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还是在新全聚德做打荷主管,从未停下学习的脚步,虽然我不是公司最优秀的员工但是凭借这个人综合能力上的优势,不断的改进工作方法与工作方式,担任打荷主管期间,不断改进菜肴点缀,搭配。
力图把厨房出品的菜肴完美的奉献给每一位食客。
合理安排下属员工休假,做到工作用全力,休假好放松。
另本着人性化的原则,积极培养忠诚员工,减少人员重置成本。
尽量满足下属员工所提出的各种要求。
积极带领下属员工学习烹饪技能全面提高,现在已有多人从打荷人员成长成为合格的切配员工。
同事受伤或者生病时候主动温情问候。
从各方面尽可能帮助同事尽快康复重新走向工作岗位。
三、事情当真做,积极主动,为公司利益不计小我私人得失,服从领导安排,能顺利完成领导所交付的各项工作,并适当提出合理化建议。
思想上积极进取,不断的磨练自己的胸怀与情操,做事先做人,时刻铭记领导教诲------做人要如竹子般‘未出土时先有节,至凌云处尚虚心’。
秉承领导所下达的《餐饮无大学细节见功夫》的理念,积极着手工作中每一个细节尽量做到人性化,精品化。
让员工在海天工作感觉舒心,愿意为公司效犬马之劳。
让客人在全聚德用餐舒心,认为我们厨房的出品,物有所值物超所值。
在领导外出公干时,能谨记领导吩咐的每项事宜,合理安排好工作生产。
做到有领导没领导厨房都一样正常运转。
四、热爱公司,能主动维护公司形象,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,2年工作生涯中没有和任何同事发生较大纠纷。
有团队精神和集体荣誉感。
即使下班,也不忘记自己是海天的一员,遇到朋友订餐首先想到的是海天旗下企业,遇到别人误解曲解海天下属公司,能向别人作出合理解释为海天重新赢得声誉。
上网浏览学习提高业务水平时也不忘记经常去86516徐州美食版,里面有不少来全聚德用餐的顾客,不管是满意还是在那里发牢骚总是能积极回复他人,以扭转其他不明真相对全聚德的曲解,并希望他们能再次光临全聚德。
遇到枪手其他企业诽谤全聚德的帖子,不惜与之在网络上论战一番,以正视听。
我相信我所做的酒店同事领导就可以看到,虽然有些事情不尽完美,但我会继续努力下去,把工作做到完美极致。
我只是一个初入公司2年的新人,还有很多需要向前辈们学习请教,优秀员工是对我工作的一种激励与鞭策,如果不能当选我也会会以当选的优秀管理者作为航标不断的进步以达到优秀员工的标准。
每个人都想走的更广更远。
我会抓住海天给我的机会,到达心中的目的地。
祝:
公司蒸蒸日上百福具臻
篇二:
优秀员工自荐书
尊敬的各位领导:
首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。
从去年八月份进入xx工作以来,不知不觉中我已经在xx车间工作了近一年的时间了。
自从来到这里,不管是在哪个岗位上,我都努力地做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。
昆明南车对于我来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学,跨入它的职场平台,便开始新学习生涯,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与员工、领导的沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步。
在工作中让我学习到了涂装工序的不少工作流程和方式。
除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力。
沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。
每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作,这样做的好处:
第二天工作的时候就不会遗漏某些工序需要处理的事情,而且每做完一件事在做上记号,这样也利于我们工作总结。
在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心态来工作,有效率的工作,为自己所做的每一件事负责。
同样,公司给我们每一位员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样。
我们都应该拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。
只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。
更重要的一点是我们要与团队共成长,成功20%是靠自己,80%是靠别人。
没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。
我们的成功离不开团队的力量。
无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。
最后,在今后工作中,我会更加努力的工作,得到各同事领导的支持和肯定。
在此很感谢我部门的主管领导在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有我的员工同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,假如没有你们就没有我今天的成长。
自荐人:
xxx
20xx年xx月xx日篇二:
优秀员工自荐书范文优秀员工自荐书
您们好!
随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁
月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围。
喜欢公司的每一个伙伴们。
我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。
我感谢公司领导对
我的栽培和帮助,我非常的感谢你们。
同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。
在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自
己,希望能得到各位领导的信任与支持,能受聘于客服部散客组主管这个岗位。
作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务
服务,全员为客户服务。
如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作
好工作:
1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客服务的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。
2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达公
司对一线员工的要求。
掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心,提
高工作效率。
3、练好内功,开拓市场。
老子有句话:
天下难事,必做于易;
天下大事,必做于细。
这
句话充分体现了细节的重要性。
体现在服务上,就是:
100减1等于0。
指的是服务中如果一
件小事,一个小细节没有注意到,也许会给公司形象,带来不可挽回的影响。
服务要提升首
先要提升员工的业务知识水平,做好培训,考核工作,强化服务能力,创新服务方式。
用
先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客户关系上来,以客户的满意度作为衡量我
们服务的唯一标准;
改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式,追求“想你没有想到的。
做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。
通过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的
提供个性化服务、顾问式的服务。
只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场。
圆满的完成公
司给我们下达的任务指标。
在做好以上三点的同时,我将不断的在实践中,完善自己,提升自身素质与管理能力。
也请领导与同事对我监督,但我相信,实践肯定能给你们一个完美答复,这也将在我职业生
涯上画上靓丽的一笔,。
我相信,只要付出,就会有收获!
