体育局领导班子述职报告Word下载.docx
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注重听取大家的意见、建议和批评,多次召开班子民主生活会,开展批评和自我批评。
我们以政治责任感和对我局发展的热情,就做好我局工作开动脑筋,共商大计,促进班子的团结和合力的形成。
(四)廉洁自律,保持良好的自身形象。
一个单位是否保持正气,领导班子的廉洁奉公是决定因素。
因此,一年来我们把廉洁自律作为保持自身良好形象的先决条件。
首先,从抓学习和制度入手。
今年是体育局工程建设任务最重的一年,所有的事项、投入都是集体决定。
日常工作中,注重修订大家关注的如招待费、补助费、福利性等重要支出。
其次,从班子成员做起,人人讲奉献。
日常性群体活动和本区各类体育比赛活动,领导班子成员一律取消补助,在日常接待中,班子成员自觉遵守规定,正常接待以外,严禁公款消费,杜绝吃吃喝喝的浪费现象。
再次,坚持政务公开、财务公开。
涉及重大活动安排,集体研究决定,大额度支出,向大家公布。
二、求实创新,不断增强班子领导水平领导班子的领导能力和水平是搞好事业的关键。
面对新形势新任务的要求,我们感到自身工作能力和领导水平的差距,因此我们把提高能力作为带领大家干好一切工作的前提。
(一)总揽全局,科学决策。
在重要工作、重大活动及人员的安排上,积极听取一些同志的意见和建议,班子认真讨论研究,以公平、公正和求实求效的原则,拿出最佳方案。
一年来,我局紧紧围绕“把群众体育普及开、把竞技体育搞上去、把体育产业搞得活”为激励目标,确定了“抓管理、促效益、树形象”的工作主题,各项工作围绕这些思路积极有序地开展工作,各项工作更加规范,无论是群众体育、竞技体育、体育产业还是体育中心建设、干部队伍建设上都取得了可喜的进展。
在探索我区体育产业发展上,积极探索以市场手段运作赛事活动,特别是成功承办了第十二届亚洲男子排球联赛,展示了我区,提高了我局地位,锻炼了体育队伍。
附送:
体育局领导班子述职述廉报告
体育局副主任述职述廉报告
本人于201X年4月选调到体育局办公室工作,7月又兼任监察室副主任。
工作变动对我本人来说既是难得的学习机遇,又使我感到前所未有的压力。
体育工作和监察工作对于我来说是一个全新的概念,但这一年,在臧局长和各位局领导的关心下,在各单位、处室领导的支持下,我有了很大进步。
现将工作述职如下:
一、转变角色,找准定位
从文化局到体育局,从科员到副主任,我正经历着一个重要的角色转变过程。
尽管曾经在办公室工作过,但不可否认的是,我对很多工作还不熟悉,想问题、办事情还比较单纯、片面。
这就要求我转变自身角色,沉下心来树立一个明晰的认识和端正的态度,时刻谦虚谨慎、不骄不躁。
办公室工作线多面广,工作量大。
既要内部协调,又要对外联络;
既要做好日常工作,又要应付突发事件。
在过去一年中,我和办公室各位同事紧紧围绕本局的中心工作和工作目标,积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用,为体育局总体工作的推进发挥了应有的作用。
二、善于学习,致于提高
为了能够尽快进入角色,变压力为动力,化机遇为挑战,我牢牢抓住了学习这个根本任务,充分挖掘自身多方面的潜力。
学,然后知不足。
平时,我注重对体育知识的积累,不放过任何学习的机会。
一是注重理论学习。
在工作之余,多研读有关体育发展理论方面的书籍,一切从零开始,争取做到多看一块、多熟悉一块。
二是注重从领导身上学,把握好每次会议学习,认真总结局领导对体育发展方向的分析和探索,充分的加以理解和消化。
三是注重调研实践。
7月下旬,我陪同臧局长到三县两区进行全面系统的调研,对我市体育发展的基础和现状,有了初步的了解。
通过学习调研,对生态体育的内涵理解的更加透彻,对体育事业发展的规律把握的更加到位,对未来工作思路思考的更加清晰。
俗话说,学以致用。
我在本年度参与的给类讲话稿和文件的起草,既是学习的过程也是成果运用的过程。
三是围绕中心,狠抓落实
