上半年公务员个人工作总结0Word格式.docx
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1.坚持律师陪同县领导信访接待制度。
根据县委、县政府的要求,做到全年有安排,每月指派有重点,从政策和法律的层面,为领导决策当好参谋,为上访人员提出的有关问题做好法律的解释和解读。
2.积极参与全县的一些中心工作。
特别是围绕新城区征地拆迁,姚庄镇的二分二换,高铁、特高压等重点项目建设的组织实施以及有关突发事件的处置等,我局及时选派相关人员全力为政府当好法律顾问,为工作的有效推进和问题的圆满解决提供好法律的咨询,开展好矛盾纠纷的调处。
同时,还会同县发改局制定出台了《充分发挥律师作用,积极为重点项目建设提供法律服务的实施意见》。
3.着力为企业提供法律服务。
根据我县企业发展中面临的一些新情况新问题,我们司法局积极主动,充分发挥职能优势,全面开展了“法律服务助推发展”专项行动,特别是针对台商对大陆相关政策法规需求愿望十分迫切的实际情况,我们及时研究,积极跟进,主动与台办和台商投资企业协会进行沟通,商讨服务的对策和方案,签订了法律服务台资企业的合作协议。
并组建了台资企业法务协调顾问团,通过台商协会理监事会议,台商沙龙以及应约走访、法律体检、举办法制讲座等平台和形式,积极为台资企业提供法律服务。
与此同时,我局还从企业的实际需要出发,组织编印了《企业法律服务联系卡》,并根据企业的要求,落实律师有针对性地上门为企业进行“法律体检”,在此基础上,出具了相应的法律风险提示函,同时,还为全县规模以上企业印发了由我局组织编写的《企业经营管理法律风险意见建议100例》,深受企业欢迎。
4.开展法律服务“三农”工作。
组织各法律服务机构分别与司法所签订了法律服务结对共建协议,同时,在各司法所设立了公证信息员,深化“一村一顾问”制度,更好地搭建了法律服务“三农”的有效平台。
今年以来,通过这个平台,围绕农村产业结构调整、土地流转、“两分两换”以及村级经济发展等方面,探索了一些机制和方法,切实为农业增效、农民增收作出了积极的贡献。
三、基层司法所建设围绕“体制调整”,不断凸显优势
按照“两个完善、两个规范、两个到位”的要求:
1.制定出台了《关于进一步加强司法所建设的意见》,从管理体制、人员配备、基础设施建设以及落实经费保障等方面提出了新要求。
2.继续加强司法所的规范化建设。
按照省市的要求,各司法所在全面达到省级C类的基础上,不断提升层次,目前,基本实现了统一外部标识、统一办公室设置、统一室内布置、统一文书档案标识等要求。
县局还与所属司法所建立了局域网,引入了OA系统,实现了信息化、网络化管理。
加强对基层司法行政工作的指导,坚持每季召开一次司法所长例会,交流工作经验,分析存在的问题和不足,部署一个阶段的工作。
各司法所按照要求,尽职尽力,为当地经济发展,社会稳定作出了积极的贡献。
3.结合行政区划的调整,不断充实基层司法所的力量。
目前全县9个司法所共有各类工作人员59名,平均每个所5名以上。
其中,由县司法局下派6名;
从个人的身份来看,其中公务员24名,事业8名,乡镇(街道)聘用27名。
四、人民调解工作围绕“第一道防线”,不断拓展渠道
1.开展了人民调解工作的专题调研。
根据新形势下人民调解工作出现的新情况和新特点,我们在调研的基础上,形成了专题调研报告,县委书记何炳荣对此作出重要批示,这为我们做深和做优人民调解工作创造了有利的条件。
2.组织起草了《关于进一步加强新形势下人民调解工作的实施意见》。
