洋思中学管理制度汇编文档格式.docx

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1、为了使班级管理科学化、民主化、平等化而制定先进班集体评选制度。

2、先进班集体是一个巨大的教育力量；

它随时对学生施以潜移默化的影响，对学生的成长起着重要的教育作用。

3、每个学生都应该在班主任的领导下积极投身创建先进班集体的活动，在创建的实践中实现自身的价值，在先进班集体中得到更好的发展。

二、评选条件

1、热爱学校，维护学校名誉，爱护学校一草一木，人人会唱国歌、校歌。

2、尊敬老师，团结同学，礼貌待人，人人会礼貌用语。

3、生活俭朴、不吃零食、不乱花钱；

衣着整洁大方，不抽烟、不喝酒、不赌博、不打架斗殴、不进网吧、不看黄色书刊，严守校规校纪，有良好的行为习惯。

4、教室内外地面上无纸屑，无痰痕，墙壁上无灰尘，无涂写乱画，桌凳摆放整齐，无损环。

5、周围插红旗，月月送喜报。

黑板报、宣传栏内的内容每两周更换一次，内容具有知识性、科学性、时代性。

每次检查得分都在年级前五名。

6、人人正确做眼保健操，广播操动作整齐、有力，体育人人达标。

7、就餐纪律好，有秩序，分菜先人后己，公平公正。

不吃剩饭剩菜，周周被评为文明餐桌。

8、遵守宿舍纪律，不窜室，不大声喧哗，不乱拖乱拿他人的东西，服从生活老师的管理，宿舍周周被评为文明宿舍。

9、刻苦学习，勇于探索。

月月清验收、期中、期末考试各科成绩人人极格，优秀率达60%以上。

有后进生转化的典型事迹。

10、班委会和团支部干部，能以身作则，有号召能力，有组织能力，有凝聚力。

三、评选办法

1、先进班集体一学期评选一次。

2、对照评选条件，班级自评，分校按10%—20％初评。

3、政教处根据平时班级考核得分，确定先进班集体名单。

4、报校长室审批、公布。

四、奖励办法

1、在全校大会上发奖状、奖品。

2、在橱窗和校电视台介绍先进事迹。

3、市以上先进班集体从学校先进集体中产生。

4、学校组织外出参观、访问、夏令营等活动，先进班集

洋思中学政教处

年 

月 

日

洋思中学师德考核办法

为进一步完善教师职业道德规范，加强师德建设，学校每月拿出200元奖励严守行为规范的教师，有下列情况，则少发，直至不发。

1、请假一天少发lO元，工作期间未请假私自离开教学区一节课少发1O元。

旷职半天少发50元，迟到、早退（超过15分钟以旷职论处）一次少发5元。

2、未请假不参加政治学习、业务学习（含集体备课），一次少发20元，凭书面请假不参加一次少发10元。

执行l、2两条时，函授学习（凭面授通知、学校批准的手续）、公事外出等除外。

3、无故不参加校会、升旗仪式、不做课间操，一次少发10元。

4、凡是上讲台的老师不参加早锻，一次少发lO元。

请假、有病、怀孕、有奶孩等特殊情况，长时间不参加早锻的，必须写出个人申请，经学校批准后，不扣津贴。

5、放错磁带、升旗出现事故等，一次少发有关人员50元；

放后不关机，一次扣10元。

6、拒绝来宾听课，对来宾无礼，一次少发20元。

7、私自关教室内摄像头或广播，一次少发50元。

8、不服从领导或拒绝不接受分配的任务，一次少发50元；

与领导顶撞造成不良影响少发lO0元。

9、随便打电话向家长告状或叫家长到校，一次少发lO元，与家长发生冲突，一次少发20元。

，

10、没收学生的物品或罚学生的钱，一次少发50元。

11、不遵守食堂的纪律，剩饭剩菜，一次少发1O元。

12、禁止使用液化气，发现一次少发50元。

