盘点工作报告文档格式.docx
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盘点方法:
1.我们根据盘点日客户各部门实际存货情况,选取存货余额所占比重最大的采购六部(52.10%)、采购七部(20.30%)和采购五部(18.20%)进行监盘。
2.以上选取的部门中再选择存货余额最大的小组:
六部的茶酒保健品组(35%)和洗涤用品组(29%)、七部的库房(21%)和前台的戒指项链组(38%)、五部的家电采购组(58%)等,对以上小组中的全部或部分商品进行抽盘;
抽盘过程中,我们执行了从盘点表到实物、再从实物到盘点表的抽查程序。
3.将盘点结果与盘点日财务账面记录进行核对,寻找并分析差异原因,判断盘点结果是否可以接受。
盘点情况:
1.原计划选取的采购一部,因盘点日总体存货余额下降,实际监盘时不再选取;
2.我们注意到,客户的存货摆放基本整齐,货品保存完好,无明显残破毁损情况;
盘
点人员对货物的品种、摆放等情况熟悉;
3.盘点结果:
账面数量与初次盘点的实际数量存在差异,金额约为-129,185.56,占盘点日存货总额的1.5%;
主要差异部门为六部的食品柜组(超市),金额约为-129,281.60;
4.差异原因主要为:
A.超市商品一般失窃现象比较严重,这是造成差异的主要原因;
B.盘点中商品编码记录有误,造成漏盘、误盘等;
C.盘点时计量、记录出现错误;
D.盘点结果录入时出现差错。
5.客户已组织人员对出现差异的部门进行复盘,最终盘点结果将于近期得出。
盘点结论:
我们认为,客户的盘点差异较小,盘点结果基本可靠,存货管理基本可以信赖。
第2篇:
财产盘点工作报告2013年财产盘点工作计划报告
公司领导:
2013年已是年终岁尾,为了确保公司财产的完整和合理有效使用,现计划2013年度财产盘点工作如下:
一、盘点范围:
按各部门的管辖范围,分别填制固定资产、流动资产、非流动资产统计表,盘点的原则是:
以能构成实物形态,并有一年使用期以上的物品为盘点的标的物,列示的一般规则为:
建筑物以整体为单体,机器设备以整套或生产线为单位,电脑、桌椅等办公物品按实际拥有或使用的数量进行登记,其他情况各部门协商确定。
二、内容划分:
1、财务部负责本次财产盘点工作具体业务的协调和管理,负责对公司的资产进行核对、汇总、编制2013年度盘点工作报告;
此外,财务部还负责财务办公室、公司付总办公室和公司库房及库房办公室所管理和使用的财产的盘点;
2、行政事业部负责本部门办公室、总经理办公室、食堂、一楼会议室、档案室、三楼职工宿舍、门卫的财产盘点;
3、安全环保部负责一楼综合办公室公用财产及本部门
所管理使用的财产盘点;
4、技术开发部负责本部门及实验室所管理使用的财产盘点;
5、工程部负责本部门及电工、机修所管理使用的财产盘点;
6、车间负责厂房、机器设备(如有需要,可请工程部配合)及本部门所管理使用的的财产盘点;
7、公用设备、设施及建筑等由财务部负责盘点;
8、其他事项,各部门协商或报请领导解决。
盘点程序:
1、各部门根据财务部设定的《2013年度财产盘点表》,对本部门管理和使用的各类财产进行盘点登记后一式两份送交财务部核对并签署意见后形成盘点的第一手资料;
2、财务部根据各部门提交的《2013年度财产盘点表》与财务的财产账项进行核对后汇总成册上报公司,经公司领导审查批复后,一份留财务部被查使用,另一份交公司档案室存档备案。
四、时间安排:
1、财产的盘点时点:
2013年12月31日;
2.、盘点时间:
2013年12月20日至12月25日(各部门预盘点);
3、核对汇总时间:
2013年12月26日至2013年12月
31日;
4、提交盘点报告及领导审定时间:
2013年12月31日。
以上报告,请公司领导审批为盼!