这个《意见》提出了构建“大调解”工作机制的设想,以及加强人民调解与诉讼程序的衔接配合,着力构建在党委、政府领导下,以人民调解为基础的多元化社会矛盾纠纷调处机制。
3.加强基层队伍网络建设。
注重把调解工作的触角向自然村延伸。
目前,全县共建立个人调解室5个,村一级民情工作室82个。
同时,不断加强民间和谐员队伍建设,县委、县政府还专门制定出台了指导意见,全县现有民间和谐员1279人。
推进企业调委会建设,全县200人以上企业建立调委会共75家,比例已达到69%。
加强行业性专业调委会建设,西塘景区新组建了调委会。
同时,着手组建医疗纠纷调委会,制定了《县医疗纠纷预防和处置办法》,以及《县人民调解工作若干规定》,目前正在落实办公场所和经费,争取尽早启动。
切实加强对人民调解员队伍的业务培训,不断提高调解工作的能力和水平。
4.深入开展矛盾纠纷排查和化解工作。
认真贯彻实施《关于人民调解质量工程的方案》,从我县的实际情况出发,制定了矛盾纠纷协同调处机制、矛盾纠纷排查调处制度,以及人民调解考核激励和诉调衔接等工作机制,各司法所还制定了相应的工作制度。
坚持每月一次排查和月报制度,每季度一次的司法所长排调联席会议制度,及时掌握预警信息,对重大突发性事件做好专报工作,对排查出来的矛盾纠纷进行认真疏理和调处,并定期出刊《矛盾信息月报》,报送县委、县政府的有关领导。
今年全县共受理各类矛盾纠纷2439件,调处成功2367件,涉及标的3320.7万元,充分发挥了人民调解在维护稳定工作中的“第一道防线”作用。
五、法制宣传工作围绕“七进”,不断做深和做活
在机关,组织开展了法制宣传折页的展示展评活动,全县共有31个部门涉及48种宣传折页参加了展示展评,通过这个活动,既有效地整合了法制宣传的资源,同时,又通过统一采购的250只法制宣传资料专用架,将这些宣传折页有针对性地配送到了县级机关的所有办事大厅,以及农村、企业、学校等公共场所,方便群众学法、用法。
同时,坚持组织好领导干部和公务员的学法考试,全县96个部门近3000名公务员参加了09年度的测试,平均成绩达到98分。
在农村、社区,组织开展了法制宣传教育阵地的展示展评活动,通过百姓课堂、镇村简报、法制文艺、宣传标语、宣传教育警示牌、宣传画廊等形式,使群众在阅读欣赏的过程中接受法制教育。
同时,组织开展了新一轮民主法治村(社区)的创建活动,县委、县政府两办专门印发意见,出台奖励政策,对获的县级以上的民主法治村(社区),由县委、县政府予以表彰。
在学校,重点组织开展了青少年模拟法庭活动,全县23所中学全部参加,通过预赛,对进入前六名的各代表队在“12.4”全国法制宣传日,安排到电视台演播厅进行决赛,并进行全程录像,同时,在电视台《今日开庭》栏目中陆续安排播出,还将其制作成VCD,在全县各中小学组织观看,使青少年在参与模拟庭审活动的过程中,接受法制宣传教育。
今年还调整充实了全县中小学法制副校长,健全完善了培训制度。
充分发挥青少年法制教育基地的作用,组织学生观摩毒品危害的实物和图片展览。
在企业,全面开展了“诚信守法企业”的创建活动,邀请省律师协会副会长沈田丰为台商企业作了企业破产保护与重整的法制宣传专题辅导。
同时,还为企业开设了法律咨询和服务的网页。
各企业充分利用午间15分钟课堂时间,通过多种形式为职工开展法制宣传教育活动。
今年以来,我们还通过电视专栏、广播专题、报纸专版、县委中心组专门安排讲座以及法制讲师团专业授课等形式,不断丰富法制宣传教育的内容,积极营造法制宣传教育的良好氛围。
六、法律服务管理工作围绕“拓展规范”,提升管理水平
1.加强律师公证队伍建设。
