地震应急工作自查报告优秀材料3篇Word文件下载.docx

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（2）迅速关闭、切断输电、燃气、供水系统（应急照明系统除外）和各种明火，防止震后滋生其它灾害。

（3）迅速开展以抢救人员为主要内容的现场救护工作，及时将受伤人员转移并送至附近救护站抢救。

（4）加强对重要设备、重要物品和历史文物的救护和保护，加强校园值班值勤和巡逻，防止各类犯罪活动。

3、积极协助当地党委、政府做好广大师生的思想宣传教育工作，消除恐慌心理，稳定人心，迅速恢复正常秩序，全力维护社会安全稳定。

4、迅速了解和掌握本校受灾情况，及时汇总上报局办公室及当地党委政府。

四、其它1、进入防震紧急状态后，学校指挥部将通过各种新闻媒介发布各种命令、指示，防震减灾领导小组将通过电话、口授等形式传达各种命令、指示。

2、在抗震减灾应急行动中，要密切配合，服从指挥，确保政令畅通和各项工作落实。

3、本预案从xx年x月x日起正式施行。

地震应急工作自查报告优秀材料【篇二】我局地震应急工作在县政府的正确领导和县防震减灾局的具体指导下，严格按照“预防为主，防御与救助相结合”的工作方针，积极开展了防震减灾的各项工作，并对照地震应急工作自查的内容，进行了认真自查，现将有关情况汇报如下：

一、加强组织领导，成立应急救援队伍1.为加强地震应急工作的领导，我局成立了抗震救灾工作领导小组。

组长由水务局局长夏XX担任，副组长由党组书记邱XX和王XX、彭XX、包XX三位副局长担任，成员为防汛办、办公室、水利水保股、计财股、水资源股、供排水股以及下属各企事业单位负责人。

2.成立了XX县水务局地震应急救援队。

主要由局机关、河道闸坝管理所、水务投资有限公司工作人员组成，共15人。

为我县水务系统地震应急工作打下了良好基础。

二、提高认识，加强学习1.地震应急工作对防范和限度减轻地震灾害对水利工程的影响具有重大意义，我局将防震减灾工作列入单位工作计划，进行安排部署，并落实地震应急车辆和工作经费。

2.在局机关工作会上，局领导带领全体机关干部集中学习了《XX省防震减灾条例》（新修订）等防震减灾相关法律法规，传达相关会议精神，提高全体人员的地震应急意识和救援常识。

三、制定应急预案，完善制度建设为确保我局地震应急管理工作落到实处，根据《XX省防震减灾条例》和县级相关XX件要求，我局制定了《XX县水务局地震应急预案》，充分作好水务系统地震救灾救援工作。

为提高地震应急救援响应速度和熟练程度，我局制定了《XX县水务局地震应急演练计划》；

为规范救援队伍管理，制定了《XX县水务局地震应急救援队工作管理制度》。

四、明确重点，认真自查认真开展落实地震应急自查工作，对水务基础设施进行安全排查，确保地震应急各项工作的落实。

组织人员对县内主要水库、堤防等水务基础设施进行安全排查，对安全隐患进行勘测排险、抢修、维护，对可能发生或者已经发生的次生灾害采取紧急处置措施，加强监测、控制，防止灾害蔓延、扩散。

我局严格按照地震应急工作检查的内容和要求，认真逐项自查，积极查漏补缺，发挥优势，夯实我县水务系统地震应急工作基础，努力提高实效。

地震应急工作自查报告优秀材料【篇三】根据《<

关于印发XX市地震应急工作检查管理办法>

的通知》精神，现将我局关于开展地震应急管理工作的情况自查汇报如下：

20xx年XX市旅游和文化体育局在市委、市政府和上级业务主管部门的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，地震应急准备进一步加强，地震应急能力进一步提高。

一、地震应急工作开展的基本情况

（一）、提高认识，加强领导，夯实了地震应急工作的基础，为进一步做好地震应急工作提供了有力的组织保障。

我局从全面落实科学发展观的高度出发，十分重视防震减灾工作，坚持与旅游文体建设一起抓，保障人民生命财产安全。

同时为进一步加强对防震减灾工作的领导，成立了以局长任组长的防震减灾工作领导小组，各股室、下属单位为工作小组，并根据人员变化及时进行了调整。

地震应急工作作为防震减灾工作的重要组成部分，领导小组定期听取各工作小组的`汇报，研究地震应急工作，解决工作中存在的困难和问题。

对各工作小组震后的责任和任务进行了明确的分工，要求各成员单位牢固树立震情观念，增强责任意识和应急意识，把落实震情和做好地震应急工作作为一项政治任务，切实增强工作的责任感和紧迫感，为我局的地震应急工作奠定了坚实的基础。