13、办公期间用电脑打游戏、吃零食或伏在办公桌上睡觉，一次少发20元。

14、办公桌上摆放无序或不干净，一次少发lO元。

不按时或不认真做好办公室卫生值日工作，一次少发10元；

不值日，一次少发20元。

15、不按时放学，不负责整队送学生进餐厅（最后一节课的老师送），一次少发5元。

晚上9点lO分．仍有学生在教学区，一次少发10元。

16、在校园内佩带首饰、化妆（包括染黄发、红发）、吸游烟，一次少发20元。

饮酒后进课堂见一少发50元。

17、在校园内乱扔废纸、杂物，一次少发50元。

18．在校园内自行车．摩托车未进车库，一次少发20元。

19、私自叫学生停课，一次少发50元。

私自调课，一次少发10元。

20、不能严守课堂规则（如不讲普通话或板书潦草，不按时上下课或带茶杯、手机进课堂。

坐着上课、随便离开课堂、停课处理学生纠纷、不督促学生做眼保健操、不及时认真记载课内纪律记载簿等），一次少发10元。

21、无教案上课或不按教案上课，一次少发20元；

不能当堂完成作业，一次少发10元。

22、作业批改不及时或不认真，见一次少发20元。

23。

不按时搞好周围清洁，一次少发20元。

24、监考迟到、早退、中途出场、看书报杂志、打手机、阅卷等，一次少发50元。

25、“月月清平均分低于年级总均分5分以上（含5分）的任课老师不得享受师德考核津贴。

低于4分扣60元，低于3分扣50元，低于2分扣40元，低于1分扣20元。

26、因工作失职致使学生出走（含外学区在我校就读的走读生），一次少发200元。

人

为造成学生退学，退款由教师自己承担。

27、歧视、讽刺、挖苦学生，一次少发50元。

体罚学生（或变相体罚），一次少发200

元，情节严重，造成不良影响，年度考核不合格，新教师不得转正。

28、每月学生、学生家长对任课老师的测评，结果满意率低于80％，少发200元。

29、有赌博、嫖娼或违反婚姻法等违法行为，一次少发200元。

30、接受家长钱物（或请吃）或利用家长办私事，一次少发50元；

向家长索取钱物，

搞有偿家教，一次少发200元。

31、喊异性学生进宿舍谈话，一次少发200元。

32、出卷、阅卷、统计分数作弊者，一次少发200元。

33、乱订复习资料，乱收费，一次少发200元。

34、对其他违反教师行为规范者，视情节少发。

考核责任人及操作办法 

、

1、平时各年级校长负责对本年级教师考核。

2、政教处、教导处、总务处、监控中心、值日老师、生活老师负责对各年级考核。

3、月底由各年级负责人统计，报政教处审核，校长审批，财务处发放。

4、学年末政教处统计每人师德津贴总额，数额低于全校平均数的教师不得评优、评先、

不得参加职称评定。

洋思中学师德考核（教学部分）

一、备课

l、不参加集体备课，缺一次少发20元。

2、不备课或抄袭别人的备课，一课时少发10元。

3、备课不认真，无充实的内容，一课时少发5元。

4、教案不送审或迟送审，见一次少发lO元。

二、上课

5、无教案上或不按教案上课，见一次少发lO元。

6、不运用“先学后教，当堂训练”的模式上课，见一次少发50元。

7、违反课内规则，见一次少发10元，其中带手机进课堂一次少发200元。

8、不认真带好综合活动课，见一次少发1O元。

三、批改

9、不及时批改、批改不认真、无批改记录，见一次少发10元。

四、考试

10、在学校组织的考试中，违反监考、阅卷纪律，一次少发50元。

11、弄虚作假，见一次少发200元。

