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需要主席团的的刻意安排也需要部长有意识的了解,当部长之间都清楚彼此在干什么的时候也就显得很亲切了。
例如生活部的寝室评比,就可以邀请例如文艺部,宣传部去当评委,而不是只请前几任自己本部门的部长;
宣传部画海报的时候就可以邀请活动部门的部长干事去参观一下,清楚别的部门都是怎么日常运行的。
这样内部氛围也会更好,减少不必要的摩擦。
#275272学生会换届活动的收获与心得2
回首自己过去的两年在权益部走过的路,总有一种热泪盈眶的感受,因为付出,也因为理解,也因为同学们对我们工作的支持和包容,更因为我们工作的魅力和我们这个可亲可爱的团队。
坦白地说,对于初出茅庐,涉世不深的我来说,能在团学会这个集体里面度过我的一半大学生活,本身就是一种幸福。
想想大一加入这个集体,加入权益部时自己曾经是那么豪言壮志,那么富有热情满怀信心。
再想想大二开始接手权益部时感觉的新奇和压力,当时积极没有想到这条路会这么难走,会有这么多担子要扛,工作要做,责任要担。
也没有想到自己为了这些要耽误什么,放弃什么!
今天,我才明白!
作为这个部门的带头人,我深知,这个身份并不重要,重要的是合作,是团结,是齐心协力。
两年来,我最愉快的经历是每一次在工作中和大家合作的过程。
忘不了大家一起为《大学时代》的顺利印刷而奔波忙碌;
忘不了“寝室文化节”中大家不厌其烦的组织并改进;
忘不了制定卫生检查制度和标准是大家各抒己见,集思广益的情景;
更忘不了星期五晚上大家齐聚一起商讨工作的背影……虽然自己就要退出这个可亲可爱集体,但我每次回想起我们这个集体的点点滴滴,我都会很自豪的露出笑容。
因为在这里我们一起留下了汗水。
同时,我也知道自己的工作存在不足,因为自己考虑得太多,顾虑的太多,也因为很多冲动。
对此我会深深思考,认真的自我检讨。
希望自己在以后的路上能改进自我。
当然,我们权益部还有很多需要面临的困难和问题,还有很多工作等这要做。
我只能说,权益部的重担已经落在了新任部长和我们各位亲爱的部员的身上。
每一项工作都亟待完善:
寝室文化节、卫生检查、《大学时代》、权益接待、勤工家教等等,我相信他们会比我做得出色,我相信他们一定会把权益部的工作做好,做出风格。
最后,我还想说:
真的很幸运,我能拥有这个机会去认识更多的同学朋友,去服务大家,去锻炼自己。
也真的很感谢各个兄弟部门以及同学们对我们工作的大力支持,对我们的理解鼓励。
也真的很感谢我们的老部长对我工作的指导和支持,感谢我们各位可亲可爱的部员。
这一学起来的辛勤工作。
他们永远战斗在工作第一线,不辞劳苦,不含怨气,默默的支持着自己的工作。
我知道,不管他们工作方法如何,大家的初衷都是为了权益部好,都是支撑着整个权益部,都是位同学们做出自己一点点努力。
在这里我真心的对他们说声:
“辛苦了,谢谢你们!
加油!
”
其实,大学开始之前就希望能当个班长或进学生会。
后来班长没当成就更想进学生会了。
但大一在东部校区时,学生会面试也没过关,不免更觉得遗憾。
不知道为什么要进学生会,反正就是不想在学习外无事可做。
还好,来到中心校区后,法学院学生会又纳新了,很荣幸,我进了生活服务部,成为学生会的一员。
继纳新会议后我们就正式开始工作了。
我们部每周二开例会(当然有时会因工作需要加开或换时间开),我们的常务工作是检查卫生,每周一次,由于男生分两组,所以我只在双周和___一起检查。
检查卫生其实也能煅练很多东西。
比如跟楼管大爷和同学们的交流相处能力,对卫生的衡量评价能力等。
#5020__(请自填)学生会换届活动的收获与心得3
忙碌的学习和工作中高中新的半个学期在弹指一挥间过去了,这半学期的纪检工作也完满结束。
我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作工作。
在学校领导、各班主任和同学的积极配合和支持,以及本部门全体成员的努力下,学生会工作取得了一定的成果,得到了广大同学的肯定,同时学生会也在不断的改善和进步。
一、学生会工作回望:
1、学期初,我们新一届学生会成员改选工作在校领导老师和广大同学们的大力支持下取得了圆满成功,先后共(60
)名学生的加入为我们校学生会的学生工作集体注入了新鲜的血液。
2、随着学生会成员经验增多,各项工作步入正轨,学生会成员开始配合学校完成各项活动。
3、与此同时学生会检查该部门出勤表现情况、例会参加情况。
4、学生会各成员配合其他部门的工作,对其他部门的工作给予相应的支持,要尽自己最大的能力帮助其他部门完成工作。
在很多的活动中我们学生会的成员形象没有舞台上的演员那样流光溢彩,但是我们在台下默默地为他们付出,也为我们港大校园展现了另外一种新形象!
