纺织企业会计工作总结精选多篇Word文档格式.docx
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三、存在问题及对其改良方式
在整个工作进程中,我以为自己工作比较认真、负责,具有较强的责任心和进取心,能完成领导交付的工作。
并踊跃学习新知识、新技术,来提高自己的综合素质。
但也存在着许多缺点与不足:
在日常工作中有时不够细心、干练,对工作的专业性还不够,感觉自己知识溃缺(如棉纺业专业知识和相关审计专业知识)。
我会在以后的工作中,不断的通过学习提升自己。
在此,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现,做一个全面的考量。
同时也超级感激各级领导对我信赖跟帮忙,希望能给予更多的机缘锻炼和提升,在公司茁壮成长。
同时,为了咱们的内审工作能为公司发挥更好的监督效应,我必然会加倍尽力!
尽力!
!
再尽力!
此致
敬礼
第二篇:
企业会计工作总结范文
我是一名普普通通的会计工作人员,从事经济管理工作二十余年,深知会计工作艰难,会计人员是随时会被站在被告席上,只有在工作中十分仔细,不辛苦,一心一意的工作。
下面,我快要段时间个工作总结报告如下,敬请列位提出宝贵意见。
我在事业单位从事经济管理工作五年;
在工业企业从事经济管理工作十三年;
企业破产后从事物业管理、建筑业管理、经济管理、公司等财务工作四年。
经历了我国新旧会计制度的变革,从会计手工记帐核算到企业会计电算化核算的发展进程。
会计核算采用微电算化,大量减轻了会计工作者的重复脑力劳动,能抽出更多时间更新知道,参与企业经营管理,参与长短时间决策,参与企业全面预、决算,参与企业的方针政策的制定,更能表现会计职能反映和监督在企业中的作用。
我喜爱这份工作,愿意用我所学的知识奉献给社会经济建设。
我在事业单位从事会计管理工作五年来,在站长和党委的领导下,全面负责江津市渔种站财务会计核算工作,负责制订每一年各部的生产经营承包计划和经济责任制,完善站里的经济管理制度;
负责核算供、产、销及利润的分派全进程和工程建设的核算;
负责全站的社会统筹,劳动工资管理等。
我站是事业单位,企业管理,拥有职工约五十人,单位小会计人员共两人,出纳一人,会计一人。
在会计核算方式采取的是记帐凭证核算形式,材料按实际本钱核算,本钱按产品法核等。
在编制每一年的财务计划上,用上了在学校所的知识,对全站费用开支进行科学的划分,将费用分为固定性费用、变更性费用、混合性费用,取得站里盈亏保本点、保本量、保本销售额,目标利润,进行全面弹性预算,然后将各项指标别离下达落实到各经营承包中去。
在会计工作中做到了事前预算,事中控制,事后分析;
找差距、查原因、提出解决方案及合理化建议。
在我任职期间,每一年在会计核算上都取得江津市农牧渔业局的表扬。
由于我家中几子妹都在永川化工厂和四川省天化所工作,为了更好照顾父母,于一九八八年调入永川化工厂工作。
我在工业企业从事会计经济管理工作十三年来,在厂长和党委的领导下,开始从事永川化工厂财务会计核算工作。
该厂是大二的化工企业,前后在厂里从事工资基金的核算、结算资金的核算、物资材料采购的核算、本钱核算、销售核算、货币资金的核算、总分类和明细分类帐的核算、对整个企业资金的运筹、九五年厂里开始采用会计核算电算化技术,为了适应会计核算电算化技术,自己平时抽出业余时间通过自学,现也能在工作中独当一面,能单独熟练地掌握会计电算化核算和大体的数据库操作技术等工作,由于工作上需要,在九九年全面负责厂里的财务处领导工作,在财务处领导职位上,合理地组织财务处会计核算工作,按时准确地编制各类会计报告,运用国家给予企业的政策,为厂里里宽免地方税20多万元,新产品税减免10多万元,利用合理、合法手腕,筹集企业经营资金。