12、不认真做好试卷分析，一次少发20元。

五、其他 

13、乱订复习资料，乱收费，一次少发200元。

14、不按学校的要求做好“周周清”工作，见一次少发50元。

2007年8月24日

关于严禁体罚和变相体罚学生的规定

一、为实施依法治校，全面提高教师的素质，保障末成年人合法权益，杜绝体罚学生现象的发生，根据《义务教育法》、《教育法》、《教师法》、《未成年人 

保护法》等法律法规制定本规定。

二、学校建立体罚学生的举报制度和首遇制度。

教职工和学生向学校如实举报教职工体罚学生的，学校给予奖励200元。

看见体罚和变相体罚学生的现象，任何人都有权利和义务劝阻，对劝阻有效者，学校给予奖励100元。

教职工对体罚现象听之任之、熟视无睹或推波助澜者，学校给予罚款50—100元。

三、学校政教处每月底和学期末通过问卷调查等方式，了解教职员工是否存在体罚和变相体罚的现象。

四、学校保障检举人的合法权益，对检举揭发者打击报复的，学校将视情节轻重给予相应处分。

五、通过检举揭发和问卷调查等方式，发现体罚和变相体罚学生，经查证属实，学校将视情节轻重作出以下处理：

1、体罚学生情节轻微，危害不大的，学校给予批评教育或警告，并扣除当月师德奖金，班主任同时扣除当月班主任费，生活老师和职工扣除当月工资200元。

2、体罚学生情节严重，在师生、家长和社会中造成很坏影响者，学校除给予第一款的处理，同时扣除全学期的奖金，并给予行政处分或上报教育主管部门处理。

3、体罚学生特别严重，触犯刑律者，移交司法机关处理。

4、体罚、变相体罚学生，导致学生出走，由体罚者负责自费寻找，并追究其相应责任；

导致学生转学退费的，其退费由体罚者全额承担。

5、体罚学生屡教不改者，学校给予解聘处理。

6、凡体罚学生者，无论情节轻重，学校实行一票否决制，不得评先、评优、评职称，第一年工作者当年不得转正。

泰兴市洋思中学

2007年8月30日

洋思中学2006—2007学年度

初三年级教育教学质量奖励制度

一、巩固率考核

认真贯彻省教育工作会议精神，确保巩固率100％，辍学率为O，班级无学生退款回家。

①全学年中，若因某学科老师教育不当，人为造成学生回家的，该科以零分参加教学质量考核（学校或市局处分的除外，但要计算巩固率），责任人承担退款等一切费用且学年末不得评优、晋级。

②第二学期期中前回家退款的，学校承担退款的50％；

班级承担50％，此款在学年末班级奖金总额中扣除，并计算巩固率。

（因病停学治疗的学生，报教导处申请休学，市局审批后不乘以巩固率。

）若未退款，不计算班级巩固率。

二、安全责任考核

全学年班级无安全及伤害事故发生，奖班主任1000元。

如因教育不当发生安全伤害事故，不仅不奖，且医疗费、车费、招待费及学生出走的所有用费等由班主任和直接责任人承担。

学生损坏公物，由班主任负责，相关学生照价赔偿。

三、教学质量考核

㈠班级奖励

1、泰中统招生奖励

每班以进班总分在360分以上（含360分）的学生数为泰中统招生基本数。

基本数为“1”的班级，若达到基本数，则奖3万元到班；

基本数为“2”的班级，若达到基本数，则奖3．5万元到班；

不能达到基本数的班级不仅不奖，且罚l万元。

超过基本数，每增加一人，加奖2万元到班。

2、泰中指标生奖励

每个指标生奖励l万元。

3、泰中择校、黄中统招、市一高统招生奖励（不含泰中民办班）比照2006年中考成绩，以上三类录取线基本相当，取三类录取线中的最低值作为考核分，每一人奖励2000元到班（不含泰中统招生和指标生）。