财务部
2013年12月16日
第3篇:
盘点报告仓库盘点报告
Xxxx年x月x日-x月x日,由财务部门及仓管部门对配件仓库所有物品进行了清盘,盘点结果如下:
配件仓库盘点余额xx元,保管账面余额xx元,财务账面余额为xx元。
其中,盘盈xx元,盘盈占保管账面价值比x%,盘亏xx元,盘亏占保管账面价值比x%。
造成盘盈的因素有:
少数配件车间退回后未作账面处理,金额达xx元;
少数已出库工具又返回仓库,金额达xx元;
原老厂可利用物资转入若干,因其价值不详,该物资不在盘盈之列;
部分配件出入库名称、口径不统一,出现统计偏差,金额达xx元;
转入设备安装厂家的剩余材料有xx元列入盘盈,其余因价值不详未列入盘盈;
设备附带配件若干,因其价值已同设备款入账,未列入盘盈。
造成盘亏的因素有:
部分工具未出库借出,造成盘亏xx元;
部分配件出入库名称、口径不统一,统计偏差,造成盘亏xx元。
帐实相符物资金额xx元,帐实相符物资金额占保管账面余额率91.9%,去除因计量口径不
一、未出库工具借出等原因,校正后帐实相符率为99.9%,财务账面余额为xx元,财务帐实相符率98.93%,帐帐相符率为99.93%。
盘点结果基本反映了财务部门与保管部门帐帐相符,保管部门帐实相符,没有其他问题出现。
二、盈亏资产处置建议。
1、对于出库后又重新反库的车间剩余配件、剩余建筑物资等xx元,由于其价值已经在账务中分摊,因此,建议对该部分物资另行登
记,优先出入库并做好登记,但不再做账务处理。
2、对于已出库的工具重新反库,建议建立工具仓库,由保管员统一管理,建立工具仓库账簿,做好借用登记,对于工具类物资可直接从配件仓库中出库转入工具仓库,便于配件仓库账目清晰明了。
3、对于原老厂转入的可利用物资以及转入的设备安装厂家的剩余材料,由于公司并没有投产,建议暂不做处理,可待公司投产后纳入营业外收入,登记入库。
4、对于由于配件名称、出入库计量口径不统一而造成的盈亏,建议统一计量口径,直接抵消。
5、盘盈之外,由设备安装厂家转入的废旧的配件以及我公司换下的废旧物资,该部分物资整体已不能利用,但其零件可做配件使用,建议做好登记,备查使用,不进行其他处理。
6、保管帐的账面价值自盘点期下月份始=盘点库存价值-剩余材料反库价值-已出库在库工具价值-计入盘盈的设备厂家转入价值+未出库借出工具价值,即xx-xx-xx-xx+xx=xx元。
三、仓库盘点发现问题及建议。
问题:
在仓库盘点过程中,发现仓库物品摆放稍欠规整,不便于查找和领用,以及影响后续物资的存储,对盘点工作造成困难。
保管员在做出入库的时候,没有统一计量口径,给日后的盘点和统计工作带来麻烦。
保管员对配件不熟,加上配件存放已久,标识不清楚,造成盘点时进展缓慢,费时费力。
已出库工具和配件放在同一仓库管理,易出现物品混乱,不易管理。
建议:
通过此次盘点,仓库里的物资都已摆放整齐,保管人员在日后的工作中,要勤于仓库整理,做到物资摆放整齐、有序;
保管员要加强自己的职业技能和道德素质,健全配件标签、熟悉仓库物品、入库严格检查,对不合格配件拒不入库,登记口径要科学合理。
建议建立工具仓库和废旧仓库,分开管理,便于工具物资的借用管理和废旧物资的合理利用。
保管处理数据量比较大,建议为保管购买电脑一台,提高数据处理速度和准确性。
报告人:
xxx
201x年x月x日
第4篇:
盘点报告*****公司盘点报告
2011年8月17日
盘点地点:
仓库/**商场/**商场
商场内所有商品(包括仓库/**商场/**商场)
采取实地盘存制,商场根据打印出来的商品明细对存放在商场或仓库
内的商品逐一核对,并确定实际盘存数量。
盘点目的:
1、了解目前商品的存放位置,缺货状况
2、了解商品的存货水平,积压商品的状况及商品的周转状况
