强化信贷管理的具体做法和体会Word下载.docx
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经营资产用心管理贷款尽责
——社强化信贷管理的具体做法和体会
信用社主任
---信用社辖---个分社,一个营业室,现有在职职工---人(其中一人上挂省联社),担负着1镇6乡12多万人口的金融服务。
由于---属典型的农业大区,农村经济基础薄弱,辖内无规模企业,无特色产业和优质项目,农民主要以粮食作物收入为主。
信用社存差比例悬殊较大,资金大量闲置,经营效益极不理想。
加之,信用社内部体制不顺,信贷管理无章可循,重放轻管的现象根深蒂固,资产质量每况愈下,严重威胁到信用社的生存和发展。
今年以来,我们按照联社“五个一”、“六个落实”的工作要求,夯实贷款基础,强化规范管理,千方百计清收不良贷款,收到了明显成效。
截止九月末,全辖各项存款余额--万元,比年初增加---万元,比同期增加---万元,增长---%,占任务的1---%;
各项贷款余额---万元,1-9月净投放---万元,累放万元,累收万元。
在各项贷款中:
四级分类不良贷款余额为万元,比年初下降万元,占比为 %;
五级分类不良贷款余额为 万元,比年初下降 万元,占比℅;
实现收入万元,同比增收万元,其中各项贷款利息收入 万元,收息率达℅。
我们的具体做法是:
一、煅造员工思想行为,是做好规范管理工作的前提
思想支配行动,意识决定行为。
要想各项管理制度和规定得到不折不扣的贯彻落实,就必须作好员工的思想工作。
市场经济时代,虽然一切以业务经营为中心,淡化了思想政治工作。
但是,对于农村信用社经营管理来讲。
不仅不能淡化,反而更应该加强。
通过作思想教育这种有效形式,要让员工知晓为什么要按业务流程做?
这样做的好处是什么?
同时也要告诉不这样做的危害和将受到的惩处。
从而提高员工制度、规定和法纪意识。
我们在日常管理工作中主要采取了“四抓”:
一是抓学习教育。
每周一和周五晚上7-9点,规定为信用社员工集体学习日。
其内容主要是各岗位新出台的制度办法;
联社及上级主管部门和监管部门的文件、通报、简报;
从网上和金融报刊上下载有关信用社经营管理方面的资料;
分析当前社内业务经营形势,通报任务进度,表彰先进,查找薄弱环节,研究整改方案。
二是抓典型引路。
我们要求主社各岗位带头,按规定提供规范性的样板,给基层社提供观摩、学习、培训的蓝本。
特别是在信贷管理方面,我们从贷款资料封面的制作,内容的采集整理、装订顺序,入档调阅、保管等方面进行了规范性的严格要求,效果凸显。
三是抓督查整改。
我们采取条块结合、责任到人的措施,分社、主社营业室的负责人对信用社主任负责,各岗位人员对分管领导负责。
实行一级抓一级,一级对一级负责的办法。
同时还定时不定时的实行交叉检查,互通情况,合力抓规范。
四是抓考核奖惩。
每季度我们将对各岗位进行综合评比,对内控制度执行好、基础工作扎实、任务完成快、业务差错率低、服务质量优的个人进行表彰奖励;
对工作责任心不强、执行制度不力、作风纪律散漫、有违规违纪现象的及时作出惩处。
这些不经意的做法却给我社的管理带来了巨大的变化,营造了一个勤学善思、敬业爱岗、遵章守纪、团结实干的团队氛围。
二、严格业务操作流程,是做好规范管理工作的关键
规矩形成方圆,流程体现规范。
我们根据省联社出台的系列信贷管理制度,严格按照县联社的具体要求,结合信用社的实际,在组织学习的基础上,进一步加大了执行力度,有力地规范了我社贷款操作行为。
ﻭ
(一)规范贷前调查。
贷款调查是信用社贷款发放的关键环节,是贷款决策的最主要的依据。
根据我社贷款客户的特点,我们对贷款贷前调查作出了明确要求:
一是规定所有上报信用社审批的贷款必须有详实的书面调查报告,调查人必须是两个人且在调查报告上签字;
二是在调查内容上,调查报告中必须真实、明确的说明客户和保证人的基本情况,经济实力、经营项目及地址、联系方式等情况,要有对该贷款的风险分析和调查结论等;
三是对调查报告所描述的内容,必须向客户索取相应的佐证资料,如房屋租赁协议、建设许可证、房产证、生产经营合同等,在所提供的复印件上,客户签字认可以表明为自身出具,调查人员对真实性和有效性签字认可,确保贷款调查全面、准确、真实;
四是调查人必须自愿、主动向信用社签定好贷款放、收、管、赔、罚责任书。
ﻭ
(二)规范贷款审批。
根据审贷分离和集体审批的原则,信用社成立信贷审查小组,按授信权限对贷款进行认真审查、审批,所有参加人员必须在审批簿签字以示负责。
保证贷款决策的民主化和贷款审批阳光操作,有效地把好了新增贷款质量关。
(三)规范档案管理。
为加强贷款资料的管理工作,今年我们花费了大量的人力、财力。
一是无论金额大小一律逐户建立信贷档案。
二是分社呈报的贷款一律由信用社专管员统一制定目录和封面。
三是无论那一级检查一律实行信贷档案借阅、查阅登记制度。
(四)规范重组行为。