4、合格率考核

按进班时合格率算班底，中考成绩按市局规定计算合格率。

达到进班时的合格率，则奖l000元到班，每提高一个百分点，则奖100元到班；

每下降一个百分点，则罚100元到班。

㈡学科奖励

1、平均分考核

中考成绩揭晓后，分别算出我校各班各科平均分及济川实验学校、济川中学、西城中学三校总平均分。

若我校某班某科均分超过上述三校总平均分，则分段计奖，标准如下：

（1）若超过分低于5分，则每分奖600元；

（2）若超过5分（含5分），则5分之外每分奖1000元；

（3）若超过济川实验学校平均分，则奖任课老师1万元（不重复按分数段计奖，就高不就低）；

（4）若某科所有班级均分都超过上述三校平均分，则发该科每位任课老师协作奖500元；

（5）若某班某科均分低于上述三校总平均分，在2—4分内，每分罚200元，4分以上每分罚300元；

（6）若班级各科均分之和高于三校年级级均分，则每高1分奖300元到班，由班主任分配给任课老师；

若低于三校年级均分，则每低1分罚100元，由均分低于三校年级均分的任课老师按课时比例承担，班主任不得评优。

2、合格率考核

达到进班对的合格率，则奖200元；

不合格人数每减少一人，则奖100元，每增加一人，则罚100元。

㈢体育教学质量奖励制度

1、按中考成绩考核奖惩。

若班级体育均分均分超过全市第二的学校均分，则奖任课教师基本奖金2000元，每超过全市第二O．1分再加奖500元；

若班级均分为全市第二、三、四、五，则奖任课教师800元、600元、400元、200元；

若低于全市平均分，每低0．1分罚任课教师500元，且年度考核不得为“优”。

2、中考文化成绩各班前5名中，体育全部满分奖励1500元，若不全是满分，不仅不奖，且见一人罚500元；

中考成绩各班6—15名中，体育见一满分奖励100元，见一不是满分罚100元。

（四）特招生奖励

若因体育特别优秀或其他特长、学科竞赛获奖进入泰中统招生行列的，每取一人奖励该班1万元，其中奖体育老师或指导老师6000元。

四、奖金分配方法及有关说明

（一）班级奖励

1、中考成绩揭晓考核兑现时，各班把各项奖励相加，正、负之和的奖金额再乘以班级巩固率为班级奖金总额；

按中考成绩班级总分前12名算各科平均分，排名算点子数。

第一至第五为12点，第六至第十为9点，第十一至第十五为5点，第十六至第二十为2点，班主任为1.5点；

该班各科及班主任点子数相加为班级总点子数。

班级奖金总额除以班级总点子数为该班每点奖金额。

2、语、数、外权重为“1”，物理为“0．8”，化学、政史为“0．75”。

3、任教一个班语、数、外、物、化，两个班政史的，点子乘以0．9。

4、任课老师所得奖金：

所教班级的每点奖金额乘以该科在该班的点子数。

（二）学科奖励

1、中考成绩揭晓考核兑现时，把考核班级平均分奖励和合格率奖励分别乘以相应班级巩固率，得学科奖金额。

2、语、数、外学科奖金额乘以“1”理化、政史学科奖金额乘以“0．85”。

3、任教一个班语、数、外、物、化，两个班政史的，该科奖金乘以0．9。

㈢泰中统招生达到基本数的班级，该班“学科奖励•平均分考核”中若有罚款，乘以二分之一记入个人奖金；

泰中统招生达不到基本数的班级，取消该班“班级奖励”，且该班所有任课老师年度考核不得为“优”，班主任不得参加优秀班主任评选。

五、教师有下列情况之一，取消所有教学奖金

（一）考核过程中有舞弊行为的；

㈡体罚学生造成不良后果的；

㈢搞有偿家教的；

（四）人格低下，向学生家长索取钱物的；

（五）未经学校批准，乱收费、乱订复习资料的。

六、本制度适用于2006—2007学年度，解释权属校长室。

洋思中学“月月清”奖惩制度

一、奖励

l、平均分居年级前一、二、三名，分别奖励任课老师150元、100元、60元；

2、尖子牛均分居年级前一、二、三名，分别奖励任课老师150元、100元、60元；

3、合格率100％（初二免费班人人80分以上为合格），奖励任课老师200元。

二、惩罚

1、平均分、尖子生均分居年级倒数第一、二名， 

取消该任课老师当月师德津贴；

2、不合格人数超过lO人的取消当月师德津贴。

三、说明

1、教多个平行班级的，一个班获奖，另外的班级有在倒数四名的，取消所获奖励；

2、本制度解释权归校长室。

洋思中学关于安全的规定

一、社会实践课带队、指导老师必须按时到场点名，进行安全教育、指导学生做好预备动作，全过程在场巡视、指导，活动结束时进行小结，及时填写活动记载，否则，罚款40元。

发生安全事故学校追究带队、指导老师、教研组长的责任（包括经济赔偿和行政处分）。

二、早读、中午辅导、晚自习等辅导老师必须提前到场，始终在场，晚自习结束后，班主任必须及时组织学生整队，关锁门窗，清点人数，等学生到齐后，由班主任领队进公寓，在各单元大门前再次点名：