我们做任何一项工作,出色的完成任务是我们的最终目的,但是其真正的意义不仅于此。
我们做学生工作的出发点是为同学们服务,落脚点是成人达己,互利共赢。
完成任务,成人的目的达到了,那么达己就要求我们从一项工作,活动中有所领悟,有所启发,不能单纯的只为了完成任务而工作。
比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等中学学生会工作总结工作总结能够有所领悟,并结合自身实际情况应用于实践,如此,我们方能在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断地提高和完善自己。
二、存在的问题:
通过本学年的工作实际情况来看,我们学生会内部还存在着一些问题,诸如在工作方法上尚有欠缺;
工作效率仍然有待提高;
更有甚者急功近利,对权力与欲望的追求过于热衷等。
另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少,所以今后我们要多开展些活动,在活动中让更多人了解学生会。
三、未来工作展望
1.提高学生会内部人员素质,坚持务实、高效的工作作风
2.进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习
3.工作中要开动脑筋,主动思考,探索工作的新方法和新思路
4.
定期的对学生会内工作作出总结,提高成员的办事能力和办事效率。
开展部内、部间成员的经验交流活动,通过交流工作经验,提高成员对工作的认识,增强团队荣誉感。
#5020__(请自填)学生会换届活动的收获与心得4
相比传统的“高一年级学生分会”这一单调名称,在它的中间加上“fantastic”,似乎更能体现出这个年轻团队的青春与活力!
是的,我们就是这样一个由30颗团结的心系在一起的温暖的大家庭!
管理上,我们不提倡过多地扣分,实行“先警告后扣分”,我们相信这样才能真正达到管理的目的!
活动上,我们勇于创新,敢于创新,坚决拒绝以往形式上的传统活动,力求做到最好!
生活中,我们团结互助,在我们自己看来,我们就像一个比普通班级人数较少的国外式的新班级——也更是一个全体成员共同所有的温暖家庭!
!
关键词——创新
特色一制度改革
我们勇于创新,打破传统“等级”观念,只保留形式上的“主席”、“部长”等头衔,而实际上却淡化部门界限,使活动的组织者、参与者由仅仅一个部门变为了所有愿意付出的成员,大大地提高了工作热情和积极性,使一些常规部门(如办公室、纪检部)的成员也能得到锻炼,体会到组织活动的成就感和快乐!
使全体干部都能为这个集体而感到自豪,同时也使得这个温暖的大家庭变得更为团结!
特色二例会
我们的例会是每周二课间操时间。
我们没有枯燥乏味的内容,更没有冗长得让人想早点结束的“演讲”,更值得高兴的是,我们的会议每次都到得很齐。
我们都把例会当作是一个星期一次的小聚,在布置完常规事项后,大家畅所欲言,发表自己的见解,会议轻松而愉悦。
遇到高兴的事情时,大家会一起分享,一同快乐;
遇上小小的风波时,大家也会相互鼓励,总结经验;
遇上难题时,我们又会一起讨论,商量对策。
这使得每一个成员都能体会到作为这个大家庭的一员而有的快乐!
特色三环保小组
会内小组这一形式毫无疑问是开创了历史之先河!
于__年年11月1日成立的会内小组——fresh
life绿色环保小组,是建立在“淡化部门界限”这一措施基础上的一个会内所有热心环保的成员参与的绿色小组。
关键词——活动
特色一年级月报
《together》是由我们推出的、面向全年级同学老师的一份月报,目前已编辑两期,由于一系列原因未能及时于大家见面,现在即将“出炉”!
为了制作这份报纸,我们付出了很多心血,共同努力了将近2个月。
为了筹集经费,我们自发上街卖报,先后与几家单位进行一系列洽谈,最终选定长沙新东方英语学校作为合作伙伴。
报纸版式美观大方,内容丰富多彩,相信能赢得广大同学们的喜爱!
特色二感恩
11月22日是西方传统感恩节,为了感谢全校老师对我们的辛勤栽培,我们特别策划并制作了感恩节横幅与海报,并引起《潇湘晨报》、湖南教育网、湖南经视台、《长沙晚报》等多家新闻媒体的关注与报道。
能为学校争得荣誉,是我们最大的骄傲和自豪!
