社区软弱涣散党组织整顿工作总结Word文档下载推荐.docx

社区软弱涣散党组织整顿工作总结Word文档下载推荐.docx

《社区软弱涣散党组织整顿工作总结Word文档下载推荐.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社区软弱涣散党组织整顿工作总结Word文档下载推荐.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

.为责任人，决定从4月15开始集中整顿建设工作，确保7月底整改结束。

（二）不断加强学习，提高村班子工作能力。

结合第二批党的群众路线教育实践活动，在整改工作中，将学习作为一个主要抓手，提升村班子的理论水平和办事能力。

一是进一步加强对村内党员的教育和管理，每周组织召开党员大会，开展集中学习活动。

在学习时间上，规定集中学习不得少于10次，每次不低于2小时；

在学习内容上，主要集中在农村的各项政策、法律法规、党的十八大、十八届三中全会精神、中央省市县各项规定及有关党的群众路线教育实践活动学习资料；

在村级事务处理上，学习掌握“四议两公开”、民主集中制、“3+5”工作法、党员“公推选优”等工作方法，并熟练运用于工作中。

目前，村上已经制定了详细的学习计划，并组织学习次；

运用“3+5”工作法认真开展了重建指标调整、残疾人困难生活补贴评定、低保户调整、贫困户评定等工作，得到了群众好评。

二是严格规范党内组织生活。

认真落实民主集中制，每月定期召开全体村社干部工作会议，驻村干部与村组干部一同召开民主生活会、党员会，征求党员意见，解决工作中存在的问题。

三是是积极开展无职党员设岗定责活动。

进一步明确了无职党员岗位，并实行公示制度，这一举措调动了党员的积极性，党员们都自觉加入到整顿工作中来。

（三）建立健全规章制度，确保有章可依

针对群众提出的村务不公开透明的突出问题，三潭村班

子下决心完善各项规章制度，确保村级事务按制度、按原则办理。

一是先后讨论制定了《党员管理制度》、《党员承诺制度》、《学习制度》、《值班制度》、《村务公开管理制度》、《党风廉政建设制度》、《村一事一议制度》、《村级财务管理制度》等。

二是规范、完善了村干部坐班、“三会一课”、“3+5”工作法、党员“公推选优”农村党员干部“一帮一”小康工程等制度。

三是制定了符合本村实际的发展思路，并制定三年发展规划和现阶段工作计划。

通过落实村务、财务公开制度，规范了村务、财务的内容、程序、时间和形式，坚持每月一次将村务、财务进行公开，保证了工作的透明度。

（四）着力化解矛盾纠纷，确保村内和谐稳定

按照“一把手负总责”的原则，三潭村针对村内矛盾纠

纷突出的现状，下功夫、出实招，排查一起解决一起，确保了村内和谐稳定，进一步提升了

村班子的威信。

在4月中旬，三潭村利用三天时间，筛选出7起重点矛盾纠纷和信访突出问题：

?

..。

两个月以来，由村干部牵头，妥善处理了邻里水渠和道路纠纷、田间路纠纷。

对于长期无理闹访、缠访的0000上访事件，也采取批评教育、耐心说服的方式进行劝导，并根据其家庭实际状况，帮忙出点子，引导他发展产业，自食其力，有效防止了矛盾激化和事态扩大，提高了群众公信度。

（五）抓住抓重，确保村貌改变和产业发展同推进

三潭村针对村容村貌差，村内没有主导产业的实际，多次召开村社干部会议、群众代表大会，制定了发展规划。

一是整顿村庄卫生，改善村容村貌。

全面推进村庄“四清理”整治行动，即农户庭院清理、村道路边清理、水沟池塘清理、公共场所垃圾清理。

目前，部分群众已经依据庭院实际，建成了小花园，美化了村社环境。

村环卫队也定期清扫通村公路，同时规划了三个垃圾投放点。

二是发展蔬菜大棚产业，带动全村产业发展。

为加快推进农业现代化建设进程，实现农村产业化经营，推动实施“一村一品”工程，促进农村发展、农民增收，三潭村确定将发展日光温室大棚蔬菜作为农民收入的突破口来抓，引导村民积极调整产业结构。

目前，已经流转土地8亩，发展蔬菜大棚10座。

三是加强核桃产业管护，确保该产业成为群众增收产业。

今年，三潭村把握镇上对核桃树进行高接换优的有（）利时机，村干部全程参与，充分调动村社干部群众的积极性，对全村18000余株需要嫁接的核桃树实现了品种改良，并培养了一支30人的嫁接队伍，向群众传授核桃树综合管理知识，得到了群众的认可和支持。

