湖北省节水型企业单位申报与考核办法试行Word文档格式.docx
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(一)本办法由湖北省住房和城乡建设厅负责解释;
4
(二)本办法自公布之日起实施,有效期五年。
附件:
1、《湖北省节水型企业考核标准》
2、《湖北省节水型单位考核标准》
3、《湖北省节水型企业(单位)申报书》
二〇〇九年四月二十日
5
附件1湖北省节水型企业考核标准
一、基本条件
基本条件共八条,是节水型企业所应具备的必备条件。
如有任何一条不符合要求,不得申报节水型企业。
序
基本条件
考核方法
号
没有使用国家明令淘汰的用
现场抽查用水
1
器具和设备使
水器具和用水设备。
用情况。
生产用水和生活用水分开计
查看相关资
料,现场检查
2
量,生活用水没有包费制现
用水计量设
象。
施。
严格执行国家相关取水许可
查看取水许可
制度,自备井审核、验收手
审核、验收等
续齐全。
相关资料。
锅炉蒸汽冷凝水、直接冷却
现场查看重复
水和间接冷却水重复使用。
用水设施。
新建、改建、扩建项目时实
查看建设项目
施节水“三同时”制度。
节
配套节水设
水“三同时”即节水设施必
计、施工、验
须与主体工程同时设计、同
收等相关资
时施工、同时投入运行。
料;
现场查看
6
项目建设运行
管理情况。
定期开展水平衡测试工作,
查看水平衡测
试报告书。
至少每三年开展一次。
单位产品取水量应达到本行
7业先进水平,并达到国家或
料。
地方取水定额的要求。
近一年内没有因管理不善造
8
成超计划用水。
二、管理指标
序指标
分
考核内容
号名称
数
节水管理组织
机构健全。
有主查看相关文件资
要领导负责节
节水管理组
管理水工作,有节水
织机构、人员健
机构管理部门和专
全的得4分;
岗
(兼)职节水管
位职责明确的得
理人员,岗位职
4分。
责明确。
管理有科学合理的
查看相关资料。
10
制度节约用水的具
有科学合理的节
7
体管理制度;
建
水管理制度得5
立节水统计制
分;
建立节水统
度,定期报送节计制度得5分。
水统计报表。
原始记录和统
原始记录统计台
计台帐完整规
账完整规范得4
计量范并定期进行
对用水进行
管理分析;
内部实行
分析得2分;
实
定额管理,节奖
行定额管理得2
超罚。
节奖超罚得
2分。
用水情况清楚,
有详细的供水管
有详细的供水
网图和计量网络
管网图和计量
图得4分;
有日
管网
网络图;
有日常
常巡查和保修检
(设
巡查和保修检
14
备)
修制度,问题及
修制度,发现问
时解决得6分;
管理
题及时解决;
用
用水设备管理完
水设备管理完
好,运行正常得
好,运行正常。
查看宣传资料,
经常性开展节
询问职工节水常
节水
水宣传教育,职识。
节水宣传有
宣传
工有节水意识。
创新、效果好得
8分。
小计
50
三、技术指标
指标名
称
节水型
现场抽查用水器具
使用情况。
达到
用水器
100%得8分,每低
100%。
具普及
1%扣1分,直至扣
率
完。
一级计量
率达到
达
二级计
100%;
到90%以上得6分。
量率
二级计量
率≥90%。
管网漏
≤10%得6分,若每
高于1%,扣1分,6
≤10%。
失率
直至扣完。
9
工业用
≥Ei。
Ei
≥Ei得14分,每
水重复
值见附
低1%扣2分,直至14
利用率
表。
扣完。
间接冷
≥
95%得10分,每低
却水循
≥95%。
环率
锅炉蒸
汽冷凝
≥60%。
60%得6分,每低2%6
水回用
扣1分,直至扣完。
四、鼓励性指标
序指标名
计分方法
分数
鼓励进行
查看现场和相
节水创新
关资料。
有节
节水发
