师
杨志刚
XX市海事大学
60
钱宏文
上海晶通化轻发展有限公司
48
孙有望
XX大学
61
7
夏荣辉
中国国际货运代理协会
崔立强
XX市职业技能鉴定中心
50
9
李建成
教育部全国物流职业教育教学指导委员会
58
高级教师
10
周云斌
XX市现代流通学校
11
王彦文、刘建林
45
39
12
蓝仁昌
环众物流咨询有限公司
13
杨性如
上海劳动人力资源技术培训中心
65
14
张宏
53
15
冯天相
59
17
刘雅萍
18
注
以上是核心课程和专门化课程的培训专家,企业实践培训教师不含在内。
培训基地自有主要实训场地及设施设备
现代物流实训中心创建于2008年,隶属于XX市现代流通学校。
是全国中职院校中规模最大的现代物流开放实训中心,建筑面积6600多平方米。
其中包括:
城市配送基地。
建筑面积1000平方米,配有全自动立体仓库和第三方物流立体仓库的全部设备,按照企业情况实际布局,配套了WMS,RF操作系统、TMS、GPS、RFID等技术。
实训教室150平方米、实训电脑70多台,配有自动/半自动堆垛机8台。
制造业物流基地。
建筑面积1000平方米,配有全自动流水线的全部设备,按照企业情况实际布局,配有WMS,RF操作系统、RFID等技术,实训电脑20台。
口岸物流基地。
建筑面积1000平方米,配有国际货运代理单证操作系统,按照企业申报流程实际布局,配套有3D动画软件。
实训教室200平方米、实训电脑100多台。
全天候叉车基地。
建筑面积1600平方米,配有GB叉车培训/鉴定系统,电动叉车5台,柴油叉车多台,训练电脑20多台。
教学和办公区域1000平方米,报告厅200平方米,会议室150平方米,接待区/展示区570平方米,办公区域80平方米。
本单位培训专业(项目)在本市或国内的地位、优势与特色
(1)丰富的企业培训和实践
我校依托百联集团,拥有丰富的企业培训和实践资源;
同时,我校又是交通物流职教集团核心成员之一,与诸多著名物流企业合作。
在企业实践环节中,我校将安排参训学员参观不同类型的物流企业,主要包括:
城市配送——XX公司;
出口口岸物流——上海中外运华东有限公司;
物流企业组织结构、全自动立体仓库和企业管理制度——上海世纪出版集团物流中心。
企业负责人(总经理、部门经理等)将向学员们介绍各自的企业文化、物流操作流程及相关技术、安全生产工作、主营业务方向等几方面的内容,同时结合实地操作,使学员们对物流企业的运作有了直观的感受和理解、对一线物流运作有更深入,更系统,更实际的了解,增强理论和实践的结合,为今后开展企业实践教学活动打下良好基础。
(2)国家职业鉴定标准介绍
职业鉴定活动在中等职业学校中开展广泛,准确把握职业鉴定标准有利于各学校提高鉴定合格率。
09年底,我校现代物流实训中心建成了仓库保管工四、五级鉴定站所,通过XX市职业鉴定中心的验收,于2010年3月开展鉴定活动,积累了丰富的鉴定经验;
同时,我校还是物流师职业鉴定标准提升开发单位及XX市职业培训研究发展中心物流课题组组长单位。
2012年3月,建成市鉴定中心物流师三、四级考站。
基于上述优势,在本次培训中,我校特地安排了XX市职业鉴定中心的崔立强老师,向学员们介绍仓库保管工、物流师的国家职业鉴定标准,同时还融入了物流师的课程培训精讲。
(3)增加物流师资格证书课程
在物流师国家职业鉴定标准课程的基础上,此次培训将增加物流师资格证书的课程,基地将请具有丰富经验的物流师培训教师为学员讲解相关知识,在职业鉴定日渐普及的今天,物流师资格鉴定知识必将为职教教师的全面授课添砖加瓦。
(4)课程设置结合“十三五”规划现代物流业发展方向
我校根据“十三五”规划现代物流业发展方向,设置城市配送物流、制造业物流、口岸物流设置理论和实践课程,培训内容全面多样,符合物流业发展的大趋势。
(5)师资力量雄厚
我校邀请到知名高校教授、著名企业高层、物流学会专家进行授课,主要有:
中国国际货运代理协会联合会职业培训部主任、中国服务贸易协会副秘书长夏荣辉同志
XX市物流学会学术部张三敏同志
XX市物流学会副会长、XX大学教授孙有望同志
XX大学教授杨志刚同志
上海XX大学教授刘建林同志
上海盈通律师事物所律师、第二工业大学副教授周艳军同志
上海晶通化轻发展有限公司总经理钱宏文同志
上海世纪出版社集团物流中心总经理孔祥发同志
XX市职业鉴定中心研究发展中心副主任崔立强同志
上海环众物流公司董事长蓝仁昌同志
上海百联配送实业有限公司张贫同志
上海顶通物流有限公司方建雄同志
(6)课程设计引入现代学徒制企业实践
XX市现代流通学校是XX市首批现代学徒制试点中职学校。
首批学员已完成学习并进入企业实习。
现代学徒制是由企业和学校共同推进的一项育人模式,其有助于促进企业参与职业教育人才培养,实现专业设置与产业需求对接。
现代学徒制是中职学校未来的发展方向之一。
因此,培训课程将引入了现代学徒制和企业实践的内容。