（二）、强化地震应急制度建设，大力提高地震应急能力，为地震应急工作的`开展提供了可靠的机制保障。

为加强对全系统应急管理工作的组织领导，积极预防、有效应对和处置地震，促进旅游文化体育事业科学发展、和谐发展、又好又快发展，我局成立了本系统防震减灾应急管理工作领导小组，并制定了领导小组主要职责，局机关高度重视防震减灾的预防工作，制定切实可行的应急预案，要求在突发事件发生后，各有关股室负责人必须坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗和玩忽职守。

给国家和社会公共利益造成损失的，依法追究其法律责任；

对于在抢险救灾工作中做出突出贡献的，应给予一定的奖赏。

同时，制定印发了《XX市旅游和文化体育局防震减灾应急预案》，制作防震减灾工作值班表、设立抢险救灾应急分队人员以备临震时减灾。

（三）、设置应急避难场所。

局机关——地址：

XX市xxx（民体园）内避难场地：

xxx园疏散撤退线路：

出民体园往南150米左右到风情园原文化局宿舍——地址：

府街36#避难场地：

武警医院空坝疏散撤退线路：

出门往东100米左右到武警医院空坝文体局宿舍——地址：

上顺城街21#避难场地：

大礼堂门前空坝疏散撤退线路：

出门往西30米左右到大礼堂门前空坝（四）、认真贯彻地震安全性评价法律法规，严格地震行政执法，抗震设防工作实现了新突破。

加强地震行政执法工作，确保重大建设工程符合抗震设防要求，如正在施工的文体中心大楼。

对于符合地震安全性评价法规要求的建设工程项目，靠上做工作，向企业负责人宣传地震安全性评价的重要意义，取得他们的支持和配合。

（五）、应急保障措施。

（1）负责督促旅游景区、景点及旅游开发区的主管单位做好地质灾害防治工作；

编制旅游景区、景点重要地质灾害隐患点的防灾预案地；

组织对旅游景区、景点的地质灾害隐患进行巡查、排查和监管，划定地质灾害危险区域，设立警示标志；

对其管辖范围内的地质灾害进行调查处理。

（2）对群众文化和体育活动场所进行巡查、排查和监管，划定地质灾害不易发区域。

（3）接到地质灾害预报后，要第一时间组织好食品、帐篷、防暑、防寒等物资，由办公室统一发放到各科室和个人。

（4）安排职工观摩演练市里组织的防震减灾应急救援培训。

（5）地质灾害期间，实行24小时值班，利用手机、固定电话、互联网等设施进行联络。

在通讯设备受损无法联络时，由办公室派专人负责联络。

（六）、积极开展广泛深入的防震减灾宣传教育活动，为做好地震应急工作营造了良好的社会氛围。

让全系统的干部职工掌握地震应急科学知识，牢固树立居安思危忧患意识，增强心理承受能力，是防震减灾宣传的主要内容之一。

我们按照“主动、慎重、科学、有效”的原则，大力开展防震减灾宣传活动。

通过宣传，进一步增强干部职工的防震减灾意识。

将防震减灾法规、文件及地震有关报刊、资料等让职工阅读了解。

二、存在的主要问题我局地震应急工作存在的问题主要表现在：

一是由于我局干部职工不是专业地震人员，在开展抢险救灾中可能存在盲点。

二是缺乏地毡监测预报能力。

三是救灾物资装备的储存上，缺乏必要的经费支持。

四是干部职工防震避险与自救互救能力薄弱，有待进一步提高。

一年来，我局的地震应急工作取得了一定成绩，但距上级领导的期望和社会各项事业发展对防震减灾工作的要求还有不小的差距。

下一步，我们将以这次应急检查为契机，继续强化地震应急管理。

加强地震监测预报能力、地震灾害防御能力和地震应急救援能力建设。

加大工作力度，强化工作措施，提高防震减灾工作水平和地震应急反应能力，为促进全市旅游、文化、体育事业和谐发展作出应有贡献。

个人自查自纠工作报告

1、大局意识方面，服从领导工作安排，办事认真负责,具有全局意识，在工作中培养自己的综合素质和工作能力。

2、工作效率方面，对自已的本职工作和领导交办的任务，能按时、按质完成。

考试工作对时间和准确性要求比较严格，容不得一点的失误和拖延，也要求我们在工作上细之又细，慎之又慎。

3、工作作风方面，作风正派,说的少做的'