尝试,有节
水发明并应用
明
水发明并
得2分。
应用。
非常规非常规水
水资源资源利用
达到5%得
利用率是指再生
1分,每高5%
水和雨水
加1
分,最高
利用。
得4
分。
注:
管理指标50分,技术指标50分,鼓励性指标6分,总计106分。
附表:
工业用水重复利用率标准水平(Ei)
行业名称
标准
(%)
发电
≥80
无机化工金属炼焦
≥70
有机化工石油化工化学制药
≥65
橡胶塑料金属加工化工原料加
≥60
工玻璃陶瓷油脂化工
重型机械运输机械水泥机械电
≥55
气
纺织造纸酿造制药轻型机械炼
≥50
油开采
印染混凝土木材水泥制品构件
≥45
加工
电器玻璃器具制造陶瓷磨料制
造
电子仪器教学用品日用小百货
≥35
11
制造
食品皮革农村产品加工社会福
10≥25
利
附件2湖北省节水型单位考核标准
基本条件共八条,是节水型单位所应具备的必备条件。
如有任何一条不符
合要求,不得申报节水型单位。
没有使用国家明令淘汰的
用水器具和用水设备。
和设备使用情况。
非居民生活用水和生活用
查看相关资料,现
水分开计量,生活用水没
场检查用水计量设
有包费制现象。
严格执行国家相关取水许
查看取水许可审
可制度,自备井审核、验
核、验收等相关资
收手续齐全。
锅炉蒸汽冷凝水和间接冷
现场查看重复用水
却水重复使用。
设施。
新建、改建、扩建项目时
查看建设项目配套
12
实施节水“三同时”制度。
节水设计、施工、节水“三同时”即节水设验收等相关资料;
施必须与主体工程同时设现场查看项目建设计、同时施工、同时投入运行管理情况。
运行。
定期开展水平衡测试工查看水平衡测试报
作,至少每三年开展一次。
告书。
取水单耗达到地方取水定
额的要求。
近一年内没有因管理不善
造成超计划用水。
有主
查看相关文件资
机构、人员健全的8
得4分;
岗位职责
明确的得4分。
13
有科学合理的
有
节约用水管理
科学合理的节水
管理制度;
建立节水
管理制度得5分,10
制度统计制度,定期
建立节水统计制
报送节水统计
度得5分。
报表。
详细的原始报表
得4分,有用水分
析得4分。
实行定12
额管理得2分,有
节奖超罚资料得2
用水情况清楚,查看相关资料。
详细的供水管网
图和计量网络图
有日常得9分;
有日常巡18
查和保修检修制
度,问题及时解决
时解决。
得9分。
节水经常性开展节
查看宣传资料,询
宣传水宣传教育,职问职工节水常识。
节水宣传有创新、效果好得12分。
60
序指标名考核
内容
现场抽查用水器具使用情
用水器100%
况。
达到100%得8分,每
具普及。
低1%扣1分,直至扣完。
二级计≥
达到90%以
90%。
上得6分。
管网漏≤
≤10%得6分,若每高于1%,
10%。
≥95%得10
分,每低1%扣1分,直至
95%。
≥60%得10
汽冷凝≥
分,每低2%扣1分,直至
水回用60%。
40
15
指标
名称
鼓励进行节水创
新尝试,有节水发
发明
明并应用。
非常
规水
非常规水资源利
资源
用是指再生水和
1分,每高5%4
利用
雨水利用。
加1分,最高
得4分。
1、管理指标60分,技术指标40分,鼓励性指标6分,总计106分;
2、对有空项的企业(单位),可按其余项目达标情况进行折算,公式
如下:
折算后总得分=其余项目×
100+鼓励性指标得分
得分
16
附件3
湖北省节水型企业(单位)
申报书
17
单位名称:
申报日期:
年月日
湖北省住房和城乡建设厅印制
18
一、湖北省节水型企业(单位)申报表
二、湖北省节水型企业(单位)自查评分结果汇总表
19
湖北省节水型企业(单位)申报书
地址
电话
法定负责人
节水管理机
构名称节水管理机构负责人企业(单位)人数
