县总工会安康杯活动总结文档格式.docx
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紧密围绕“消除隐患,确保安全优质供水”的主题,利用标语、宣传栏、黑板报、简报进行大力宣传,共出标语XXX副,简报XXX期,黑板报XXX块,使广大职工更深刻地了解到安全生产知
识,及国家有关的安全生产、劳动保护的法令、法规。
二、围绕竞赛活动主题,开展系列安全生产活动。
1、建立严谨的安全管理体系,确保安全生产工作顺利进行。
我部始终把“安全第一、预防为主”方针放在各项工作的首位,把安全生产工作进行制度化、规范化,使安全工作顺利进行,确保做到“三无”,成立了以龙贵云为组长,贾振民、为副组长,马国军、朱文辉、宝泉、马明军、李瑞为成员的领导小组,负责本次活动的具体实施。
2、每月两题,搞好安全宣传教育工作。
组织各班组利用小黑板进行每月两题的安全宣传教育工作,极大地增强了广大职工“防患于未然”、“安全第一、预防为主”的思想,使“安康杯”竞赛活动深入人心,提高了广大职工“辛苦我一人,甘泉润万家”的崇高职业道德,为安全优质供水奠定了坚实的基础。
3、认真开展“十个一”活动。
今年的“安康杯”竞赛主题是“掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工。
XXX在公司各级工会组织的领导下,有条不紊的把活动开展下去。
同时,在职工中开展“十个一”活动,即:
读一本安全生产知识的书;
提一条安全生产建议;
查一起事故隐患或违章行为;
写一条安全生产体会;
做一件预防事故的实事;
看一场安全生产录像或电影;
接受一次安全生产知识培训;
忆一次事故教训;
当一天安全检查员;
开展一次安全生产签名活动,建立了活动登记资料。
在生产中逐步体
会,在学习中不断提高,提高广大职工的安全意识和自我防护措施,确保安全生产做到“三无”。
4、开展签名活动,提高职工安全活动的积极性。
旨在通过“安全生产月”活动,营造“关注安全、关爱生命”的氛围,为建立安全生产长效机制,继续深化安全整治,推进安全生产基础工作建设,巩固公司安全生产形势,提供思想保证、精神动力和舆论支持。
安全签名活动是我部在“安全生产月”中进行安全宣传的一个重要组成部分。
范文TOP100由于组织得力,安全签名活动得到了领导的好评,也获得了广大职工的积极响应。
5、大力开展自查活动,排除隐患,保安全促生产。
在活动期间共查出安全隐患20余项,并及时得到整改,将安全隐患排除在萌芽状态。
在“五一”、“十一”等重大节日期间,制定安全生产防范措施,对职工进行节前安全教育,确保生产安全、财产安全、交通安全。
7、积极采取措施,确保安全优质供水。
在“安康杯”活动期间,随着天气的逐渐炎热和水质污染的日趋严重,确保水质安全成为我部的一项艰巨任务。
我们不断加强水质监测力度,加强水质管理,严把水质检验质量关,向公司领导及时反馈水质变化信息,为供水工艺改造提供水质资料,保证安全、优质供水。
8、加强防汛工作,落实防汛责任
为确保今雨季防汛工作万无一失,根据我部实际情况制定了切实的防汛预案,并组织防汛队员演习,配齐了人员、物资,针对汛期要
求明确了纪律,使防汛突击队员召之即来,来之能战。
通过这次演练,职工熟悉了抢险程序,经历了遇险迎战的心理,达到了训练的目的,以确保出现险情时能快速出击,确保供水生产万无一失。
三、最全面的范文参考写作网站结束语
本次“安康杯”竞赛活动虽然结束了,但我们的安全工作并没有就此结束,我们仍然牢记“安全生产,预防第一”这一方针,进一步加强广大职工的安全教育,不断提高广大职工对安全工作重要性的认识,坚持各种安全制度,加强对安全工作的领导,做到“时时刻刻学安全”、“时时刻刻讲安全”和“时时刻刻为安全”,努力增强广大职工的安全意识,把我部的安全工作常年不懈的抓?