三、整改帮扶同步进行，取得初步成效

在整顿期间，镇党委在三潭村组织召开了整顿工作专题会议，进一步帮助该村理清了发展思路，指出了整顿方向。

村三委在工作中互相配合，共同协作，支部核心地位进一步加强，承诺事项逐步落实。

截至目前三潭村党务、村务、财务公开全部到位，各项规章制度完善，党员活动正常开展，各项教育、培训工作正在按部就班实施。

基层党组织建设初现成效，整顿工作的氛围和整顿工作的实施得到广大村民的认可。

主要体现在：

一是村两委班子凝聚力进一步增强，村干部的工作积极性、主动性和责任心明显增强。

二是制定完善了各项规章制度，村级工作逐步走上了制度化，规范化、组织化的正常轨道。

三是部分遗留问题得到了解决，理顺了党群干群关系，排除了不稳定隐患，调动了党员群众参与和支持村级工作的积极性。

四是通过为群众办实事好事，解决了影响群众生产生活的突出问题，村容村貌从根本上得到了治理转变，解决了群众行路难等问题。

五是理清了经济发展思路，发展了农村经济，为实现增加农民收入奠定了基础。

四、建立长效机制，实现可持续发展

镇党委明确要求，决不为了后进村整顿而整顿，要严格按照整顿队伍不能散、目标承诺不能变的要求，把发展提升和变后进为先进坚持不懈、持之以恒地抓下去。

抓好后进村整治长效机制，防止反弹，让后进村整顿工作切实抓出成效、抓出先进、抓出亮点。

下一步，镇党委准备对目标承诺实时动态化管理，根据发展情况适时调整最佳发展思路，确保在整顿活动结束前，我镇三潭村能摆脱后进争先进，实现党组织凝聚力强、经济发展迅速、基础设施建设健全、信访化解率100%的目标，真正富民强村。

中共某某镇委员会

20XX年7月14日篇二：

软弱涣散党组织整顿工作总结

畜牧兽医局开展软弱涣散党组织整顿

工作总结

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，扎实开展好党的群众路线教育实践活动，按照县委大力整顿软弱涣散党组织，夯实基层基础，促进基层党建工作水平整体提升。

现已完成我局软弱涣散党支部整顿工作，工作情况总结如下：

一、制定方案抓整改

畜牧局党总支结合实际，制定切实可行的集中整顿工作方案，及时成立了由总支书记为组长的整顿工作领导小组，落实工作责任，对局软弱涣散党支部进行专项整顿，明确具体的整顿阶段和完成时限，要求其4月20日前完成整顿任务。

二、开展摸底排查工作

对排查出的软弱涣散的基层党支部进行挂牌整顿，并明确整改之决心。

局党委明确党委委员进行联系整顿，制定联系整顿目标和任务，要求机关党支部联系帮扶需要整改的软弱涣散党支部。

每次要帮助解决工作中实际困难和问题，确保用限定时间内把软弱涣散基层党组织整顿完毕。

三、多管齐下抓落实

局党总支通过召开工作例会、调研走访等方式，重点对责任落实、整顿措施、整顿成效等进行检查指导，确保整顿工作整体推进。

加强对支部成员的学习培训，组织学习十八大系列报告精神、“三严三实”及焦裕禄精神，提高群众工作能力和党性意识。

截至目前，已开展学习培训4次，交流讨论1次。

加强“三会一课”、“四议两公开”、等制度建设，为党支部开展好组织生活打下良好的基础，促进该支部各项工作规范化开展。

同时，及时总结工作中的好经验好做法，并固化成制度加以推广，确保软弱涣散村党组织整顿工作取得实效。

四、存在的不足及打算

对整顿过程中，学习的力度还不够深入具体，个别党员由于种种原因认识不上去，抱着得过且过的思想干工作。

运用好的经验和做法，将整顿中存在的问题彻底消化掉，不再发生同样的问题。

中共v大县畜牧局总支委员会

二〇一四年五月十五日篇三：

整顿软弱涣散基层党组织的总结报告

中共xxxxxx支部委员会

关于整顿软弱涣散基层党组织的总结报告

中共?

：

为进一步强化局党支部的凝聚力、号召力和战斗力，巩固我局发展稳定的良好局面，根据上级领导部门指出的我支部存在的相对软弱涣散问题，局党支部高度重视，认真开展了整顿工作，并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务，现将我局支部整顿工作开展情况报告如下：

一、基本情况

（一）支部基本情况

xxxxxx支部成立于20XX年4月19日。

党支部班子成员共有5名，党支部书记、党支部副书记各1名，组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。

支部现有中共党员17名，入党积极分子2名。

（二）存在的问题

一是班子成员沟通不够；

二是极个别党员的思想觉悟涣散，支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强；

三是领导对职工的了解不够；

四是对流动党员管理不到位；

五是制度建设不够完善。

二、整顿工作开展情况

（一）强化班子成员沟通，增强班子凝聚力。

我支部通过民主生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式，党支部书记、副书记与班子成员、成员与成员之间定期互相谈心、交换意见，自觉强化大局意识和责任意识，班子成员之间沟通思想，消除分歧，同气相求，同声相应，积极营造“心往一处想，劲往一处使”的气氛，在研究单位重大问题上禁止一言堂，坚持少数服从多数，保证了科学决策、民主决策、公开决策，提高了科学决策的水平和质量，增强了班子的创造力、领导力、执行力、号召力和凝聚力。

