建筑幕墙工程安全生产责任制Word文件下载.docx
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d、处理和解决生产中和施工中出现的技术问题,搞好技术协调工作。
e>积极参加各项技术培训,不断更新知识,参加企业新产品、新工艺的研发活动。
f、去生产现场和施工现场处理问题时,应佩戴防护用具和遵守生产部和施工现场的安全生产规定。
(4)技术员安全生产责任制
a、根据建筑幕墙设计方案、效果图,负责设计分部分项的幕墙和外窗图纸,编制相关的技术文件,必须做到结构科学合理,节点明晰,各部分界面之间的协调吻合。
b、认真进行风压认定和强度计算,选材必须有足够的强度,以确保外墙装饰工程的质量和建筑物的安全。
c、认真选用五金附件和化工材料,以保证幕墙、外窗连接牢固,开启灵活,保证安全。
d、根据标准和规范的要求,提出各项试验件进行相溶性和水密、抗压等试验,以保证工程的质量和安全。
e、积极参加各项技术培训,不断更新知识,参加企业新产品、新工艺的研发活动。
干、去工地现场应按规定佩戴防护用具和遵守工地安全规定。
(5)材料员安全生产责任制
a、必须贯彻“质量第一”、“安全第一”的方针,严把材料、成品、设备的“入口关”。
b、采购的电气和机械设备必须符合国家和行业的有关标准规范,并检查其合格证明文件,经调试合格后方可付款。
C、按照技术部的选材要求和国家行业的相关标准,进行采购原辅材料、五金附件和其它材料,并检查其合格证明文件,严格杜绝不合格材料进入工厂和工地。
d、采购合格的工具、量具和仪器,以确保工程质量和操作人员的安全。
e、做好工程项目各种材料、附件、成品的质量原始记录的管理工作,确保资料的完整齐全。
(6)班组长安全生产责任制
a、认真组织本班组人员学习安全技术操作规程,执行安全生产规章制度,正确使用安全防护设施和劳动保护用品。
开展安全活动,不断提高班组成员的安全意识和自我保护意识,保护他人意识。
b、认真落实安全技术交底要求,组织搞好安全活动,开好安全班前会,提出安全要求和注意事项,并对使用的机具、设备、防护用品和作业环境进行认真检查,发现问题立即解决或向上级主管报告。
c、认真执行好交接班制度,做好班组自检工作。
不违章指挥和冒险作业,对上级的违章指挥应提出意见,并有权拒绝执行。
严格制止班组成员的违章作业,认真接受安全人员的检查监督。
d、遇到有不安全的异常情况出现时,应及时检查(或暂停作业进行检查)并报告上级主管人员,查明情况、确定无隐患后才能继续作业。
e、严格控制班组人员带病上岗,疲劳作业和单人承担重险与需要轮换、监护的作业,并做到大胆负责,以师代徒。
f、当遇有施工需要,必须临时拆除某些拉、撑杆件以及需对技术措施做某些变动时,必须报告有关人员批准并采取安全弥补措施,不得擅自决定。
g、发生安全伤亡和未遂事故时,必须保护好事故现场,并立即报告上级领导,不准隐瞒不报或擅自处理。
h、开展好班组的安全无事故竞赛活动,注意发现安全工作中的好人好事,及时表扬,并纳入评比内容。
(7)电工安全生产责任制
a、牢记“安全生产,人人有责二树立“安全第一,预防为主”的思想,不酒后作业,积极参加安全竞赛和安全生产活动,接受安全教育。
b、认真学习电气安全技术操作规程,做到应知应会。
熟知安全知识,按规定组装电气设备,不违章作业,不冒险蛮干,拒绝违章指挥。
c、要坚持每日巡回检查制度,对漏电保护装置、电气设备,尤其是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线,定时进行全面检查,排除不安全因素,经验收符合安全要求后方可交付使用,并对电气设备进行定期维修保养。
d、正确使用防护用品,做到衣着整齐,穿好绝缘鞋,戴好安全帽,整装上岗,在危险处作业系好安全带。
e、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交代,不得任意变更、拆除安全防护设施。
f、对各级检查提出的隐患,按要求及时整改。
g、实行文明施工不得从高处抛掷物品;
对流动式电线及时回收,妥善保管,线路辐射规范,配电箱、开关箱及时上锁,用电标志明显。
h、发生事故和未遂事故立即向班组长报告,参加事故分析,吸取事故教训,积极提出防止事故发生、改善劳动条件的合理化建议。
(8)电气焊工安全生产责任制
a、要积极参加各种安全生产会议,牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一,预防为主”的思想,不违反劳动纪律,坚守工作岗位,不串岗,不酒后作业,集中精力进行安全生产。
