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班级
按照每学期评比的次数来打分,获得最多文明班级的为20分,第二名的为19分,以此类推。
1、每天发放营养餐,班主任必须陪同,且有秩序,得5分。
2、班主任没有陪同的、学生领取无秩序、没有及时用餐酌情扣分。
上下操场
上下操场台阶,必须有秩序,互相礼让
大队部检查
路队
1、放学时,站队要整齐、安静、迅速;
回家路途有序3分。
2、班主任不跟队,或者学生在路队中不守纪律的,扣1分。
卫生习惯
教室布置条理化,区域每天安排学生分工打扫,保持整洁。
常规或突击性检查,发现教室、区域有灰尘、纸屑、粉笔头和蜘蛛网等,墙壁有乱写乱画现象,或者学生随地乱扔垃圾者,每处/次扣0.5分。
大队部卫生检查检查
家长会
1、重视家教指导工作,每学期至少召开一次家长会,定期进行家访,与家长开展正常的联系工作,并做好记录得5分。
2、每学期对没有召开家长会,扣2分。
查阅资料
总分
以上总分100分
100分
加分项目
1、额外承担学校布置的相关活动,每次加2分。
2、厕所打扫班级,且基本干净,加2分。
3、为学校培养班队优秀干部,且有显著成效的,加1分。
4、突出的好人好事并产生较大影响的,校内记2分,校外记4分(经学校领导认可)。
5、为班级或学校献计献策、出力流汗,属于特别有成效的工作,个人可以申请,学校视其成效情况酌情加分,最多加3分。
总计
检查评估人:
填表日期:
年月日
基分及分项分值
常规与出勤
班级管理
奖励
合计
会议课间操缺席
会议课间操迟到或早退
未上班级例会
未开展教育活动
会议及工作记录
不服从工作安排
班级财产损坏或丢失
学生损坏校产
门窗及用电设备关闭
班级卫生
学生在校园内不卫生行为
学生损坏花草树木
学生迟到或早退
学生缺旷
安全隐患未处理
学生语言不文明
学生打架
学生在通道内打闹嘻戏
学生未到校两天未报
辍学
集会未做到快静齐
好人好事
学生获奖
月评加分
期评加分
每次
100元
每生
单位分值
2分
0.5分
1分
0.2分
0.1分
0.5-3分
序号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
完成数量
评估分值
1、总分=基分+工作分+奖励分2、加分用正数,减分用负数
小学班主任工作量化考核细则
为了进一步强化班主任工作,增强班主任的责任感,规范学校班级常规管理,公正、公平、合理的评价班主任及班级管理工作,促进学校工作的健康发展,特制定本细则。
一、总则
班主任是班集体主要的组织者、指导者和教育者,是学校贯彻国家教育方针政策,促进学生全面发展、健康成长的骨干力量,是联系课任教师、学生、家庭的桥梁和纽带。
班主任工作的主要任务是建立良好的班集体和促进全班学生全面发展。
为进一步发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,提高班主任的争先创优意识及班级管理的工作质量,充分调动班主任工作的积极性和主动性,增强其工作的责任心,并为聘任、评优及发放班主任补助津贴等提供依据,从而为强化班级的育人功能、大力实施素质教育提供强有力的保障。
二、考核的方法:
(一)师德师风(10分)
1、体罚学生或变相体罚学生每次扣2分,同一班级有5名家长反映有体罚或变相体罚,经核查属实后一次性扣5分,造成后果有影响的一次扣完。
2、不服从领导、不听从指挥,并和校领导发生正面冲突,每次扣5分;
3、班主任例会无故不参加每次扣2分,迟到每次扣1分
4、按照成绩排座、对待学生不公正,有私心,有反响的经核实扣2分。
5、加强对差生的教育转化、关心、关爱工作,对差生进行个别或集中教育帮助,未做这项工作的,每学期扣3分。
(二)每日常规检查(60分),以值周领导和校长的考核为依据。
1、教室内卫生10分,每天检查两次:
①要求做到桌椅整齐;
②工具摆放整齐;
③地面干净、玻璃干净;
④讲台黑板整洁;
⑤墙壁无尘土、蜘蛛网,无手脚印、乱写乱画。
