工地保安管理制度范文.docx
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工地保安管理制度范文.docx
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工地保安管理制度范文
工地保安管理制度
重庆中通建筑实业有限公司工地保安管理制度
一、目的
为全力做好项目工地现场安全保卫工作,保障工地现场秩序治安良好,项目工地财物不受损失、施工工期顺利进行及工地施工现场人、财、物的安全,特制订本管理制度。
二、适用范围
适用于公司所有在建项目保安人员的管理(若项目部保安外包,还须遵守双方签订的保安服务合同),项目部安全员负责本制度的监督、执行、考核等工作。
三、工作目标
1、安全工作目标:
杜绝重大治安案件、防范重大治安事故案件,保障人身、项目财产安全和工程项目工期的顺利进行。
2、生产保卫目标:
杜绝产生人为破坏,大型设备和设施在存放和安装直至交工期间不发生被盗事件。
3、治安保卫目标:
杜绝发生盗窃和各项治安、消防案件事故的发生。
四、人员编制
根据工地需要按照岗位进行合理、有效、节约开支的原则进行人员编制,初步拟制:
保安队长1名,岗位分为门岗,巡逻岗。
项目每个出入口均设置保安,实行白班、夜班两班倒,每班12小时,工地大门白班2人。
保安人数根据工程进度适当的增减配置;保安率属于安全部门管辖。
五、保安人员岗位职责
1、承担施工现场人员进出、物资进出,防火、防盗工作的【专职管理者】和【第一直接责任管理者】职责。
2、贯彻执行公司保卫工作制度,防止盗窃事件发生职责。
(1)、在项目经理、安全员直接领导下开展工作。
贯彻安全第一,预防为主的方针,执行公司有关人员、物资进出的管理规定,履行岗位职责、公司制度和监督检查职能,协助安全员按规定搞好现场防盗、防火、人员物资进出关,把【安全预防】工作落到实处。
3、行为安全管理职责
(1)、职业形象:
保卫人员上班时应着装整洁,戴好安全帽、保安袖笼标识,佩戴对讲机,对进入现场的人员、车辆进行有礼有节的询问盘查。
(2)、日常岗位工作巡视:
坚持每班不定时对岗位管理区域以及周边状况进行巡查【检查内容包括:
围墙的完整性、牢固性;消防设施的有效性;物资堆放位置的防盗安全性;有无未戴安全帽的人员从本岗位路口进入现场、有无可疑人员在现场游逛等】、制止违规、偷盗行为的发生。
同相关领导一起研究、解决现场防盗、人员物资进出的有效管控办法。
(3)、不安全险情的发现与处理:
坚决制止违规【翻越围墙进出、未戴安全帽进入施工现场、人员车辆进出不接受检查、现场偷盗、违章用火、用电】等情况,遇有严重险情、车辆人员进出不接受检查时应立即报告相关领导协同处理。
(4)、安全隐患的排查:
全面负责对现场区域防盗安全隐患的“排查、协同治理、上报”。
以及对违规、偷盗行为的协助、调查处罚工作。
4、安全技术交底培训职责
协助项目安全员搞好工人的“道德意识宣传教育、灭火器材的使用培训、盗窃罪法律处理宣传教育”等交底教育工作。
5、施工设施的安全管理与验收职责
(1)、设施管理:
负责对管理区域【围墙、消火栓、灭火器、安全标识标牌、宣传栏等文明施工设施】的日常检查管理和上报工作。
(2)、物资管理:
负责管理区域内的所有物资检查管理【主要包括:
物资放置位置合理性、物质是否可能被掩埋、被盗窃等】问题的及时上报工作。
6、岗位区域道路卫生管理职责
负责搞好岗位区域道路卫生的清扫与监督班组等其它人员搞好道路上废旧设施、物品的清理等工作。
确保整个区域“干净、整洁、畅通”。
7、协调管理职责
负责人员、车辆进出场的“指引、车辆停放会让、解说、误会的调解”和上报工作。
8、资料管理职责
负责建立【人员、物资进出管理台帐、交接班台帐】与日常资料的收集、整理归档、上报工作。
9、保安队长还须承担以下职责:
(1)、按照制度要求做好人员招聘、录用、培训及服装设备配发等工作。
(2)、负责主持召开班务会议,及时传达上级指示和贯彻各项工作,并提出合理建议,并具体落实。