在壮大执业律师队伍的基础上,进一步强化律师职业道德、执业纪律教育,出台了《关于在全县律师队伍中开展“中国特色社会主义法律工作者”主题教育实践活动的通知》。
推荐律师和律师事务所参加十佳法律服务单位、十佳青年律师等先进评选活动,以此增强律师的社会责任感。
2.强化律师公证日常管理。
指导各律师事务所和律师做好年度考核工作,出台了《县公证处及其主任年度百分考核办法》和《县司法局关于县公证处财务管理指导意见》。
组织开展律师、基层法律服务工作者、公证案卷抽查活动,及时反馈查卷中发现的问题。
全年共查阅律师案卷150件、公证卷宗120件。
组织律师、公证员开展听庭活动,不断强化法律服务人员的工作责任心。
推进天成法律服务所的规范化建设,不断净化法律服务市场,查处了一起假冒律师案件,并妥善处理了一起法律服务投诉案件。
3.拓展法律服务业务领域。
今年以来,各法律服务机构在做好服务的同时,积极开拓自身的业务领域。
全年,法律服务业首次突破千万元大关,其中,律师业务收费832.08万元,公证业务收费167万元,天成法律服务所收费139.43万元。
七、法律援助工作围绕“应援尽援”,不断提升质量
今年以来,我们按照政府办下发的《关于进一步加强农村法律援助工作若干意见》的精神,努力拓展领域,创新方法,全面落实“应援尽援”的各项工作措施。
1.建立了一套数字化的运作系统。
目前全县的法律援助案件已实现了网上申请、审批、指派和管理的全过程办理,从而提高了农村法律援助工作的效率。
2.开展了“一站式”的接待服务。
全局上下实行了全员接待,实行星期六全员轮流值班。
同时,还完善了“12348”法律服务平台,开通休息时间来电咨询录音留言回复业务。
3.开辟了绿色通道。
特别是对欠薪引发的群体性案件,简化办理手续,实行特事特办,并会同有关部门采取先垫付后追讨的办法,为农民工提供法律援助,及时讨回欠薪,维护社会稳定。
去年12月至今年11月,共受理群体性欠薪案件88件,涉及人员459人,累计追讨欠薪372.65万元。
受理法律援助案件290件,同比增长6.6%,接待来电、来访咨询1504件,计2358人次,承办的已结案件共为当事人挽回损失1290万元。
八、社区矫正和帮教安置工作围绕“首要标准”,不断加大监管力度
今年以来,我们按照省市的要求,全面开展了“社区矫正规范化落实年”的各项工作。
1.强化工作衔接,完善工作制度。
先后会同公、检、法等部门制定出台了社区矫正衔接工作的实施意见,并逐步向基层延伸,同时,还制定了社区矫正工作应急预案及重大事项信息报送和请示报告制度,规范了社区矫正对象严重违纪执行收监的工作程序。
2.探索矫正的方式方法,提高工作的实效。
在县矫正办的统一指导下,天凝、魏塘等探索的社区矫正对象“三色”监管办法,既有效地解决了矫正工作人力资源不足的问题,又加强了对重点矫正对象的监督管理和考核;
西塘、天凝等探索建立的“6+1”帮教监管模式,教育矫治的效果比较明显;
同时,西塘镇还探索了社区矫正对象的心理矫治方法,帮助矫正对象缓解和消除了一些不良心理因素,增强了他们自我调节和适应社会的能力。
3.落实帮教安置对象的各项管控措施,预防重新犯罪。
重点是做好“四个一”和“四必谈”,近五年来,我县归正人员的重新犯罪率控制在1%以内,低于省市限定的3%的内控指标。
到11月底,我县共有矫正对象309名,帮教安置对象840名。
今年以来,对一名矫正对象因再次参与赌博实行了收监,矫正对象再犯新罪率控制在限定指标以内。
九、机关自身建设和干部队伍建设围绕争创“五型机关”,不断树新形象
1.组织开展了以“打基础,提素质、强队伍”为主要内容的学习、论坛系列活动。
