XX保安队年关工作总结Word文档下载推荐.docx
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通过半年的尽力,咱们团队的大体上以20多岁的年轻人为主。
在队伍建设上,我高度重视队员综合素养的提高。
凡新队员进来后,咱们都要组织为期半个月的保安业务素养的培训。
同时咱们还专门邀请**市消防大队的专家,来为队员教学消防方面的知识和技术,使队员都能尽快把握各项大体的本领,达到上岗的要求。
队员上岗后,咱们还坚持每周半天的技术训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素养不断提高。
半年来,咱们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能超卓完成任务的队伍。
二是抓制度建设。
工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。
团队组建后,咱们对值班、交交班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有效的制度,对团队实行准军事化治理,用制度来标准大伙儿的行为,用制度来保证工作任务的完成。
如值班队员必需提早15分钟到岗进行交接;
队员上下班都必需列队行进,充分展现军人的素养和风彩。
三是抓思想建设。
由于咱们的队员来自不同的地址,不同的职位,各人的综合素养、性格、爱好均不相同。
更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是咱们保安工作的需要,同时,也是咱们在日常工作、生活中需要注意的。
青年人可塑性专门大,可是可变性也专门大。
因此,咱们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。
在工作方式上,咱们根椐不同队员,不同情形,灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育,灵活多样地实施思想道德的教育。
如咱们抓住人员成功阻止上访生事群众、拾金不昧的事迹,组织全军队员在学习的基础上,展开“人的价值在哪里?
”、“如何做一名政治合格、业务过硬的保安队员?
”、“我以为一名合格的保安应是……”的大讨论,每一个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章,而且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。
对工作中显现的问题和过失,咱们要求:
不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改良工作。
形式多样的思想道德教育,收到了实实在在的成效。
不管在工作上,仍是在日常生活中,咱们的队伍中显现了“三多三无”的喜人局面。
即:
工作踊跃主动的多,消极应付的少;
干情形吃苦在前的多,讨价还价的无;
做好人好事的多,违纪背法的无。
二、半年工作的体会
半年来的工作、学习和生活,咱们取得了很多的成绩,也取得了锻炼和提高,能够说受益非浅。
要紧得益于以下几个方面:
一是得益于公司领导的正确领导和悉心关切。
第一,大队长身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广大队员树立了表率,增添了干劲和信心;
同时,公司多个领导曾多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业治理方面的知识,使广大队员深受鼓舞;
更重要的是每一次大的活动,客户单位主管等领导,都能亲临现场,组织指挥。
所有这一切,都是咱们保安队超卓完成任务的重要的保证。
二是得益于工作上的创新。
咱们是在江韵园从事保安工作的。
第一是在工作内容上创新。
咱们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。
当队员生病,或碰到困难时,只要咱们明白的,咱们都会尽力关切和帮忙的,只要咱们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想方法帮忙。
如一名队员的手受伤后,工
作、生活受到阻碍,咱们及时去看望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上帮忙换班,好让他安心养伤。
当咱们了解到队员过生日时,都会提早为他们订好蛋糕,并准时为他们举行小型的生日宴会。
这种人性化治理,不仅使受帮忙者个人深受感动,更使全军队员都能感到温暖,看到希望。
第二是思想观念上的创新。
咱们采取典型事例的教育方式,全力引导队员不断地更新观念。
如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有必然说服力和教育作用的正反事例,咱们都组织队员进行学习,同时,引导他们多问几个“什么缘故?
”,收到了事半功倍的成效。
使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。
三是在工作方式上创新。
工作方式在工作中尤其关键。
面对日新月异的工作环境和工作要求,咱们在工作方式上不断的创新,使工作的方式从严肃向灵活;
从单一贯多样;
从会议讲向正常化;
从说教向谈心,关爱转变。
这种有利的创新尝试,事实证明是有效的、成功的。
很多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更用心。
三是得益于全军队员的一起尽力。
咱们的队员大多数是来自五湖四海。
他们在工作上,都能求同存异,保全大局,不管工作条件何等艰苦,生活条件何等简陋,工作任务何等艰巨,他们大伙儿都能团结协作,一起拼搏,想方设法不遗余力完成任务,其精神实在动人。
下半年咱们之因此能在江韵园生事多、情形复杂,天气不利的情形下,比较超卓地完成各项工作任务,取得客户单位的一致好评,全军队员的一起尽力功不可没。
这些都凝聚着全军队员的聪慧和汗水。
三、存在的不足和尔后的尽力方向
回忆半年来的工作,在取得成绩的同时,咱们也清楚地看到自身存在的差距和不足。
突出表此刻:
一是由于队员来自四面八方,综合素养良莠不齐;
二是咱们的工作方式还有待进一步的创新和改良;
三是工作上还存在一些不如人意的地址。
所有这些,咱们将在尔后的工作中痛下决心,加以克服和改良,全力以赴把尔后的工作做得更好、更超卓。
下半年及尔后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对咱们的工作提出了新的更高的要求。
咱们必然正视现实,承认困难,但不畏困难。
咱们将迎难而上,做好工作。
具体讲,要做到“三个再创新”,“两个大提升”,最后实现“三个方面的中意”。
在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方式上再创新;
在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;
最后达到让公司领导中意,让客户单位中意,让来江韵园办事的领导、客户,中意。
XX保安队年关工作总结XX保安队年关工作总结
以上是咱们保安队20xx年工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请领导批评指正。
xxxx年8月26日加入的美好愿京物业。
在此工作,从一名队员到此刻的保安部负责人,不能说好,也不能说知足,只想把情形做得更好,做到锦上添花的好,也想使自己有更好的进展,积存的体会。
旧事如昨日,在此的日子里,领导的关切和教诲,同事的关切和帮忙,还有自己洒下的汗水,付出的艰辛和收成的喜悦,都是甘露和沃土,它造就了我的坚毅、勇敢和执着,给予了我很多的人一辈子启发和生活激情。
这一段经历将延伸到我慢慢的人一辈子旅途当中。
连年以后,当我再次掀开这充满了青春活力和晶莹汗水的篇章,你会看到一幅幅五彩的画卷迎面而来,一个个鲜活的面容浮此刻我的眼前,我会从中取得一份慰藉,一缕回忆,一瓣馨香,几多感动和敦促
回忆过去,展望以后。
如何治理好本部门工作呢?