(3)、以身作则,做到作风正,纪律严、关心队员的日常生活以及队伍的思想工作,为队员排忧解难。
(4)、做好队员的日常正常值班次序和考勤,做好对保安值班的工作质量、效率,纪律的检查工作。
如实记录值班过程中遇到和处理的问题,重大问题要及时向上级反映。
10、完成领导交办的其它临时性工作任务。
六、工地保安工作守则
1、服从命令,听从指挥,尊重领导,团结同事。
2、遵纪守法,做好工地项目区域内治安安全防范和消防预防工作。
3、注重个人文明礼仪形象,文明执勤礼貌待人,时刻保证值班岗位5米之内卫生干净整洁,值班时不得有歧视民工的工作态度,时刻维护公司的声誉和利益。
4、爱护工地内的物品和装备,不得故意损坏,发现人为损坏及时制止,不得有事不关己的思想。
5、熟悉职责与权限范围,切实参照岗位职责开展工作,不得越权处事,或无故与队员及民工发生矛盾。
6、不准瞒骗虚报,假公济私,不准利用工作之便收受礼物或贿赂,获取不正当收入,上班期间不做与工作无关的事。
7、切实做好工地项目岗位职责范围内的一切工作,预防火灾事故案件,做好“四防”(防火、防盗、防破坏、防自然灾害)。
8、岗位工作及时有效的处理,不得故意拖延和故意移交她人推诿,在能力范围外处理不了的及时上报。
七、工地保安员纪律
1、廉洁奉公,遵纪守法,敢于同违法犯罪(分子)行为作斗争,在任何情况下要保证集体的财产不流失、不受侵占,以保护好公司的财物不受损失为己任。
2、坚守岗位,忠于职守,服从管理,听从指挥。
3、按时交接班,不得迟到、早退,更不准脱岗、串岗、误班。
4、保卫人员上班时应着装整洁,戴好安全帽、袖笼、对讲机,巡查盘问时做到有礼有节,不歧视民工及她人,文明执勤。
5、值班时禁止酗酒、吃东西;不准嬉笑、打闹、不准看书报、听收录音机或mp3、玩手机、打瞌睡;不准做其它与值班执勤无关的事。
6、值班期间严禁长时间用手机、对讲机与她人通话,禁止用办公室电话向外打私人电话,接听私人电话时间不得超过三分钟。
7、不准在岗位上会友聊天,未当班人员不得在岗位上逗留、闲谈,接待来访人员时不得闲聊和谈论与工作无关的话题。
8、坚守工作岗位,搞好夜间巡查,不得擅离职守。
加强工地关键位置及不定位置的巡查。
认真做好现场的上、下班交接,并形成记录。
9、白天、晚上无车辆出入时,大门必须加锁,只开小门、夜间12点后、无人员车辆进出时全部关门上锁。
10、加强夜间巡查,按照要求定时开关照明灯,做好防火、防盗的各项工作。
宿舍内严禁烧电炉、水乌龟、照碘钨灯;禁止工地内有黄、赌、毒的行为的发生。
11、大门内外及道路上不能停留车辆和堆积货物,保证进出场的道路随时畅通;对进出工地的车辆应进行积极指挥和疏导,保证通道及场内的人、车安全。
12、做好门前三包工作,对有带泥的车辆要坚决阻止上路,须经冲洗干净后方能放行。
13、搞好大门内外的环境卫生及卫生间的卫生工作。
14、不准擅自带人留宿,亲属如有特殊情况需临时留宿的,须报经项目部安全员批准;不准让公司辞退、离职人员在员工生活区逗留或住宿。
15、爱护各种器械装备及公司内的设施设备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。
16、严禁包庇,严禁贪污受贿,严禁徇私舞弊,严禁与外界闲杂人员串通倒卖工地财物。
17、严格请、销假制度,外出必须请假。
18、如发现保安人员内部扯皮打架者双方罚款200元后,进行开除处理。
19、同时保卫人员须服从项目部管理,遵守项目部管理制度。
八、保安交接班管理
1、接班前,队长负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象,若有立即请其出列,取消其上岗资格,并报项目安全员查明原因,以做出相应处罚,并交代当班注意事项。
2、按时交接班,不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前,不准自行下岗。
3、交接班时,交班队员需将本班的治安情况,值班器械、需特别交代事项等向接班队员交待清楚,并做值班记录。
交接班双方签字,以备后查。
