四川省度继续教育考试文档格式.docx
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4.
合同业务人员应具备一定的谈判技巧和在心理上承受谈判反复的准备。
A
5.
无形资产调拨的价值应当由无形资产使用部门审核批准。
6.
业务外包与企业一体化是截然相反的两种经营策略。
7.
为了保证担保业务按已审批的担保合同规定执行,纠正执行偏差,担保执行部门和人员不能同时担任担保业务检查和担保合同的复核工作。
8.
业务外包可以理解为一种经营管理的策略,简化了企业的管理环节。
9.
发展战略的制定和实施是高层管理者的职责,与普通员工关系不大。
10.
经双方协商达成一致意见的合同纠纷解决方法,应当签订书面协议,由双方总经理签字并加盖单位印章或合同专用章后生效。
二、单选题(每小题4分,10小题,共40分)
下列关于外包业务承包方的选择,说法不正确的是()。
A.发包方可以选择多家企业作为业务承包方
B.企业在挑选承包方时,要以选购商品的姿态进行谈判
C.企业在挑选承包方时,重要的是向潜在承包方推销你自己和你的企业
D.企业要与竞标者密切合作,帮助他们建立成本模型,制作定价意向书
将数据文件的进行定期备份,对于重要文件可以采用()的形式保存。
A.“祖—父—子”
B.“0—1—2”
C.“2—1—0”
D.“子—父—祖”
下列哪项职责不属于全面预算管理工作机构的职责范围( )。
A.拟订企业各项全面预算管理制度,并负责检查落实预算管理制度的执行
B.组织和指导各级预算单位开展预算编制工作
C.跟踪、监控企业预算执行情况
D.对企业全面预算总的执行情况进行考核
D
()一般比较适用于采购数量较少,金额较小,商品或劳务并不重要的采购。
A.直接采购
B.订单或合同采购
C.比质比价采购
D.紧急采购
工程预付款的额度一般是合同价款的()。
A.5%~10%
B.10%~15%
C.10%~20%
D.20%~25%
C
存货的取得方式中,下列哪项重点关注存货价值和质量状况与其相关协议合同的约定以及资产评估报告相一致,()。
A.接受投资者投入存货
B.自制存货
C.委托加工存货
D.接受捐赠存货
企业应当根据国家法律法规和有关监管规定,由()对财务报告进行审计。
A.内部审计部门
B.国家审计署
C.会计事务所
D.高级经理层
影响单位工程概算额的因素中,不包括()。
A.单位工程直接费
B.单位工程直接费率
C.间接费费率
D.计划利润率
下列选项不属于企业实施内部控制评价应当遵循的原则是()。
A.全面性原则
B.重要性原则
C.客观性原则
D.真实性原则
岗位说明书中不包括下列哪项内容()。
A.学历
B.家庭成员情况
C.职位的权责关系
D.工作经验
三、多选题(每小题3分,10小题,共30分)
人力资源部经理职责包括()。
A.制定公司人力资源的战略规划
B.督促公司人力资源战略的执行
C.负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制
D.全面负责人力资源部门的工作
ABCD
合同印章管理部门不得对()文件合同用印。
A.未经编号
B..缺少合同审核
C.报签文件
D.代签而缺少授权委托书
建立企业社会责任内部控制制度的必要性主要表现为( )。
A.企业社会责任内部控制制度是我国公司法律和法规所提出的基本要求
B.企业社会责任内部控制制度是企业自身规范管理的内在要求
C.企业社会责任内部控制制度是企业实现经营目标、维护股东利益的重要保障
D.企业社会责任内部控制制度是适应时代发展的必然要求
ABC
承包方的遴选一般考虑下列因素()。
A.承包方的服务能力、资格认证和信誉
B.承包方与本企业是否存在直接竞争或潜在竞争关系
C.承包方与政府的关系
D.承包方就知识产权保护方面的力度和效果
ABD
内部控制审计报告可以采用的参考格式有()。
A.标准内部控制审计报告
B.带强调意见段的无保留意见内部控制审计报告
C.否定意见内部控制审计报告
D.无法表示意见审计报告
招聘与录用岗位职责有()。
A.对所讨论的工作职责范围做出说明,为工作分析人员提供帮助
B.提出未来的人员需求以及需要雇佣的人员类型
C.说明工作对人员的要求,为人力资源部门的选聘测试提供依据
D.面试应聘人员并做出录用决策
战略委员会具有的职责包括()。
A.对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议。
B.对公司涉及产品战略、市场战略、营销战略、研发战略、人才战略等经营战略进行研究并提出建议。
C.对拟订发展战略和所提出的建议的实施情况进行监督检查。
D.对公司重大战略性投资、融资方案进行研究并提出建议,对公司重大资本运作、资产经营项目进行研究并提出建议。
采购方式可分为()。
客户信用分析的主要内容包括()。
A.基础资料
B.客户特征
C.业务状况
D.交易状况
工程项目业务不相容岗位一般包括:
A.项目建议、可行性研究与项目决策
B.项目决策与项目实施
C.项目实施与项目验收
D.竣工决算与竣工决算审计
解析
出师表
两汉:
诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。
然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。
诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。
宫中府中,俱为一体;
陟罚臧否,不宜异同。
若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;
不宜偏私,使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:
愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。
将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:
愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。
亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;
亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。
先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。
侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。
臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。
先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。
后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。
受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;
故五月渡泸,深入不毛。
今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。
若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;
陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。
臣不胜受恩感激。
今当远离,临表涕零,不知所言。
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