b、认真学习电气焊工安全技术操作规程,熟知安全知识,严格执行规章制度和措施,不得违章作业,不冒险蛮干,有权拒绝违章指挥。
c、坚持上班前自检制度,对所使用的电气焊、脚手架、板、电线线路、安全网、高压线、洞口等进行全面检查,排除不安全因素,不符合安全生产要求,不得施工,加强自我防护。
d、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底,不得任意变更、拆除安全防护设施,并不得动用其他工种电气和机械施工设备。
e、正确使用防护用品。
衣着整齐,上岗前戴好安全帽、防护帽、防护镜、危险处要系好安全带,穿好绝缘鞋。
g、实行文明施工不得从高处往地面抛掷物品,各种流动电线应及时回收,妥善保管,停止使用后,闸箱断电上锁。
h、积极参加安全竞赛和安全活动,接受安全教育,随时检查工作岗位周围的环境,做好文明施工。
i、发生事故或未遂事故,立即向班组长报告,参加事故分析,吸取事故教训,积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
(9)油漆工安全生产责任制
a、牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一,预防为主”的思想,严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,不串岗,不酒后作业,集中精力进行安全生产。
b、认真学习油漆工安全技术操作规程,对各类油漆,因其易燃或有毒,存放于专用库房内,不允许与其他材料混放,对挥发性油料必须存于密闭容器内,不许设专人保管。
c、油漆库房应有良好的通风,并有足够的消防器材,悬挂醒目的“严禁烟火”的标志,库房与其他建筑物应保持一定的距离,严禁住人。
d、进行油漆作业时,戴好防护手套和口罩,避免伤手或刺激性气味危害。
e、进行油漆作业时,应远离火源,不得作业时抽烟,远离电焊操作区
千、对各级检查提出的隐患,按要求及时整改,不符合要求不得施工。
(10)普通工人安全生产责任制
a、认真执行安全生产“三大纪律二即:
进场必须戴好安全帽;
高空作业必须系好安全带,遵守规程,正确使用防护用品。
b、认真执行安全生产“八项注意”即:
无安全措施不操作;
无安全交底不操作;
无安全自检不操作;
危险问题不解决不操作;
机械、电气无防护装置,压力罐、电气焊等无防爆装置不操作;
不懂安全知识不操作;
吸烟入室,生火登记;
互相监督,高级工负责。
c、积极参加安全生产各项活动,遵守安全生产规章制度。
d、树立安全第一的思想,认真执行安全技术操作规程,有权拒绝违章指挥。
不违章作业,不违反劳动纪律,真正做到“三不伤害”。
e、做好作业前安全检查,发现隐患立即排除或上报处理。
千、听从领导或安全人员的指导,正确使用劳保用品用具。
主动提出改进安全工作的意见。
g、特种作业人员必须持证操作,新工人经“三级安全教育”后方可上岗作业。
h、坚持安全生产、文明使用。
i、维护好机具设备和各种安全防护装置。
j、发生工伤事故,应立即报告,保护现场,积极抢救。
安全生产责任制
1目的
为保障本公司的安全生产,进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化各级组织和人员的安全生产责任制,确保安全生产,特制定本制度。
公司各级安全管理人员和职能部门,应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责,同时向各自上级领导负责。
公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责,各尽职守、各负其责。
2适用范围
本制度适用于本公司内所有部门和生产现场。
3说明
3.1公司总经理是本公司安全生产的第一责任人,对本公司的安全生产工作全面负责;
3.2在实际工作中贯彻管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则;
3.3本公司的各级领导和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责;
3.4安全生产人人有责。
公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。
4公司各部门及人员安全职责
4.1各职能部门安全职责
4.1.1安全生产委员会安全职责
