车间主任个人工作总结4篇.docx
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车间主任个人工作总结4篇.docx
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车间主任个人工作总结4篇
车间主任个人工作总结4篇
20__年马上就要过去了,怀着无限憧憬与未来的伊泰煤制油,想说的很多,而现在切切实实也让我看到了很多.充满热情与提高自我的一年,我更加坚定了自己的信念.现将一年的总结汇报如下,请领导对我工作中的不足给出意见,在今后的工作,我将不断完善自己,努力让自己做得更好.
在行政部工作期间,努力学习实际公文操作,了解办公室各项事宜,包括会议制度的管理,接待客人的礼仪等其他.在领导交办的任务当中,都能按照领导的要求完成.由于所学专业并非秘书专业,不懂得东西及时向领导请教,在此,感谢我过去的领导,感谢当初他们对我的谆谆教诲.相信在行政部工作中学到的东西在我一生中都会受益.由于个人病情原因,在7月份,向公司领导提出申请来到合成油车间.
来到车间,始终没有什么高傲或一些不切实际的想法,而是努力地尽快适应工作环境,张主任为了让我能尽快地融入这个团体,给了莫大的帮助.毕业已过一年,由于在行政部工作,所学专业没有得到很好的巩固,所以自己很明白在很多方面已落下别人,为了尽快赶上自己的学习,虚心请教车间的各位师傅大哥,包括我们的工程师人员.由一个不懂,到现在能懂,而且已学会了怎么学习这个过程,深感高兴为自己的所学.同时,这个过程,我也明白一个化工装置对员工要求的严格性,所谓组织性、纪律性,今天看来已远超过面上的意思.
特别是在实习那段日子,师傅们给讲解的一个个活生生的例子,时刻提醒着我,要做得就是不断努力学习,无论是设备方面的知识,还是实际的工艺流程,丝毫不可马虎、大意一点,相反,是要处处小心,处处留心.只有熟悉了图纸上的那些东西,在实践中再加不断摸索,我相信一定会把工作中的失误降到最低.一年来,车间具体完成的工作有:
协助车间其他人员完善车间六项制度的建设,还有就是学习了合成工段的主要工艺,合成工段不仅在我们车间是重点,对于煤制油公司来说也是重点,所以在学习的过程当中,每一个工艺指标都没有放过,每一个操作步骤都详细作了记录.同时,在学习了一段工艺过后,又把过去所学专业,重新温习了一遍,包括各种泵、压缩机、换热设备、各种塔的原理.
今天,我抱着希望,抱着一种信念来到_____公司,而今又来到合成油车间,我想我终不会为自己的这种选择而后悔,甚者遗憾.我相信,在我们车间张主任的带领之下,今后一定会有质的提高.
一、__年主要工作内容:
1、配合工段长努力做好本工段的安全环保工作,协调乙炔系统负荷稳定运行.
乙炔工段是一个易燃易爆区域,危险系数与劳动强度相对别的工段要大,因此就要求工段上下一心,发扬吃苦耐劳精神,努力把工作做细、做扎实.在本年度,在安全环保方面,维持生产负荷方面做了以下工作.
(1)加大了电石库的卸车管理,从入库车辆的细致检查,到破碎的监控,雨雪天气电石库与皮带栈桥的检查到临时防雨措施的落实,都做到认真细致,发现隐患及时处理.
(2)对于本工段的重大危险源进行定期的巡查,密切关注各电石储仓的乙炔含量,加大乙炔气柜的巡查力度,氯气缓冲罐的密封性等,确保其安全运行.
(3)定期对渣浆输送管线的巡查,做好维护保养与更换填料的详细记录,做好定期更换填料,并且有小滴漏及时处理,确保了不发生环保事件.
(4)负责各类安全设施的维护与保养,各类安全台帐的完善与建立.如工段的灭火器,定期进行更换;应急柜、事故柜的定期保养与卫生清理,都做到细致入微.
2、负责本工段员工的培训工作.
员工的培训工作是保证安全生产,促进节能降耗的一个很重要的前提.因此在本年度,对本工段员工的培训教育也分为几大块进行了相应的工作.
(1)对新进员工进行了三级安全教育与岗前培训.首先让他对本工段有一个初步的认知,生产任务与主工艺流程,生产原料与中间产品有什么,主要设备的工作原理是什么,涉及到本工段的危险化学品有哪些,怎样进行安全防护等都做了详细地讲解.然后再结合自己的岗位展开培训,从粗到细、由浅入深,循序渐进,逐步提高其操作技能.