特色三卖报赚经费
11月27日我们自发组织了卖报活动,一共7人(加上友情客串~),200份报纸被全部卖出,赚得的156元作为了我们最初的活动经费。
关键词——温暖
特色一生日会
每半个学期为所有在这期间过生日的成员举行的一次集体生日庆祝会,给我们这个“家庭”增添了一份温馨。
特色二办公室布置
对于一个温暖的大家庭来说,办公室就如同我们的家,也体现着我们的个性与活力!
办公室有我们喜爱的海报,有记录我们成长足迹的“记事板”,有为了相互鼓励而创立的“格言墙”,有卡通式的公告栏……有时下课,我们爱聚在一起开心地谈天说地,办公室内也总是有着愉悦轻松的氛围。
这便是我们——高一年级fantastic学生分会!
我们这里有默默奉献的人,有轻松搞笑的人,有才华横溢的人,有满是想法的人,有充满激情的人,有认真负责的人……以“管理·
服务·
创新”为工作理念的我们,定会创造出更辉煌的成绩!
#5020__(请自填)学生会换届活动的收获与心得5
时光倒退到高一的第一学期,带着青涩的笑容,我站在了平和二中学生会竞选的舞台上。
又带着一份初生牛犊不怕虎的勇气,我成功的当选了平和二中第8届学生会的组织部副部长。
高一的我,带着对学生会的好奇心,慢慢地学习。
到了高二,被升为平和二中第9届学生会副主席。
到高三又成功连任第10届学生会副主席。
一路走来,感慨良多。
一、学生会的主席团就像是企业里的董事会,是整个学生会的核心领导层。
首要是主持整个学生会工作,传达上级指示精神,同时做好学生会每个学期的工作部署以及工作总结。
平和二中学生会以“服务师生,完善自我”为宗旨开展学生工作,在校领导、老师们的帮助下,一步一个脚印。
完成了每个学期既定的工作任务。
我们不定期召开学生会的工作例会,部署相关活动安排以及做好活动总结。
在这两年多的时间里,学生会组织开展了一系列的活动。
除了协助我校2年一次的运动会以校园文艺术节的相关活动,还自行组织了一系列的活动。
例如:
“学雷锋”主题活动、班干部座谈会、画展、篮球友谊赛等一些列活动,很好的团结了同学,锻炼了学生会这个团队。
二、主席团要指导、帮助、监督学生会各职能部门开展工作,协调各方面的关系。
平和二中学生会主席团下现设办公室、学习部、生活部、宣传部、文艺部、外联部、体育部、组织部、广播站以及《塔峰》文学社10大部门。
正是这10大部门构成了我们这样一个团队。
主席团不但要做好对这几个部门的工作部署,还要树立一个团队精神。
我们的团队口号是什么呢?
就是“全心全意为二中师生服务”。
记得高二的时候,团委书记(老师)就告诉过我们,学生会就是为同学们服务的,我们不能树立所谓的干部架子,要全心全意为同学们服务。
经过不断的学习及锻炼,现在学生会各干部已经能做到这一点了。
像我们在__年度开设学生会办公室并设立了意见箱,就很好的开辟了一个和同学们交流的方式。
而且通过两个学期的磨练,学生会各部门已经实现了学期初的“分工不分家”的工作目标。
各个部门团结合作,相互信任,在工作的基础上各个干部之间也建立了深厚的友谊。
这一点是难能可贵的。
三、能力诚可贵,热情价更高。
毫无疑问,作为一个学生干部,基本组织能力是不可缺少的。
但对工作的热情更显得难得可贵。
尤其是刚刚进学生会的一段时间内,由于对很多工作不了解,只能从最基层的成员做起,成员、成员,顾名思义就是多做事,什么重的累的苦的活几乎每个星期都有。
一些同学认为这不是学生干部该做的,于是打了退堂鼓。
还有很多同学刚进来时,热情高涨,但一段时间后就锐气消磨殆尽。
其实如果我们换个思路去想这件事,自己的心态也就好了。
犹如那句话,能忍受的就是锻炼,不能忍受的就是磨练
1、作为一个学生干部,自身应很好地调整自己的工作心态,把每项工作都当成是一个提升自我的机会,不要老把它当作苦差事去办。
同时,也应留意观察,用心思考,从一同工作的同事、上下属的工作中,取其长处,提升自我,每一个人都是一本活活的教材,应充分利用好学生会这个有利资源,既然为我们提供了交流的平台,就应该多从周围的人的身上学到些东西。
当然,真正提高自己的服务意识也是很重要的。
总之,就是如果觉得为同学服务的动力不足以激发自己所有热情的话,就应该找到对自己而言更多更合理的动力,争取百分百的热情投入工作。
学生会总结
【以下为推荐内容,可自行删改!