1)本着“改善劳动条件,保护劳动者在生产中的安全和健康”的原则,搞好公司的安全生产和劳动保护工作,保障人员生命安全和公司财产安全。
2)认真贯彻执行国家关于安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法令和上级指示,教育广大员工牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。
3)主持审定全公司的安全生产规章制度,安全技术措施规划,年度安全生产工作计划,安全经费、考核、奖惩方案和重大隐患问题的解决方案,积极改善员工劳动条件,搞好安全生产系统管理。
4)确定年度、季度安全生产工作重点,组织各项安全制度的贯彻、落实。
组织开展安全检查和各种活动。
5)搞好安全生产工作总结,评选安全生产先进单位、个人。
总结和推广安全生产先进经验,表彰和奖励安全生产先进典型。
6)负责对重大伤亡事故的调查处理。
事故结案后,研究决定对责任者的处理意见。
7)每季度至少召开一次安委会,分析和掌握安全生产动态,查找安全工作中存在的问题,重大问题提交公司领导会议研究决定解决方案。
并做到定期向上级汇报安全工作情况。
8)安全领导小组必须树立“安全第一”的思想,想安全、管安全。
积极做好安全生产中的宣传教育工作。
督促各项规章制度的落实,搞好全公司安全生产和劳动保护工作。
9)在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作
4.1.2生产部安全职责
1)贯彻执行国家安全生产法律、法规,落实上级安全监管部门及本单位相关规定。
2)制定本企业安全生产工作计划,督促事故隐患整改,必要时上报主管领导。
3)组织安全生产检查与考核,督促事故隐患整改。
4)在推广新技术、新材料、新工艺时,考虑可能出现的不安全因素和有害因素的危害等问题。
在组织试验过程中,制定相应的安全操作规程;
在正式投入生产前,做出安全技术鉴定。
5)进行特种设备安装、运行维护中的安全监察。
6)负责健全健立企业安全生产台账、资料,编制应急预案,参与演练。
7)编制各生产工序作业流程,确定重点环节安全管理要求。
8)采用新技术、新工艺时,制定相应的安全操作规程,对职工进行安全教育和培训。
9)负责各类设备的管理,建立健全设备台账资料,制定设备安全操作规程、设备检修维护管理制度和考核办法。
10)负责设备安全检查,及时督促整改存在问题。
遇有设备重大安全隐患,有权停止生产,迅速组织排除。
11)负责特种设备安全管路,按技术规范定期进行检查、报检、审验,登记备案。
12)负责特种作业人员管理,组织培训和考核。
13)负责劳动保护用品的审验及使用。
14)负责新型设备(包括自制设备)投产前的安全鉴定和验收工作。
15)参加工伤事故调查与技术原因分析。
4.1.3财务部安全职责
1)根据国家有关规定,按比例提取年度安全技术措施经费和劳动保护费用,监督专款专用。
2)按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。
3)落实本部门安全防范措施,做好资金去送途中及存放保管中的安全工作,防止发生资金安全案件。
4)负责材料库的安全和管理工作。
5)对危险物品的储存和发放,建立严格的管理制度。
4.1.4采购部安全职责
1)严格执行国家《安全生产法》,《消防法》,《环境保护法》,《道路交通安全法》,《危险化学品安全管理条例》等有关安全消防法律法规,切实做好日常储存运输安全管理工作。
2)负责按计划采购供应企业所需的安全设备和材料。
3)负责物资采购、运输中的安全管理和行车安全。
4)采购物品器材、配件必须按规定要求实施,确保采购物品本质安全,凡采购安全防护用品必须由国家有关部门认可的企业提供,并索取安全标志号(1.A)。
5)负责供应商的资格预审、选用、续用等管理,建立供应商档案。
4.1.5人资部安全职责
1)认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。
2)负责各生产工作岗位的人力资源调配,确保岗位人员相对稳定,员工素质,确保安全生产。
不得将有残疾的工人分配到所禁忌的工作岗位。
3)会同行政部、生产部做好新进厂职工的安全教育和岗位培训工作。
做到新职工入场不经三
级教育和岗位培训、考试合格,不上岗工作。
4.1.6行政部安全职责
2)负责办理员工工伤保险、工伤申报和伤残申报手续。
参加工伤事故处理。
3)搞好职工劳动纪律教育,对严重违反劳动纪律,影响安全生产的职工,提出处理意见。