到局里以来,我具体负责和参与处理过的事情有:
一是做好日常服务管理。
落实文件办理,完成各类工作计划、总结、领导讲话及会议材料,筹备各类会议。
做好办公用品购置、发放;
车辆的调配、使用和管理;
做好各项临时工作的交办、督办工作,及时传达领导指示,及时反馈各种信息,保证全局上下政令的畅通,保证各项工作的正常运转。
二是做好组织人事工作。
组织新招聘人员的笔试面试,完成新调入调出人员手续关系的办理,参与协调事业单位专业技术人才待遇的协调。
做好测评考核工作。
完成党员统计年报,筹备召开好民主生活会。
三是协助做好大型体育赛事活动的筹备组织工作。
认真参与骆马湖生态四项赛新闻发布会、开闭幕式、领导接待等活动的组织工作;
参与群体处8.8全民健身展示、迎元旦万人长跑的筹备分工;
配合竞训处筹备省定向比赛。
四是做好办公室常规工作。
认真做好挂钩扶贫、双拥、计划生育、保密、目标考核工作,完成政务信息公开,做好体育赛事宣传工作,认真谋划促进信息宣传工作。
积极配合做好文明单位创建、完成文明城市建设任务。
四、修德守纪,以己度人
始终把加强思想道德修养作为守门功课,立志做一个引领社会向好发展的有用之人。
工作后始终牢记自己的党员身份,言行举止都注重约束自己,做到谦虚谨慎,严于律己,做到坦荡处事,自重自爱。
特别是负责监察室工作后,更加严肃要求自己,严格遵守中央、省市关于作风建设的规定,在局日常公务接待和商务接待安排中,没有超标准、超规格接待,确保勤俭节约的原则。
在严格规范自己的同时,抓好全局行风纪律管理。
开展多次纪律检查,对存在的迟到早退现象予以通报批评。
聘请市纪委领导到我局开展廉政警示教育讲座,组织全体人员到雪枫公园参观廉政展厅活动。
对群众来信反映的问题,及时受理,认真调查落实。
组织好行风评议座谈会,做好办公用房清理工作和网络问政受理回复工作,做好回复率、满意率100%。
五、明确思路,谋划未来
201X年,办公室全体人员立足岗位做了大量具体、繁琐的工作,但是与局领导的要求和同志们的期待相比,仍存在许多不尽人意的地方和薄弱环节。
突出表现为:
个别工作进展缓慢,工作能力有待进一步加强,统筹安排、综合协调的水平有待进一步提高。
我对这些问题负有不可推卸的责任,亟待在今后的工作中认真加以解决。
一是抓好深层次的理论学习。
提高以文辅政水平,切实加强生态体育发展的理论研究,进一步丰富和拓展生态体育的内涵,将生态体育的实质精神贯穿到每份材料中,落实到每项工作中,切实提升文字水平和文稿质量。
二是抓好当前落后工作。
在今年的年终考核中,我局的保密工作、政务信息公开工作、信息宣传工作排名靠后,在201X年的工作中,突出薄弱环节,查摆落后原因,对症下药,力争扭转落后局面。
三是抓好几项重点工作。
督查推动基本公共体育服务体系建设;
跟踪为民办实事项目的进展,确保重点工作按序时节点完成;
及早参与谋划筹备环骆马湖生态四项国际公开赛,做足前期准备工作;
加强理论创新,尝试探索政府购买体育服务的发展新模式,推动基层体育组织的健全完善。
不足之处,恳请各位批评指正。
市体育局领导述职述廉述德报告
根据领导班子分工,本人负责竞技体育、业余训练、体育科研、体育竞赛、体育外事、法制、妇女工作,分管竞赛训练处、市体育运动学校、体育运动中心。
一年来,在局党组的正确领导和同志们的支持配合下,各项工作取得了新的发展,现按照述职要求汇报如下:
一、述德
注重加强品行修养,树立正确的世界观、人生观,积极践行社会主义核心价值观。
按照眼界宽、思路宽、胸襟宽,有信念、有本领、有担当、有正气的要求,认真贯彻落实科学发展观,始终保持党员先进性,牢固树立正确的权力观,树立执政为民思想,正确行使人民赋予的权力,从自身做起,率先垂范,做好表率。
在日常工作、学习、生活中自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德,做到遵纪守法、尊老爱幼、尊重领导、团结同志,爱岗敬业,诚实守信,甘于奉献。
二、述学
加强政治理论和业务学习,完成县处级领导干部在线学习计划,积极参加省市局组织的各项培训学习活动并撰写心得体会。
