事业单位优化营商环境承诺书Word下载.docx
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(二)是新经济组织从业人员增多。
乐陵全市有70万人口,随着招商引资工作的深化和外出劳务人员的增多,大多数农夫选择了弃农经商或者弃农从工,而这些松散的农夫分散在城市的角角落落,真正能发挥宣扬训练功能的还比较少;
(三)是流淌人口特殊是进城从事二、三产业的农夫文化素养亟待提高。
乐陵市自2000年大力进展城市基础建设以来,富有起来的农夫纷纷到城里买房定居。
据乐陵市房管局的不完全统计,2000年以来,进入乐陵市区买房的农夫约有5万人。
虽然房子买了、环境变了、挣钱道多了,但大部分的农夫还不顺应城市的新环境,亟待加强改进宣扬思想文化工作。
二、制约宣扬工作的次要因素。
针对存在的问题,我们认为次要有三方面因素的制约:
(一)是农夫居住分散、农村经济条件差、基础设备建设不到位;
(二)是宣扬队伍的全体素养需要进一步提高。
三、改进宣扬的次要措施;
(一)是培育群众自动参加意识,让群众从后台走向前台,从台下走到台上,从单向灌输变为双向互动;
(二)是坚持三贴近准绳,不断创新宣扬思想工作方式方法;
(三)是细心组织一批能起到惊动效应的活动,寓教于乐,真正的让老百姓受益。
四、提高文化事业和文化产业的竞争力;
(一)是文化事业单位必需转变传统的用人制度,面对市场选人才;
改革工资安排制度,按力量计酬、按贡献计酬;
深化事业单位聘用制改革,由政府用人向单位用人转变;
不断深化人事制度改革。
(二)是充分利用文化资源,搞好资源的开发利用工作,推动文化领域资产重组。
五、千方百计提高宣扬队伍素养;
(一)以班子带动队伍。
把领导班子建设作为基层宣扬文化队伍建设的关键环节,根据德才兼备、以德为先的标准,进一步优化班子年龄和学问结构,做好宣扬文化部门领导班子建设和干部管理工作;
(二)以培训提高素养。
把素养力量建设作为基层宣扬文化队伍建设的重要任务,加大干部训练培训力度;
(三)以机制激发活力。
把完善长效机制造为基层宣扬文化队伍建设的重要手段;
(四)以阵地整合力气。
深化实施文化惠民工程,高水平完成基层文化设备网络建设;
(五)以考核增加实效。
讨论制定加强基层宣扬文化队伍建设的实施看法,把基层宣扬文化队伍建设纳入干部人才队伍建设总体规划,纳入基层宣扬思想文化工作目标责任考核,明确职责分工,确保队伍建设各项任务落到实处。
营商环境是指伴随企业活动整个过程的各种四周境况和条件的总和。
从现实中看,营商环境包括政务环境、市场环境、国际化环境、法治环境、企业进展环境和社会环境等,很明显,影响营商环境的因素众多,优化营商环境是一项涉及经济社会改革和对外开放众多领域的系统工程。
1,从战略角度来分析,一个国家或地区经济实力的强弱次要体现为企业的竞争力、要素的聚集力,而能够聚集进展要素和企业的关键是拥有良好的营商环境。
营商环境的优劣直接影响着招商引资的多寡和区域内企业的运营情况,最终对经济增长、产业进展、财税收入、社会就业等产生重要影响。
所以,打造公正高效的营商环境,意义深远。
2,营商环境是经济持续稳定增长的牵引因素。
目前,河北正处于转型升级的关键时期,在传统优势产业优势减弱、战略性新兴产业弱小的背景下,承接省外高层次进展资源、高新技术企业和科技型中小企业,就成为在短期内稳定经济增长、加快经济转型和产业结构升级的重要选择。
在国际竞争、区域竞争日趋激烈的状况下,只要营造出公正高效、优于其他地区的营商环境,才能吸引进展要素和科技型企业聚集河北。
特殊是在京津冀协同进展战略背景下,我省推动京津冀协同进展,不能“临渊羡鱼”,而是要“退而结网”,通过营造良好的营商环境来吸引更多进展要素、企业流向河北,更好地承接京津产业转移。
所以,打造公正高效的营商环境对我省有着特别的重要意义。
3,打造公正高效的营商环境是深化供应侧结构性改革的核心内容。
推动供应侧结构性改革是处理当前经济转型升级、提质增效问题的关键,是实现由低水平供需均衡到高水平供需均衡的次要途径,而降成本是供应侧结构性改革的一项重要任务。
目前在一些领域和地方,企业的买卖成本较高,次要缘由在于政府的一些部门、单位在办事效率、办事流程等方面存在问题。
转变办事难、办事慢的问题,是营商环境建设的重点,也是今年供应侧结构性改革的重要内容。
4,打造公正高效的营商环境是深化体制机制改革的必定要求。
改革开放以来,我国深化体制机制改革取得e68a84e79fa5e9819331333365643661了巨大成效,但一些深层妨碍与冲突仍未处理,部分领域政府改革与服务不到位,比如一些创新政策在部门间难以落实、政府管理成本过高等。
能不能构成良好的营商环境,反映着体制机制改革。
3.如何加强营商环境建设的看法及建议有什么
国务院开年第一会讨论的主题是优化营商环境。
政府工作报告有目共睹地强调“优化营商环境”。
要求深化“放管服”改革,达到“解放生产力、提高竞争力,破妨碍、去烦苛、筑坦途,为市场主体添活力,为人民群众增便利”的高度。
据媒体报道,目前营商环境虽全体有所改善,但仍旧是部分地区进展的“软肋”和“硬伤”。
详细归纳起来有:
一是经济增长内生动力还不够足,创新力量还不够强,进展质量和效益不够高,部分地区经济下行压力较大,一些企业特殊是中小企业运营困难,民间投资增势疲弱;
二是搞地方爱护,有的市场准入门槛高,各种隐性壁垒不同程度存在;
三是政府职能转变还不到位,投资环境恶劣,有的部门不依法行政,随便执法、手续繁琐、效率低下、遇事“推绕拖”等办事难现象依旧存在……
为什么优化营商环境这么重要?
