关于优秀团队的自荐信5篇Word下载.docx
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茉莉真的很团结!
听到这样的评价,我们真的很开心!
三、活动获得的成绩
1、我们曾在今年2月份公司举行的“行动者晨会”比赛中,获得了第二名的好成绩。
而当时我们才开业不到两个月。
2、在九月份和御苑的k歌比赛中,我们包揽了一个一等奖,两个二等奖的好成绩,没有集体的荣誉感,不会获得这样的成绩。
3、在11月份公司组织的宿舍检查评比中,我们的男生宿舍161301被评为第三名。
在接下来的时间里,我们也会要求其它宿舍做的更好。
四、公司的实习基地
一年时间里,我们迎来了一批又一批公司派来学习和实习的同事,也许我们做的还不够优秀,但至少说明我们有让其他同事学习的优点。
而我们也没有骄傲,相反我们不断审视自身,找出差距和缺乏,让自己做的更好,争取成为名副其实的实习基地。
五、一支年轻、敢拼搏的团队
在公司所有企业中,茉莉从管理层到基层员工,应该是全公司最年轻的一支团队,但是我们并没有因为人员的年轻化而影响或延误工作。
相反,年轻和充满活力的我们,一支在英勇往前冲,努力去完成公司下达的一个又一个任务。
六、员工的道德素质
茉莉员工来自五湖四海,个人素质参差不齐。
在茉莉这样一个高端会所,碰到的客人非富即贵,但一年来,从没发生过客人遗失物品的现象。
假设有员工见到客人落在房间的物品,均会主动交到收银台。
并且在效劳中,屡次出现客人给小费的现象,但效劳员总能婉转的回绝,或者主动交到店里充当小账。
一年来零事故的成绩,我想是经过一年时间我们的培养、熏陶和教育得来的。
以上这些成绩的获得也许还很微缺乏道,但却是一年来我们努力奋斗的结果。
每一个茉莉人都为身在茉莉工作而感到骄傲和自豪,并且还会一直努力坚持下去。
茉莉是一朵奇葩,一朵还未完全绽放的奇葩。
假设这次能有幸被评为优秀团队,我想这种鼓励无异于给这朵奇葩所施的肥料,有了这营养,它会盛开的更快,更美!
希望各位指导能给我们这个时机,因为年轻的我们,真的很需要肯定和成功!
此致
敬礼
自荐团队:
xx
关于优秀团队的自荐信5篇
(二)
尊敬的各位指导:
子在川上曰:
“逝者如斯夫,不舍昼夜”。
回忆我部门这一年来的历程,感受颇多,下面我将这一年来我们团队获得成绩作如下汇报。
我危仓现有员工22人。
在公司的正确指导下,坚持围绕消费抓平安,平安促消费这个指导思想,充分发挥团队作用,全面认真圆满地完成好202__年度的各项工作任务,获得了骄人的成绩。
一、坚持&
lsquo;
亲力亲为与客户共同成长’的经营理念,全面效劳平安消费工作
202__年危仓在公司指导及部门员工的共同努力下,以适应新形势、新任务为要求,以亲力亲为与客户共同成长,经营本钱优化、合理为经营理念,以与社会文明同步、与人类安康和谐为平安方针,始终以平安消费工作为中心,把公司的标准化先建立贯穿到危仓的日常工作中,较好地完成了年初既定的工作方案和公司交办的各项工作任务,充分发挥了团队作用,为危仓成为示范基地建立做了积极的努力,为公司的科学开展提供了坚强有力的保障。
二、全面完成202__年的各项工作任务
1、运作管理
202__年危仓效劳的客户中,如中远、冠华、巴斯夫涂料等
均到达客户要求指标,部分的KPI指标在达标的同时还维持在一个非常高的标准,例如库存准确率一年均保持在100%。
202__年仓储标准化工作是整个仓储部的重中之重,根
据总部的标准化推进方案,危仓成立了专门的标准化小组,由经理牵头,在以刘总为指导核心的指导下,在各兄弟部门的大力配合下,全面推行标准化工作,4月初完成了VI标准化及运作流程标准化的建立工作,5月份起开始对运作本钱及运作效率进展采集,并在9月份建立危仓的效率标准。