组织开展了中层干部竞争上岗和一般干部双向选择工作。
坚持每二个星期安排一个晚上的党员干部学习会,围绕政治理论和司法行政的业务知识,采取一人主讲,众人评议的方法,不断丰富学习的内容和方法。
在此基础上,组织开展了全系统司法行政工作论坛活动。
同时,还组织全局干部职工采取闭卷考试的形式,进行基本理论和业务知识的测试。
组织干部职工参加行政执法培训,其中12名同志通过了行政执法年度注册。
通过一系列的活动,在一定程度上提升了干部队伍的素质,展示了司法行政干部的良好形象。
2.深入开展机关干部蹲点服务年活动。
我局是今年联挂干窑镇的牵头部门,按照县委提出的“蹲点服务年”活动的总体要求,联系干窑镇的实际,我们提出了要抓住每一天,当好“五大员”的工作要求,也就是政策法规的宣传员、农村工作的指导员、服务企业的助理员、调查研究的信息员以及贴近民生的服务员。
应该说,整个蹲点活动得到了干窑镇党委、政府的认可。
活动期间,我们坚持做到:
蹲点前与干窑镇党委、政府作好一次沟通,了解他们的一些想法和要求;
蹲点的第一天,召开简短的动员会,总结上一个月的工作,部署本星期的工作任务;
蹲点后编辑出刊《干窑镇蹲点服务动态》,通过简讯、专报、情况反映、调研文章、蹲点手记等形式,全面展示蹲点活动的成果,县委书记何炳荣看了简报后,曾3次作出重要批示。
3.加强机关自身建设。
认真落实党风廉政建设责任制的有关规定,出台了关于加强机关内部管理的有关政策措施。
加强内部档案的规范化建设,今年已顺利通过了省一级的达标验收。
信息调研在全市的年度评比考核中获得先进。
回顾今年以来的工作,应该说取得了一定的成绩,我们开展的法律服务助推发展工作,在市委、市政府组织召开的推进会上作了经验介绍,在全省司法行政领导干部读书会上作了典型交流,我们报送的有关经验材料,有7篇在市委、市政府和省委、省政府出刊的信息上专题刊登,其中有2篇还得到了省市有关领导的重要批示。
同时,我县有4个司法所被市政府分别授予模范司法所以及人民调解工作和帮教安置工作先进集体,我县的社区矫正、法律援助工作也被市政府授予市级先进集体,在此基础上,法律援助工作还被省司法厅授予先进集体。
近日,又接到市局通知,在这次全市政府系统组织开展的“学枫桥,保平安,促发展”评比活动中,我局又被推荐为先进集体。
明年是全面实施“十一五”规划的最后一年,也是我县建设“科学发展示范点”的关键之年,从我们司法行政的角度来看,明年又是“五五普法”的考核年和世博安保的考验年,在这样的背景下,我局明年的工作思路、重点是做好“七个抓”:
1.法律服务助推发展工作抓深化,继续扩大成果。
争取组建县司法行政法律服务中心,这个中心集法律援助、法律服务、矛盾纠纷调处三个中心于一体,整合职能资源,实行统一管理,集中办公,免费接受群众涉法问题的咨询、法律援助和矛盾纠纷调处,做到“一个大门进去,多个窗口服务”。
2.人民调解工作抓拓展,有序有力推进,争取在行业性专业性调委会的建设上有新的突破。
3.法制宣传教育工作抓回头看,力求巩固成效,积极争创全省“五五”普法工作先进县。
4.法律援助工作抓提升,努力提升质量,争取保持全省先进的荣誉。
5.社区矫正工作抓规范,不断完善提升,力争矫正对象再犯新罪率控制在0.8%以内。
6.司法所的规范化建设抓到位,凸显派驻的优势,较好地发挥司法法所“上为党委政府分忧,下为人民群众解难”的积极作用。
7.干部队伍建设抓教育,再树新的形象,争取创建县一级的“五型机关”。