认真学习领会十八大、十八届三中全会精神等,思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。
认真参加市委组织的为期1个月的处级干部脱产培训班,被评为优秀学员。
学习贯彻党和国家领导人对新时期体育工作的要求、上级关于业余训练、体育竞赛、体育科研等内容的工作文件和精神。
加强对周边兄弟市的好的做法和新的发展经验的学习,努力从各种渠道提高自己的思想政治素质、政策理论水平和业务能力,不断丰富更新自己的知识结构,为履行岗位职责奠定基础。
三、述职
按照三统九比竞赛要求,抓好分管各项工作创优争先。
1、业余训练工作继续取得突破,多项指标实现省级排名再进位。
一年来,全市业余训练条线紧紧围绕省十八届运动会成绩再翻番工作目标,以组队参加省市两级阳光体育联赛为抓手,认真抓好运动员选材和训练工作,全市业余训练工作取得新的进步。
一是建立完善业余训练相关政策。
5月份,市政府召开全市竞技体育暨体教结合工作会议,深入贯彻《市政府办公室关于推进体教结合加强运动员文化教育和保障工作的实施办法》等文件精神,出台《宿迁市业余训练工作考核办法》、《宿迁市传统项目学校考核方案》等文件,与市财政局联合制定下发《宿迁市运动员训练伙食补助标准》、《宿迁市业余训练奖惩标准》文件,为推进体教结合工作,夯实业余训练基础创造了条件。
二是加强教练员队伍建设。
以教练员训练质量提升为重点,加强业余训练规范管理。
组织开展教案检查、公开课观摩评比、业余训练督导、统一组织运动员达标测试等。
市体科所分赴各县区组织开展在训运动员达标测试工作,推动县区业余训练规范化管理。
组织相关教练员观摩学习亚青会、全运会部分项目比赛,组织校园足球管理干部和教练员专题培训班,邀请全国校足办资深讲师授课,多渠道邀请省队教练来宿指导训练,多批次组织教练员参加全国省级培训,为教练员提升管理训练水平创造条件。
三是深入推进体教结合。
新增创建省级青少年体育俱乐部4个,在去年建成体育传统学校省级4所、市级50所的基上,新增市级名校办名队布点校60所。
市体校顺利通过省三星级职校复评验收。
组织开展市第五届青少年体育运动联赛。
全市共有来自县区和市直218所校次、1453名学生参赛,参赛面及参赛学生的运动技术水平均有较大提升。
四是体育科研工作取得突破。
成立市国民体质测定和体育健身指导站,为全额拨款事业单位,核定编制4人,在市全民健身中心建成500平方的对外开放服务窗口,采购添置一批科研器材,积极开展运动损伤康复理疗、训练监控和参赛服务保障等科研服务。
五是参赛成绩取得突破。
本年度,全市注册运动员839人,教练员76名。
444名运动员参加21个大项、28小项的省年度最高水平的单项比赛,取得金牌3
3.5枚、银牌33枚、铜牌41枚、总分1194.5。
参赛成绩在去年基础上又实现大幅提升。
刘欢缘、单云云等一批老将新星在国际国内赛场为宿迁争得了荣誉,多人次参加全国青少年单项比赛,取得金牌7枚,赵国玉一举夺得亚青会1500米冠军,刘欢缘获得十二届全运会柔道项目铜牌。
六是优势项目培育和优秀后备人才培养成果喜人。
新输送省体工队5人、解放军队3人,省体校26人,1人入选江苏省奥运未来之星之列。
重视加强优势项目培育,摔跤项目已跻身省内第一方阵,年度比赛成绩排名为金牌、奖牌总数两个第
一、总分第二。
田径中长跑、跆拳道、排球、武术、柔道、举重等项目竞争力也在不断增强,省内排名逐年递增,成为夺金大项;
射击、体操、击剑等项目成为夺金新的增长点。
2、体育竞赛工作取得新成效。
一是积极申办、认真组织省级以上竞赛。
按照省体育竞赛活动一市一品、一县一品的要求,201X年承办国家级竞赛7个,省级8个。
二是创新竞赛组织形式。
按照社会化、市场化、专业化方向策划举办中国首个原创类户外品牌赛事中国宿迁骆马湖生态四项公开赛,采取与湖滨新区共同主办、竞赛公司服务外包的方式运作,生态四项公开赛受到业界一致好评,在宣传宿迁、宣传城市方面取得了突出成效。