移交给生活老师。

如不负责任出了事故，学校同样追究责任（包括经济赔偿和行政处分。

三、课间各年级每层楼由一名值日老师巡视走廊及厕所前，发现问题及时教育，如因教师不到场或不负责任使得学生受伤害，学校追究值日老师责任。

（特别提醒：

教育学生课间不得趴在教室后窗上）。

四、学生在课堂上发生伤害事故，如因教师失职造成，追究上课老师的责任（包括经济赔偿和行政处分）。

五、因上课老师不按时放学造成安全事故，追究上课老师的责任，走读生因到校上晚自习发生安全事故，追究班主任的责任（包括经济赔偿和行政处分）。

六、学生进餐厅必须由早读老师，上、下午最后一节课的老师清点人数，带队，途中发生安全事故，由带队老师负责，如带队老师未履行职责，从严、从重追究责任。

学生放假迟返校，班主任必须在第一时间与家长取得联系，并及时向年级负责人汇报。

七、学生在宿舍发生安全事故由生活老师负责。

（经济赔偿）

八、一旦发生安全事故，必须在第一时间内层层汇报，以便及时采取得力措施。

洋思中学课外活动课

检查考核细则

一、评分标准

1、各班必须按年级制订的“活动安排表”开展活动，未经教导处同意，不得随意改变活动项目和时间，如擅自改变，发现一班／次扣所在年级1分，如小组织活动，见一班扣所在年级5分。

2、每一活动项目各班必须配l一2名带队老师和一名学生组长。

活动前，各班活动小组在小组长的带领下，有秩序地整队前往操场集中，如不整队，见一班扣2分，带队老师不超前到场，见一人次扣1分，活动期间带队老师提前离开岗位，见一人次扣1分。