（二）加强党员思想教育，提升党员队伍整体素质。

为了对个别党员思想涣散进行整顿，我局采取了强化学习、完善制度等方法对其进行整改。

一是落实了三会一课制度、党风廉政建设责任制度、民主评议支部制度、民主管理制度等，并坚持执行。

二是积极开展党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学和考试测评学活动，开展党史、宗旨教育及党的十七届六中全会精神培训，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、胡锦涛总书记在中纪委全会上的重要讲话，掌握《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》基本要求和内容，提高党员思想认识，筑牢反腐防线。

并在培训工作中做到五有三落实。

即：

学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会，学习时间落实、内容落实、人员落实，确保学习成效。

三是在6月19日，7月20日，局领导班子成员和全体干部职工在县交委的带领下，分别到永川监狱和荣昌检察院警示教育基地接受了警示教育。

通过参观学习，进一步增强了全体干部职工拒腐防变的能力，使大家思想上得到了警醒，心灵上得到了洗礼，纷纷表示，一定要树立正确的人生观、价值观、权力观。

珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。

自觉廉洁自律，提高拒腐防变的能力，全力搞好本职工作。

（三）加强领导与职工沟通，提升职工工作积极性。

一是要求领导班子树立脚踏实地工作作风做出表率，要求职工做到的首先必须自己做到，不能只要求职工去做，自己却得过且过。

要处处起到先锋带头作用，工作任劳任怨、兢兢业业，工作在先，享受在后，不能说一套做一套，当好职工领路人，做楷模和榜样。

二是要求领导干部加强与职工沟通交流，关心职工工作、学习和生活。

经常深入各科室解职工的思想、工作及生活情况，并采取个别谈话等正确方法帮助和引导职工提高工作积极性，鼓励职工在各自岗位工作上不断创先争优。

（四）加强流动党员管理，确保党员流动不流失。

一是建立流动党员档案管理制度，对流动党员的地址、姓名、年龄、流动去向、通迅地址及联系方式逐一登记造册。

对流入党员及时给予登记，掌握其流入前的基本情况，建立流动党员管理台帐。

根据流动党员的变化情况及时进行调整，实现对流动党员的动态管理。

二是组织流动党员定期参加组织生活，每月固定一天为支部活动日。

事先告知流动党员，使其能够安排好自己的工作业务，按时回来参加支部活动。

流动党员每季度向支部汇报一次思想、工作情况，支部将对流动党员不良思想倾向给予及时引导纠正。

三是在春节、元宵、“七一”等重大节日期间对全体党员进行看望和慰问，传达党组织的关怀和问候。

了解党员的思想、工作和生活情况，听取对党组织的意见建议，并对党员立足本职、创先争优、发挥先锋模范作用提出要求。

四是对那些不履行党员义务，长期不参加党组织生活，不缴纳党费，不起带头作用的流动党员，实行戒免谈话。

五是加强同县公路养护段联系，召集流动党员参加支部其他活动，确保流动党员离家不离党。

促进党员之间相互交流沟通，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

（五）完善制度建设，提高管理水平。

今年来我局支部将“整顿软弱涣散组织”与“党风廉政建设”相结合，修订完善了四项制度，提高了管理服务水平，增强了整顿工作的实效性。

一是完善财务管理制定。

为了加强我局财务管理工作，根据国家《会计法》和有关法律、法规以及上级财务管理相关规定，结合实际修订定完善了关于发票的签报、餐费的报销、出差费的报销；

关于驾驶员过路桥费、停车费等其他交通费的报销；

关于车辆油料费、维修费的报销；

慰问职工费用的报销；

关于职工借款、财产物质的购置及报销，进一步规范了本单位的财务管理。

二是完善了省、县道小修工程管理办法。

成立了专门的工作领导小组，负责组织县公路养护段30万以下的公路小修工程及劳务分包竞争性谈判工作的具体事宜，以及完善了评分计算标准。

进一步规范了我县公路工程的管理，使县公路养护段小额养护工程发包及劳务分包实现了信息公开化，交易规范化，管理程序化。

三是完善了农村公路“片区巡查”服务制。

对农村公路的监督指导由局领导班子成员分别带队，党员干部职工共同参与。

实行片区管理模式，“一支队伍上阵，三大业务齐抓”，充分发挥党员干部带头模范作用。

各巡查小组每月对各片区巡查指导次数不得少于2次,要求对巡查过程中发现的问题及时告知相关镇街，并给出合理的整改建议。

最大限度地为

各镇街农村公路建管养工作提供优质服务。

四是制定了《农村公路建设管理办法》和《农村公路养护管理办法》。

明确了农村公路建设程序、施工工艺、技术标准和养护责任主体等相关事宜，进一步规范了我县农村公路建设和养护管理。

五是完善了监督约束机制。

通过设置公开投诉电话、公开信箱等方式接受社会各界的监督，在广泛接受社会各界监督的基础上，对无职党员进行了设岗定责，并组织全体党员、干部“公开承诺”，认真接受人民群众监督。

通过以上制度的修订完善，切实提高了我局管理水平，使各项工作有章可循、有律可依、规范运行。

三、所取得的成效