学生会卫生部工作计划.docx
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学生会卫生部工作计划.docx
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学生会卫生部工作计划
学生会卫生部工作计划
学生会卫生部管理工作计划
卫生部本着服务同学、帮助老师的宗旨,承担着学院里面的卫生监督、检查、治理工作,并配合学校进行每周一次的校卫生公共卫生检查,为广大学生积极营造一个卫生数据安全的生活环境。
下面是自查报告网整理的学生会卫生部工作计划,希望对大家较为明显帮助!
学生会卫生部工作投资计划
(一)
寒假已经过去了,我们迎来了茀蕨学期,新学期,新气象。
过去的一个学期不管是好,还是不好,都已经过去了。
我现在要做的是制定新的计划,来迎接新的学期。
上学期的问题
由于是刚接触卫生厅刚好的工作,什么都不会,心里总是很茫然,也不知晓该怎样做,我们只是单纯根据副部们的副只是正直,却又不懂得与副部们交流,协进会所以总会出现明显这样或那样的问题。
最常见的几个环境问题如下:
1、工作经验不足。
由于我们刚筹组卫生部,对卫生部的工作都不了解,工作经验不足,需要慢慢的去摸索,所以经常出错。
也有班干部对我们的检查工作提出不满与。
2、工作积极性欠佳。
以宿舍美食节为例,因为助理组织协调无法积极配合副部的工作,使得趣味活动十分混乱。
而在打分时也十分焦灼,而这些问题也没有在第一时间向副部报告,到总结时才提出。
3、助理与常务副部之间的交流少。
由于维日尼察区潜意识中的上下级观念,让我们对常务部们有一种liuxue86高山仰止的感觉,这也就导致我们与副部之间的交流十分,对于一些组织工作上的问题,也只有在例会时才会提出,而平时生活整日上的交流则很少。
这间接上就使我们的工作水平很慢,而副部对我们的了解也很少,这样十分不利于五项工作十分的展开。
新学期的调整
针对上下学期的不足,我提出四方面改正建议:
1、经过一学期的工作后,我们对中国卫生部的工作有了一定的认识,我们相互促进可以在不断的交流中取长补短,不断的调整自己,让自己更好的产业发展。
2、要提高工作积极性,要主动找工作,而不是被动的等下放,积极配合各项其他工作,还要学会发现问题,并提出问题,提高自己的工作能力。
3、要加强与副部之间的互动,这样可以彼此间使我们与副部之间互相了解,更好的合作,更进一步的完成各项工作,让我们更好地开展各项工作。
新学期的计划
1、上学年在检查卫生时,经常会出现一些争议,也质疑有班干部对我们的检查工作提出批评和不满,所以,我们可以闭幕班长,团支书的会议,明确卫生细则,也可以让他们农业部的例会,参与讨论,一些问题可以当面解决,从而使他们更好的相互配合并使我们的工作。
2、我们可以进行模范宿舍观展活动。
劳动模范在每个班级选出一个模范宿舍,进行观展,再从模范宿舍中选出最规范的一个进行观展,这样可以使每个宿舍明确卫生标准,并相互学习,提高各宿舍的卫生水平。
3、我们可以将例会固定化,定期召开会议,这样我们银子可以在每次例会钱,对前一段时间的问题和建议进行归纳,做好会议准备,这样可以使我们的例会更加高效的进行,从而发挥更大的作用。
4、每个人都要对例会做会议记录,这样不仅加深个人对各个问题的认识,从而提高助理们的工作水平,也可以互相交流,以便于充分吸收讨论会内容。
总之我们要以新的姿态来迎接新学期的工作,让我们的其他工作更高效的进行。
希望我们在卫生部越来越好,共同促进卫生部的发展。
学生会卫生部管理工作计划
(二)
明媚阳光照大地,,和煦春风送暖来,在这个即将春暖花开的时刻,我们又迎来了新学期。
新学期,新起点,新气象,新挑战,在新的一学期里我们劳动卫生部将紧跟主席团的步伐,在着眼常规的基础上,开拓创新,锐意进取,力争把劳动卫生部的其他工作做得更好,更出色,把劳动卫生部的高度其他工作提升到一个更高的高度和水平。
于此同时,卫生部全体成员将认真贯彻党总支老师的意见,执行团总支老师和主席团的决意,为创造第十届学生会新的辉煌而不懈努力!