有不足之处,酌情扣0.5—2分。
2、环境区卫生(含走廊、楼梯)10分,每天检查两次:
要求做到无字纸、果皮、糖果纸、塑料袋等,干净整洁,有不足之处酌情扣0.5—2分。
3、出勤5分:
学生按时出勤,无迟到、早退现象。
每人次,酌情扣0.5分。
4、纪律20分:
要求做到:
队风好、学风浓,能坚持戴红领巾,对人有礼貌,遵守校纪,学生仪容仪表整洁。
不买零食,不带零食,不吃零食,不乱扔杂物,爱护公物,不损坏学校一草一木。
有不足之处,酌情扣0.5—3分。
①、骂人、说脏话、痞话的一人一次扣1分;
②、严禁学生课下串班,上课铃响仍有串班的一人一次扣0.5分。
③、严禁学生课下在校内、室内、楼道内打闹、狂奔、大声喧哗,否则每人次扣0.5-2分。
④、打架一次扣2分,负主要责任一方加扣1分;
⑤进出校门,必须由大门进出,爬围墙、铁门、一人一次扣2分。
校内跳窗一次扣1分。
⑥、严禁乱拿和盗窃他人财物,违者除退还,教育外,每次扣3分。
⑦、有敲诈行为的一次扣3分,受害者不扣分。
⑧乱扔字纸、果皮等扣0.5分。
⑨、课堂纪律:
政教处不定时检查各班课堂纪律,课堂纪律良好的记3分,有高声喧哗的,追逐打闹,乱跑乱窜的不计分。
5、眼保健操5分:
要求做到姿势正确,不做其它事,不说话,不睁眼,按节奏做操。
当节课任科教师不在扣1分。
6、两操5分:
①、上、下楼梯自觉按顺序排队走,并做到“慢步轻声靠右行”②、做操认真,动作规范;
;
③、做操做到快、静、齐,无迟到和未到现象,结束后要有组织、有秩序带回。
违者扣0.5分---2分。
班主任不在扣1分。
7、安全5分:
要求不蹬高临险,不碰伤、摔伤;
疾病预防做得好;
远离危房、基建工地、锅炉、配电房、机械操作等严禁学生靠近、玩耍,违者每人一次扣1分。
每学期依据学校值周教师常规检查表,每周统计一次,由值日教师和校长打分,学期结束后,累计算出各班的总分和平均分。
(三)班主任自身建设每学期(20分)。
1、
班主任工作计划5分:
及时按要求制定给2分,未按时完成扣1分。
未制定不得分。
2、班主任工作手册5分:
按要求认真填写班主任工作手册,填写时要规范,字迹工整,期末考试前一天上交德
3、深入钻研班主任工作,善于学习班级管理经验,有记录、学习内容丰富5分。
(德育
)并根据学习内容、记录的多少适当减分;
无记录不得分。
4、班主任工作总结5分:
每学期上交一份班主任工作总结,学期结束前一周上交政教处,无总结扣5分。
(四)班队建设与常规管理每学期(10分)。
1、班委会2分:
每月召开至少一次班委会,各班主任要作好记录,少一次扣2分。
2、班容班貌2分:
班级布局合理,整齐划一。
黑板报内容充实,教育性强;
桌凳摆放整齐,卫生清洁;
墙壁无灰尘、蜘蛛网;
宣传栏、公示栏、班级公约等张贴整齐有序、规范。
学校每月组织检查一次。
3、爱护公物2分:
人为损坏并被认定为班主任负有责任的,有一件扣1分,无损坏的得满分。
4、偶发事件2分:
班主任有明显失职的扣2分,班级发生重大事故的一次性扣完。
5、家长会2分:
每学期召开一次家长会或家访数达1/2,并作好记录,填写不详细的扣1分,无记录的扣2分,未进行此项者不得分。
6、组织学生参加升旗仪式2分:
班主任负责组织全班学生参加升旗仪式,教育学生做到静、齐、快。
确保本班参加活动的人数(经班主任同意的病事件除外)和良好活动纪律。
(1)人数每次每缺1人扣0.5分,最多扣2分。
(2)纪律差每次酌情扣0.5——1分。
(五)加分项目:
1、凡参加学校组织大型活动,按年级评比。
设一、二、三等奖各一个。
(一等奖加5分;
二等奖加3分;
三等奖加2分);
县级参赛获奖每人次加5分(含文体竞赛);
校级各类竞赛活动,集体一等奖加8分,二等奖加5分;
三等奖加3分。
以班级为单位参加各级各类竞赛活动(含校运动会),获一等奖得8分,二等奖得5分,三等奖得3分。
不同奖项可累计,同一奖项以最高奖统计。
(以竞赛公布的结果为准)
2、获称号班级(标兵班)一次加5分;
获优秀班级一次加3分;
获流动红旗一次加3分。
