职业技术学院入学的就业协议书范本Word文件下载.docx
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管理乙方的日常学习生活,让乙方顺利完成学业的同时成长为德、智、体、技全面发展的综合高素质人才。
3、
监督丙方按协议要求完成对乙方的技能培训,以及提供实习实践、工学结合、勤工俭学、对口就业,为乙方的就业提供监管保障。
二、
乙方权利和义务
努力学习,严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;
刻苦钻研,熟练掌握相关技能,达到企业和学校规定的标准;
按时缴纳该专业学费及其它费用;
4、
校内实训及在企业实习时,应按企业要求及相关老师要求完成相应的作业及课题,并
服从其指挥及管理;
对不服从管理及指挥造成学生突发安全事故的,其造成的后果由乙方承担;
对在企业实习期间自行出走不服从管理的学生,视为自动退学处理。
5、
自觉接受学校及企业对思想品德,学业成绩及技术能力的考核评价,奋发向上,力争优秀,顺利完成学业。
三、
丙方权利和义务
1、负责学生的专业教学和技能培训,并提供相应的学习资料和教学管理。
2、负责教授专业规定的课程,并保证让学生在规定的时间内完成应必修的课程。
乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。
无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。
乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。
如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。
3、负责组织乙方参加丙方组织的教学实习实践及工学结合、勤工俭学,负责乙方的住宿及安全;
工学结合正常时段为一个学期(4个月),保证乙工学企业发放工资、生活补贴每月工1300-1800元人民币.(船舶工程专业因校内实习实训设备完善,不提供工学结合,视情况组织贫困学生参加暑期社会实践,勤工俭学,一般2-3个月,每月工资1200元左右。
)
4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生分配工作。
并承诺达到以下标准:
①保证试用期综合工资为1500—2000元人民币,试用期为3个月,正试期综合工资为2000—3500元人民币;
②保证学生对口行业就业,从事与该专业相关的工作,全部为技术性和管理类工作岗位;
③保证学生的工作环境为低噪音、无幅射、无污染、无高危的工作环境,并有可能会在恒温的企业厂房内工作;
④保险及其它福利以厂方按《劳动法》制订的法规为准;
⑤丙方保证合格学生在课程完成后30天内就业上岗;
⑥保证对合格毕业学生进行一年的就业跟踪服务,保障学生能够稳定就业且稳定发展。
5、就业时如学生没有达到第4条规定的标准,严重违规违纪,被开除的学生除外,甲方负责退还学生全部技能培训费用。
(学校公章)
身份证号:
联系电话:
四、其它事项:
学生在校期间有以下情节之一者,不享受第一条第4款约定:
未取得学校毕业证书;
在校期间考试作弊情节严重或三次以上者;
违纪受到处分毕业时仍未解除;
拒绝到推荐对口单位就业或不服从协调者;
长期旷课达30节以上或病假半年以上者;
6、
由于学生健康原因,无法就业者;
7、
自行就业的学生,视同已经安置;
8、
学习期间不遵守校规校纪,严重影响其他学生上课者或被学校开除者。
五、
学生在校期间的学费按以下标准缴纳:
缴费方式:
第一学年入学时一次性缴纳该专业学费7500元人民币(
含学历+技能);
第二年开学时应一次性缴纳该专业学费7500元人民币(
第三学年开学时一次性缴纳该专业学费7500元人民币(含学历+技能)。
以上学费标准均包括学历费用和技能培养费用,其中学历费用由甲方收取,培训费用由丙方收取,包括专业课考试费、专业课教材费、就业费等费用.实习期间往返交通费用除外。
因一方过错,导致本条约定的上列手续迟延办理,经对方催告后
天仍未办理的,过错方应向对方承担下列违约责任:
以上学费仅为学历学费和特色技能培训学费,不包含学校按规定收取的住宿费(800-1200元/年)、书本费500元/年及其他费用(如体检费、军训费、保险费、职业资格技能鉴定费、计算机考级费、英语考级费等),这些费用均参照xxxx职业技术学院统招生标准、按学校规定及国家认可的标准收取。
开学一个月内要求退班或转班的学生,退还收取本学费的70%。
开学一个月以上,一个学期内(含寒暑假期)要求退班或转班的学生,退还收取本学年学费的40%。
超过一个学期要求退班或转班的学生,不予退费。
为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:
三方协议并不是“保险箱”,只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,只有毕业生到单位报到、与单位签订劳动合同或形成了事实劳动关系后,才能和用人单位形成正式的劳动关系。
对毕业生来说,签订了三方协议后,还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。
因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交培训费不予退费。
六、
此协议双方应共同遵守不得违反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
七、
该协议一式三份,甲、乙、丙方各执一份,此协议自三方签字之日起生效。
甲方:
xxxx职业技术学院成人教育学院
乙方签字:
(盖章)
代表签字:
家长签字:
丙方:
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签字日期:
20xx
年
月
日
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。
同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。
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