中央电视台、江苏卫视等给予多方报道,网上链接超过400万条。
三是体育竞赛纳入市县区公共体育服务体系建设内容。
研究制定市县区不同层面的竞赛项目和竞赛规格,培育打造市级和县区体育竞赛品牌纳入各地规划,写进市政府文件,进入实践操作阶段。
四是努力提高办赛组织水平和服务质量。
承办的全国小轮车冠军赛、全国排球大奖赛荣获全国以上体育竞赛优秀赛区称号。
沭阳县承办的女足俱乐部联赛被评为优秀赛区,受到中国足协表彰。
承办的江苏省小学生田径夏令营、排球男女丙组锦标赛、武术俱乐部比赛、小学生足球夏令营比赛荣获省级体育竞赛优秀赛区称号。
五是体育竞赛社会办赛氛围日益浓厚。
中国乒乓球超级联赛、中国壁球公开赛、越野e族汽车挑战赛、省羽毛球联赛等等级高、专业性强的竞赛均在社会办赛方面迈出可喜的步伐,取得良好效果。
六是抓好裁判员培养使用和管理工作,年内举办裁判员培训班6期,培养一级14人,二级276人。
本年度,本人被评为201X201X年度全国群众体育先进个人,受到国家体育总局的表彰。
四、述法
强化法治意识,坚持依法行政。
一是认真学习《全面推进依法行政实施纲要》、《社会主义法制建设基本知识》等普法读本,学习宣传《体育法》、《全民健身计划纲要》等体育法律法规。
工作中遵纪守法、依法履职。
二是认真履行综治成员单位职责,落实平安宿迁创建任务,积极开展平安机关、平安校园建设,市体校创建成为平安校园。
加强与共建单位的联系,定期赴泗洪魏营了解挂钩单位的综治情况,并积极帮助出谋划策。
分管单位没有出现违法违纪现象。
五、述廉
加强廉政知识以及法律法规学习,严格按照组织纪律规定,认真抓好自身和职责范围内党风廉政建设责任制各项规定的落实。
贯彻执行中央八项规定要求,自觉接受组织和群众的监督,做到自重、自省、自警、自励,自觉抵制各种不正之风,从严约束自己,注意维护好自身形象和单位的整体形象。
按照一岗双责要求,加强分管单位人员的廉政教育,增强廉洁从政的自觉性和主动性,分管的处室未发现违反廉政规定的人和事。
本人具体情况如下:
无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为,或以其他交易形式非法收受请托人财物;
无利用职务便利相互请托,为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利,谋取不正当利益;
无利用或操纵招商引资项目、资产重组项目,为本人或特定关系人谋取私利;
无利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动;
无在因公出国活动中超时绕道、超额开支以及公款出国旅游等行为;
无违反规定在本机关或下属单位设立小金库;
无违反规定经商办企业或在企事业单位兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动;
无跑官要官行为,以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;
无参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为,以及利用职务上的便利为请托人谋取利益,通过赌博方式收受请托人财物;
无违规集资建房、超标准建房及以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房;
无违反公务宴请活动有关规定,接受可能影响公正执行公务的宴请,以及违反规定在工作日午间饮酒;
无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财;
无违反规定超标准配车、借用下属单位或服务对象车辆、公车私用以及无公务用车准驾证擅自驾驶公车等行为;
无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。
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