4)根据生产部等部门的意见和上级规定,对发生事故的部门或个人实施经济处罚。
对安全工作突出的单位和个人,提出必要的奖励意见。
5)作为安全归口部门,在企业主要负责人的领导下,开展本企业的安全生产综合管理工作。
4.1.7质量部安全职责
1)组织制订(修订)并监督执行分析(化验)系统的安全技术规程和专业操作规程。
2)负责各种原料、和产品的质量分析,提供准确的分析数据,把好质量关。
3)负责质量事故的调查处理,参加其它事故有关数据的分析和测定。
4)认真贯彻执行国家安全生产法律法规,切实做好本部门安全管理工作。
4.1.8计划部安全职责
1)认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度,搞好生产安全工作。
2)主持制定本部门安全生产管理制度、安全规程,并组织实施,定期检查执行情况。
3)处理好生产和安全的关系,明确“安全服务生产,生产必须安全”,认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度,搞好生产安全工作。
4)参与公司事故处理领导小组对员工伤亡事故、生产安全事故、环境污染事故的调查和分析,按“事故四不放过"
原则严肃处理;
督促和鼓励开展安全生产竞赛、评比活动,积极表彰安全生产工作中的先进事迹。
4.1.9仓储部安全职责
1)贯彻执行公司和部门有关安全生产的规章制度,操作规程,确保装卸作业安全。
2)组织班组级安全教育、配合车间对新上岗位人员的安全技术考核。
3)定期组织安全活动,认真执行交接班制度,做到班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。
4)搞好本班组安全生产准备工作,组织安全装置、设施防护器具、消防器材的检查和维护保养工作,保证齐全完好。
5)严格劳动纪律,不违章指挥,有权制止一切违章作业,监督检查作业人员的作业,维护正常生产秩序。
6)发现隐患要及时解决,做好记录,不能解决的要上报领导,同时采取控制措施,发生事故要立即组织抢救、保护现场,及时报告。
7)组织或参加一般事故的调查,落实安全防范措施。
4.1.10生技部安全职责
1)及时传达、贯彻执行有关安全生产的指标,坚持生产与安全的“五同时?
2)在保证安全的前提下组织指挥生产,发现违反安全生产制度和安全技术规程,应及时制止,严禁违章指挥;
3)在生产中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,防止事态扩大,并通知有关主管部门共同处理,认真做好记录;
4)参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态;
5)在编制生产计划和总结生产完成情况时,必须同时计划和总结安全生产工作。
4.1.11研发部安全职责
1)认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规;
2)研究和开发新产品,应当先作出安全评价,提出安全措施,采用新技术,必须首先审核技术的安全可靠性;
3)负责安排安全技术、工业卫生的科研工作,组织研究解决安全生产中的重大疑难问题;
4)提供原料、产品(中间产品)的物质化性质及安全防护方法。
4.1.12售后部安全职责1)认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规;
2)组织制定本部门安全规章制度、政策、措施;
3)负责本部门的日常管理和协调工作;
4)参加公司的综合大检查,随时掌握安全动态。
4.1.13信息化小组安全职责
2)参加公司的综合大检查,及时掌握安全动态;
3)对新员工进行安全教育,参加公司举行的安全知识培训;
4)协助安全领导小组及生产部门进行生产事故调查;
5)积极参与公司举行的应急救援演练。
6)及时制止现场“三违”行为,对发现的违纪违规现象及时向领导及行政部汇报。
4.1.14OEM部安全职责
4.2各级人员安全职责
4.2.1总经理安全职责
1)总经理是公司的安全生产第一责任人,对公司安全生产工作全面负责,必须认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。
建立、健全本单位安全生产责任制。
2)组织公司认真贯彻落实党和国家有关安全生产、劳动保护的法律、规范、标准及上级有关安全生产的指示、规定。
3)组织实施安全标准化,建设企业安全文化。