我校作为XX市现代学徒制试点学校,将推进现代学徒制在职业教育领域的发展。
以往开展该专业(项目)教师培训的情况
2010年5月开展市级中等职业学校骨干教师培训现代物流专业培训,培训了19名来自全市各中等职业学校的骨干教师。
2011年5月开展市级中等职业学校骨干教师培训现代物流专业培训,培训了9名来自全市各中等职业学校的骨干教师。
(其中一名优秀学员)
2012年4月开展市级中等职业学校物流专业骨干教师培训班,培训了9名来自全市各中等职业学校的物流骨干教师。
2013年4月开展市级中等职业学校物流专业骨干教师培训班,培训了12名来自全市各中等职业学校的物流骨干教师。
(其中二名优秀学员)
2014年4月开展市级中等职业学校物流专业骨干教师培训班,培训了6名来自全市各中等职业学校的物流骨干教师。
2015年5月开展市级中等职业学校物流专业骨干教师培训班,培训了7名来自全市各中等职业学校的物流骨干教师。
培训经费预算
培训总学时:
208;
预计招收学员:
10;
经费预算:
总计费约10万元
专家教授授课费和学员(说课/论文)的专家评审费用51000元;
专家人数总计18人。
平均2833元/位(含授课时间每天8课时的课时费,交通费/20元标准的餐费/茶点费5元标准)
企业实践费用20000元;
总计实践企业四家的实践指导费、交通费。
平均每家企业5000元。
后勤保障费用10000元;
主要有学员教材/生活补助,预算每一位学员1000元标准;
内容有听课时的茶叶、咖啡、午茶点心、午餐。
28次授课每次平均35元,午餐20元标准(二荤三素一水果);
茶点每次5元标准;
教材300元(8G文档记录U盘一个/教材印制文本一套)。
物流培训机械维护14000元;
主要用于堆高车/地牛拖车/电动叉车/内燃叉车等的机油添加,柴油添加和日常保养。
其他:
空调设施,打印设备,授课软件维护等5000元
学员生均经费:
9636元
培训时间安排
本年度培训课时总计208,每周五、周六授课;
上半学期2015年5月8日(周五)开始—2015年7月17日(周六)
下半学期2015年9月11日(周五)开始—2015年9月26日(周六)
总计26天,其中工作日13天;
非工作日13天。
培训教学管理措施
(1)考勤制度
基地制定严格的考勤制度,并将考勤情况作为最后考核成绩的一个重要指标。
除在每个培训日进行一次签到外,学员请假需事先递交假条并得到基地负责人同意,方可告假,如遇紧急事件也需在事后补交请假单。
请假单原则上以工作单位证明的,医院证明的为准。
(2)培训资料汇编
课前,基地相关工作人员将会及时与授课专家沟通,拷贝相关课件;
企业参观时,基地工作人员将拍摄企业参观照片,并在得到企业负责人同意后拷贝企业介绍资料,整理汇编存档。
(3)建立学员学习档案
我校将建立学员学习档案,包括个人简历、上课出勤情况、实践情况(实习企业反馈表)、教案设计、教案及说课情况专家意见、实习小结、论文、学员反馈意见等8部分内容。
其中:
个人简历以学员报名时的学员推荐表为准;
上课出勤情况以我校工作人员对学员的出勤记录情况为依据;
实践情况(实习单位反馈表)根据学员的企业顶岗实习情况,由顶岗实习的企业填写,并以邮寄给我校的资料为准。
主要包括了对学员综合素质的评价和实习单位意见等内容;
教案设计是培训考核的重要环节,由学员自选题目,进行说课教案准备,递交并予以归档;
教案设计及说课情况专家意见是根据说课考核当天,以说课评审专家的意见为依据归档资料。
主要包括教案设计综合评价和说课情况综合评价,一式二份。
我校在此次培训中将安排3名专家对学员最终的培训情况进行考核;
实习小结是由学员在顶岗实习结束后,对本次岗位实习进行的总结。
主要内容包括了实习内容总结(要求结合学员的主要实习内容和实习企业的代表性流程)和本次实习的收获及经验等内容。
培训考核方式
主要包括以下内容:
1.日常出勤率、上课日志的记录情况;
2.企业实践出勤率、实践日志记录情况;
3.专家评定的各位学员说课成绩;
4.专家评定的各位学员期末论文成绩;
5.授课专家对各学员的评价。
后勤保障措施
(1)学期开始我们将课程表发放给各位学员,同时会提前一周提醒各位学员下周的安排,确保培训的教学和出勤质量。
课程结束之后,基地有专人将当天培训资料汇编后下发给每一个学员。
(2)在培训期间对学员进行多次培训反馈调查,根据学员的反应及时调整基地组织管理及后勤保障工作。
(3)为学员免费提供用餐、茶叶、咖啡、纯净水等饮料。
(4)积极与参观企业联系,提前敲定参观日程安排,保证参观当日活动顺利有序。
(5)积极与实习企业联系,及时调整企业,保证每一个学员能得到充分的实习机会。
(6)及时安排好出行车辆,保证学员外出参观,实践顺利进行。
(7)外出实践课程将按企业要求,确保学员的安全。
一切行动服从企业的指挥。
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