对个别贷款确需进行重组,无论金额大小,在落实好原贷款责任人,满足省、县联社关于贷款重组的条件,一律报经分管领导审查同意的前提下,信贷人员方可进行贷款重组。
避免了过去转贷手续上的漏洞,贷款操作风险增大的现象,进一步规范转贷的操作程序,降低了贷款风险。
为信用社盘活不良贷款,保全信贷资产发挥了积极的作用,
(五)建立客户约见制度。
有多万人口 万户农户,要对每个客户深入实地进行贷款调查是不现实的,因此,我们建立了大额客户约见制度,每逢当场天我们通过与乡镇、村社干部、部门公务人员、私营业主、种养大户、个体工商户约见面谈的方式,拉近信用社与社会各界的距离;
了解客户对信用社服务质量的评价;
征求对信用社经营管理的建议。
同时可以了解一些优质项目和产业的信息,适时调整贷款经营思路。
另一方面又可以反证一些相关客户的经营状况和客户的陈述。
为我们准确判断贷款投向、投量提供了可靠的决策依据。
ﻭ 三、念好清非“七字真经”,是盘活沉量贷款工作的核心
思路决定出路,细节决定成败。
为全面实现联社关于不良贷款清收处置大会战的目标计划,集中力量打好不良贷款清收处置大会战,我们集中精力,出击重拳,主攻难点,大力清收盘活不良贷款,收到了一定实效。
仅 月份一个月就收回不良贷款本金 万元,其绝招就是念好“准、早、耐、清、破、活、严”“七字真经”:
(一)定目标,念好“准字经”。
面对人难找、钱难收、时间长、扯皮多的不良贷款现实,我们不叫难、不畏难、不怕难,冷静认真地分析现状和有利形势及因素,找准突破口,自加清收压力,定准目标任务。
月初就按全社不良贷款总额的分布实际,确定全年清收计划,并与分社及时签订责任状,落实了清收目标任务。
(二)定责任,念好“早字经”。
在明确目标任务的基础上,结合实际,及时制定并落实了清收责任制。
按各社清收任务的责任大小,实行主任负总责,全员担负清收任务,清收人员各负其责的清收责任制,信用社与分社、分社与人人签订清收责任状,做到任务到人,一人一责任,人人担起了清收责任,有力地激发了清收人员的信心和决心,激起早上清收战场,大力清收不良贷款的热潮。
(三)攻大户,念好“耐字经”。
通过对所有贷款按金额大小、清收难易、时间长短等进行分门别类后,在清收上主攻大户、集中攻坚,切实做好耐心细致的清收工作,做到主攻大户不松劲,攻坚克难不动摇,收到良好效果。
如:
医院何ⅹ小舅子年在我社贷款万元后杳无音信,今年我们采取了在辖区内实行家庭式信贷连带责任制裁,只要家庭成员中有人在信用社自借或担保的贷款没有归还,那整个家庭成员将不能与信用社建立信贷关系,除非那些贷款被清偿完毕。
据统计,全社通过这种方法重组贷款笔,金额万元;
现金收回万元,利息 万元。
迫使其为小舅子偿清贷款本息,挽回了资金损失,有力地维护了信用社的利益。
(四)抓销户,念好“清字经”。
针对全社不良贷款有万多笔,单笔金额最小的元的现实,我们决心从销户入手,抓“清”字突破。
经过全体员工的共同努力,从单户元起、从年限由1982年起。
如:
如收回 已死亡多年收回贷款元,,已转入内销外挂的“呆帐”科目。
又如:
某年贷款 万元,信用社清收人员 次上门,以木料等实物和现金共收回本金万元,这在当地起到了影响一方的作用。
(五)抓保全,念好“破字经”。
通过清查和核对,有烧后补的白契约笔不具备法律时效,本次我们采取补救保全相结合,破户收本收息等措施,对每户下催收通知,破户收回白契约贷款笔,金额达余元,保全贷款金额万元,使这些农户所欠贷款全部具备了法律时效。
(六)讲方法,念好“活字经”。
我们充分发挥“一把钥匙开一把锁、一人一个方法、一户一个措施”等各自的收贷能力和优势,大力清收盘活不良贷款。
分社收回 某欠的万元贷款。
清收人员经过认真分析,认为此人的个性倔强,只能顺摸,不能倒摸,于是,同志多方寻找王的熟人,亲自与其多次上王的门做细致说服工作和鼓动工作,使该人不得不动情、通理,乐意地还清了贷款。
(七)结考核,念好“严字经”。
将浮动工资和效益工资留作年终,全额与个人收息任务挂钩,一次性结帐兑现。
同时,对清收人员的清收工作常年坚持10天一结帐、一通报,一月一考核,十分有效地调动和激发了全员清收盘活工作积极性,促进清非工作效果平衡发展,确保完成清收工作任务。
借 社之石,意在抛砖引玉。
农村信用社经营管理工作涉及方方面面,要做好的确不易。
只要我们无愧于组织、无愧于员工、无愧于良心,在本职岗位上尽心屡职,忠诚信合事业,真正起好标杆、旗帜、榜样的示范带头作用,信用社工作就会步入健康发展的良性轨道。
当然,前面只是我社在信贷管理工作中的一些做法和我本人的一些体会,不一定成熟。
实际工作中依然存在许多不足之处,特别是按联社的要求还做得不够,与兄弟社比较还有差距,我们将借此会议之机,不断总结经验,认真扎实抓好社内各项工作,力求达到制度化、规范化,为圆满完成联社下达的各项目标任务而努力拼搏。
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