总结人:
李瑞
2014年4月30日
篇二:
2014年安康杯”竞赛活动总结登封市嵩基煤业有限责任公司
2014年“安康杯”竞赛活动总结
登封市嵩基煤业有限责任公司
2014年11月25日
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实现矿井安全生产形势的稳定发展,推动矿井建立和完善安全生产规章制度,2014年嵩基煤业深入学习实践科学发展观,以“广泛发动提质量,文化引领强基础”为竞赛主题,继续深入开展“安康杯”竞赛活动,全面贯彻落实科学发展观,使以人为本、思想汇报专题安全发展的理念更加深入人心,认真贯彻落实上级安全生产工作会议指示精神。
落实安全生产主体责任,及时消除事故隐患,有效遏制重特大事故的发生,通过“安康杯”竞赛活动,有力促进了嵩基煤业安全生产的健康、稳定、可持续发展。
经过这次的“安康杯”竞赛活动,矿井安全总体工作水平有了新的提高,取得了新的进展,矿井安全防范措施进一步得到了加强和完善,矿井安全生产状况明显提高,未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、高温中暑事故。
现将“安康杯”竞赛活动总结如下:
一、加强领导,精心组织
为确保“安康杯”竞赛活动的顺利进行,成立以矿长为组长,副矿长为副组长,相关科室负责人为成员的竞赛领导小组,制订了切实可行的活动方案,明确了年度竞赛活动目
标,抽调骨干人员具体落实“安康杯”竞赛活动的各项工作。
二、开展形式多样宣传教育活动
安康杯”活动期间,根据嵩基煤业实际情况,一是广泛利用拉横幅、安全宣传画、影碟、板报、宣传栏及各种会议等形式进行了宣传教育;
二是在“安全生产月”活动中,嵩基煤业张贴标语,拉横幅,宣传栏,以及显示大屏全天候播放安全知识;
三是嵩基煤业全面开展“双七条”宣传贯彻活动,按要求真正把《双七条》落实到每个职工安全理念中;
四是6月15日上午,嵩基煤业组织20多人按时参加了登封市举办的安全生产月“宣传咨询日”活动,掀起“安全生产月”活动的高潮;
五是做好雨季“三防”和水害防治工作,确保安全度汛,6月上旬嵩基煤业组织广大职工开展了雨季“三防”实操演练工作,从而提高了广大职工应急救援能力。
11月份,我矿开展了地面火灾消防演练活动,并向职工讲解了消防安全知识和消防器材的使用,通过开展地面火灾消防演练活动,使员工掌握了一定的消防知识、消防逃生技能及注意事项等,增强员工在紧急情况下的应变能力,自我防护能力。
应急领导小组的组织能力、指挥能力和应急应变能力也得到了锻炼。
三、以“安全知识竞赛”为手段,强化职工安全意识安全生产月活动期间,嵩基煤业组织开展了“安全知识竞赛”,进一步把“安康杯”活动推向高潮,安全文化引领
广大员工爱岗敬业,拼搏进取的良好风尚。
四、抓好日常教育,营造安全氛围
嵩基煤业紧密结合自身的工作实际,长期开展了“四个一”等活动(即:
每日一题,每周一课,每月一考,逢六安全大检查),“四个一”活动实质上就是学习工作化一个很好的平台,一是要注重活动连续性。
二是注重出题的系统性。
三是注重学习的灵活性。
四是注重考核的严肃性。
最后通过考试来检验日常学习效果,考核结果作为年底评先的依据。
五、抓好警示教育,做好警钟常鸣
嵩基煤业通过安全事故展览和案例教育,剖析事故案例发生的原因,认真组织职工学习与煤矿相关的法律、法规。
使员工遵章守纪的自觉性明显增强。
嵩基煤业组织全矿职工编制了《风险预控管理体系》、《煤矿隐患倒查制度》,印发《煤矿矿长保护矿工生命七条规定手册》、《风险预控管理体系手册》、《岗位职责与危险源辨识卡片》、《河南省煤矿职工安全生产行为守则》等,强化职工安全生产行为,认真履行岗位职责,有效杜绝“三违”现象,使每个职工能够及时准确的辨识本岗位危险源,达到我的岗位无差错,我的行为无违章,坚决遏制事故的发生。
六、着力开展矿井质量标准化建设和安全生产综合评价工作,为矿井安全生产奠定坚实的基础
2014年嵩基煤业继续大力开展矿井质量标准化建设,围