在各类会计核算中,能认真对待各类复杂的经济业务,弄清经济业务的来胧去脉,做到心中有数,能按国家的方针政策、法律、法规办事,对自己从事的工作能用会计人员的职业道德严格要求自己。
在国有工业企业从事会计经济管理工作十三年中,永川化工厂财务核算,是按国家的方针政策、政策、法律、法规、会计制度的规定,严格执行的。
在财务帐套的设置和各式各样项经济业务的处置上,都遵守了会计制度的规定,每一年上级主管部门和本地税务部门对厂进行重点检查,会计师事务所年关审计,给予财务核算很高的评价。
第三篇:
企业会计2021年度工作总结范文
我司管理全国会计工作,面向社会,工作政策性强、涉及面广、影响力大,2021年我国会计改革发展任务重,工作量大,呈现了一些突出特点,归纳起来就是16个字:
改革创新、务实高效、纵横沟通、开放合作。
(一)改革创新
牢牢围绕深化改革这一主线,不断适应新形势和新要求,进一步解放思想、创新工作思路、改良工作方式、完善工作机制,紧密结合经济财政改革的主要任务,深化会计改革。
比如,适应医疗卫生、教育体制改革和财政科学化精细化需要,咱们踊跃借鉴国际通行做法和我国企业会计改革的成功经验,研究修订了医院、高校会计制度,制定基层医疗卫生机构会计制度。
又如,在《国家中长期人材发展计划纲要(2021—2021年)》发布以后,在王部长的直接领导下,我司会同有关单位斗胆创新,结合我国经济发展对会计人材的需求,率先制定发布了《会计行业中长期人材发展计划(2021—2021年)》,确立了增强我国会计人材竞争优势、建设国际一流会计人材队伍的行动纲领。
再如,为应对美国证券交易委员会关于在美上市公司自2021年6月15日或以后结束的年度,报送可扩展商业报告语言(xbrl)格式的财务报告的要求,咱们科学谋划、统筹安排、主动牵头,踊跃推动xbrl技术规范系各国家标准和企业会计准则通用分类标准发布,为构建科学完善、国际通行的会计信息化标准体系奠定基础。
(二)务实高效
一年来,全司同志求真务实、兢兢业业、迎难而上、团结协作、艰苦奋战,多项会计工作取得了重要性功效和历史性冲破。
比如,内控规范体系建设方面,咱们在深切基层普遍听取企业等方面意见和建议基础上,通过两次公开征求意见、普遍深切调查研究和数次集中攻关修改,对内控配套指引征求意见稿进行反复论证、调整和修改,期间数易其稿,历经近一年的反复沟通协调,内控配套指引终于由财政部等五部委正式对外发布。
又如,会计领军人材培育方面,为贯彻中央人材强国战略,咱们着手搭建全国会计领军(后备)人材培育工程,通过6年的精心培育、倾力打造,会计领军人材企业一期50名学员终于圆满毕业,踏上领军征程。
再如,通过与香港有关方面反复沟通、多次磋商、艰苦谈判,咱们终于实现内地12家大型会计师事务所获准从事h股审计,为我国会计师事务所“走出去”参与国际竞争开辟了新道路。
(三)纵横沟通
会计工作是经济财政工作的重要基础,会计改革与我国经济改革发展的方方面面密切相关,会计政策的制定需要各方面的大力支持和密切配合。
比如,为贯彻落实国办56号文件精神,推动我国注册会计师行业做大做强和规范发展,咱们与中注协、发展改革委、工商总局等多个部门踊跃协调、充分沟通,联合发布了《会计师事务所服务收费管理办法》、《关于推动大中型会计师事务所采用特殊普通合股组织形式的暂行规定》等行业支持政策。