3、校报投稿:
积极向校报投稿,录用一篇加1分,累计积分(教导处提供)。
广播稿:
四——六年级每周两篇,加2分,少一篇减1分。
多余不加分。
播出一篇记2分。
4、如果学生所作的好人好事,在学校中有一定影响,得到学校认可,班主任提供书面材料,每人次给班主任加5分
。
5、
主题班会开展情况5分:
班主任要做好学生的思想教育,形成良好的班风和舆论导向,学校要求各班召开有针对性的主题班会,必须意图明确,针对性强,主题班会每月至少一次,每学期至少3次,多一次加2分,提供主题班会教案(由班主任填写),班会时间明确,内容形式多样,从始到终围绕着班会主题开展活动。
(六)有以下情况之一者一律取消评优评先资格。
(1)班级中有学生违法犯罪案件发生。
(2)班级中有影响学校声誉的不安全事故发生。
(3)班级中有体罚、变相体罚学生事件发生。
(4)班级中有学生重大意外伤亡事故发生。
(5)班级中有学生家长上访事件发生。
(七)每分按10元计算,从绩效工资中扣除。
附1:
班主任工作量化考核表
细目
分值
考核内容
评分标准
考核得分
出勤(10分)
班主任会
按时参加,做好笔记
迟到、早退一次扣2分,无故缺席一次扣5分
大型活动、集会,值班
按时参加,维持好秩序
无故缺席一次扣5分,迟到、早退、不认真扣2分。
组织日常活动(45分)
班会
准时召开。
主题班会要认真组织,并组织学生写心得
迟到、早退一次扣2分,不组织一次扣10分,主题班会心得不按要求上交扣5分
班干会
每月两次,有记录
缺一次扣2.5分
升旗
准时组织,维持好秩序
无故缺席一次扣5分
课间操(眼保健操)
准时到位,现场督促
无故缺席一次扣2分
墙报
要求认真及时
缺出扣5分,迟扣3分,不认真扣2分
课外活动
每月至少组织一次班级活动,有活动总结
不组织扣15分,不认真扣5分,不交总结扣5分,弄虚作假扣15分
监管学生(25分)
巡查宿舍(市内校区:
家访)
每周两次(家访每月二次),有记录
缺一次扣2分(缺家访一次扣2.5分)
巡查实习厂
每周两次,有记录
缺一次扣2分(无实习时不扣分)
联系家长
每月至少与两位学生的家长联系;
若学生有异常情况时应及时联系其家长,有记录
一次不联系扣5分;
有异常情况不及时联系者扣5分,造成不良后果者一次扣10分,造成严重后果者当月班主任考核为零分。
后进生思想教育
每月三名,有记录
少一人扣2分
上交资料(15分)
班主任工作手册
每月第6个工作日前交
缺交扣5分,迟交扣3分,不认真、不全面扣1-5分
操行统计表、奖金发放表等
每月第6个工作日前交,如实填写。
迟交三天内扣5分,三至十天扣10分,迟交者当月班主任津贴缓发;
迟交超过十天,当月班主任考核为零分;
弄虚作假扣8分;
不认真填写错一处扣2分。
完成上级交办工作(5分)
按时完成学工部门、学校交付的各项工作
不认真扣2分,迟完成扣3分,不完成扣5分,造成严重后果者扣20分。
加分
组织创新性活动
活动方式或活动内容有创新;
邀请了其他老师或领导参加;
在校内外报刊、网站上予以报道
根据活动效果、活动规模对满足前三个条件者予以评定,加1-5分
班级月评先进
当月评为优秀班级加5分
班主任工作比赛
班主任工作论文评为优秀;
主题班会设计评为优秀
在公布评比结果的当月加5分
协助学工部门进行额外工作
属于学生管理工作性质,但不是班主任职责范围内的正常工作
根据额外工作的内容与难度奖1-5分(本身为学管人员者除外)
扣分
学生流失
每月自动退学人数
新生入学第一学期及第二学期前两周,退学1人扣5分,其余时间退学1人扣10分.(出国移民、参军、重大疾病或经学校认可的其他特殊情况除外)
班情测验不合格
对班级了解的程度,对学生、学生家庭情况的了解
测验不合格者扣10分
处理突发事件
不及时处理突发事件,不及时向学工部门反映
不处理、不反映一次扣10分,不及时处理、反映一次扣3分,造成严重后果者扣20分。
合计
100
.
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