】
【推荐一:
《参加学生会的心得体会5篇》】
学生会是一个旨在服务广大师生,锻炼学生能力,创建和谐校园的组织。
每个学生会成员都要以服务全体师生为宗旨,经历了学生会工作你不妨来写一篇学生会心得。
下面是为大家收集有关于参加学生会的心得体会,希望你喜欢。
#614929参加学生会的心得体会1
时间转眼即逝,在不知不觉中第十一届团委、学生会经历了一个学期的考验和磨练。
回顾过去的一个学期,团委、学生会红红火火地开展了多项学生活动,参与并完成了学校及学院的各项工作任务,组织参加了学校的各类文体比赛并获得了令人满意的成绩。
我院团委、学生会在院团委老师的带领下,以及在各个部门的配合下,工作有条不紊,在各项活动中都发挥了积极的作用。
而我也通过一个学期的不断学习和努力,在学生会这个大家庭里收获了许多。
首先我要感谢院领导和老师对我的信任,将团委、学生会常委的工作交予我。
作为学生会的一名学生干部,我深感这份工作的分量和压力,但压力便是我不断提升自我,努力向前的动力。
我在实践中寻找经验,向往届学生会的学长学姐寻求经验,并认真落实到实践活动中去,力求保质保量高效的完成学院领导和老师交予我的各项任务,增强自己的精神力量。
作为团委、学生会常委我主要承担的工作内容是,全面负责和管理分管部门的日常工作,积极配合主席开展学生会的各项工作任务。
回顾学生会一个学期的工作,有值得令我们骄傲的地方,同时也有一些工作上的不足,为了能够更好的开展下学期的工作,在肯定本学期成绩的同时发现自身的不足来吸取教训,做好心中有数,我在此作工作总结如下:
一、团委、学生会工作总结:
1、迎新工作
开学伊始,在院团委的带领下,团委、学生会本着服务新同学的宗旨为迎新活动贡献了自己的力量。
团委、学生会的主席及部长们顶着炎炎烈日,配合做好学院迎新气氛的布置,并在设置好的新生服务点,为新生及新生家长指导引路,即时的为他们进行排忧解难,配合老师帮助新生办好入学手续,让他们充分的体会到我院团委、学生会的热情和周到,充分展现了我院团委、学生会积极向上的精神面貌。
2、第十一届团委、学生会招新工作
为了给团委、学生会注入新鲜的血液,在迎新活动之后,就进行了学生会的招新工作。
为了招新活动顺利的进行,我配合完成了信息工程学院迎新手册的制作,并同各位常委一起带领各部部长深入到新生的日常生活中为团委、学生会做好宣传工作。
通过几天时间的报名,以及最终的面试及选拔,一匹优秀的干事成功加入到第十一届团委、学生会这个大家庭,为学生会工作的进展增添了新力量。
在招新工作结束不久,我又负责设计并印制团委、学生会的工作手册,从而使各位部长深刻体会到我院对学生工作的重视。
3、校庆工作
今年是我校60周年校庆,我院团委、学生会积极响应学校的号召,做好学校交予的各项校庆准备活动,以及学院的校友接待工作。
在紧张的校庆准备工作中,我除了同各位常委一起协助老师完成各项任务,主要负责校庆当天我院校友的接待工作。
在我院校友返校当天,我们布置好接待校友的会议室,为校友营造一个和谐温馨的氛围,并安排好值班人员轮流在会场做好校友的接待工作,使校友在重新回到母院的怀抱中时深切感受到学院的热情和温暖。
4、纪念“12、9”文艺汇演的排练工作
今年不仅是我校建校60周年,同时也是中国共产党建党____周年,为了在两年一次的纪念“12、9”文艺汇演中为全校师生呈现一场精彩绝伦的文艺演出,在国庆长假之后我们即带领文艺部一起投入到文艺汇演的紧张策划和排练中去。
本次文艺汇演共分为舞蹈类和语言类两场文艺比赛,作为文艺部的分管常委,从话剧剧本的编辑及舞蹈内容的确定,到话剧和舞蹈演员的选拔,我带领文艺部在表演的每一步都层层把关。
排练步入正规后,我主要负责舞蹈的部分,之前在文艺部的演出排练经验告诉我要想在最后能拿出一场完美的舞蹈表演,必须在开始阶段就苦练基本动作并让演员们深刻体会到舞蹈所表达的感情基调。
我利用课余时间同舞蹈教练讨论排练的进度和计划,定期到排练现场观看演员们的排练情况,并及时指出表演存在的不足。
