县委办综合科个人工作总结Word格式文档下载.docx
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高质量才能高效率,高效率才能树权威。
公文处理,必须严格按照公文处理规程,必须严格遵守工作制度,必须严格仔细校核,才能出高质量的公文。
我们按照《中国共产党公文处理条例》,对公文中不按程序办文、从部门利益出发、语言文字不规范、文风不正等主要问题严格把关。
今年来,共退回不合格公文20余篇。
同时,我们又进一步完善了阅文提示制度,规范了公文处理程序,充实了文件校核力量。
现在,每份文件送签前,都必须经过至少五人把关,确保了公文的质量。
2、进一步提高公文效用。
公文能够有效指导工作,才是一份高效的公文。
为了提高公文效用,我们主要是严把行文关、时效关、文字关,防止公文粗制乱造,防止公文错过时效,确保公文及时高效。
对确需行文的,行文要做到理由充1分,依据可靠,使公文更好地发挥以文辅政的作用。
3.进一步提高处理效率。
由于人员调整,科室对岗位职责重新分工,进一步明确了岗位职责。
实行首问工作制和即日完成制,提高工作效率。
对来文送审送签、请示汇报、开具介绍信、加盖公章、查阅档案以及领导批示、交办事件的落实,都能及时完成,切实做到办文讲程序,办事讲效率,件件抓落实,事事有回音。
今年以来,共送审送签各类文件900余份,传阅各类文件100余份,处理领导批示150余份,盖印700余批次。
二、突出一个“细”字,优化日常服务1.严把文件收发关口。
在收文程序上,实行办文部门归口管理上报文件,严把“进口关”;
在发文程序上,彻底杜绝有关单位不按规矩办事、“倒行文”、“滥发文”、“公文旅游”等现象,规范“出口关”。
2.切实创新档案管理。
为进一步夯实档案管理基础,强化管理创新,我们将各科室2017年归档文件收集、清理、归档,做到应收尽收,确保档案的完整性和连续性;
建立特色档案,着手收集市级在职领导的公务资料,规范整理,分类归档,建立领导个人公务档案;
强化档案信息利用,充分发挥综合档案室的“百宝库”作用,共查阅档案110余人次,积极主动为市委领导和机关管理工作服务。
3.优化电子公文传输。
提高电子公文覆盖面。
按照省委办公厅关于停发纸质公文,在全省实行电子公文传输的要求,对全市所有发文单位进行了调查摸底,目前开通电子公文传输单位共达到121家,到2017年底,要实现电子公文传输全覆盖。
目前,办公室的所有重要文件都实行了“两条腿走路”,在发放纸质公文的同时,实行网上同步发文,进一步提高了公文传输和处理的效率4.高效完成陈列室改造。
在时间紧、任务重的情况下,我们协调各部门人员,收集图片400多张,文字资料100余份,在半个月左右的时间就高质量地完成了市委、市政府陈列室的改造和展览工作。
本次展览得到了陈君文书记和王志刚秘书长的高度评价。
在元月份,还将组织市委各部门、市政府组成部门和各企事业单位人参加,并将在全市几个大的广场向市民进行展览。
5.认真完成印章更换。
为了进一步规范各单位党组织印章,我们对全市200多家副处级以上单位党组织印章进行了统一更换。
按每个单位5枚印章计算,全市近有一千多枚印章要更换,工作量可想而知。
在全科日常工作繁忙的情况,大家能够齐心协力,共同承担,目前,共更换印章800多枚。
6.全面落实《中办通讯》、报刊杂志征订工作。
全面落实《中办通讯》征订任务,连续三年在全省名列前茅,2017年征订学用工作在全省获二等奖。
今年,我们创新征订工作方式,层层落实责任,利用党费捐赠、企业捐赠等多种渠道进行征订,预计2017年可完成任务4000份,实现较大的突破。
三、突出一个“严”字,加强队伍建设
1.加强学习提升。
为了让新加入的同志尽快熟悉科室业务知识,适应新的工作岗位,我们
一是请老同志“传经”。
原来科室里的同志工作经验丰富,业务知识精通,请他们给新来的同志传授工作要领,既快捷又实用,效果非常好。
二是请业务书籍“帮忙”。
我们把科室内部的业务培训资料,分发给新同志阅读学习,知识比较系统、全面,使新同志能尽快熟悉秘书一科的工作。
三是请行家里手“专门带”。
新来的同志对工作流程不熟悉,工作过程中,由经验丰富的老同志“一对一”指导,指出工作中的不足,帮助新同志尽快进入角色,完成工作任务。