． 

3、保证学生活动的出席率。

活动时，除生病请假的学生外，任课老师不得擅自留人在教室补课或安排学生做其它事情，发现一人不活动扣2分。

4、带队老师人人有点名簿，发现缺席必须及时与所在班主任联系，有重大情况必须在第一时间向年级负责人回报，如发现一次不点名扣1分，回报不及时扣2分。

5、加强安全教育，带队老师认真巡视，及时纠正不安全的动作及行为，如发现一起安全事故，除扣年级20分以外，有关责任人必须无条件地赔偿一切损夫。

二、检查方法

每次活动由教导处、政教处人员联合检查，每天统计，扣分结果列入学校对各年级纪律检查的汇总分。

学年洋思中学

教学区纪律考核细则

1、上课、开会、学习、做操、升旗仪式，如师生迟到或早退，见一扣1分；

如缺席，见一扣2分。

2、开会、学习、做操、升旗仪式，师生随便讲话或随便走动，或做与学习、活动无关的事，见一扣1分。

3、教师带茶杯、手机进课堂，或坐着上课，见一扣2分。

4、课堂上，师生随便离开教室，见一扣3分：

学生逃课，见一扣5分。

5、师生上、下楼梯时狂奔，课间追逐搞打，中午吃饭后不去宿舍休息在校园内闲逛，见一入扣1分。

6、学生不排队去食堂、宿含，见一班级扣5分；

队伍中，见乱窜扣0.1分。

7、学生爬上教学楼走廊大扳，或爬过围墙，见一扣lO分；

学生出走，见一扣20分。

8、师生不戴校徽，见一扣0.5分；

走读生进出校门不戴胸卡，见一扣O．5分。

9、师生损坏公物，见一扣5分。

10、师生乱关或移动摄像头，乱摸其他电器设备，见一扣3分。

11、师生考试作弊，见一人次扣5分。

12、教师在办公时间打游戏、聊天、吃东西，见一扣1分。

13、教师讽刺、挖苦学生，见一扣2—4分，体罚或变相体罚学生，见一扣lO一20分。

14、学生顶撞老师，见一扣5分。

教师不服从学校管理，阻挠值日老师工作，或顶撞领导，见一扣5分。

15、不得让学生代替教师干私活，如扫地、批改作业、誊写成绩单等，否则见一扣5分。

16、尊重来宾、家长，礼貌待人，如师生在外宾、家长面前有损学校形象，见一扣1分。

17、班主任安排好学生安全回家。

如出现安全事故，或其他事故或违纪事件，见一扣20分。

l8、教学区纪律由值日老师每天捡查，汇总到政教处，列入政教处对各班级的考核。

电教控制中心着重检查课内纪律；

如随便走动、做小动作、打瞌睡、转前转后、不认真做眼保健操等，见一扣1分；

如体罚学生或停课处理纠纷，或顶撞老师，或不做眼保健操，见一扣5分；

课间在室内搞打，见一扣1分（老师开会期间或看新闻时纪律不好，加倍扣分）。

电教控制中心每天也必须将检查记录送政教处。

九月二十日

洋思中学各年级卫生检查、考核办法

一、检查范围

1，各年级教学楼包括办公室、各课室、教室、厕所、教学楼南水泥地、教学楼北花圃及教学楼北连廊。

2、各年级师生宿舍、师生食堂。

二、评分标准：

1、在办公室、备课室、教室、楼梯、走廊、厕所。

宿舍等包干区内，见一废纸、痰迹、果壳、悬灰、烟蒂等扣1分。

墙壁、门窗、楼梯扶手、镜子、宣传牌、室牌等处有灰尘或污迹见一扣O．5分，见一脚印扣2分。

2、教室的拖把只能在本卫生角的拖把池内冲洗，不得到公共厕所内冲洗，违者一次见一扣2分。

教室、办公室内的卫生用品（扫帚、拖把、畚箕、纸篓）和饮水机、垃圾筒不干净，不摆放在规定的地方、有灰尘、污迹、不整齐，见一扣1分。

卫生角门敞着见一扣0.5分。

3、在办公室、教室，文化长廊、宿舍等处的黑扳、公布栏、墙壁、桌凳椅、门窗、体育器材上乱涂乱画，见一扣1分，乱刻除赔偿外，见一扣10分。

4、随意攀折树木、践踏花草；

见一扣2分。

5、办公桌、课桌、讲桌、凳椅摆放不齐，见一扣l分；

桌上物品摆放无序、讲桌上有粉笔头，见一扣1分。

6、师生留长指甲、衣着不整洁，见一扣1分。

7、窗帘、投影幕、空调等损坏或有灰尘，见一扣2分。

班级黑板报飞飞扬扬、不整洁见一扣5分。

8．师生在阅览窒、实验室、报告厅、操场、生活区等处由该处负责人检查、扣分，计入年级考核。

9、被子不叠、床上乱放衣物或宿舍用品摆放不整齐见一扣1分。

10、在校园内乱扔废纸、果壳等杂物，见一扣3分。

给举报师生乱扔废纸、果壳等杂物者所在年级加3分，给被举报的所在年级扣3分。

11、打扫卫生必须准时，否则见一班级打扫不及对扣2分。

检查卫生发现的问题未及时解决，加倍扣分。

三、打扫时间：

1、每天下午第三节课后，各班、各办公室值日人员打扫卫生，必须十五分钟内完成。

2、每周星期四中午十二点开始全校大扫除，二十分钟内完成。

四、考核人员：

组长：

刘国琪 

成员：

焦正林、队爱群、宗再明、丁美娟、杨凤、刘文娟、生活老师、监控中心人员。

五、检查办法：

l、教学区由总务处全体成员或部分成员（不少于三人），各年级派一代表随同（没有评判权，如没有代表到场作弃权），每日除下午打扫卫生后检查外，还不定期检查；

每周星期四大扫除后检查。

监控中心整日对教室整体卫生监控，发现问题录像。

2、生活区由生活老