绕“质量标准化”和“安全生产综合评价”两条主线,认真做好煤矿的安全生产管理工作,从采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、安全管理、调度、应急救援、职业卫生、地面设施等11各方面加强矿井质量标准化建设,在检查中严格对照标准,从严从细进行考核,实事求是,为矿井的安全生产奠定坚实的基础。
七、加强安全检查工作,抓整改落实,消除事故隐患加强安全检查,是确保各类机械设备安全运行,搞好安全生产工作的重要环节。
矿井通过对班组的自查,安监科监督检查、重点抽查的原则,围绕查思想认识、查制度建设、查措施落实、查隐患整改,继续加强安全检查力度。
同时增强夜间巡查、节假日期间的检查力度,对各班组夜间值班情况及在建项目的施工夜间工作情况及国定节假日的安全工作采取不定期的抽查,从而有效的控制了这一时段管理薄弱、违章违纪现象的发生。
以做到早发现、早整改,切实把隐患消除在萌芽之中。
在检查中,我们还加强了回头查制度,对发现的各类问题及隐患均提出了明确的整改要求,对于整改不及时或整改不力的班组及施工队,予以坚决的经济处罚。
通过安全检查同奖罚制度想结合的方法,各班组违章违纪现象有了明显的改进,安全工作也日趋规范化、成熟化。
通过“安康杯”竞赛活动,提高了矿井安全生产管理水平,提高了全员安全防范意识,活动开展以来,有力地促进
篇三:
2014年度安康杯工作总结民丰县塔克拉玛干运输有限责任公司
2014年安康杯活动工作总结
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,适应我弄死建设形势的发展,推动企业建立和完善安全生产规章制度,按照上级工会文件要求,在2013年开展“安康杯”竞赛活动的基础上,进一步完善活动机制,将竞赛机制、奖励机制应用与安全建设活动中,不断增强全公司员工及司机们人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性,最终实现减少和杜绝各类事故的发生。
通过“安康杯”竞赛活动,全公司安全工作水平有了新的提高,取得了新的进展,安全防范措施进一步得到了加强和完善,安全生产状况明显提高,全年未发生重伤以上交通事故、重大消防事故、劳动侵权事件。
现将“安康杯活动总结如下:
一、精心组织,加大宣传力度,努力营造良好的“安康杯”竞赛活动氛围。
加强领导,健全机构,公司特成立“安康杯”竞赛活动领导小组。
竞赛领导小组将年度安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合,制订周密的系列活动方案,列出了每项活动实施的具体措施、检查落实人员及相应的考核办法,做到了“四化”。
即竞赛管理目标化、竞赛考核规范化、竞赛内容多样化、竞赛检查制度化。
在竞赛领导小组的统一领导下抓竞赛形成了合力,报安康形成了氛围。
使“安康杯”竞赛从
组织领导到舆论宣传,方针落到效果的检验等方面都实现了统筹安排,有序推进。
竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,积极组织全公司员工司机们开展“安康杯”竞赛活动。
不断创新活动形式和活动内容,使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色,效果越来越明显。
二、落实安全责任制,加强安全管理
职工是企业安全生产的主体,“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动,必须依靠广大员工的高度重视和积极参与,才能把活动真正细抓、抓实。
我们通过宣传、培训,结合今年的全国“安全生产活动月”和企业实际情况,通过悬挂宣传横幅和宣传标语,播放VCD,打造安全生产舆论,使安康杯精神深入人心。