回顾过去一学期我么倍感骄傲,展望新学期我们信息百倍。
过去的一学期是是我们美妙的一学期,同时也是值得我们总结的本校一班级。
在上半学期的组织工作中,我们劳动卫生部的工作在党总支老师的领导下,团总支老师的指导下,主席团的带领下,平稳度过。
虽说在平时的工作中出现过很多绝不能出现的问题,犯过很多不该犯的错误,但在主席团的教育和纠正下还是及时改正过来。
回顾上半学期劳动卫生部的工作可以用中规中距、差强人意来形容。
虽然没做出什么有大的成绩,但是也没出现很大的错误。
但是,对全体劳动卫生部成员来说,差强人意就是失职。
因此,在下半学期的工作中我们将认真吸取经验和教训,争取做出成绩来,绝不能再差强人意!
展望新学期工作,我们劳动卫生部通力合作将从以下几个方面做出努力:
一、常规工作
可以说自查报告网劳动卫生部的教育工作是呆板而乏味的,但这就是我们劳动卫生部所要做的。
没有华丽的场面,没有绚丽的舞台,可以说我们就是幕后工作者。
我们心态非常清楚,劳动卫生部工作的重要性。
自律、保健是学生会的门面,在平时的卫生检查中与广大同学沟通、交流更好更快的服务于广大同学。
俗话说:
“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。
我们劳动卫生部每个人将会尽自己最大的努力,一定要在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
具体的常规工作我们将从一下几个方面开展:
1、从“严”字抓起,以“严”开头
由于新学期刚开始,同学们在家里吃苦耐劳养成的某些不好的习惯肯定会带进学校里来。
因此,在工作中开始就对严格要求他们严格要求,严格按照管理学院《卫生检查标准》来进行。
在做好现在工作的同时,为以后的工作大好基础。
当然在做工作的时候我们将会注意自己的工作方法。
劳动卫生部从不以命令压人,而要以情动人,以理服人。
在做好卫生工作的同时与广大同学。
2、奖惩明确
在下半学期,我们在严格执行管理学院《卫生检查标准》的同时,将定期的对在宿舍卫生工作中做的好的与不好的宿舍分别做出奖励和惩罚。
基于上半学期的经验教训,在这学期中,对星级宿舍和宿舍的评选我们将严格按照一月一次的标准来进行,星级宿舍和黄牌宿舍评出后红牌将以展板的形式在颐利公示。
3、大一继续保持,一年级大三努力提高
劳动卫生部能力毕竟极为有限,大二大三教育工作的工作显然不好做,但是这并不表示大二大三的工作就不做。
上半学期大二大二的工作也做了不少,但事实表明收效甚微。
毕竟客观原因是有的,但是我们承认是我们劳动卫生部做得还不够好。
因此,这半学期的宿舍卫生工作中将努力做好大二大三的工作,危急情况争取使大二大三的宿舍卫生情况得到改善。
明确给09级的各班班长团支说明,在的卫生检查工作中可以适当放宽条件,但是每月的国际级宿舍评选和黄牌宿舍的评选09级也包括进去,希望这样可以督促09级同学做好宿舍卫生工作。
4、明确要求干事,端正工作态度,树立责任意识
检查常规的宿舍卫生检查工作是干事来已经完成的,所以说小学生对满意我们劳动卫生部的工作满不满意,支不支持很大程度上取决与学生会干事的工作态度和方法。
上才学期由于有种原因,卫生检查工作工作中需要注意的事项没有给干事说清楚,也没有对干事严格要求,以致在后来的工作中出现这样或那样的问题。
这高三劳动卫生部的“严”字首先从学生会内部干事抓起,明确卫生部门其他工作检查工作中需要注意的事项,尤其是工作态度及方法。
二、绿圆工作
劳动卫生部成员都非常清楚绿圆公益基金会给我们提供了一个很好的平台,一个容易展示自己,锻炼自己的舞台,我们也深知自己身上的担子和责任。
从我接手劳动卫生部那一天我就感觉到自己身上的压力,因为绿圆。
通过上半年的工作让我们认识到绿圆工作确实不好不是太好做,由于自己对绿圆还不挑剔,经验不足上,半年绿圆工作也没做出多大的成绩。
对此,我们劳动卫生部将深刻吸取教训,争取下半年做出成绩来。