在抓好舞蹈排练的同时我也督促文艺部做好话剧的排练工作并及时向老师汇报情况。
历时一个多月的排练,我院的话剧《历史不会忘记》和舞蹈《故土》分别在纪念“12、9”文艺汇演中取得了语言类金奖和舞蹈类铜奖的好成绩,这是对我们这段时间来所有努力的回报。
5、元旦晚会的策划组织工作
为了丰富我院同学们的课余生活,为我院同学提供一个展示才艺的舞台,在上学期即将结束之际,团委、学生会主办了一场大型的元旦晚会。
这场晚会承载着新干事加入学生会以来进行的一场大型晚会,在晚会的筹备过程中,各部门分工明确,新干事在部长的带领之下,很快融入到活动建设当中去。
从前期的节目筛选,到晚会当天的舞台布置,各部门都能认清自己的职责,落实到位。
在本次晚会的筹划工作中,我主要带领文艺部做好晚会节目的选拔工作,并为参演节目做出一些指导和建议。
在晚会的布置现场,我积极配合主席组织协调好各部门的工作,安排好分管部门的主要任务。
为了将晚会达到的效果,我们特意为晚会准备了“神秘节目”,我参加了节目的彩排工作,由主席及部长组成的演出团队在晚会即将结束的时候掀起了晚会的又一个_。
同学们的热烈反映和热情的掌声是对我们工作的肯定。
二、本学期工作中的不足
1、对分管部门的一些职责没有了解透彻,没有及时指出该部门出现的问题。
我主要分管文艺部和科技部,由于之前只是粗略了解了科技部的相关工作内容,所以在开始接管科技部时经验不是很丰富。
通过一个学期的学习和磨合,我相信今后我会在科技部的管理上有所改善和进步。
2、分管部门的全局工作把握程度还不够高,太注重大型活动的开展,而在各部门日常工作的督促上有点懈怠。
今后我应该更加注重抓好部门日常工作,督促各部门多积极开展具有本部特色的活动。
三、下学期工作的展望
1、下学期团委、学生会的主要有排练团体操,召开院运会的,举行ACM程序设计大赛的等工作。
我会同主席一起做好各项任务的前期筹备工作,特别在活动的宣传上多创新。
2、抓好分管部门的日常工作,督促各部门开展具有部门特色的活动,丰富学院同学们的课余生活。
3、配合主席开展学生会的日常管理工作,监督各部门工作情况,加强部与部之间的联系,规范了学生会干部例会制度,及时在例会上做工作总结。
#261156参加学生会的心得体会2
我觉得要成为一个好的学生会干部,首先要有能力,我们来学生会最主要的目的是为了“服务同学”,如果我们连给同学服务的能力都没有,还能谈什么呢,在学生会中有些干部是抱着“锻炼自我”的目的来的,我觉得这不是正确的目的,这样的想法是一种自私的想法,也是一种不负责的想法,建立在这样的目标下很难全心全意地从广大学生的利益出发去工作。
我要说的第二个方面是“热情”,大多数的学生会成员刚上任的时候,都是满腔热忱的,都有一股大显身手的欲望,可是有几个能把这个热情保持下来的!
一个月?
一个学期?
一年?
我们都要反思一下!
产生这中普遍现象的根本原因是什么,是环境影响还是自己放弃,“新官上任三把火”这谁都能做,要把这火一直烧下去的才是真正的官埃我们一旦失去了热情,就像时发动机失去了油,最后连我们的能力也就没有了!
“受支持”,无论做什么事情都要得民心,都要取得群众的支持,要知道我们根本不是什么干部,什么官,我们和大家一样,只是多了一份担子而已,是多了义务而不是权利!
我们要保持谦虚的态度,要时刻把同学、集体的利益放在第一位,把个人的得失看的轻一点,将心比心的对待同学,以真诚换得支持与赞赏,那样我们在工作时才会减少阻力!
我个人认为只有把这几方面的事情做好了,那么我们就可以说我们是优秀的学生会干部了,然而要做到上述几点还是需要用心的!
部门间的相互关系是加强合作的基础,是完成重大任务不可或缺的要素!
这要求我们平时不仅要在会议上相互多交流,交互!
不光要部门的负责人加强相互间的交流,更重要的是部门间成员的交流,因为做活动时是部员们在一起的机会更多,学生会干部工作心得。
这样合作起来才能更密切
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