比如,为贯彻落实中央纪委有关精神,咱们会同中纪委、农业部、民政部赴广东、浙江开展实地调研,多次召开座谈会,一路研究制定了《关于进一步增强村级会计委托代理服务工作指导意见的通知》。
比如,为总结“十一五”时期会计管理工作成绩,科学制定会计改革与发展“十二五”计划,咱们前后赴山东、湖北、大连召开地方会计处长座谈会,征求地方意见,集思广义、统一思想、达到共识、形成合力,充分发挥地方会计处的踊跃性和创造性,上下联动,共谋发展。
比如,为扎实推动会计规章制度在全国范围内的稳步实施,咱们精心规画、大力宣传、开展培训,推动地方掀起学习贯彻企业内部控制规范和国办56号文件精神的热潮,20多个省(区、市)发布了具体实施方案或实施意见。
(四)开放合作
2021年,我司统筹兼顾,在立足国内的同时,放开眼界、拓宽思路,多方开展国际交流与合作,把握后金融危机时期世界经济格局重构、国际金融监管框架重大改革的有利机缘,踊跃融入国际会计事务。
适应g20峰会明确要求制定全世界统一的高质量会计准则需要,咱们认真研究,商讨对策,发布了《中国企业会计准则与国际财务报告准则持续趋同线路图》,明确了中国企业会计准则持续国际趋同的大体立场;
踊跃创造条件,主动把握机缘,全面参与包括g20峰会在内的多边、双边经济、财政、金融协调磋商机制的重要议题;
深度介入国际财务报告财务准则制定,我国在国际财务报告准则基金会、国际会计准则理事会、国际财务报告准则咨询委员会、国际财务报告准则解释委员会等国际准则制定机构的各机构、各层面均拥有了席位,中国会计在国际舞台上的话语权和影响力进一步提升。
为增进海峡两岸会计界多层次、多领域的会计合作与交流,提升两岸会计核心竞争力,咱们踊跃推动和指导国家对台会计合作与交流基地建设,搭建起两岸会计合作与交流的桥梁和纽带。
二、2021年会计主要工作
2021年我司增强科学化精细化管理,在踊跃宣传企业内部控制规范、增强会计人材队
第四篇:
纺织工作总结
工作总结
今年是咱们政策性破产、重组整合公司成立的第二年,同时也是咱们清梳车间技改第一年,大家团结一致、尽力拼搏的一年,更是咱们去的丰硕业绩、走向辉煌的起步之年,作为一名企业的开拓者,咱们大家一路经历和见证了公司成长和壮大的历程。
回顾过去一年,咱们南征北战,度盛暑,冒酷寒,摸爬滚打,创造了很多不同凡响的业绩,可以说,有许多事,值得回顾,值得总结。
我是2021年任教练员至今,能够坚持以“三个代表”重要思想为指导,牢牢地团结在党中央周围,认真贯彻落实科学发展观,牢牢抓住机缘,克服一切困难,迎难而上,和广大职工干部团结一致,开拓进取,奋力拼搏。
同时,踊跃参加厂部车间教练员、质量员培训工作,做好笔记,不断充实自己,勇于接受新事物,为了培育一批操作技术人材,轮班内部,制定学习培训计划,按期和不按期地组织管理人员进行业务学习交流,做到业务学习,每周有活动,人人有目标,学习有成效。
通过轮班组织建设,轮班管理工作取得显著成效,全部管理人员作风扎实,工作踊跃,业务精进。
为群众满意,轮班通过班组会学习,并辅以黑板报、专栏等形式,结合公司开展的念书活动,组织员工学习了《人品比能力更重要》、《责任胜于能力》等学习材料,使员工学会思考,打开思路,开拓视野,迅速适应企业发展。
通过学习念书活动,引导所属职工提高思想境界,与企业发展同心同德,扎实工作,目标统一。
良好的思想建设,成为轮班发展的牢固基础,服务于生产,实现公司利润效益全面、协调、健康的发展。
一年来,咱们主要做了一下工作:
一、高起步,开好局,形成一个坚不可摧的堡垒
随着技改的深切,一批批新机械、新设备应运而生,可以说这些对每一个人都是严峻考验,一切从头开始,没有基础,压力超级大,吃不下饭,睡不着觉。