(2)对转岗与复工人员进行了上岗前的培训.鉴于我工段在本年度人员流动较大,因此转岗的人员较多,针对这一情况,我工段对其进行了理论与现场操作技能的培训与考核,并且进行了跟进培训与考核;对转岗人员进行了新工艺等培训,对日常应知应会进行了必要的复习与考核,帮助其快速进入工作状态.
(3)定期进行岗位练兵,不断完善岗位练兵台的知识与题目.岗位练兵台每月一换,组织各操作工认真进行学习,工段抽查与考核,有很大的促进作用.
(4)对本工段的事故预想进行了不断的整理与提炼,编印出《汇编本》供岗位员工学习,此项工作也得到公司安环部的表扬.
3、协助工段长进行本工段工艺指标控制的监督与管理.
(1)对安全指标、质量指标与工艺指标进行了每日必查,并纳入班组考核的范围,确保其操作安全平稳.如钢仓与水泥料仓的分析结果,次钠配置的有效氯,乙炔纯度关键性指标等.
(2)负责小指标考核的数据统计与上报工作.技术部一直以来对我工段的发生器温度进行考核,而相关的许多数据都是工段负责月底向技术部上报,为了提高发生器温度的合格率,工段尽量地把一些客观的原因向技术部如实地汇报,有利于比较公正、科学的考核.
(3)配合分厂进行9000认证的内审与外审工作,包括安全认证.为了圆满完成公司与分厂每年的认证工作,工段完善了各种所需要的内控文件,工艺记录的整理与上报,培训记录的完善等,积极配合,认真准备,做了大量的工作.
4、协助工段长对本工段的设备进行管理,包括巡回检查制度的监督与落实.
设备完好率是保证满负荷生产的一个前提和保障,因此加强设备的基础性管理显得尤为重要.
(1)负责本工段计划检修与日常维修的前期准备工作,包括清洗置换,有效切断,现场监护,各类票证的办理等,与各种关系的协调与统一安排,为检修工作尽量创造一个好的外围环境.
(2)加强设备的润滑管理,对重大设备的减速机,齿轮箱的换油有专门的台帐记录,对各皮带,润滑脂、润滑油的各润滑点都有详细的记录.工段有专人进行润滑,工段根据记录督促进行适时的润滑,为设备的良好运行创造了一个好的条件.
(3)细致认真地进行二级库的管理,根据工段实际需要,配合工段长进行月材料计划的上报工作.每月对工段二级库进行盘结一次,根据存量与用量适时地领用.
5、负责本工段的班组建设活动的顺利有序的开展,负责班组考评的各项工作,负责本工段的财务管理.
(1)在公司极力倡导进行班组建设的时候,我工段就早动手,早筹划,率先进行班组建设活动的开展.月度明星的考评一直坚持到现在,每月根据班组考评的结果,第一名的班长为明星;工艺指标与质量控制单项第一名的主控为明星;巡检做出过特殊贡献的为明星.每月最少评定三名,各奖励20元.
(2)对于工段的财务,我觉的很有必要向领导做一个说明.我工段的财务一直以来都是一人记账,一人管钱,账务公开的模式.工段的每一笔收入与开支都记的很清楚,账本全面开放,每一位员工都可以去监督.
(3)关于本工段根据修假天数进行奖金的扣罚,我觉的这是一件好事情.当然有个别人找到分厂领导评理,我觉的简直就是无理取闹.其一:
分厂在《聚氯乙烯分厂管理标准》上明文规定,修一天事假扣本月奖金的30%,两天扣50%,四天过后扣完.我们是完全按照分厂的规章制度办事.但是有许多工段不执行,给我们认真执行的工段带来一定的压力,就有了个别人找领导的理由.其二:
如果不扣钱,员工就会无休止地休假,因为在工资上扣不了几个钱,大家觉的不心疼,因此在人员短缺的情况下,只有严格执行奖金扣罚制度,才能使“休假风”即刻止住,这是一个现状.对于扣到的钱,工段也是取之于民,用之于民.
6、协助工段长进行本工段的经济活动分析与节能降耗工作.
(1)加强了电石库扣灰力度,本年度共扣电石灰份98.6吨,约合人民币35万元(按每吨电石3600元计).
(2)在电石粉尘回收方面,共回收电石粉尘折标电石为50多吨,约合人民币18万多.以上两项共计53万元,为节能降耗写下浓重的一笔.