首先,优化营商环境,这是针对我国经济社会面临的进展瓶颈精准发力。
总理在报告中提及“安不忘危,兴不忘忧”,糊涂熟悉到进展不平衡不充分的一些突出问题。
其中相当一部分都和营商环境欠优、放管服改革滞后有千丝万缕联系。
其次,优化营商环境,就是解放生产力,就是提高综合竞争力,这是一个地方也是一个国家进展的重要软实力。
“政府要严守承诺,不能新官不理旧账、对企业不公正对待或搞地方爱护”;
“保障不同全部制企业在资质许可、政府选购、科技项目、标准制定等方面公正待遇,坚决查处滥用行政权力排解和限制竞争的行为”;
“肯定要让我们的企业家、市场主体真正感觉到营商环境的切实优化”;
要让中国成为世界上的最佳投资地……
第三,优化营商环境,也是净化社会风气,打造法治国家的要求。
一些地方频频发生的污化营商环境的事例,正是对法治的藐视,对规章,对公正正义的破坏。
优化营商环境是一个系统工程,既要改善基础设备等硬环境,更要在提高服务水平、营造法治环境等软环境建设上有新突破,更好发挥制度的支撑、保障、激励作用。
公共服务是营商环境的试金石,建议更好发挥政府作用,对标国际最高标准,学习自创先进地区阅历,努力打造法治化、国际化、便利化的营商环境:
一要做好简政放权的“减法”。
营商环境是一个系统性的环境,除了基础设备的可得性外,更强调企业开办、运营、关闭和市场维护全流程的便利化:
要持续推动放管服改革,制定全国市场准入负面清单,进一步清理废除阻碍统一市场和公正竞争的各种规定和做法,最大程度实现准入环节的便利化;
要搭建“多规合一”联合审批平台,构成以“表单共享、材料共享、流程共享”为特征的全新审批模式,提交“一套申报材料”,填写“一份申请表单”,即可“完成多项审批”,优化审批流程,压缩审批时限,不断提高建设项目审批效率。
二要做强监管的“加法”。
着眼优化公正公正的法治化环境,实施严格的学问产权爱护,实施惩处性赔偿制度,对学问产权违法行为依法从严从快处理;
进一步构建亲、清爽型政商关系,健全企业家参加涉企政策制定机制,激发和爱护企业家精神,增加企业家信念;
政府要严守承诺,不能“新官不理旧账”,不能对企业不公正对待,不能搞地方爱护,要保障不同全部制企业在资质许可、政府选购、科技项目、标准制定等方面的公正待遇,坚决查处滥用行政权力排解和限制竞争的行为;
抓紧建立营商环境的评价机制,制定相关评价目标和方法,推动各地由过去的争资金、争项目向争创优质营商环境转变。
同时加快建立以信誉承诺、信誉公示为特点的新型监管机制。
4.如何转变工作作风,改善营商环境优化进展环境
1.干部作风大转变。
印发了《关于集中开展工作纪律和岗位纪律监督检查的实施方案》,针对基层反映的干部调用问题,订正违规借调人员;
针对群众反映的懒政怠政问题,进行督查处理。
好作风催生进展生产力,大力推动托付招商、专业招商、全民招商、合作招商和挂职招商。
2.营商环境更优化。
推行“月嫂式”帮办、“保姆式”和“店小二式”服务、建立审批“绿色通道”,推行优化企业服务“五步法”:
即定期搜集信息,集中交办、答复,结合结果督办,季度服务评议,实施总结奖惩,为企业处理各类困难、问题。
3.进展目标再精准。
重新端详了进展思路和进展路径,科学提出了一个进展目标,即“创新、实干、富民、强县”。
坚持一个引领方向,即以基层党建为引领,推行“农村党支部参加、领办专业合作社”党建模式。
坚决打赢两大主战场,即城乡建设和经济进展两个主战场。
力争利用1—3年时间,全面打造“全域一体、产城融合”的经济强县、绿美星城,在全市、全省乃至全国叫响。
4.项目建设有突破。
以打造国家级现代农业科技园区、国家级现代农业示范区、省级高新技术产业开发区为基本载体,明确了“优质小麦基地+特色种植”“高科技+农产品深加工+钢铁配备制造”“商贸物流+旅游”三大产业进展方向。
今年以来,xx县新开工工业项目5个,总投资达到12.1亿元;
