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(2)课间要检查学生上课情况(课堂秩序),并在下课时与任课教师进行沟通。
4.检查寝室情况
同时辅导员要经常与公寓老师、公寓文化辅导员进行沟通,共同教育学生、指导学生、管理学生和服务学生。
5、召开学生干部会议
9:
40—9:
55召集学生干部碰头会(团委书记还要负责学生会各部部长碰头会),了解情况,布置工作。
6.检查指导社团活动
第七、八节组织、安排学生社团活动,并给予检查指导。
7.、参加工作例会
按时参加学工办主任召集的碰头会,对一天的工作进行小结。
8、临时性工作安排及其他工作
协调处理当天学生情况反映、请销假、家长来访等事宜。
及时完成上级和各部门交给的其他工作任务。
9.晚值班工作要求
工作时间:
晚18:
20--次日早7:
00
工作内容
(1)值班辅导员要检查学生晚自习在教室和寝室学习情况,包括自习秩序,学生有无聊天、吃东西、使用电脑玩游戏、吵闹等与学习无关的情况。
以上均要如实记入值班日志中。
学生处不定期进行检查。
(2)晚自习后巡访寝室。
值班辅导员晚自习结束后巡访寝室,包括学生回寝情况,检查时学生如未在寝室,通知学生本人在22:
30前到公寓老师处签到,未签到者视为旷寝并通知家长;
检查学生是否有使用违规电器、吸烟等涉及安全的情况发生,及时进行制止,并做好记录,第二天上报学生处;
检查学生就寝情况,对夜不归宿者及时进行查找和处理,并负责处理学生就寝后的突发事件。
紧急事宜要迅速通知校保卫处老师。
(应急值班室报警电话:
0431-********)。
重大事宜要及时上报本单位学工办主任、分院院长、系主任以及学生处处长;
检查21时以后学生有无上网聊天、打游戏而影响他人就寝情况,及时进行制止,并做好记录,第二天将此情况通报给该学生所在分院(系)的负责老师和学生处,及时进行帮助教育。
(3)负责对本院系学生早晨内务及退寝情况进行督促、检查。
(4)辅导员值班要准时到岗并认真履行值班相关规定,对于脱岗或不负责的老师将给予相应的通报批评处理。
(二)每日例行工作质量标准
1、每天检查早自习迟到、早退情况,晨读情况,楼内纪律,班级卫生以及班级分担区卫生及各项常规检查,做好记录,并对违纪学生进行教育。
2、每天要检查学生的上课情况,包括迟到、早退、课堂秩序,课堂上聊天、睡觉等与学习无关的事情,并与任课教师沟通,共同对不认真听课的学生进行教育。
3、每天及时与学工办主任沟通和汇报学生教育和管理中的特殊情况,针对有关问题找出解决办法。
4、召集班长、团支书等学生干部会,及时了解情况,安排布置工作。
期间要教方法,传经验,充分调动和发挥学生干部的自我管理作用,做好学生的日常思想教育工作。
5、各项活动要有计划,内容丰富,保证活动质量,辅导员要及时进行检查、指导、总结、讲评。
活动内容要记录备案。
通过活动教育引导学生学会做人、学会做事,全面提高学生自我管理意识和综合素质。
6、与学生沟通要细致、认真,富有耐心,通过谈话,及时掌握学生的思想动态,了解学生心理变化,有针对性地进行引导和教育。
7、要建立与所带班级学生通畅的联系方式,及时沟通,出现问题及时解决,重大问题控制局面并立刻上报上级部门,不能擅自处理,处理过程及结果要形成文字材料备案。
8、严格学校的请假制度,对于学生请假要视情况准假,假条填写清楚,并留存根。
接待学生家长来访要热情有礼,耐心细致,能真实准确的反映学生在校情况。
9、对于上级交给的其他工作任务要按时保质保量的完成。
三、每周例行工作及质量标准
(一)每周例行工作
1、要制定周工作计划,并认真组织实施。
每周四向学生处报本周工作总结以及下周工作计划。
学工办主任要每周召开一次辅导员例会。
学生处每周四召开一次学工办主任例会,总结一周工作情况,布置下周工作,交流工作方法。
2、检查校服日穿校服情况。
3、检查学生的日常礼仪和行为规范,并做好登记。
4、检查学生寝室(卫生、内务、退寝),并做好登记,每周至少检查一次。
5、要利用7、8节时间,至少安排一次德育、思想教育和文体活动,并有教育(活动)计划、内容的正规书面讲稿,作好记录。
6、组织、安排好双休日的学生活动。
鼓励学生积极参加各种社会实践和社会公益活动,丰富学生的业余文化生活。
7、周日晚要召开班长、团支书等学生骨干会议,各班长要汇报本班一周情况,辅导员要对一周情况进行总结、讲评,同时布置下周工作。
8、周日晚18:
00-18:
50由辅导员统一认真组织召开班会。
9、每周四下午7、8节各院、系教师例会时间,与教学方面沟通,解决学生中存在的问题。
10、每周五下午7、8节组织一次教学楼卫生大清扫。
(包括学生教室、教师办公室等)辅导员每周工作要做到——
1、每周至少深入检查一次寝室;
(有记录)
2、每周至少深入班级听一次课;
3、每周至少对重点学生开展一次深度辅导;
(二)辅导员每周例行工作质量标准
1、认真组织实施所制定的周计划。
⑴学工办主任每周召开一次辅导员会议;
①通报一周来早操、早自习、晚自习和上课出勤情况(迟到、病假、事假、旷课人数)和纪律情况。
②总结一周来学生课外活动情况。
⑤汇报一周来学生中的好人好事及先进典型。
⑥交流一周来的工作经验和工作方法。
