事后合同整改措施.docx
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事后合同整改措施
事后合同整改措施
合同管理整改措施
关于合同风险评估、防范教育工作整改意见
当月累计旷工十天以上(含十天)的,除清零当月的档案工资、效益工资和其他福利待遇、本人应写书面检查外,并给予以下行政纪律处分:
旷工十天以上(含十天),给予行政警示处分;连续旷工三十天的给予给与行政严重谴责处分;连续旷工超过一个月的,后勤相关服务集团将予以除名。
一、合同管理方面
【问题1】合同原件散见于各个部门。
隐患:
合同原件易丢失,不利于税务合同部门对合同的整体行政管理。
建议:
合同原件应该由合同管理部门统一管控管理,除满足财务部门需要外,合同管理部门应保存完备的合同原件,其他部门需要备份合同,可以使用复印件。
协议承办人办理完毕签订、变更、履行及解除合同的各项手续后一个周内,应将须要合同档案资料接管合同管理专员。
【问题2】合同相关资料储存散乱,如:
合同其二资信调查资料、授权委托资料、设备物料领用资料、合同结算资料与合同文本存放散乱。
隐患:
协议资料易于丢失,对整个合同的履约情况进行掌控。
建议:
将服务合同主体资信调查资料、授权委托资料、通讯设备材料领用资料(特别指工程劳务承包公司的月领用汇总表)、合同结算资料(特别指工程劳务承包公司的月结算资料与最终结算资料)与合同原件存放在一起,除满足财务人员需要外,统一由合同管理部门备存。
自XX年5月1日起,全国范围内已全面推开营业税改征增值税(以下称营改增)试点,建筑业、房地产业、金融业、生活服务业等全都营业税纳税人,纳入试点范围,由缴纳增值税改为缴纳增值税。
那么营改增后,企业须如何进行合同管理?
【问题3】合同台账登记不全。
隐患:
不利于合同分类、履约管理,不利于房地产项目领导掌控合同的履约情况。
建议:
将合同按工程劳务承包、材料、设备、临建、临时用地分类管理,建立合同台账,标明履约情况。
具体表格可以参照集团公司豫工集法[XX]75号附件1《合同签订、履约情况统计表》。
注册地点:
因为并是非每一个RegisterOffice都可以承接外籍人士注册,如果持有与非英国护照,可去的RegisterOffice。
二、服务合同签订规范方面
【问题1】合同主体(合同前置的甲乙方)与合同签章主体(签订合同后置的甲乙方)不符。
隐患:
因合同主体不明,导致合同无效,败诉风险较大。
建议:
合同主体应签订合同以合同签章主体为准,严格一致,一字不差,更不能将合同主体真名的名字缩写。
【问题2】合同文本中表格有空项。
隐患:
存在合同相对方为了随意不正当利益谋取添加合同内容的风险,导致合同纠纷。
建议:
将合同文本中表格的空项抹去或添加,作到无空项。
营改增对于金融机构而言是一项全面而系统的工作,企业在实施过程中不能简单定义为的改变,而是应该从多个角度,分析企业生产、销售以及经营的各个税负要素,重新审视和发生改变现有内部控制流程。
律师在对企业的合同或进行管理时,需要对营改增的了解整体投资思路和企业的经营现状进行全面的了解,从而更好地为企业的发展保驾护航。
【问题3】合同文本无页码。
隐患:
存在合同相对方为了谋取不正当利益整页更改合同内容的系统性风险,导致合同纠纷。
提示适用于施工合同的法律的基本情况(范围,特点等),用以指导整个合同实施科研工作工作。
对签订合同中明示的法律、法规和部门规章应重点错误码。
建议:
在合同文本底端添加“”字样,并且有“甲方(法人代表或授权代理人)签字:
乙方甲方(法人代表或授权代理人)签字:
”字样。
三、合同履约方面
【问题1】与自然人或个体工商户签订工程劳务。
隐患:
自然人或个体工商户不能以工程劳务承包队伍这种群众组织的名义对外独立承担民事责任,所以与自然人或个体工商户签署的工程劳务承包合同属无效合同,法律不予保护。
而在实际审判中,相关司法解释又保护工程各类法人(如我们集团公司)与或个体工商户之间的事实劳务合同,即自然人或个体微企工商户组织的劳务队伍干多少工程,工程法人应支付多少工程款,这种工程劳务承包合同对有资质的工程法人不利。