漂亮乡村建设实现融资1000万元,目前,已顺当开工2个规划项目;
新增现代农业新型主体规模3个、产业化项目7个。
5.如何加强营商环境建设的看法及建议
新时期人们的思想观念和生活习惯发生了深刻变化,宣扬思想文化工作方式、阵地建设应当顺应这种变化。
通过对当前的地方宣扬思想文化工作进行调研和分析,现提出如下看法和建议:
一、宣扬思想文化工作情况
(一)是贫困偏僻地区的农夫文化生活单一。
仅以我们乐陵市为例:
而且人们多喜爱收看消遣性节目,旧事类、普法类节目看的人少,农牧业科技、市场信息更是很难过到关注;
(二)是新经济组织从业人员增多。
乐陵全市有70万人口,随着招商引资工作的深化和外出劳务人员的增多,大多数农夫选择了弃农经商或者弃农从工,而这些松散的农夫分散在城市的角角落落,真正能发挥宣扬训练功能的还比较少;
(三)是流淌人口特殊是进城从事二、三产业的农夫文化素养亟待提高。
乐陵市自2000年大力进展城市基础建设以来,富有起来的农夫纷纷到城里买房定居。
据乐陵市房管局的不完全统计,2000年以来,进入乐陵市区买房的农夫约有5万人。
虽然房子买了、环境变了、挣钱道多了,但大部分的农夫还不顺应城市的新环境,亟待加强改进宣扬思想文化工作。
二、制约宣扬工作的次要因素针对存在的问题,我们认。
通过对当前的地方宣扬思想文化工作进行调研和分析,现提出如下看法和建议:
二、制约宣扬工作的次要因素针对存在的问题,我们认为次要有三方面因素的制约:
(一)是农夫居住分散、农村经济条件差、基础设备建设不到位;
(三)是宣扬队伍的全体素养需要进一步提高。
在新时期、新阶段,宣扬思想部门要站在思想解放和理论创新的最前沿,用超强的前瞻性和战略意识,做舆情民意的侦查员、思想解放的指点员、改革开放的导航员和领导决策的参议员,通过心贴心的服务,切实拉近党与人民群众之间的关系。
三、改进宣扬的次要措施我们在实际工作和生活中发觉,现有的宣扬方式、宣扬载体与群众的接受力之间有差距:
虽然一些村大多数都成立了宣扬文化站或宣扬文化室,但真正吸引群众的却不多,往往消失宣扬者很急,接受者冷淡的尴尬局面。
这虽然与群众的文化素养有关,但更次要的还是由于宣扬没有搭准群众的脉络,形式单调;
或沿续一言堂说教式的宣扬,无的放矢;
或脱离实际,脱离生活,流于形式,缺乏生命力。
比如有的宣扬文化站的阅览室存书,看上去量不少,排满了书架,但品种不多,充数的旧书籍至多占半数以上;
有的黑板报、阅报栏和宣扬栏,十天半月没有更新内容。
为此,在宣扬文化实践中我们应当注意做好以下几项工作:
(一)是培育群众自动参加意识,让群众从后台走向前台,从台下走到台上,从单向灌输变为双向互动;
(二)是坚持三贴近准绳,不断创新宣扬思想工作方式方法;
(三)是细心组织一批能起到惊动效应的活动,寓教于乐,真正的让老百姓受益。
四、提高文化事业和文化产业的竞争力一些宣扬文化阵线的同志,等、靠、要思想还比较严峻,在处理文化事业与文化产业的关系问题上,过分强调依靠政府投入,而对文化产业的开发感到前景渺茫。
关于进展基层文化事业,普遍感到困难重重,特殊是文化人才培育问题,更是领导比较头疼的议题。
大家反映,现在宣扬文化阵线急需的人才无力引进,多年培育出来的能人,由于单位工作和生活条件差,都纷纷跳槽,而那些对单位业务进展可有可无的人,又无法将其调离现岗位。
面对经济发达地区和当地社会高收入行业对人才的抢夺和垄断,各地宣扬思想阵线普遍感到人才匮乏。
建议进行了以下尝试:
(一)是文化事业单位必需转变传统的用人制度,面对市场选人才;
(二)是充分利用文化资源,搞好资源的开发利用工作,推动文化领域资产重组。
五、千方百计提高宣扬队伍素养目前,基层文化队伍文化素养亟待提高。
专职人员少。
总体看,基层文化机构不健全,。
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