⑦查找上周工作计划中没有落实到位的原因。
⑧研究制定下周工作计划。
⑵学生处每周四上午召开一次学工办主任例会。
内容:
①学工办主任和心理健康教育中心、公寓分别总结上周工作,提出下周工作计划,并交流好的经验和做法。
②学生处对上周工作进行总结,指出不足,布置下周工作。
③针对工作中遇到某一具体问题,各位老师交流工作经验、方法。
2、按学校要求校服日统一着装,对不穿校服的同学做好教育工作。
3、学生的日常礼仪和行为规范,对于违反《学生手册》的情况,及时教育和引导,必要时通报。
4、检查学生寝室,对卫生、内务、退寝情况监督管理,做好用电安全教育和节电、节水教育。
5、思想教育和文体活动,要有书面讲稿和活动计划并存档备案。
6、组织学生利用双休日,参加各种社会实践和社会公益活动,每次活动要精心策划、周密组织、注意安全、强调实效和及时宣传。
7、周日晚要召开班长以上学生骨干会一次,期间辅导员对学生干部一周工作进行讲评总结,传授工作方法,给予行动指导。
8、周日晚由辅导员统一认真组织召开班会(清点返校学生人数,对未按时返校人员,查明情况并报学工办)。
一是总结讲评上周工作和布置下周工作;
二是传达上级有关文件和指示精神,并按上级要求抓好落实;
三是有针对性的进行思想教育,召开专题班会(上周周五布置好)。
四、每月例行工作及质量标准
(一)每月例行工作
1、每月要制定月计划,并认真组织实施。
2、每月至少要进行一次德育教育或党团知识教育,引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观,要有正规的书面教案。
3、整理汇总与学生谈话记录,检查、评比、奖惩、违纪、思想道德操行测评等工作情况并上报学工办。
学工办整理汇总本学院(系)情况,并对辅导员综合工作进行讲评。
4、为加强教、学、管三方面的联系,督导学生学习,督促学生管理信息员及时整理、上报学生关于教学、管理方面的意见和建议。
5、加强自身的理论学习,不断提高和丰富自身的管理水平,积极参与学生管理的理论研究,创造性的开展各项工作。
(二)每月例行工作质量标准
1、每月初上交或汇报个人月工作计划。
包括思想政治教育、心理健康教育、学生管理、个人发展计划等。
以便从宏观角度指导周、日工作计划的实施。
2、每月利用第一、三周7、8节进行德育教育,第二、四周7、8节进行党团教育。
3、每月最后一个工作日上交本月所有工作记录,学工办检查合格后存档。
4、准时参加学生处召集的全体辅导员大会,做好记录,会后及时进行学习、交流并形成文字材料存档。
5、分院每月至少组织2次全体辅导员学习经验交流会,并做好记录备案。
五、每学期例行工作及质量标准
(一)每学期例行工作
1、要制定学期工作计划。
2、开展一次高质量的校园文化活动。
3、争取和每个学生谈心一次。
4、必须和所带班级的每个任课教师沟通一次以上。
5、要组织学生参加至少一次以上的社会实践活动。
6、协助党团组织开展好一次党团活动。
7、完成1-2个专题的德育、思想政治教育内容。
8、对全体学生干部进行一次培训。
9、辅导员要至少召开2-3次学生座谈会和教学、管理经验交流会,充分发挥学生信息员的作用。
10、组织学生搞好各种大扫除和公益劳动(如扫雪等)。
11、组织、安排与兄弟班级、兄弟学院(系)间的学习、交流、竞赛活动,遇有重大节日、纪念日,要组织安排好各种有纪念意义的标语、板报宣传、图片展示、文艺演出和参观学习等活动。
(二)辅导员每学期例行工作质量标准
1、个人工作计划要体现创新性、实践性。
包括自己本学期工作的主要思路,每个月的主要工作内容,和要达到的预期效果。
2、设计高质量的校园文化活动,应围绕提高学生思想道德品质,提高活动的层次为目的,吸引同学全员参予,发挥学生主观能动性,培养学生综合能力。
3、与学生谈心要做好谈话记录,要耐心细致地解决学生深层次思想问题。
4、与每个任课老师沟通的内容包括:
所带班级的学生出勤情况,班级的上课状态,特殊学生的问题,以达到共同教育学生,提高后进学生的目的。
5、组织学生参加社会实践活动。
要做到“五个结合”,即结合专业、服务社会、勤工俭学、就业、创新。
真正提高学生的沟通、语言表达、组织等能力。
6、保证党团活动参会人员、时间、效果,参会率必须达到98%以上;
按要求对参会人员进行教育,并做好各项准备事宜。
7、每学期要制定班级学生干部培训计划,并建立学生干部档案。
要加强学生干部培养,注意教学生干部工作方法;
努力完善学生干部的选拔、培养、考评体制。
8、辅导员必须按要求完成好2-3次学生座谈会和教学、管理经验交流会;
会前要预案、议题,要根据需要确定好参加会议人选,会上要做好引导,鼓励参会者畅所欲言,并做好记录;
会后要进行整理,并提出初步处理意见,报学工办统一协调处理。
9、组织学生搞好各种大扫除和公益劳动(如扫雪等)。
要有组织、有安排,做好各方面协调工作,各项劳动安排负责人,辅导员做好监督和指导工作。
六、每学年例行工作及质量标准
(一)每学年例行工作
1、搞好学生学年总结和各项评比工作。
2、完成学生学年德育考评工作。
3、组织评定年度奖学金、国家奖助学金。
4、毕业班辅导员按照择业办的要求,完成择业教育和协助学生择业工作。
5.做好困难学生资助工作.