如果公司领导认为我现在的工作内
容及质量还未能达到理想的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一
个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标进。
此致敬礼!
自荐人:
篇三:
先进个人自荐书20xx年优秀员工自荐书首先,感谢公司领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢各位领导和同事们在工作中
给予我的支持和帮助。
\\对我而言,不仅仅是一个工作单位,更是一次职场的挑战。
在这里
我不仅提升了专业上的技能,更学到了很多为人处世的道理,在与领导和同事的沟通与协作
中,深深地感到自己日益成熟与进步。
在做好自己本职工作的前提下,我定尽最大的努力完
成每一项任务,以严谨的工作态度来对待每一件事。
非常感谢各位领导给我这次展示自我的
机会。
在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来
展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持。
随着公司的不断发展状大,业务逐渐增多。
我个人的能力也在不断的提升和进步。
在这段共同成长的岁月里,让我对公司的各项业务也
有了从点到面的,从小到大的了解,帮助我将工作中不完善的地方加以改进,学会了发现问
题,了解问题,分析问题,解决问题和总结经验的一套路子。
进步最大的是让我学会了合理
安排时间,加强沟通,使有效的沟通创造价值,少点摩擦,多点宽容。
在工作繁忙之际,我
会提前将各项工作了熟于心,合理安排好后记于工作本上,以便依据进程一项一项完成,既
不会遗漏需要处理的事情,也利于我回顾和总结。
工作时全身心工作,放松时彻底放下烦恼。
有效率的办公,健康快乐的办公。
希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事领导的支持和肯定。
在此很感谢领导们在
工作中给了我诸多的指导与帮助,以及同事们在工作中给我的鼓励和协作。
我将在以后的工
作中,完善自己,提升自身素质与管理能力,向更高的目标迈进。
20xx-12-17篇四:
优秀员工自荐书优秀员工自荐书首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。
进酒店至今,我并没有为酒店做出了不起的贡献,也没有取得特别值得炫耀的成绩,我只是
尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务,以严谨的工作态度来对待每一件事。
总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的
更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。
虽然如此,但我的付出得到了酒店的认可。
我深感无比荣幸,我想酒店这次评优活动,也再次向每位员工传达说明了只要有付出,只要
做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。
在工作中让我学习到了专业
知识。
除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力。
沟通创造价值,所以
沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。
每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作,这样做的好处:
第二天工作的
时候就不会遗漏需要处理的事情,而且每做完一件事在做上记号,这样也利于我们工作总结。
在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心态来工作,有效率的工作,为
自己所做的每一件事负责。
同样,酒店给我们每一员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样。
我们都应该拥有勇于挑战自我。
创新自我的人生价值观。
更重要的一点是我们要与团
队共成长,成功20%是靠自己,80%是靠别人。
没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉
煌依靠我们的努力。
我们的成功离不开团队的力量。
无论是之前还是以后未来我将会更加努
力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。
最后,在今后工作中,我会更加努力的工作,得到各同事领导的支持和肯定。
在此很感
谢我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有我的员工同事们,感谢他们在工作
中给我的鼓励和协作,假如没有你们就没有我今天的成长。
篇三:
优秀员工评选自荐书
首先,感谢部门领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢公司各级领导和同事在工作中给予我的支持和帮助。
20xx年底加入这个大家庭,20xx年初调到财务部销售统计岗位,20xx年2月兼任费用会计,至今已工作了四年多了。
回首望20xx,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
作为销售统计助理,我踏踏实实、勤勤肯肯地做着本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事情。
在ERP系统及手工台账里同时进行所有销售数据的录入维护工作,发货回款应收数据、发票开票及寄出情况、对外对账单的审核,销售人员历年销售奖励计算及维护等等,都需要十二万分的仔细与小心确保数据的准确性,定期向相关领导提供销售&
应收周表、月表等。
对销售人员关于销售所有数据及状态的询问,予以快速准确的回复。
作为费用会计,这个专业性更强的新工作,在刚开始的几个月,我花了大量的时间和精力去学习和适应,在部门领导和同事的大力帮助下,我平顺的过渡过了这段时光。
对外,协助会计主管完成对外的报表工作,按照费用预算要求,完成填报每月的预算费用表及累计汇总费用表的填报工作。
同时,每月还需对外报送统计报表——规模以上工业企业产销量总值及主要产品产量表、主要经济指标表、软件行业报表。
每季度除上述报表外,还需报送工业企业能源购进、消费、库存附表、工资统计基层报表、固定资产投资统计报表,每年报送年统计报表。
对内,财务账套系统和ERP同时录入数据(每月除费用外,还有税金、其他应收、其他应付、转账凭证,都要录入财务帐套系统和ERP系统)。
每一份费用凭证三遍过手,一遍审核,二遍录入凭证。
每一份付款凭证也需要三遍,先审核是否需付款,再二遍录入。
同时,还需在ERP中将每份采购入库单下推成采购发票。
确保采购发票的进项税金及总账一致。
并在ERP中存货核算完成后生成采购入库凭证,每月还需核查ERP的现金及银行存款是否正确,外币收入是否正确录入。
应收票据、应付票据的核对工作。
每月按上级要求圆满完成财务帐套及ERP账务处理。
我自荐能成为优秀员工一份子,不管成功与否,我将继续努力,与公司共同成长。
最后,再次感谢一直以来给予我支持和帮助的领导和同事们,祝大家在新的一年里万事顺利!
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