要达到治理好部门工作的目的,就必需有明确的目标。
而公司要求的目标是:
以高标准,严要求确实训练一支“招之能来,来之能战,战之能胜”的高素养队伍。
像黄总要求的一样:
有军人的气质,有军人的素养,来迎接新的挑战。
而招来的保安一样都是才从学校步入社会或是一些没事做的社会青年,很少能招到几个受过正规培训或训练的人。
因此要达到目标除必需增强培训和训练外,还要从打算、组织、鼓励等方面着手。
1.打算工作的划分与打算工作的治理。
打算工作的划分主若是指:
将打算要完成的工作分派到最适合的班或个人。
要紧采纳三种方式
〈1〉由上而下的方式:
将所要完成的工作层层向下划分,直到每人。
使每人都明白自己所要完成的工作。
〈2〉由下而上的方式:
先将全数必需完成的工作划分给每人担任,再将工作任务并到各个班,然后集合各班的工作,确实是部门要完成的工作。
〈3〉按流程划分:
针对某项工作的流程顺序,从工作开始到全数完全成,慢慢考查每项大体工作,并使每一个步骤的工作确实有人承担。
2.打算工作的治理主若是指:
将分派到班或到人的工作进行治理,确保其完成得更好。
要紧采纳三种方式
〈1〉按打算的内容治理:
某项工作由谁领导,就由谁作出打算,并依照其内容完成好此项工作。
3.打算工作的治理主若是指:
〈2〉按打算的类型治理:
各层的打算由其负责人制订,但下一层次只能按上一层次的内容制订而制订。
〈3〉按打算的时期治理:
打算制订后,每一个时期均应有专人负责。
4.在打算工作时必需注意的问题:
1必需把工作分派给最适合的班或个人做。
2应力求治理上的方便。
3应有助于工作的和谐。
4必需考虑人员的需要和知足。
5尽可能减少费用。
6分工要公平公正,有利于人群关糸的进展。
一四年即将过去,一年来,在保安公司和各级教育部门的领导下,我和其他同事一道在校园保安工作的职位上,以保护校园正常教学秩序,保障校园师生平安为己任,以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己,勤勤恳恳,认真负责,确保了所在的张家庄小学全年校园秩序的持续稳固,圆满完成了各级领导的安排的工作任务。
具体工作要紧体此刻以下几个方面。
一、提高思想熟悉
端正工作态度学校是兴学育人、培育祖国以后人材的基地,从身着保安服,参加校园保安的那一刻起,就深知自己肩负着守护校园安保的职责,因此,思想上有了责任感和荣誉感,工作有动力和方向。
二、树立效劳意识,效劳于安保大局
XX保安队年关工作总结工作总结
作为保安公司的派驻学校的保安人员,尽管远离保安公司单位,但时刻牢记保安公司给予自己的责任,牢固树立起为校园安保效劳的意识在完成保安工作中的具体要求和任务,并与学校签定了责任书,尽力做到公司领导安心,学校领到中意,校园秩序稳固。
三、认真完成安保任务、落实具体工作
一、自觉遵守纪律,做到不迟到不脱岗,上岗时着装严整,举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。
二、小学在前半年间,由于中学的修建,中小学归并到
了一路,在后半年间,矿区的学校又归并到了那个地址,这些情形都为校园的保安工作增加了工作量,接送车辆的人员的增加,学校学生容量增大等等一系列的问题相应而来。
为解决这些涉及校园安保工作的问题,严把学校校门的出入关,违规的人员和车辆决不放入。
发觉有违规的黑校车或超员私家车,当即制止,并及时报告学校,采取方法,为校园门外接送车辆规定停车区域和接送线路,在校园门口设立警戒区域和隔离彩带。
3、坚持工作日记和出入人员及校园巡逻工作的记录。
同时在学校放假后,配合校内教职工天天留校值班,开展巡逻和防范工作。
4、在完本钱职工作的同时,踊跃主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。
回忆一年来的工作,自己在校园保安的职位上为学校的平安和捍卫工作作出了自己的成绩,尽管也存在着工资待遇偏低。
和自身素养仍需不断提高等实际问题和不足的地方,但我有信心在尔后的工作中发扬成绩,完善不足,圆满完成校园保安的职责和任务。
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- XX 保安队 年关 工作总结