6.完成迎新、军训、校运会、艺术节、开学典礼、毕业典礼等各种大型活动的设计、组织、实施工作。
(二)辅导员每学年例行工作质量标准
1、每学年结束,要组织学生围绕思想、学习、生活、工作各个方面进行全面的总结;
组织各班级总结成绩,分析不足,规划下学年的工作计划。
学工办要在工作总结同时,做好学生的奖学金评比、优秀大学生、优秀干部等各项评比工作,保证作到评比的公开、公正、公平。
2、要作好平时学生德育成绩的记录和统计工作,每学期和每学年末进行统计测评。
3、根据择业办的具体就业安排工作,毕业班的辅导员老师要积极配合,做好择业的心理准备教育和相关就业材料准备工作,对个别特殊的学生进行单独辅导,高质量完成择业和就业教育工作。
4、迎新、军训、大运会、校运会、艺术节、开学典礼、毕业典礼等各种大型活动首先要作好活动前的动员和准备工作,作好人员的安排和调配。
确保各项活动的目的性、计划性落实到位。
活动过程中要根据院系特色实现活动预设的效果,活动结束后要根据活动情况进行总结。
七、组织各项大型活动的工作程序及质量标准
(一)组织各项大型活动的工作程序
1、校内平时每周一、二、五的7、8节课,为各院、系自行组织活动时间,内容自行安排。
2、校内平时每周三下午时间,为学院统一安排组织活动时间,内容由校团委、学生处安排。
3、凡各院、系需要组织学生到校外参加的文体和社会活动,由各院、系领导审核,报校团委、学生处审定,酌情报校主管领导批准,通报院长。
4、凡各院、系需要组织学生到校外参加的教学活动,由各院、系领导审核,报教务处审定(学生处备案),酌情报校主管领导批准,通报院长。
5、凡各院、系需要用学校多功能报告厅、体育馆等大型活动场所,必须由各院、系审核,报院办、校体育部批准。
6、凡各院、系组织各种大型学生活动,需要用经费、车辆,由各院、系申请,报学生处、总务处审核,主管校领导批准。
7、全校性的学生活动和临时性特殊活动,根据学校布置和要求,由学生处、院办统一协调安排,有关职能部门应给予全力支持和配合。
8、学校各职能部门组织学生参与的活动,需事先向学生处征求意见,统一进行协调安排。
9、凡7、8节有课的班级,如果需要占用7、8节上课的时间组织活动,事先必须经教务处批准,报学生处备案后方可实施。
(二)组织各项大型活动的工作程序质量标准
1、各院系每学期至少安排三次以上大型活动,学生参与面要达到95%以上,重要活动要实行补课制度。
辅导员在活动前要认真开好学生干部会议,讲清活动的意义和目的,组织指导学生干部组织开展活动,集中活动时要保持会议秩序,遵守时间。
保证出席人数和活动效果,凡收听收看报告等活动后,要召开主题班会、座谈会、交流会,必要时要撰写心得体会出示展板。
2、由校团委、学生处及各院系、组织开展的大型活动,各院系要按照活动方案、明确时间、内容、形式和要求开好协调会、布置活动内容,提出工作要求。
3、严格履行组织大型活动的审批程序包括请示、请假、方案、备案等等。
双休日及节假日辅导员值班职责:
"
学生部门总值工作职责:
1、学生部门总值人员需履行职责,做好值班记录,并对值班辅导员的值班情况进行督促检查;
2、深入到教学楼、图书馆、学生公寓以及校园各处进行巡视,上午、下午各至少巡视一次;
3、保持手机开通,及时处理学生的各类突发状况,并将情况上报于学校总值;
4、对校园的防火、防盗等设施进行检查,对各类安全情况进行监督,消除校园的安全隐患;
5、及时提醒校园中学生的不文明行为,保证校园的安全有序。
辅导员工作职责:
1、辅导员值班人员需履行职责,做好值班记录。
3、保持手机开通,及时处理学生的各类突发状况,并将情况上报于学生部门总值;
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