经过一个多星期的时间,新同志很快地熟悉了业务,工作得以顺利开展。
2.严格工作要求。
对于新到科室的同志,我们提出了四点要求:
第一,提高素质是根本。
面对新工作,新要求,要不断加强学习,提高自身各方面素质,才能更好的完成工作。
要尽快适应环境,秘书一科工作性质特殊,要做到挨骂如猪、勤奋如牛、自强如马、忠诚如狗、灵活如猴。
要努力练好本领,为领导服务,没有过硬的本领不行,要多向书本请教、向老同志请教、向领导请教,自己要多总结,使自己成为文字高手、办事里手、服务多面手。
第二,搞好服务是目标。
我们的工作就是要为领导做好助手,当好参谋。
要当高参,做到谋而有勇,谋而有度,谋而有法,谋而有效,有胆量,有策略,有新意,才能取得良好的效果。
第三,开拓创新是出路。
做事不能默守陈规,要敢于打破以往的思维,寻求更优的方式方法。
要善于思考总结平时工作中的一些方法,既要有创新的勇气,更要有创新的能力。
第四,加强团结是保障。
团结就是力量。
科室人员之间要做到团结共事,必须增强三种意识。
一是纪律意识。
服从是天职,命令如山倒,要服从领导安排,积极完成领导交办的任务。
二是政治意识。
要讲政治,讲党性,做政治上的明白人,工作中的有心人,生活中的实诚人。
三是合作意识。
我们的工作没有合作是不能很好地完成的,大家必须密切配合,齐心协力,共同把工作做好。
3.促进队伍和谐。
一年来,我们不仅注重协调科室内部成员之间的关系,建立了每月工作交流和谈心制度,特别是针对科室某些干部思想波动和情绪变化等情况谈心10余次,及时沟通思想、消除误解,做到了共事一条心,干事一股劲。
同时,平时注意加强与县市区、市直机关办文人员的联系,及时交流工作信息,促进了全市办文队伍整体合力不断增强。
第三篇:
县委办信息科工作总结信息科****年度工作总结县委办信息科(***年1月)各位主任、各位同事:
***年,信息科在办公室的坚强领导下和同事们的帮助支持下,恪尽职守、自我加压、埋头苦干、求实创新,较好地完成了各项目标任务。
现将一年来的主要工作简要汇报如下:
一、紧扣目标,扎实工作,主要指标全面完成
(一)信息工作保持全市第一。
全年共组织上报省市党委办公厅(室)信息***余条,被采用***条,其中市委办采用***条、省委办采用***条,高出第二名(***县)近100分,信息工作连续第九年保持全市第一;
信息科全年上报信息***多条,被省市采用***多条,占全室信息采用量的***%以上。
全年共收集县级部门、乡镇上报信息***余条,摘编下发《***》***期,刊载信息***条。
同时,全力做好了雪灾、震灾等各种突发事件信息收集与上报下传,确保了全县重大突发事件信息渠道的畅通。
(二)调研工作取得一定成效。
积极组织科室人员参与了小城镇建设、部门乡镇重点特色工作、效能建设、等***多次调查研究,形成了***篇具有一定价值的调研文章,被市级以上刊物采用***篇,编发《调查与研究》7期。
其中领导署名文章《***》被《***》采用,《***》获“三推进”论文“优秀奖”。
(三)综合服务质量不断提升。
认真领会领导意图和相关工作要求,全力做好综合文稿的起草、初审、校核等工作;
积极参与各种大形会务服务和接待工作,协助县委接待办圆满完成了市委主要领导来营调研工作、全市工业经济现场会等大型会务活动;
认真做好联系领导、办公室分管领导交办的事务性工作;
认真落实首问责任制,热情接待来访群众,与相关科室一道,协助办公室领导、配合信访局有关人员,妥善处理上访事件。
二、探索规律,扭住关键,参谋作用有效发挥
一是把准上情,信息成果有高度。
组织科室人员认真研究县委、县政府重大举措和活动,抓住领导关注的重点和群众反映的热点,从上级政策与营山县情的结合点上找准突破口。
尤其是注意把握新时期信息工作的特点和上级对信息的需求趋势,及时报送基层贯彻上级决2策的具体部署和做法,跟踪反馈决策落实中存在的问题和建议,充分体现信息为领导服务的职能。
如《***广大干部群众对政府工作报告反映热烈》《***广大干部群、众对全国“两会”的期盼》等信息被省委办公厅《四川专报》采用。
二是吃透下情,推进工作有力度。
克服“坐等信息”和“二传手”的作法,时刻注意决策活动的动向,自觉主动向基层了解各项工作的部署、落实和进展情况,提高信息的准确度。