多。

能严格遵守国家的法律法规和局里的各项规章制度，不迟到、不早退，尊敬领导，团结同事。

存在问题是：

1、由于常期面对考生，有时存在着对待考生不够耐心，情绪急燥的现象；

2、长期和数字打交道，思想高度集中，工作比较累，有时会有放一放，歇一歇的想法。

针对以上存在问题，采取如下整改措施：

1、进一步提高认识，加强学习，有办人民满意的考试的思想，考生的每一件事对于我们也许只是微不足道，但对于考生来说是大事，要有耐心，为考生解释清楚。

2、注意休息，劳逸结合，缓解由于精神紧张带来的效率不高现象，提高工作的正确性，确保不出现一丝一毫的错误。

『相关阅读』

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到

2015年-2017年发展党员工作情况自查报告

**市**区国有资本经营管理中心

2015年-2017年，在区委、区政府的正确领导和区国资委的监督指导下，国资中心党委认真做好2015年-2017年发展党员工作，优化党员队伍结构，充分发挥共产党员先锋模范作用，取得了显著成效。

党员队伍进一步优化，党员素质实现进一步提升。

根据相关安排部署，国资中心党委对2015年-2017年以来发展党员工作进行自查，现将具体工作自查报告如下：

一、党员发展工作基本情况

2015年-2017年国资中心党委认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，扎实做好发展党员工作。

截至2018年3月底，国资中心党委下辖国资中心第一党支部，拥有4个党小组：

第一小组、第二小组、第三小组和第四小组。

第一小组主要包括：

班子成员、党群科、办公室、纪检监察科和后勤保障部党员；

第二小组主要包括：

财务统计部和投融资事业部党员；

第三小组主要包括：

担保业务一部和担保业务二部党员；

第四小组主要包括:

资产管理部、稽核部和权属登记部党员。

2015年-2017年，国资中心新发展4名新党员，为朱卫静、刘雪苹、武丹和赵伟，截止到2018年3月底共计有党员32名，其中，正式党员31名，预备党员1名。

党员发展工作向基层一

线倾斜，向重点领域、关键部门、重要岗位倾斜，充分发挥和彰显共产党员先锋模范作用。

二、党员发展工作组织开展情况

（一）高度重视，加强对发展党员工作的领导。

中心党委将发展党员工作列入党建工作目标管理责任制范畴和年终考核内容。

中心第一党支部要把此项工作作为贯彻执行党的建设的基础性工作来抓，列入议事日程，明确目标任务，强化措施，有重点、有步骤地抓好落实，及时解决党员发展中的问题，保证党员发展工作健康开展。

（三）突出重点，抓好教育培养工作。

抓好本单位优秀青年、业务骨干的教育培养工作，对确定的入党积极分子要采取“四定一训”的办法，突出培养教育。

“四定”即定人培养、定期谈话、定岗帮带、定期考察。

“一训”即进行集中培训。

通过教育培养，把忠于党、忠于人民、爱岗敬业、乐于奉献的优秀人才吸收到党内来。

（四）严格“把关”，确保新发展党员质量。

在接收新党员的过程中，要坚持标准严格“把关”，即：

把好政审关、考察关、培训关、评议关和转正关。

做到“五个发展”，即：

没有经过一年以上培训考察的不发展；

未经党组织集中培训或培训不及格的不发展；

没有列入当年发展计划的不发展；

没有经过政审的不发展；

28岁以下青年没有经过推优的不发展。

真正做到成熟一个，发展一个。

坚决克服盲目降格发展和突击发展的现象。

同时，坚持和完善发展党员工作公示制，考察预告制和责任追究制。

三、党员发展工作核查结果

在发展党员工作上主要取得了三个方面的效果。

一是党员队伍结构进一步优化；

二是党员队伍和入党积极分子队伍不断壮大；

三是发展党员工作的薄弱环节不断加强和完善。

这些成绩的取得，主要得益于我们在发展党员工作中正确处理好了五个方面的关系。

一是正确处理了政治素质和业务能力的关系；

二是正确处理了数量和质量的关系；

三是正确处理了需要与可能的关系；

四是正确处理了培养与发展的关系。

加强入党积极分子队伍建设，是做好发展党员工作的基础，只有切实提高了入党积极分子的质量，才能确保新党员的质量

；

五是正确处理了一般与个别的关系。

四、党员发展工作存在问题

党员队伍结构方面存在的主要问题是：

2015年-2017年公司发展党员工作有序开展,有力地推进了基层党组织和党员队伍建设。

但对照《中国共产党发展党员工作细则》的要求,在取得成绩的同时我们也清醒地看到，我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距和问题。

主要表现在：

一是入党积极分子在工作、生活中的先锋模范作用表现还不够突出，联系群众、服务群众意识还不够强;