3、发掘并清除滞销商品、临近过期商品,整理环境,清除死角
4、根据盘点情况,可加强管理,揭制防止不轨行为的发生
盘点结果:
一、仓库:
盘完后要一个月才能有结果,且不是一次盘点完毕,而是分二次或
更多次,盘点结果直接交总经理审核。
二、**商场:
盘点数据无差异
三、**商场:
1、盘盈情况:
威力洗衣机一台(商品编码:
032986),金额470元;
康佳彩电一台(商品编码:
040881),金额1900元。
差异原因:
疑搞活动已出数未送货。
无品牌鼠标一批,共28个,金额3065元。
(4月**商场调入)
2、库存商品残损情况;
松下电子扫描板(商品编码:
018279),金额7800元。
该商品在2008
年7月进货,雅景店排板后空箱和后板块存放在仓库,后2011年4月
由**商场调入,少配件,没包装箱,一直未处理。
3、商品盘亏情况:
双飞燕鼠标一批,共28个,金额3065元。
存在问题:
1.仓库盘点存在人数不足问题,导致数据不能一次盘点清查,要分二
次或更多次来盘点,存在数据差异问题,不能真实反映盘点情况。
2、商场商品盘点完后的结果未能得到及时处理,造成问题迟迟未能
解决。
如盘盈的二台机,在5月份就已存在的,但到现在还没处
理。
3.盘亏双飞燕鼠标实际是4月**商场调入,调单商品代码是双飞燕,
实物却是无品牌,调入至今一直没更改过来。
盘点建议:
1、建议仓库盘点加派人员,务求一次清点完毕。
2、对盘盈商品作营业外收入处理,尽快调整电脑数据与实物一致,
残损商品作折价尽快处理掉,拖的时间越长对销售越不利,对盘
亏商品,应查明原因,追究责任。
2011年8月23日
第5篇:
盘点报告固定资产盘点报告
根据我公司现行的固定资产管理制度,我部针对目前公司价值xxxx元及以上的如电脑、设备、打印机、相机、机器、车辆、工具、等分别进行了固定资产盘查,通过各部门(单位)报上来的数据汇总实地核实,截止到2010.12.20日,主要资产统计数据如下:
表格
通过此次固定资产盘查,发现了问题如下:
1、根据公司现行的固定资产管理制度,各单项固定资产需由各部门(单位)对其进行专人专项管理,但在实际盘点过程中发现,部分地方执行力度欠缺,如:
无指定责任人员管理、维修及报损不及时,部分资产因位置变更原因,甚至出现无法查找等情况。
这对于资产的核定和管理带来了极为不利的影响。
2、根据公司固定资产管理制度规定,公司固定资产应由财务部门确认并统一编号管理,但在此次盘点中发现,各部门均出现部分固定资产标签脱落、陈旧、模糊不清、混乱、无编号等情况。
由此引出的问题及成本支出包括盘点困难,统计数据缺漏、混乱等。
3、由于我公司业务跨度大,部门(单位)多,固定资产使用地点也相对分散,而且部分单位使用的资产多由炼化公司转赠,也一定程度上增加了实际资产核查的困难,也影响了核查的准确性。
4、根据公司固定资产管理制度规定,各部门如出现机器、机械等设备损坏、报废的情况时,应及时走报损报废申请及处置流程。
但在此次盘点中发现,部分部门对于应报损报废的机械设备搁置时间超
过几个月、甚至更长时间,但却一直未办理报废手续,由此引出的问题及成本支出,闲置期间耗费人力物力对其进行持续保管成本增加,这对于公司都是极为不利的。
5、对于闲置可用的资产(包括新购设备),无专人专项进行管理,且保管手段相对简陋。
由此引出的问题及成本支出包括设备老化速度加快,后续维修及保养费用增加及市估值降低等问题。
固定资产在企业资产总额中占有较大的比例,完善严谨的管理对于确保资产的安全、完整意义重大。
为了我公司的良性发展,固定资产管理显得尤为重要。
就公司而言,对于固定资产管理需要有足够的重视。