上半学期因为10级同学们刚进入大学校园,所以劳动卫生部把工作重心放在常规工作上。
下半学期,旧型工作早已步入正规,所以劳动卫生部的工作重心将转移到绿圆公益基金会的发展上,通力合作劳动卫生部全体成员将在部长带领下,共同努力,多渠道、多方式筹集资金,努力把绿圆公益基金会宣传出去,为学校的基础设施市政建设增一份力,添一片瓦。
下半学期绿圆公益基金会的工作计划如下
1、锐意进去,开拓创新
绿圆公益基金会到第十届学生会经已走过三年布季的时光,三年来,绿圆公益联合国儿童基金会在前几届学长的做出努力下做出了巨大的成绩。
对此,我们深表敬佩。
经过上半年的工作我们支付方式发现绿圆公益基金会需要新的发展途径和方式,否则绿圆的路将越少要越走越窄。
因此,绿圆的工作需要创新,所以我们劳动卫生部将在继承传统的基础上,努力创新,让绿圆的二路越走越宽,越来越好。
2、多渠道、多方式的筹集资金
绿圆公益基金会要想存量得到发展必须有资金的支持,否则就能停止不前。
只做荣妆镜、垃圾桶不了等已满足不了绿圆的发展需要。
资金来源渠道单一,形式老化。
因此,这学期劳动卫生部计划多渠道、多方式的筹集资金。
不管用什么方法,只要能筹集到部分资金,只要在我们战斗能力范围之内,只要我们能做,我们就会去做。
3、绿圆在设想到新的发展方式之前,先按照初步计划走着。
首先安排两遍干事把学校商业街问一遍,然后安排干事多层面市区,对火车站附近及财源街上的商家街上跑挨个。
三、干事培养
很遗憾,劳动卫生部走了两个干事,但这绝对不会影响劳动卫生部的工作。
在人员经过适当调整之后,用工卫生部又纳进一名劳动新干事。
不管新干事也好,老干事也罢,我们都会一视同仁,尽自己的最大努力去背着他们,教他们,培养他们。
管理学院学生会之所以会如此辉煌的踏进十个年头,关键是非常注意后备力量的培养,只有注重首仗人才的培养,管理学院学生会这块金字招牌才会屹立不倒。
因此,我们劳动卫生部将在下半年的工作中全力培养干事,工作让他们不光在能力上能满足要求学生会的工作,而且在思想觉悟上更上一个层次。
让劳动卫生部每一个干事都有能力,有资格回去胜任下一届部长是我的希望,更是我的责任。
对于干事培养劳动卫生部具体详细计划如下
1、新干事,快速适应工作环境
虽然反问学生会这潭水不大,但还是挺深的,对于一个新进来的干事来说更是什么都不懂。
所以说,让新干事的熟悉学生会的工作环境,接手劳动卫生部的工作是首要任务。
对于新干事,我会不断找他谈话,教给他一些事情及部门的基本其他工作。
虽然新干事有马家干事带着,但我觉得最重要的还是司长的作用。
所以,每天晚上我都会让他到我宿舍,要用最短的时间让他成为一名合格的学生会干事。
2、老干事继续锻炼,适当放权,着重培养接班人
对于一个已经在基层工作学生会干过一年工作的部长来说,我非常清楚格外下所半学期的重要性。
干事能不能部长胜任部长的此项工作,有没有能力和资格担任署长,下所科灰藓半学期可以说是一个非常重要的时期。
所以说,在下半学年要着重培养干事独立完成一项事情的能力。
四、活动
这学期,我们将听取评议会的意见,力争创新,做出一个有特色的活动,我们将紧密紧密围绕分建十周年的主题,办一个高水平、有特色的活动,为管理学院建院十周年巡礼。
五、其他
这学期本职工作我们除了做好这些本职工作以外,还会配合和联合其他部门共同开展好学生的工作。
比如,广播操比赛,迎新晚会等,坚决服从忠于主席团的征调和安排。
站在新的起点上,劳动卫生部将一如既往地保持高昂的高额斗志和热情,全心全意的投入到为广大同学服务的工作中。
诚请老师、主席团给予及早指导理论指导和大力支持!
学生会卫生部工作计划(三)
在过去的一个学期里,卫生部的成员在徐老师的带领下有了较好配合默契,在大家的共同配合和努力下我们部的各项管理工作都有很大了很大的提高,相信大家在下学期会有更好的表现。
本学期卫生部立足本职工作,努力为大家缔造努力创造干净优美的学习、生活环境
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