2018年,我县科技工作以科学发展观为统领,围绕“科学发展示范点”建设,以增强自主创新能力为核心,依靠科技引领、创新驱动,支撑传统产业转型升级和战略性新兴产业发展,完善公共科技创新服务平台建设,努力发挥科技支撑转型、引领发展、改善民生的“三大作用”,取得了新的进展。
我县连续第六次顺利通过全国科技进步考核,获得“全国科技进步先进县”称号;
创建成为省可持续发展实验区。
(一)加快产业创新能力提升,推进转型升级
1、加快提升产业科技创新能力。
积极贯彻落实县政府关于加快工业新兴产业发展和推进工业传统产业转型升级的实施意见,在全县实施了“传统产业转型升级、战略性新兴产业发展科技支撑专项”,共组织传统产业转型升级专项11项、战略性新兴产业发展专项18项。
主要围绕我县传统产业提升和战略性新兴产业发展,在重点技术领域的关键共性技术攻关、重点战略产品开发和重点科技工程建设方面,组织实施一批重点科技项目,力争在若干重点领域取得突破,获得一批拥有自主知识产权的重要技术和战略产品,增强产业核心竞争力。
2、集聚发展高新技术企业群。
进一步加大高新技术企业和科技型企业培育力度,努力扩大企业科技活动覆盖面。
组织开展了高新技术企业认定申报和复审工作,新增国家高新技术企业2家、省科技型中小企业21家、市高新技术企业15家。
积极培育创新型企业,昱辉阳光、长盛轴承列入省创新型示范企业。
2018年全县26家国家高新技术企业实现销售收入98亿元,同比增长9.7%;
实现利税总额10.8亿元。
3、加快建设高新技术特色产业基地。
开展了省级高新技术特色产业基地创建工作,7月份经省科技厅批复同意建立高分子材料省级高新技术特色产业基地。
力争通过基地建设,进一步吸引优势企业、优势项目、资金、人才等向基地集聚,推进高分子材料产业快速发展,打造高新技术产业集聚、成果转化和人才引进的高地。
2018年全县规模以上高新技术产业实现产值175.6亿元,同比增长40.2%。
(二)推进科技创新平台建设,强化科技支撑
1、推进孵化产业链的完善发展。
不断调整完善孵化器建设发展定位,县科创中心新引进孵化项目19项,其中涉及装备制造、环保节能和生物医学工程等战略性新兴产业项目15项,新引进各类人才45名。
健全“孵化器+加速器+产业化基地”的发展模式,完善、壮大与孵化器相配套的加速器和产业化基地。
科创中心二期工程建设进展顺利,目前主体工程已结顶;
加速器二期完成部分车间装修,新引进企业10家,入驻企业总数达到20家。
2、加快行业公共科技创新平台建设。
加大财政科技投入,建立由政府引导的多元投资、产学研结合模式,完善我县主导产业科技创新公共平台建设。
与中科院遥感研究所联合组建了中科空间信息技术应用研发中心,重点开展无人机遥感、三维虚拟现实系统等技术的研发和技术转化服务。
与杭州电子科技大学联合组建了新光源研发中心,重点开展LED新光源技术的研发和转化推广,提升我县以LED为代表的新光源产业的技术水平。
做好院士工作站管理工作,与张齐生院士签定了合作协议。
进一步强化已组建平台的技术研发、产品设计、产品检测等服务能力,中科电声研发中心与县科技局、质监局共同组建了省电子电声产品质量检验中心,2018年6月经省质监局批准成为省级检测中心;
西南自动化研究所长三角分所生产销售的车、铣数控系统等产品,预计实现产值400万元左右;
中科无线授时与定位研发中心自主研发的惯导系统AHRS产品已进行了小批量生产。
3、完善优化科技服务体系。
推进科技中介服务体系建设,县生产力促进中心与常州佰腾公司合作建设了县科技创新公共服务平台和电声产业专利数据库,面向全县产业集群和企业,提供行业专利检索、科技成果转化等科技创新服务。