(3)在其它方面,如废旧螺栓的再次利用,废旧阀门的修复利用等也做了大量的工作.
7、负责本工段历次大检修安全防护措施的制定与落实,开停车置换方案的起草与执行,到具体工作的开展协调与统一部署.
为了做好每一项工作,我们群策群力,反复推敲,尽量使每项操作安全高效,为每一次检修赢得了时间,也有利于检修工作的顺利开展.而对于每次检修置换工作的具体落实与开停车操作,则基本上都由我负责,确保了检修安全,创造了一个好的内部环境.
8、负责本工段考勤制度的落实与管理,劳动纪律的监督管理,员工考勤表的上报工作,员工绩效考核的预评价工作.
在考勤管理上,我工段本着实事求是的原则如实向分厂上报,做到公平、公正、人性化的管理模式,工段长首先以身做则,严格要求自己,既使制度有一定的严肃性,又在公平合理的前提下有人性化.在员工绩效考核方面也是透明化管理,本着奖励先进,激励后进的原则,尽量地做到多劳多得,调动大家的工作热情与积极性.
9、配合工段长进行现场文明生产工作的巩固与提高工作.
现场文明生产工作是一项看似小,却影响极大的一件事情.工段上充分认识到这一工作的重要性,把此项工作纳入长效机制严格地贯彻下去.负责设备包机人的划分与责任落实工作,包片卫生的划分与检查工作,有利于现场文明生产工作的有序开展.
10、负责对民工进行安全教育,劳动纪律的监督,岗位技能的培训,安全劳动防护用品的发放工作.
二、__年工作不足:
1、缺乏创造性的工作.
__年工段上虽然取得一些成绩,但是缺乏创造性的工作.没有在管理上有新的开拓,在节能降耗方面也是停留在原有的水平上,没有找到新突破点.这是本年度,我个人包括工段工作存在的不足.
2、对本工段的亮点宣传不够.
对于本年度,工段的各项工作也基本进行正常运转的轨道,因此做的例行性与程式性的工作较多,因而忽略了对本工段亮点的宣传工作,这也是__年我个人工作的不足.
三、__年工作计划:
1、继续做好安全环保工作,精心组织开展隐患排查工作,确保安全平稳生产,保质保量地完成公司与分厂下达的各项安全环保指标与任务.
2、加强本工段设备的基础性管理,做好检修前的安全防护措施,加强巡回检查制度的监督与落实工作,提高设备的完好率,更好地为生产服务.
3、继续做好工段员工的培训工作,应急演练的开展工作,新进员工的岗前培训工作,努力提高岗位操作工的现场操作技能.
4、进一步做好本工段工艺纪律的管理与提高工作,根据不同时期,不同天气下的操作环境,适时地调整一些操作上的变化与跟进工作.
5、继续做好现场文明生产工作,抓住细节,着眼死角,努力使本工段现场文明生产再上一个台阶.
6、集思广益,群策群力,努力做一些具有开拓性的工作,为安全生产方面,节能降耗方面做出应有的贡献.
7、用敏锐的眼光不断发现身边的一些亮点,努力做好对外宣传工作,树立一个良好的外部形象.
8、完成分厂下达的临时性的任务.
__年即将过去,转眼我已在高速动车组装配二车间工作一年之余,在这个充满温馨的大家庭里我收获了快乐,让我真正的感觉到家的温暖,他成为我生活的港湾,是我成就梦想的彼岸.
三行车的生产让我与装配二车间结下了不解之缘,在起初之时,因刚开始生产车辆.所以工时小票、考勤、劳纪与日常员工的行为等规章制度并不完善,我被任职为此项的管理者,这让我有了很大压力,每天我反复下车间里了解一些相关情况,结合员工的生产工作状况,针对车间当时的形式,最终通过自己不断努力,我整理出工时小票规章制度和考勤规章制度,以及员工生活相关的管理制度.
工作中,我认真贯彻了配二车间的各项管理规章制度,在计划、布置、检查、总结评比时,完成目标.实行装配二车间工时填写规范标准规章制度,在刚开始员工们并不会填写,所以我细心地一点一点的教他们,让他们能尽快的掌握小票的填写标准规范.在他们成熟以后,就有了一套完美的工时体系,在工作中我督促工时分配填写员,认真落实工时的完成情况.经过一段时间努力,我又发明了,工时大表,这张表可以很清楚的看清,每一道工序
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