可是,我始终有一个信念,咱们是一个有着深厚底蕴和辉煌历史的大公司,四棉人是有高度凝聚力、高度荣誉感的高素质群体。
过去,咱们也曾碰到许多艰难险阻,人员紧张,资金严重匮乏等等,困难比这还大,但都没能难住咱们,咱们最后仍是挺过来了。
此刻,咱们也能一往无前,也将战无不胜。
事实证明,咱们的确是敢打硬打、善打硬打,能打胜仗的光荣集体,咱们以自己的辛勤汗水和伶俐才干,以特有的豪情壮志和气魄、胆子创造了一个又一个记录,博得了一个又一个荣誉。
可以说,通过一份令人满意的优秀答卷,咱们实现了高质量开局,高质量运营,高效益发展。
二、坚持以人为本,夯实发展基础,使各项工作有序进行
由于fjw1203机械设备是高产车,技术含量大,运转超级快,因此,加大安全生产投入,管生产必需管安全,开展安全大检查,制定一套全面的安全管理办法,成立完善班组职位安全生产责任制,狠抓安全教育制度,落实情况,增强新工、调转工安全教育。
通过“安全月”、“安全劳动竞赛”活动,使安全生产深切人心,消除事故隐患,对查出来的隐患和安全漏洞进行及时整改,把一切不安全因素抹杀在萌芽状态,通过尽力,咱们较好地完成了各项安全指标;
二是操作技
术大提升。
面对新机械、新设备,这就要求责任心强、技术过硬的人上岗,而且由于技术革新,设备先进,用工人员减少。
因此,为了挑选出精巧人材上岗,优化操作,提高产品质量,轮班制定了“强化培训,提升操作水平,提高操作执行率”为内容的一揽子技术练兵活动计划。
首先,轮班通过学习教育,使员工认清操作技术,是保证产品质量的基础,消除某些辅助职位职工对操作技术的模糊熟悉,从思想深处提高广大员工学技术、讲操作的踊跃性,使员工自觉、志愿的加入到操作技术大练兵活动中来。
轮班针对员工现状,在棉纺知识学习和操作技术培训中,力求做到内容通俗易懂,寓教于乐,使员工学习乐在其中。
自3月份以来,轮班自己组织同时参加车间技术练兵38次,举行技术观摩活动3次,职工竞争超级激烈,赶学比超的蔚然成风。
为提升操作奠定了良好基础,强化以人为本,实现了人员的合理配置,在人员调动上本着高精细的原则,结合运营管理的需要进行了相应的配置和整合,一批高素质、能力强的员工走上了最能发挥其才能的工作职位。
三、强化科学管理,提升质量,不断增强核心竞争力和凝聚力咱们始终把管理、质量视为生存发展的命脉,结合本公司实际操作规程,制定各类工艺流程图和操作作业指导,完善各项章制度,使各项管理做到有章可依,有理可循。
认真执行厂部组织的职工理论考试,并把这一举措列为对每一个职工年末查评的一个标准。
为了取得一个圆满的成绩,咱们曾经利用下早班、下夜班四次全轮班职工系统,全面认真的学习了有关纺织理论
知识讲座,而且保证每一个人都有学习功效,笔记要记全面,学习要有功效。
成立各个环节监督约束体制,做到工序交接有检查,质量预控有对策,质量处置有复查,确保高质量完成任务。
例如:
9月初,涤748布面上出现了密集的竹节,厂技术处通过慎密的研究,发现主如果由于新装设备后漏底挂花、西林绕花、棉条中混有过量棉结致使而成。
通过度析和研究,咱们采取了一系列防控办法,杜绝人为等因素,竹节取得有效控制。
增强经营管理,收到了良好的经济效益,制定出台了关于管理的一系列办法,推动规范管理,由于责任、权利、时间等,实现管理、本钱降低,服务周到,下一工序取得满意。
一年了,通过全部员工的奋力拼搏,取得了令人鼓舞、令人振奋的发展成绩,主要经济指标,均维持了平稳增加的良好态势,为下步实现跨越提升发展奠定了良好基础。
在肯定成绩的同时,咱们也要清醒的看到,咱们还存在一些问题仍需进一步改良。