在“安全生产活动月”期间组织公司员工司机们进行卫生评比、安全知识竞赛、朗诵等形式进行全员法制教育和安全知识普及活动,进一步树立广大职工的安全生产意识,调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性,从而在公司内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。
公司把安全责任全面分解到各班组,明确了公司领导在安全生产工作方面的责任。
形成了主要领导亲自抓、分班组组长具体抓,全体员工认真抓落实的工作机制,从而把事故防范的责任落实到每一个岗位,每一个员工。
三、完善安全责任机制,举办安康杯员工司机技能竞赛
活动期间,公司坚持把“安康杯”竞赛活动与“安全标准化建设”工
作相结合,规范和完善安全管理制度,进一步完善了各项规章制度,努力培育全员工司机大安全的观念,推动安全管理向科学化、规范化方向更大地发展。
四、加强企业基层安全建设,确保安全发展
有效地控制事故的关键抓管理,最基本的环节是抓基层安全建设。
所以在开展“安康杯”竞赛活动,要求把基层安全建设工作作为重要内容来抓。
加强作业现场管理,生产作业时,都有安全员从始自终都是坚守作业现场。
通过对各班组作业进行监督检查,有效地杜绝了习惯性违规现象发生,让各班组作业规程和管理制度在安全生产中得到了充分的贯彻和落实,从而保障了生产工作安全顺利进行。
五、加强设备管理,完善应急救援体系
设备管理工作,是安全生产工作中的一个重要内容,是预防由于设备故障引发的安全交通事故的一项有力措施。
公司在各个运营和两上设置了违规警告设配和重点部门联系牌,把设备、设施的维护保养落实到个人,制作了设备登记薄,定期对设备进行维护保养。
公司定期对车辆应具备的安全设施进行检查,发现问题及时进行处理,保证了设备、设施的完好率。
完善应急救援体系,提高应急救援能力。
为了进一步提高公司应急救援能力,公司修订完善了应急救援预案,提高全公司员工的忧患意识和处理事故的能力。
六、加强安全检查,认真落实隐患整改制度
安全检查是做好安全工作的一个重要手段,是消除隐患,预防事故的一项有力措施,是落实安全第一,预防为主,把事后处理变为前预防的有力举措。
公司针对自身的实际情况,认真执行隐患排查整改制度。
坚持定期公司安全监察,并把在检查中发现的事故隐患及实地进行整改,同事还根据气候的变化情况,有针对性地落实安全检查和防范工作,保证公司安全工作顺利进行。
坚持每15天召开一次安全例会,定期朝开全公司安全工作会议,及时传达上级文件,通报公司本月各方面安全情况,研究、解决安全生产中的重在问题,对安全生产中存在的安全隐患要求,及时上报、整改,对下阶段的安全绳明确要求。
今年,公司选准时机,把“安康杯”竞赛活动于“安全生产月”活动有机结合,充分利用安全会议、安全活动等时间,集中对员工进行安全生产法律法规、安全生产方针政策、安全生产规程制度的教育培训,着力实现“三个提高”既提高员工的安全意识,提高对安全生产重要性的认识,提高员工搞好安全生产的自觉性。
进一步落实公司安全生产基础,确保了公司在改革、发展进程中安全生产的稳定局面。
通过“安康杯”竞赛活动,提高了公司安全生产管理水平,提高了全员安全防范意识,活动开展以来,有礼地促进公司的安全生产,为公司的改革、发展、稳定做出了应有的贡献。
但我们清醒地看到,在我们的工作中还存在着一些不足,一些违章现象和事故隐患还是有发生,但我们坚信,只有我们继续坚持“安全第一、预防为主、综合治
理”(来自:
:
县总工会安康杯活动总结)的方针,继续深入开展“安康杯”竞赛活动,狠抓安全责任制的落实,充分依靠扩大员工,调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性,群策群力除隐患,群防群治保安全,员工和矿大旅客群众生命健康就一定能够得到切实的维护,员工的幸福安康也一定能实现,也定能促进公司安全、稳定和谐发展。
民丰县塔克拉玛干运输有限责任公司
2014年12月31日
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