在此次盘点工作中发现,部分部门对固定资产除保管力度欠缺外,对我部门的固定资产盘点工作也未能有足够的重视,要想提高公司的固定资产管理,还必须得到各部门(单位)的重视和支持。
我部根据以上盘点过程中出现的问题结合公司现行的固定资产管理制度还需今年一步做好以下工作:
1、固定资产管理也需要与时俱进,在管理方式上也需要新的转变,如可以采用适用的固定资产软件管理,通过软件网络的构成,建立健全公司的固定资产台帐管理,也可以进一步保障固定资产准确、清晰,通过软件管理也可让公司领导全盘了解各部门(单位)资产情况,从而做出准确快捷的决策。
2、已列入固定资产的各单项资产应由指定管理部门指定专人看管,对固定资产的变动及去向必须填写相应的固定资产转移单据,记录在案。
3、各单项固定资产指定保管人员在资产管理期间内应对资产的保护、保养及维护负相应责任,资产出现问题时应及时上报。
4、各部门(单位)现存报损报废固定资产,应尽快办理相关申请、审批,以便资产部门和财务部门能及时清理此部分资产,避免造成资产虚增
5、各部门(单位)现存闲置机器设备,应指定专人管理。
6、固定资产应重新整理资产编号,并将已整理好之编号分发各部门,由各部门主管督促相关人员重新粘贴并进行日常维护。
编号需由我部统一发放,各部不得自行对固定资产进行编号。
如有新进或替换之固定资产,需及时知会我部并取得编号。
7、各部门(单位)应定期或不定期对本部门固定资产编号进行检查,如有发现脱落、模糊等情况应及时补贴或更换标签。
第6篇:
盘点工作分析报告盘点工作分析总结报告
盘点是衡量门店营运业绩的重要指标,也是对目前本超市开业到现在的营运管理的综合考核和回顾。
因为盘点的数据直接反映的是损耗,所以门店的盈利在盘点结束后才可以确定。
超市在营运过程中存在各种损耗,有的损耗是可以看见和控制的,但有的损耗是难以统计和计算的,如偷盗、账面错误等。
因此需要通过盘点来得知超市的盈亏状况。
通过盘点,可以达到如下目标:
1.超市在本盘点周期内的亏盈状况。
2.超市最准确的目前的库存金额,将所有商品的电脑库存数据恢复正确。
3.得知损耗较大的营运部门、商品大组以及个别单品,以便在接下来加强管理,控制损耗。
4.发掘并清除滞销品、临近过期商品,整理环境,清除死角。
5.反映门店营运上的失误和管理上的漏洞,发现问题,改善管理,降低损耗。
本超市于5月31日百货,6月22日食品大盘点。
通过整理完盘点数据后,发现此次盘点结果不尽人意。
以下罗列出存在的问题:
1、串码(收货、销售、收银环节);
2、单据管理;
3、盘点错误;
4、条码管理混乱;
5、收货管理不到位与供应商欺诈(品质、数量等);
6、偷盗(内盗、外盗);
此外,变质报损、虫鼠害等因素也会造成损耗。
具体分析如下:
一、属于电脑系统中操作不当的:
1、前期商品条码录入错误,导致销售的数据记录在了其他商品的头上,盘点时形成两个商品一个盘盈,一个盘亏。
解决办法:
规范所有商品条码,特别是在收货上进行严格把关,最好验货的时候仔细检查有问题的商品条码和系统中对应的该商品的条码是否一致以及品名是否准确一致;
2、商品已经退货给供应商,但是没有及时登记退货单或者审核退货单,造成系统里面的库存没有及时扣除,而货物已经拉走,形成商品的盘亏。
规范商品退货流程,把握几个原则:
(1)退货必须由采购和供应商协商好;
(2)仓库退货人员必须看到商品入库退货单才能退货;
(3)凡是出卖场的商品,必须由防损员检查供应商是否有退货单以及检查退货单的商品和实际货品是否一致;
3、进货单因为操作失误,录入重复,造成盘亏,或者未录,造成盘盈。
这是属于操作性失误,只能在平时操作多注意,同时通过系统也可以减少和避免此类错误发生:
所有进货单必须有对应的采购订单,否则不允许直接录入进货单,同时限制电脑员直接录入商品入库单(赠品入库单除外),限制电脑员修改单价和数量。