一、进一步加大工作力度,解决管理方面的问题
管理方式和手腕尚未完全冲破传统的模式,许多工作亟需改良,一些关系需要进一步理顺,职工队伍需增强技术管理,人材缺乏、干部职工思想观念与新形势、新要求还有不相适应的地方,创新能力需要进一步提高。
对上述问题,咱们必然要有一个清醒的熟悉,需要强调的是我所指出的问题,并非是要大家消极悲观,而是要让大家树立危机意识、忧患意识和责任意识,咱们只有熟悉到危机的存在,遇
到危机来临时,咱们才不会措手不及。
对存在的问题面临的严峻形势,要科学分析,正确对待,开创有效地应对办法和破解招法,只有怀着强烈的危机意识、忧患意识和责任意识,咱们才会认真地对待工作、对待事业,咱们的工作才能做好,事业才能进步。
工作需要咱们一步一个脚印地去尽力、去奋斗,所以,要克服各类困难,用负责的态度,无论困难多大,任务多重,要踊跃主动去做,形故意往一处想,劲往一处使,话往一处讲,事往一处做的团结气氛,怨言、抱怨都不会变成效益,只有脚踏实地去做,才会有效益和功效。
二、踊跃面对,勇于承担,克服困难,提升工作激情
在工作中,要树立“三心”:
一是热心。
对工作要有热心、激情,对企业要有情感,对同志要有友情,要做到常沟通,思想常交心,彼此支持,彼此配合;
二是慧心。
要勇于打破生产经营的固有模式,擅长用发散性、敏捷性、创造性的思维方式去克服碰到的各类困难。
只有不断打破旧观念、旧体制、旧模式的束缚,才能放开手脚,推动企业快速发展;
三是苦心。
要具有吃苦耐劳的精神,要经受起他人的挖苦和嘲讽,要顾大局、识大体,面对企业需要,勇于无私奉献,时期需要奉献精神,这是咱们克服一切困难,不断从胜利走向胜利的靠得住保证。
在以后的工作中,还会碰着许许多多的问题和困难,咱们只有不断地学习创新改良,提高对工作驾驭的能力,提升自己,培育出优秀技术人材,为四棉的再铸辉煌贡献出力量。
彭军莉
2021年10月
第五篇:
企业会计主管工作总结
作为一名会计主管,在公司领导和各部门的支持下,通过全部成员的一路尽力,严格管理,在财务工作上,全面预算管理,参与经营决策,发挥支撑服务,增强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作,完成了既定的目标,达到了预期效果。
履行职务情况:
会计主管的工作目的是组织公司财会人员依据国家财经法规、政策,组织做好日常财务核算、财务监监工作,按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。
我的工作职责是:
一、贯彻执行国家财经政策和会计制度,完成上级交办的各项任务。
二、组织做好会计核算和监督,成立健全收入稽核制度。
3、成立健全固定资产管理制度,组织资产清查工作。
4、对月报、季报、年报的真实合法性负责。
五、经营活动方面产生的业务招待等相关费用,进行了严格把关。
下面就完成公司财务部工作及汇报情况情:
一、依照要求每季向公司财务部汇报本单位会计的完成工作情况;
二、对于本单位的重大问题及时向公司财务部汇报。
3、按要求及时完成了公司财务部布置的各项工作。
4、协调工作情况方面,我以为做到了这两点:
①认真参与本单位的经济合同签定、定额工资分派等,并提出了一些增强管理等方面的建议,取得了良好的效果。
②在平时工作中,主动与单位相关部门协调工作,增进了财务工作及各项管理工作的正常开展。
以上就是本人任职会计主管来所取得的一点成绩和经验。
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