工程建筑施工法人不但要对自然人或个体工商户所施工的工程质量负责,还要对其纠纷(其组织工作内部的获赔人员伤亡赔付纠纷、与当地的经济纠纷)承担责任,因此工程法人与自然人或个体工商户签订的工程劳务承包合同风险极大,不可控制。
其次,违背了集团公司豫工集法[XX]117号文的禁止性规定。
通过全面门面实施办公用房清理工作,可信掌握全局办公用房使用情况,依规移走处置超标准占用办公用房问题,建立健全办公用房公共建筑集中统一管理制度,实现办公用房行政管理规范化、科学化、制度化。
建议:
严禁与自然人、个体工商户以及非法人组织签订工程劳务承包合同。
考虑到施工实际情况和各种错综复杂的社会关系,若不得已将工程劳务承包给工商户或基因型自然人应让他们挂靠到有法人豁免权吊装和相应施工资质的施工单位。
【问题2】全部内容合同相对方委托授权内容不明,授权委托书出现“我公司股份公司委托某某处理相关的一切事宜”。
隐患:
授权委托书授权权限不明,容易产生合同纠纷,服务合同履约风险较大。
建议:
授权委托书授权权限应清晰明了,如授权签订合同、施工现场管理、办理结算,办理领款,办理领用材料电子设备等。
在合同履行中,一定清楚协作队伍在意现场负责人的代理权限,哪些想法是其能签字的,哪些事情是其不能签字的,要求他根据其代理权限签字。
【问题3】合同相对方委托中间人转合约委托。
隐患:
委托代理人转委托除非是情况紧急且为了委托人的利益,一般情况下,委托人对转委托形成的是不承担责任的,除非委托人事后追认。
转委托很容易产生合同履约风险,且不可控制。
建议:
禁止出现转委托。
【问题4】材料设备领用单据上领用油墨单位与合同相对方名字不符。
隐患:
容易出现被领用的材料设备无人认账,产生合同纠纷,败诉风险较大。
建议:
材料设备领用单据上领用单位一定要与合同相对方的名字严格一致,一字不差,更不能将合同相对方的名字英文。
对于已经发生的,且无法更改的领料单据,补救措施为:
将领料单据按日期、签字人员汇总成表,催促相应相应签订合同相对方签章确认。
要求:
每月工程结算时间,将合同相对方当月领用的金属材料设备根据领料单据汇总成表,经合同相对方签章确认后与工程量结算单据一同附入合同原件之后,统一保存。
【问题5】月工程量结算单据无合同相对方确认。
隐患:
易出现因合同相对方不明产生纠纷。
建议:
除合同向对方转交代理人签字劳动合同外,合同相对方还应签章知悉。
事后合同分析
非金属分公司与运输大港油田天津有限责任公司签订的采购合同,合同名称“混煤”,合同编号DGYT-2012-MM-3040,地区企业合同编号YTZB非金属2012-040,报审序号2012-4823,含税金额16,796,000元。
原因分析:
合同按程序正常立项申报,审批期限定为2012.8.22-2012.9.6,申报履行期限定为2012.8.29-2012.11.29,由于业务员疏忽,没能合理安排履行期限,履行期限起始时间制定过早,在审批期限时间之内,而且由于服务合同员审批不够仔细,未及时发现情况,因而造成了事前合同的发生。
这次事后服务合同的发生,给了我分公司各业务合同人员一次作用,那就是在申报合同,制定各个时间期限之时,要合理安排时间,依据情况,适当推迟履行起始时间,留有足够审批时间;
仔细认真的核对三十天安排是否正确合理,不能马虎大意,对合同审批投资过程实时监督,避免合同出现审批协议滞留时间过长,有情况及时上报合同财务管理部门部门;
不断提高业务、合同人员觉悟,对业务/扩大合同人员加大管理督促加力,转变其工作观念,养成好的教育工作习惯,从根本上解决人为事后合同的发生。
非金属分公司
2013年4月17日
不足整改措施(整改措施)不足整改措施(整改措施)关于对2014年度组织部考核意见奖惩的认识及整改措施
2014年度市委政法委对本人的考核评判中,存在的缺陷主要集中在两点:
1.领导能力不足,工作魄力不够。
2.工作思路单一,调查研究缺乏细致。
对上述问题,我主要谈两点:
一、个人存在的主要不足;
二、今后打算。
一、存在的主要不足
本人对照工作、学习实际,认真排查,主要在以下三个太少方面存在不足:
一、学习缺乏深入性,理论水平和业务水平还在低度落。