7月作为标准化试点单位积极配合集团运作现场管理会议的开展,11月初作为第一批标准化验收单位顺利的通过检查,并获得了优异的成绩。
三标体系运行一年来,在公司大力支持下,以技安部
牵头,我危仓以围绕标准化建立的核心,以法规标准为根底,以可视化手段和信息化技术为利器,通过专业的管理团队,保障了危仓各项指标均到达体系要求,通过了年度的监视审核,成功的构建了平安、环境、质量的标准管理体系。
2、平安管控
202__年公司平安事故发生频率同比有明显下降,我危仓对此也制订了相应的措施,加大了管理层的巡查力度,加强了员工的平安培训,每周召开平安会议,组织一线员工对
相应的事故进展分析^p学习,增强了员工的平安意识。
在公司的正确指导下,在全体员工积极努力下,我危仓更是做到0事故。
在公司举办的平安消费月活动的知识竞赛中,我危险
品仓以遥遥领先的优势获得了第一名。
同时危仓作为公司应急救援队伍中抢险组积极参与公司的应急救援演习,可以针对公司可能发生的紧急事件或事故进展及时的处理处置。
3、突发事件应急处理工作
我危仓根据实际情况制定了我部门的突发事件的应急管理预案,不管是紧急发货、货物移仓等突击性任务,还是作业异常、工程改造等突发性问题,都能做到及时到位,及时处理,严格按照公司或客户的要求完成任务,为仓储作业的正常运转提供了有力的保障。
4、认真落实平安消费责任制
危仓始终把平安消费工作作为重点,坚持“平安第一,预防为主”。
无论是外来人员、车辆的平安,还是危仓内部设施、人员的平安,我们都非常重视。
严格按照公司要求,首先在思想上高度重视平安消费,每周例会上必须强调平安消费的重要性,然后在工作中时刻注重平安,在日常工作中发现各种平安隐患及时上报,节假日实行值班制度。
由于措施得力,预防到位,全年危仓平安事故为零,
5、认真完成公司的其他任务
在公司分配和其他任务中,我部门严格按照要求认真落实完成,
如积极配合二期仓库建立工作等等。
三、各种工作制度和组织纪律良好
1、严格执行公司制度和纪律管理
202__年我部门按照标准化要求,根据实际情况重新调整了sop,使得作业流程更加合理优化、各工作人员的职责更加明确,认真按照新的运转流程执行,很少出现各种违规操作的情况,降低了事故发生的可能性,使得仓储作业上了一个新的程度。
危仓强化了对职工工作纪律的管理,规定所有职工每天都必须按照规定的作息时间上下班,在休息时也应保持通讯畅通,像紧急发货这类突发性工作,都能做到及时到位,及时处理,严格按照公司要求完成任务。
2、加强技能学习及平安教育
危仓不断加强全体职工的工作技能培训,认真组织落实创先争优活动,积极开展各种平安消费活动,认真做好防控措施;
积极加强平安教育和专业业务知识学习。
指导带头,加强自律,严格按规定程序办事,做到大事向指导请示报告,小事互相监视。
202__年我危仓无任何人受通报批评。
总之,在过去的一年中,我们既能看到付出汗水后收获成果的喜悦,也能看到由于个别工作没到位带来的遗憾。
无论能不能获得202__年度的优秀团队称号,做到不以物喜不以己悲,在新的一年里我们将继续保持优良的工作作风,同时改进过去工作中的缺乏。
相信在公司的正确带着下,在全体员工的集体努力下,本着为公司效劳的信念,
危仓在今后的工作中将获得更加突出的成绩。
时势日新,任务催人。
在以后的工作里,工作任务肯定将会更加艰巨而繁重,我们危仓全体员工一定会全力以赴、敢为人先、勇争一流,群策群力、再创佳绩,为公司美妙的明天,以最大的付出争取最好的成果!