上年取水量
(吨)
所属行业﹡
主要产品﹡
自评结果
企业基本信息
传真
职务
建筑面积
上年节水量
上年产值﹡
经对照《湖北省节水型企业(单位)考核标
准》进行自查,符合基本条件的要求,总得分
分,其中:
定量考核为分,基础管理考核为
分,鼓励性指标考核为分,符合节水型企业(单
位)要求,申请考核验收。
申报单位:
(公章)
年月日
﹡由工业企业填写
20
县市级节水行政主管部门初审意见
经审查,该企业(单位)申请符合《节水型企业(单位)目
标导则》标准要求,同意上报。
(公章)
市州节水行政主管部门预审意见
按照《湖北省节水型企业(单位)考核标准》进行预审,该
企业(单位)符合基本条件的要求,总得分分,其中:
定量
考核为分,基础管理考核为分,鼓励性指标考核为分,
符合节水型企业(单位)要求,同意上报。
省住房和城乡建设厅考核意见
21
湖北省节水型企业(单位)自查评分结果汇总表
评分单位:
评分时间:
基本条件共八条,是节水型单位所应具备的必备条件。
如有任何一条不符合要求,
不得申报节水型单位
序号基本条件现状情况符合不符合
没有使用国家明令淘汰的用水器具和
用水设备
2用水分开计量,生活用水没有包费制
严格执行国家相关取水许可制度,自备
井审核、验收手续齐全
锅炉蒸汽冷凝水、(直接冷却水)和间
接冷却水重复使用
新建、改建、扩建项目时实施节水“三
同时”制度。
节水“三同时”即节水设
施必须与主体工程同时设计、同时施
工、同时投入运行
定期开展水平衡测试工作,至少每三年
开展一次
7单位取水量符合有关定额要求
8近一年内没有因管理不善造成超计划
22
用水
二、定量考核指标
标准分值
评
序号
指标名称
现状情况
企业
单位
节水型用水器具普及率,达
节水型用水
到100%得8分,每低1%
器具普及率
扣1分,直至扣完
二级计量率≥90%。
得6
二级计量率
≤10%计6分,若每高于
管网漏失率
1%,扣1分,直至扣完
工业用水重复利用率≥Ei
工业用水重
得14分,每低1%扣2分,
\
复利用率
Ei值见附表
间接冷却水
≥95%得10分,每低1%扣
循环率
1分,直至扣完
锅炉蒸汽冷
≥60%得满分,每低2%扣
凝水回用率
三、基础管理考核指标
23
节水管理组织机构健全。
有主要领导
负责节水工作,有节水管理部门和专
机构
(兼)职节水管理人员
节水部门人员岗位职责明确
有科学合理的节约用水的具体管理
制度
建立节水统计制度,定期报送节水统
计报表
原始记录和统计台帐完整规范
计量
定期进行分析
内部实行定额管理
节奖超罚
用水情况清楚,有详细的供水管网图
管网(设
和计量网络图
有日常巡查和保修检修制度,发现问
题及时解决
用水设备管理完好,运行正常
经常性开展节水宣传教育,职工有节
水意识
现状
24
情况
有节水发明并应用得2
非常规
非常规水资源利用是指再生水和
水资源
达到5%得1分,每
高5%加1分,最高得
4分
合计
106
25
橡胶塑料金属加工化工原料加工玻璃陶瓷油脂化工
重型机械运输机械水泥机械电气
纺织造纸酿造制药轻型机械炼油开采
印染混凝土木材水泥制品构件加工
电器玻璃器具制造陶瓷磨料制造
电子仪器教学用品日用小百货制造
食品皮革农村产品加工社会福利
≥25
1、管理指标60分,技术指标40分,鼓励性指标
6分,总计106
2、对有空项的企业(单位),可按其余项目达标情况进行折算,公式如
下:
折算后总得分=其余项目得分/(100-空项的总得分)×
100+鼓励性指标得
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- 湖北省 节水 企业 单位 申报 考核办法 试行