深化县知识产权服务中心建设,加强知识产权申报、托管和咨询等服务,与全县105家企业签订了知识产权托管服务协议,开展企业专利托管1399项次,商标服务17项,软件产品登记21项。
(三)强化企业研发能力建设,提升创新能力
1、加大企业研发机构建设力度。
推动企业建立健全企业研发中心,新增省级企业研发中心2家、市级企业研发中心10家,培育并认定县级企业研发中心22家。
昱辉阳光建设的省太阳能硅片工程技术研究中心通过省级认定,实现了我县省级工程技术研究中心零的突破。
引导、支持企业在研发场地、人员、设备和研发成果转化方面加强投入,提高企业科技创新资源配置能力。
2、支持企业开发新产品、新技术、新工艺。
鼓励和支持企业围绕传统产业改造提升和战略性新兴产业发展,加大新产品、新技术、新工艺开发力度。
全县列入省级新产品计划196项,覆盖73家企业;
列入国家级科技项目13项,其中列入国家创新基金项目4项,获得无偿经费资助270万元;
列入省级重大专项1项;
完成省级以上项目验收17项、完成省级新产品验收(鉴定)173项,完成县级科技项目验收108项,获得市级科技进步奖6项。
企业研发能力的增强,促进了产品科技含量的提升,全县规模以上工业实现新产品产值298.23亿元,同比增长36.1%,新产品产值率达到40.7%,居全省前列。
3、大力实施专利战略。
新修订了《县专利专项资金管理办法》,加大对企业专利技术产业化的扶持,进一步增强企业知识产权保护意识。
全县共申请专利1384件,其中申请发明专利131件,发明专利申请量同比增长70%;
授权专利1401件,同比增长9.6%。
加强专利工作试点示范工作,新认定专利示范企业省级1家、市级3家、县级8家。
开展了知识产权执法专项行动,指导我县4家企业通过司法、行政等途径进行知识产权维权。
(四)深化科技合作交流,集聚科技资源
1、探索组建主导产业专家服务团。
围绕我县电声和新材料产业,选择一批与我县企业有合作基础的行业内知名专家组成专家服务团,于6月份正式启动。
专家服务团深入企业一线,提供技术培训、咨询、诊断等专业化、个性化服务,帮助企业制定产业发展的技术路线,开发具有自主知识产权的新技术、新工艺、新产品,努力攻克一批制约行业转型升级的关键、共性技术。
2、深化科技接轨上海。
加强上海科技联络站建设,充分利用上海科技和人才资源高地的优势,加大招才引智力度,吸引上海高校院所的产业化前景良好的研究成果项目到进行转化。
推进企业与上海高校和科研院所的深层次科技合作,利用上海的科技资源推进企业的自主创新。
3、积极搭建科技交流平台。
组织开展了“2018科技支撑经济转型升级系列活动”,举办了第一届“科学发展与县域系统工程”高层论坛、LED产业发展战略高端论坛、专家服务团“产业转型升级”研讨会、长三角硕博士服务企业专题活动、杭州电子科技大学专家暑期行活动、“百场科技对接”活动等,通过举办活动搭建科技交流平台,吸引各领域专家为我县转型升级出谋划策,为企业转型发展提供技术服务。
全年共签订科技合作协议59项,合同金额1.99亿元。
新增县级产学研基地3家。
(五)加快农业科技进步,推进民生科技
1、推进农业科技成果转化。
围绕精品农业发展,组织实施了一批农业科技项目,加强农业科研攻关和技术推广应用,提升农业产业技术水平。
探索建立有效的、可持续的农业科技体制机制,大力培育农业创新型企业,支持有条件的农业企业组建企业研发中心。
全年列入国家星火项目4项、省级农业成果转化资金项目1项,列入省农业科技企
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