申报部门:
危险化学品仓库
202__年12月
关于优秀团队的自荐信5篇(三)
首先,感谢公司指导给我这次评选优秀员工的时机,也感谢各位指导和同事们在工作中给予我的支持和帮助。
对我而言,不仅仅是一个工作单位,更是一次职场的挑战。
在这里我不仅提升了专业上的技能,更学到了很多为人处世的道理,在与指导和同事的沟通与协作中,深深地感到自己日益成熟与进步。
在做好自己本职工作的前提下,我定尽最大的努力完成每一项任务,以严谨的工作态度来对待每一件事。
非常感谢各位指导给我这次展示自我的时机。
在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位指导的信任与支持。
随着公司的不断开展状大,业务逐渐增多,我个人的才能也在不断的提升和进步。
在这段共同成长的岁月里,让我对公司的各项业务也有了从点到面的,从小到大的理解,帮助我将工作中不完善的地方加以改进,学会了发现问题,理解问题,分析^p问题,解决问题和总结经历的一套路子。
进步最大的是让我学会了合理安排时间,加强沟通,使有效的沟通创造价值,少点摩擦,多点宽容。
在工作繁忙之际,我会提早将各项工作了熟于心,合理安排好后记于工作本上,以便根据进程一项一项完成,既不会遗漏需要处理的事情,也利于我回忆和总结。
工作时全身心工作,放松时彻底放下烦恼,有效率的办公,安康快乐的办公。
希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事指导的支持和肯定。
在此很感谢指导们在工作中给了我诸多的指导与帮助,以及同事们在工作中给我的鼓励和协作。
我将在以后的工作中,完善自己,提升自身素质与管理才能,向更高的目的迈进。
自荐人:
关于优秀团队的自荐信5篇(四)
您好!
非常感谢您在百忙之中翻阅我们部门的自荐书,当您看到我们的自荐书的时候,已经为我们部门翻开了通往机遇与成功的一扇门。
光阴如梭,转眼一个学期过去了,经过一学期的工作历练,女生部变得更加成熟和稳健。
在担任部长期间,女生部一项项工作走向完善。
在这学期开学初,我们部门在今年举办了第一次的大型活动---“我型我秀”风采大赛,并获得了圆满的成功。
既没有辜负学校指导和同学的期许,也没有浪费部门成员和其他协助部门成员的辛勤劳动。
经过这次活动的成功,我们部门一定会越做越好,在学生会中发挥出重要的力量。
部门活动拉近了部长与部员,部员与部员之间的间隔,使得女生部的新进成员快速熟悉并且团结起来。
在每次例会中,三位部长矜矜业业,把要告知部门成员的内容全数内容告知给成员。
学校通知的活动,部门成员积极参加。
还有成员可以发挥个人所长,积极参加其他部门的活动,并能获得优秀成绩,这种积极性在部门中是难能可贵的,这点我们部门的成员做的很好。
我们部门的座右铭是“带给人以温暖”。
因此,我们部门回忆温暖为核心,向周围发散我们的温暖,上每一个人都能体会到我们带给他们的快乐。
虽然我们是女生部,但是男生同样可以体会到所谓的温暖。
让整个校园充满阳光,温暖到每个人的心坎!
最后,再次向您表示最诚挚的感谢!
最好没有过多占用您珍贵的时间,恭候您的回音!
xxx
xx年x月x日
关于优秀团队的自荐信5篇(五)
首先,感谢指导给我这次评选优秀员工的时机,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。
进酒店至今,我并没有为酒店做出了不起的奉献,也没有获得特别值得夸耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务,以严谨的工作态度来对待每一件事。
总结自己的经历,从经历中学习,向别人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的进步工作效率,与同事相处和睦。
虽然如此,但我的付出得到了酒店的认可,我深感无比荣幸,我想酒店这次评优活动,也再次向每位员工传达说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。
在工作中让我学习到了专业知识。
除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的才能。
沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。
每天工作完毕后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作,这样做的好处:
第二天工作的时候就不会遗漏需要处理的事情,而且每做完一件事在做上记号,这样也利于我们工作总结。
在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以安康快乐的心态来工作,有效率的工作,为自己所做的每一件事负责。
同样,酒店给我们每一员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样。
我们都应该拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。
只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。
更重要的一点是我们要与团队共成长,成功20%是靠自己,80%是靠别人。
没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们的努力。
我们的成功离不开团队的力量。
无论是之前还是以后将来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目的、更高的起点要求自己。
最后,在今后工作中,我会更加努力的工作,得到各同事指导的支持和肯定。
在此很感谢我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有我的员工同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,假设没有你们就没有我今天的成长。
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