在学习上缺乏理论对实践的有力指导,学习要求不严,学习质量不高。
虽然写了一些学习讲义,但大部分还是在摘抄的层面,真正感悟性、指导性文章还没有,学习缺乏档次,流于形式。
二、思想解放程度不够,创新意识不强。
习惯于按领导的安排和南杜埃县部署,机械式地开展。
思想没有完全与社会发展形成的管理合拍,致组织工作中手脚不能完全放开,在团结等因素的左右下所,在推动工作中,存在着萎缩心理。
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不足整改措施(整改措施)三、党务工作缺乏深入研究和细致,不能积极全面掌握相关基层工作逐次规定、内容、方法等,工作中时而出现盲目和被动。
存在上述不足,虽然有一定的客观因素,但相当极其主要的还是主观因素影响。
深刻剖析产生这些问题的思想根源,概括起来主要是:
党性修养不到位,科学发展观的内涵理解不透彻,业务素质不到家,学习不重视,领导和驾驭工作能力还不强、水平还不高,大刀阔斧地开展工作的魄力不足。
二、今后打算
本人初步排查出了存在的突出问题,下定决心在今后的工作中加大整改力度,重点从以下几方面入手。
一是加强党性修养,坚定理想信念。
加强学习,争当学习型领导,在学习和实践中,加强党性锻炼。
认真学习理论知识,学习政治理论和毛泽东思想方针政策,自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,坚定的远大理想和社会主义信念,认真改造主观世界,提高思想境界和修养。
根据自己分管的组织工作,有针对性地研读研究,力求学得深一些、学得透一些,增强学习效果,理论联系实际,不断提高进一步提高自己的理论水平、扩阔自己的知识面,增强自己在科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的能力。
二是进一步增强创新意识,大胆解放思想。
从行政当局中解放出来,用更多的时间研究新问题,立足现实,着眼长远,研究考虑前瞻性工作思
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不足整改措施(整改措施)路,加强深入调查研究细致化、日常工作管理常规化、宣传教育先行化的总体工作思路,按照市委、市政府确定的目标思路,进一步产品与服务好开发区。
三是牢记产品服务宗旨,强化服务意识,树立公仆形象。
认真落实全心全意为企业服务的宗旨,密切联系企业,尽最大努力协助解决企业建设生产中普遍存在的困难,促进开发区的发展再上新台阶。
四是再进一步改进作风,不断提高效能。
根据分工负责、团结协作的要求,把时间和精力放在重抓落实上,形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。
抓住机遇加强管理,不断提高效能。
五是立足本职组织工作,开拓创新。
作为新任领导干部,坚决铲除影响工作发展发展的阻力,树立从做好自己的本职工(本站庆功推荐好范文网)作开始,从全心全意为人民服务做起的意识,以人民满意不欣慰、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量自己优势地位的标志。
把准确领会上级指示和意图与准确掌握我区实际角色准确定位自己和职责紧密结合起来,求真务实,统筹兼顾,锐意进取,努力开创工作新局面。
我相信,有上级党委的正确班子成员符合实际和党组织、同志们对我的帮助和支持,我一定能更好的已经完成工作。
阿克苏经济技术开发区管理委员会经济发展分局局长付长军
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不足整改措施(整改措施)通过近一段时间的在工作中,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下:
1、自身的专业业务水平不高,事故紧急处理能力不强。
虽然通过学习和工作经验的实践经验积累,在业务水平上才有了一定的提高,但业务水平和工作经
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