二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于规范；

三是支部在发展党员工作规划不足,发展党员没有立足于解决本单位党员结构不优的问题。

五、下步改进党员发展工作计划

下一步国资中心将进一步抓好党员发展工作：

我们将严格按照要求结合实际、针对问题,坚持“高标准、严要求”，进步做好发展党员工作,不断提升发展党员质量,优化党员队伍结构。

一是针对这次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。

通过健全完善推优制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道

二是通过加大对培养联系人的考核,将经常性培养联系考察入党积极分子作为一门考核指标进行考核,督促培养联系人履职尽责,强化积极分子过程管理；

三是通过定期调研指导和召开交流座谈会等各种形式,让支部自身认识到支部员结构存在的问题认识到优化支部党员结构的重要性,并且将支部发展党员工作作为支部党建工作考核的重点内容,抓好支部发展党员工作；

四是壮大入党积极分子队伍，优化党员队伍结构。

通过民主推优、公开选优等方式，引导更多的优秀分子向党组织靠拢，灵活开展对入党积极分子的培养教育，坚持培养联系人制度和入党积极分子定期汇报制度，经常了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况；

通过多种形式，对入党积极分子进行理想信念、道德情操、业务技能、文化素质等培训，不断提高入党积极分子素质。

附件1：

**市**区国有资本经营管理中心第一党支部委员会构成

附件2：

**市**区国有资本经营管理中心第一党支部党小组划分

附件3：

**市**区国有资本经营管理中心第一党支部2015年-2017年党员发展情况

2018年4月23日

第一党支部委员会构成

第一党支部

委员会

支部书记

组织委员

宣传委员

纪律委员

第一党支部党小组划分

党小组

部门

党员

第一小组

班子成员、办公室、后勤保障部、

党群科、纪检监察科

第二小组

财务统计部、

投融资事业部

第三小组

担保业务一部、

担保业务二部

第四小组

资产管理部、

稽核部、权属登记部

第一党支部2015年-2017年党员发展情况

序号

姓名

性别

出生日期

入党日期

党员类别

1

女

1984.05.05

2015.06.29

中共党员

2

1973.02.24

3

1986.09.09

2016.06.29

4

男

1987.10.27

2017.09.05

预备党员

局党组档案工作自查报告范文

一、加强对档案工作领导和宣传

1、进一步健全组织，加强领导。

局党组始终重视档案工作，把档案工作当作一件大事来抓，进一步充实档案管理领导小组。

副局长分管档案工作，分管领导不断加强对档案工作的指导督查，形成了工作有布置、有要求、有检查的齐抓共管良好局面。

2、召开机关干部学习《档案法》工作宣传会，组织档案员认真学习贯彻落实《中华人民共和国档案法》和国家档案局八号令，做到依法治档，编制了《安庆市地震局机关文件归档范围与文书档案保管期限表》，并于今年四月份邀请市档案局相关领导前来指导档案工作，使档案工作纳入规范化、法制化轨道。

二、档案的基础设施建设情况

在办公室紧张和经费困难的情况下，我局克服困难，加大投入，新购置了一台空调，对照档案规范管理要求做到了防火、防虫、防盗、防潮、防鼠、防强光、防霉变等，保证了档案的安全存放。

三、档案制度建设情况

在原有档案管理工作的基础上，我们进一步完善了档案管理工作的各项规章。

按照《档案法》的规定，结合我局实际情况，建立健全了档案管理制度，在档案管理中发挥了较好的作用。

四、规范档案建设情况

1、根据《机关档案工作建设规范》，完成了局机关各类文件材料的收集、整理、立卷归档。

2、加强管理，确保档案的安全完整。

我们建立了严格的档案管理制度，分管领导对档案定期检查，发现问题立即整改。

档案管理人员经常检查案卷，目前未发现霉变、虫蛀现象，确保了档案的安全。

正确处理好档案安全保管和方便利用的关系，既保证档案不丢失、不损坏，又保证了档案信息不失密、不泄密。

五、档案工作存在的问题和今后努力的方向

得益于上级的重视和市档案局工作人员的正确指导，我局的档案管理工作得到了进一步规范，但工作中也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：

一是受客观条件和单位经费不足的制约，办公面积不足，所有档案实行集中管理有难度。

二是受地震局人员短缺等实际情况的制约，兼职档案员的学习培训方面还有欠缺，档案员的知识结构不够全面，尚不能适应档案工作的需要，影响档案工作的深入开展。

针对以上的不足，我局将在今后的档案管理工作中切实加以改进。

一是克服人员短缺的困难，集中精力整理好历年的档案。

二是进一步加强档案管理培训力度，重点学习档案管理、利用和档案法律法规等方面的知识，进一步增强干部职工的档案意识和做好档案工作的自觉性，提高档案利用效率。

三是进一步提高档案管理工作设备水平，要随着档案工作的不断发展，克服财力、物力的不足，加大档案管理设备的投入力度。

总之，在改进不足的基础上，全局上下将共同努力，使我局档案管理工作走上规范化轨道，以发挥档案工作在保障民生、改善民生、服务民生方面的基础性作用。