做到了信息工作思路能超前,决策会追踪,经验会总结,问题会分析。
在收集、选编信息的过程中,努力扩大视野,从全局出发,根据领导的要求和工作需要,观察思考问题,掌握领导最关心的问题,努力使采编的信息适用对路,为领导超前谋划、及早决策提供参考。
三是拓展源头,服务领导有广度。
充分利用信息网络的资源优势,突破时间、空间跨度,在《***》“媒体资讯”栏目广泛收集上级党委的重要决策、专家的解读成果、各地的成功经验,并在第一时间分送县委领导,拓宽了领导决策的视野。
同时加强了对专项工作信息反馈的采编力度,在城市脏、乱、差专项治理工作中,共向县委3上报《要情快报》***篇。
三、强化学习,苦练内功,整体素质不断提高坚持把学习作为提高信息科干部政治理论水平和业务能力的重要手段,不断提高科室整体素质。
一是加强政治理论学习。
积极参加办公室每次集体学习活动,经常组织本科室人员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习中央、省、市和县委一系列重要会议精神,积极对接新形势下党的重大理论、重大原则和路线纲领问题。
二是加强业务知识学习。
始终坚持在学习中工作,在工作中学习,坚持理论联系实际,适时组织本科室人员学习新时期信息工作的写作方法、特点,学习如何收集采编信息,学习信息如何参政等。
去年11月,科室2名同志参加了为期1周的省委党校公文写作与规范化处理专题班培训,学习意识、思想认识和业务能力都有了较大提高。
三是加强沟通联络。
积极与上级党委对口科室衔接联系,主动汇报,最大限度争取上级的悉心指导;
加强与全县各乡镇、各单位办公室信息人员沟通交流,畅通了信息渠道,达到了互相学习提高的目的。
***年,信息科虽然取得了一定的成绩,但与领导4的要求相比,还有一定差距,主要表现在:
反映工作成效和经验的信息较多,社情民意信息反馈较少;
深入基层调研少,挖掘深层次、特色性信息不够;
信息工作发展不平衡,尤其是乡镇上报信息较少。
***年,信息科将坚持在创新思路中求突破,变压力为动力,力争在全市名列前茅。
一是创新方式,拓宽服务同级党委新途径。
进一步办好《营山信息》刊物,增加信息容量,力争出刊120期以上。
重点抓好媒体资讯、突发性事件、社情民意等的反馈和调研信息的采编,使领导时刻掌握工作的主动权。
二是深入挖掘,实现信息上报工作新突破。
紧紧围绕上级党委和我县中心工作,有针对性、有重点的进行信息挖掘和调研,及时、准确、全面地向上级报送高质量信息,力争信息工作继续保持全市前列。
三是多措并举,建立健全信息工作新机制。
进一步健全信息网络,畅通信息交流渠道,建立健全重点部门、重点乡镇定期报送信息制度,实行定期通报,逗硬考核。
四是全力以赴,做好县委领导和办公室领导交办工作。
做到用心想事、用心谋事、用心干事。
第四篇:
综合科个人工作总结忙忙碌碌,又是一年,综合科个人工作总结。
但与去年相比,情况已大有好转。
一是业务科工作减少了,
二是综合科工作熟悉了。
业务科主要工作:
月初的业务资料统计、业务资料报表,月末的资料台账归集、月度工作小结和计划,期间打印一些业务检查通报等材料,二次业务本底资料调整。
综合科主要工作:
一是常规的,一年一度的年度考核、晋升薪级工资、岗位变动或逢年限工资调整,事业单位法人年检、主办单位变更,组织机构代码证年检,社会保险登记证年检、社保缴费基数申报、用人单位劳动保障书面审查,增员、减员、退休审批,工伤申请,保险理赔,公积金缴存、房贴调整,劳动统计季报,工资年报,人事年报,事业人员工资台账,职称、工考报送,继续教育培训,人事档案整理,二次年度工作总结等,个人总结《综合科个人工作总结》。
二是日常的,人事劳资重点规范编外用工管理,如病事假审批、协管员绩效工资考核办法、编外用工录用辞退规定,文字工作如信息摘编、通信报道、合同文本、计划小结、会议纪要、发文通知、申报材料等,做好办公室工作,如配合服务其它部门、完成领导或上级条线交办的各项任务。
今年工作体会:
能及时完成各项工作,但工作的积极性、主动性还不够,缺乏上进心。
明年工作思路:
要能做事,也要能管事。
第五篇:
县委办信息科工作的自我总结信息是科学管理的前提,是上情下达、下情上报的重要途径,也是领导科学决策的基础和依据。
一年来,县委办信息科在努力做好三服务的同时,紧紧围绕县委中心工作,围绕参政议政主题,围绕经济社会发展的重点难点,从加强信息工作规范化建设入手,加强领导、完善制度、强化队伍建设,努力提高信息工作质量和水平,为领导决策发挥了积极作用,具体做了以下几个方面的工作:
一、加强学习,提高认识,不断提高信息业务工作能力做好信息工作学习是基础,创新是关键。
一年来,信息科把建设一支高水平的信息工作人员队伍摆在重要位置,利用办公室政治理论学习、参加会议培训、自学等方式,加强了对政治理论和业务知识的学习,重点学习了党的十六大和十六届五中、六中全会精神及省、市、县各级党代会精神,用先进的理论武装头脑;
对党委信息工作的有关材料和文件进行了全面学习,提高了信息业务能力和水平。
通过理论学习和业务实践,强化了信息意识,增强了信息敏感性,在政治理论素养、信息业务能力等方面均有所提高。
二、抓住重点、制定计划,不断加大信息报送工作力度
一是把握领导思路,找准上报信息的切入点。
强化信息服务意识,提高信息工作的主动性。
克服了坐等信息和二传手的作法,时刻注意决策活动的动向,自觉主动地掌握上级对信息需求的情况;
提高信息工作与决策思维的贴近度;
主动向领导了解各项工作的进展情况、主动掌握基层各项工作的部署、落实情况,提高信息的准确度。
在收集、选编信息的过程中,努力扩大视野,从全局出发,根据领导的要求和工作需要,观察思考问题,掌握领导最关心的问题,努力使上报的信息适用对路,对推进工作,促进发展起到了积极的作用。
二是探索信息工作规律,抓住上报信息的着重点。
针对上报信息具有的宏观性、政策性等显著特点,侧重于从四个方面着手挖掘上报信息的内涵,力求上报信息符合上级党委的要求,提高信息的参考价值。
1、围绕上级党委、政府的方针、政策和重大决策反馈信息,吃透上级精神。
经常组织信息人员学习和研究上级党委、政府方针政策,从上级文件和会议精神中抓住领导的关注点,从上级政策与**县情的结合点上找准突破口。
尤其是注意及时报送基层贯彻上级决策的具体部署和做法,跟踪反馈决策落实中存在的问题和建议,充分体现信息为领导服务公文写作的职能。
2、围绕县内一段时期的工作重点反馈信息。
认真阅读分析县委书记及其他领导的重要言论、讲话文件,寻找华宁县工作的闪光点,找准切入点,从发展工业经济、对外招商引资、社会主义新农村建设、下派干部等方面破题立意,进行综合提炼,撰写出一批推介华宁县先进经验的信息。
3、围绕群众关心的难点、热点问题反馈信息。
针对一段时期内群众关心的难点、热点问题展开调研,深入基层了解动态,了解民众对上级决策的反映,紧紧围绕焦点、热点问题和群众关注问题采编信息,提高信息报送的对路性、实用性,针对基层群众所思所想所盼,为上级党委提供重要情况。
4、围绕县委、政府出台的相关政策措施编报信息。
信息工作是下情上报的重要途径,为此,信息科及时收集整理县委、政府出台的相关政策措施,挖掘其中的亮点,先后分类上报了**县就工农业生产、新农村建设、下岗职工再就业等方面的新思路、新举措,引起了上级党委的关注,上报的采用率也大大提高。
三是进一步增强信息意识,把握上报信息的时间点。
对重大突发性事件、紧急灾情疫情、重大交通事故、重要社会动态等重大紧急信息,做到反映敏捷,采编迅速,报送及时,并针对采编信息的内容,跟踪调研,及时上报相关信息续报,受到了领导的一致好评。
一年来,县委办信息科在分管领导及办公室主任的大力关心下,通过科室成员的不懈努力,共编辑上报**信息470期,市级采用77期,在全市*县*区非直报点中排名第一。
三、存在的问题
1、在写作方法、内容组织、文体格式等方面没有实质性突破,缺乏创新性,编辑信息仍然靠旧有思路、老的手法。
2、乡镇、部门信息工作以动态性、新闻性居多,高质量的综合性信息偏少,给编辑上报高质量的信息造成了一定难度。
3、满足于完成上级信息考核任务,在上级考核与为县委、为基层服务的关系处理上有待进一步改进。
4、办公室其它科室人员动手写作报送的信息不多,全员做好信息工作,人人都是信息员的良好工作氛围不够浓厚。
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