4)向全公司作出明确的、公开的、文件化的安全承诺,并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
5)切实保证对安全生产的投入,将安全投入纳入公司成本管理,严格安全措施经费的提取,落实措施经费的使用,保证安全生产在人、财、物等方面的投入,对重大隐患和薄弱环节要亲自主持落实整改,及时消除安全生产隐患。
6)组织制定、批准、发布公司各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划及公司级的事故应急救援预案。
7)组织制定实施和完善本单位的生产安全事故应急救援预案,组织成立应急救援领导小组,定期进行演练。
8)组织开展安全技术研究工作,推广先进的安全技术和管理方法。
每月深入现场(特别是关键装置和安全重点部位等)了解掌握安全生产情况不少于1次,及时发现和纠正“三违”现象,严格落实隐患整改措施,责任到人。
9)建立、健全安全生产管理机构,充实专职安全管理人员,提高专职安全管理人员的素质;
检查、督促各副职、各部门和所属单位履行安全生产职责及安全工作开展情况,保证安全工作的正常开展。
10)定期组织召开安全生产委员会会议,研究和布置安全生产工作,解决安全生产方面的重大问题,并检查其落实情况。
对公司无力解决的重大事故隐患,要及时向上级有关部门提出报告。
11)建立健全全员安全生产责任制,签订《安全生产目标责任书》,实行安全生产目标管理。
12)坚持“五同时”原则,即:
在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作,总结交流安全生产经验,表彰奖励安全生产先进集体和先进个人。
13)建立健全公司干部带班值班制度,做到24小时有人管生产、管安全。
14)发生重大事故必须按有关规定立即上报并负责组织对重大事故和伤亡事故调查分析,并提出处理意见。
事故处理要坚持“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大员工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过)。
15)自觉接受上级安全生产主管部门的监督检查,及时部署完成各项安全生产任务。
4.2.2副总经理安全职责
1)总经理委托副总经理作为公司的主要负责人,全权负责公司的日常安全。
2)根据职责分工对主管范围内安全生产工作负领导责任。
3)做好分管部门安全教育工作。
4)负责督促检查分管部门岗位责任制落实和事故隐患的排查与消除。
5)负责分管部门设备、设施维修制度、安全技术措施的落实和危险部位防火、防爆工作,确保安全生产。
6)负责企业消防管理工作,审批危险部位“用火”。
7)参加死亡、重大伤亡事故的调查,从技术上分析原因,制定防范措施。
8)组织实施安全标准化,建设企业安全文化。
9)向全公司作出明确的、公开的、文件化的安全承诺,并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
10)切实保证对安全生产的投入,将安全投入纳入公司成本管理,严格安全措施经费的提取,落实措施经费的使用,保证安全生产在人、财、物等方面的投入,对重大隐患和薄弱环节要亲自主持落实整改,及时消除安全生产隐患。
11)组织制定、批准、发布公司各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划及公司级的事故应急救援预案。
12)组织制定实施和完善本单位的生产安全事故应急救援预案,组织成立应急救援领导小组,定期进行演练。
13)组织开展安全技术研究工作,推广先进的安全技术和管理方法。
14)建立、健全安全生产管理机构,充实专职安全管理人员,提高专职安全管理人员的素质;
检查、督促各副职、各部门和所属单位履行安全生产职责及安全工作开展情况,保证安全工作的正常开展。
15)定期组织召开安全生产委员会会议,研究和布置安全生产工作,解决安全生产方面的重大问题,并检查其落实情况。
16)建立健全全员安全生产责任制,签订《安全生产目标责任书》,实行安全生产目标管理。
17)坚持“五同时”原则,即:
18)建立健全公司干部带班值班制度,做到24小时有人管生产、管安全。
19)发生重大事故必须按有关规定立即上报并负责组织对重大事故和伤亡事故调查分析,并提出处理意见。
事故处理要坚持“四不放过"
原则(事故原因没有查清不放过,事
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