4、接班时遇有突发事件,由交班人员负责处理并做好记录及时汇报,接班人员要积极做好协助工作。
5、出现下列情况不准交接班
(1)、上班情况未交待清楚,工具、装备、等未交接清楚或有损坏尚未分清责任,工作区域周边设施不完整。
(2)、上岗人员未到岗接班,下岗人员不准下岗(下班)。
(3)、发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象,及工作台、工作室不清洁的不予交接。
(4)、在交接过程中,发生事件时,应立即停止交接,由交班人员负责处理,接班人员协助。
九、保安员处理突发事件的原则
1、值班保安员应迅速报告队长和主管安全员,安全员根据事态应尽快向公司及公安机关报案。
2、当班保安员应根据具体情况,采取适当方法保护和封锁现场,禁止无关人员(记者)进入,以免破坏现场,影响证据的收集。
3、抓紧时间向发现人或周围群众了解案件和事故的发生、发现的经过,收集群众的反映和议论,了解更多的情况并认真做好记录。
4、向到达现场的公安人员认真汇报案件发生的情况,协助破案。
十、消防基础知识
1、灭火的基本方法:
冷却灭火法、隔离灭火法、窒息灭火法、抑制灭火法。
2、火场寻人的方法:
喊、听、摸、看。
灭火应急规程:
(1)必须保证在4分钟内发现初起火情。
(2)各岗位人员发现火情必须立即报告值班班长和值班领导,迅速组织人员扑救火灾。
向施工现场人员发出火灾通报并组织疏散。
(3)当火势不能在初期(5~10分钟)内扑救时,应迅速拨打“119”火警,报警时要做到镇定拨号,详细说明项目工地名称、地址、联系人、电话号码、燃烧部位、燃烧物质的种类,报警后到路口迎接消防队。
(4)接受消防队的统一指挥,抢救伤员。
(5)清扫现场,调查处理事故。
十一、工地保安设备配备
一、根据工地值班岗位和人数进行配备,值班必要设施配备。
序号
保安设施配备
数量
备注
1
对讲机
根据岗位配备
2
强光电筒
根据岗位配备
3
橡皮警棍
根据岗位配备
4
荧光指挥棒、口哨
根据岗位配备
5
灭火器(干粉)
根据岗位配备
6
路障
根据岗位配备
7
消防桶
根据岗位配备
8
值班岗亭
根据岗位配备
9
桌椅、值班记录相应表格
根据岗位配备
二、保安器材操作说明
1、对讲机
(1)对讲机按编号登记入账,由专人负责管理,并按使用说明的要求做好维护保养。
(2)对讲机的使用人员实行“谁使用、谁负责”的责任制,交接班时,必须做好交接和查验工作,发现故障立即报告,如属认为造成,应追究当事人责任。
(3)对讲机原则上不与外借,并在使用中必须严格执行“三禁”规定:
一是严禁通话内容涉及工作机密;二是在通话中严禁闲聊或拉扯与工作无关的内容;三是严禁带回家私作通讯工具。
(4)对讲机通话必须简单明确,严禁长时间占用通话频道
2、电话机/手机
(1)电话机按编号登记入账,由专人负责管理,并按使用说明的要求做好维护保养。
(2)对电话机的使用人员实行“谁使用、谁负责”的责任制,交接班时,必须做好交接和查验工作,发现故障立即报告,如属人为造成,应追究当事人的责任。
(3)电话机原则上不予外借,并在使用中必须严格执行“三禁”规定:
一是严禁通话内容涉及工作机密;二是在通话中严禁闲聊或拉扯与工作无关的内容;三是严禁带回家私作通讯工具。
3、警棍
(1)警棍的购置需经项目部经理批准,由专人负责管理,编号登记入账,并做好领用登记。
(2)警棍一般由保安巡逻员佩带,只限于制止犯罪和正当防卫时使用。
(3)警棍不得外借,并严禁携带外出。
4、应急手电筒
(1)应急手电筒按编号登记入账,由专人负责管理,并按使用说明的要求做好维护保养。
(2)应急手电筒的使用人员实行“谁使用、谁负责”的责任制,交接班前,必须检查电力是否充分,做好交接和查验工作,发现故障立即报告,维修或更换。
5、安全帽
来宾未携带安全帽可在门卫处借用,并交纳50元押金,出现场时将安全帽返还门卫,由门卫将押金退还。
安全帽如丢失或损坏,押金则作为
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