4、前期内部领用的商品没有通过POS机销售的情况下,也没有在系统里面及时登记报损单,造成盘亏。
所有内部领用都必须在后台系统做领用单。
5、由于操作疏忽,造成货品和标价签不一致,造成盘点人员盘点时候出现货品张冠李戴现象。
(1)对于所有商品重新规范规类(类别、货品名称、规格);
(2)平时超市人员凡是发现有不规范,条码和货品张冠李戴现象的,一定要立即修改正确。
二、属于盘点过程中操作不当的:
1、盘点的人员不熟悉商品和盘点流程,造成漏点、重点,或者不同规格的商品按照一个商品来盘点。
(1)所有卖场人员平时多熟悉商品结构;
(2)对于卖场人员的培训不仅仅是盘点前进行培训,培训工作应该贯穿整个平时的工作流程中;
(3)盘点的工作人员应该端正态度,加强责任感;
(4)盘点实行交叉盘点复查制度;
2、有些商品外观极其类似,价格也一样,但是规格不同,比如口味、颜色,前期在入库验收的时候仓管人员没有很好的区分,只把总数量确认就通过了,事实上供应商把几种规格的商品混在一起送货,实际各自的数量和送货单均有偏差,造成这一系列的商品在盘点的时候均出现盈亏,实际上总数是不赢不亏的,但是由于每个货品的价格不一致,导致差异的产生;
(1)加强仓管人员对于商品结构的熟悉;
(2)验货工作人员验货一定要仔细拆箱验收;
(3)实行验货监督机制,如果出现此类现象,则实行责任到人;
3、抄盘点表时候,理货员对商品的不熟悉。
没有分开大小包装的抄写。
(1)加强理货员对所管的商品销售熟悉度。
(2)盘点前确认好,哪些是整箱销售,那些是拆箱销售。
拆箱销售的一律只抄写小包条码。
三、属于盘点后的问题
1、盘点差异查找时不够主动,不能及时有效地找出来。
盘点要明确目的,要通过盘点反映门店营运上的失误和管理上的漏洞,发现问题,改善管理,降低损耗,不是例行公事。
2、差异原因有较多是盘点条码错误、漏盘。
说明部门经理对盘点工作不重视,协调、管理、跟踪不到位。
四、根据盘点目前出现的问题,特建议从以下方面入手进行改进:
1、平时更要加强员工培训,并且贯穿于整个工作流程中;
2、对于贵重、易盗物品实行台帐建立制,由于该类物品品类少,实行每天盘点交接制;
3、对目前的卖场商品重新规范,主要检查条码、品名、价格、标价卡、规格等是否正确;
5、加强库存管理,营运部最好建立循环盘点计划,以便掌握库存情况,及时做出调整。
第7篇:
资产清查盘点工作报告存货、工程物资盘点工作报告
根据存货、工程物资盘点工作计划,我公司物资采购处对2012年年末所有所属的存货及工程物资进行盘存,盘存日期截至2012年12月31号;
盘存小组由仓管员、财务监盘人和物资采购监盘人组成;
盘点范围:
2012年期末存货及工程物资。
本次资产清查盘点的开展情况:
本次盘存的范围为存货和工程物资,根据工作计划,组成专人小组,对存货及工程物资进行了编码,制作存货及工程物资盘点表,对实物盘存登记,整理盘点底稿,请见附件。
由于本次盘存的工程物资实物为零,故未制作和填写工程物资盘存表。
其中存货(有限)实物数总数为1196136.75,账面数为1197199.75,差异1063,差异产生的原因为均为当期领料出库但未及时做出账处理。
本次盘存账实基本一致,数据可靠。
本次出现差异的情况其实是可以避免的,请各单位、部门物资部门以后每月及时将相关材料提供给财务,做好出账工作,避免以后出现类似问题,财务部门也要督促和提醒物资部门,相互配合,并每月定期盘存,做好存货管理工作。
第8篇:
盘点工作分析总结报告电脑部:
李磊
盘点工作分析总结报告
电脑部:
(2)对于卖场人员的培训不仅仅是盘点前进行培训,培
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