宿管办工作人员分工及岗位职责1doc文档格式.docx

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负责管理宿舍管理人员，分配工作，对在岗情况和宿舍纪律卫生进行抽查。

协调配合总务处完成办公用品和消耗物品的采购发放和各种公物及消防设施的检修工作。

参加夜间巡查、计算核实加班费、临时工工资，做好迎接各种检查的准备工作，完成校长和分管副校长交办的其他工作。

同时负责食宿管理办公室档案资料的整理、宿舍日常检查结果公示、班级宿舍考核、学生意见建议的整理上报和答复反馈.

2.食宿管理办公室工作人员1名

***:

主要协助***做好宿舍日常管理工作，包括对管理人员的在岗情况、宿舍卫生进行检查，同时负责协助检修公物和消防设施、报送各种文件信息、参加夜间巡查、视频监控系统的日常管理维护等。

二、岗位职责

（一）食宿管理办公室负责人

1.食宿管理办公室负责人应认真执行学校的工作计划和各项规章制度，服从校长和分管副校长的领导，遇到问题应及时请示汇报。

2.食宿管理办公室负责人每学期伊始应配合分管副校长制定本学期的工作计划员。

3.食宿管理办公室负责人应配合分管副校长制定完善学校宿舍食堂管理的各项规章制度。

4.食宿管理办公室负责人应认真落实各项规章制度，督促食宿管理办公室工作人员加强常规检查，落实各项整改措施，并将处理结果及时报告分管副校长，经同意后贯彻执行。

5.食宿管理办公室负责人应定期组织召开食宿管理办公室例会，并督促工作人员做好会议记录。

6.食宿管理办公室负责人应在工作人员的配合下定期（至少每周一次）对宿舍和食堂的硬件设施包括水、暖、电、气、消毒、消防设施进行检查，发现存在安全隐患和影响学生正常使用的应及时登记，并联系总务处进行妥善维修。

7.食宿管理办公室负责人应督促工作人员做好宿舍和食堂的常规检查工作（每天上午下午各一次），对于存在的问题应认真登记，

并督促宿舍管理员和食堂负责人予以及时整改。

8.宿舍食堂出现安全事故，食宿管理办公室负责人应立即启动应急预案，并向分管副校长汇报，以逐级上报。

9.食宿管理办公室负责人应在《学生食堂承包协议》到期前提前一个月提醒分管副校长上报学校，以便做好续签或转包工作。

在学校同意后及时查验承包人身份证、户口本、健康证原件后收取复印件，在分管副校长主持下签订承包协议及食品卫生安全责任书，并妥善保管。

在日常监管中应确保不出现私自转包或者变更实际经营人的行为。

10.食宿管理办公室负责人应与卫生防疫部门协调好关系，经常性主动邀请其对学校食堂的食品卫生安全工作进行检查指导，以提高学校食堂的管理水平，确保食品卫生安全。

11.食宿管理办公室负责人应定期组织对食堂从业人员进行食品卫生安全知识培训及测试，每学期至少1次。

12.食宿管理办公室负责人每学期应对各宿舍和食堂组织一次综合评价，通过学生测评、常规检查及上级检查结果汇总形成综合性评价结果，作为续包食堂和宿舍管理员年终考核的主要依据。

13.每学年开学初协助食宿管理办公室负责人及时与各班级核对住宿生人数，并在此基础上制定宿舍调整分配方案，以同年级同楼层和同班级同宿舍为原则确保全部住宿生顺利入住。

14.每周五应及时收回各宿舍的常规检查表册，并发放空白表册，包括住宿生考勤表、班主任查宿表、卫生检查记录、住宿生违纪

记录、住宿生缺勤记录等。

其中尤其是要核对住宿生考勤表，出现变动的要及时修订，确保考勤表的准确性。

15.每周日晚自习前应根据本周宿舍考核结果将《班级宿舍纪律卫生协查通报》报到德育处，用于核查班级流动红旗的发放。

16.每周一对上一周的班主任查宿记录、文明宿舍评选结果进行汇总，核对后张贴于食宿管理办公室门前和教学楼进行公示。

17.每月第一周对本月的班级宿舍考核结果进行公示，三天后如无异议及时将考核结果报送德育处。

18.负责食宿管理档案资料的整理和保管，应按照上级考核标准，以学期为单位，整理装订好，以备检查。

（三）***

1.每天上午和下午对各宿舍楼进行一次常规检查，检查内容包括管理人员的在岗情况、宿舍公共卫生，宿舍内卫生抽查。

检查结果应记录在册，存在缺勤或卫生不合格现象应及时向负责人或分管副校长汇报。

2.每周应对宿舍的公物和消防设施进行一次常规检查，发现损坏要进行登记。

属于学生故意破坏的要通过管理员追查责任人落实赔偿，属于正常损耗或失效的应及时保修。

3.每天对宿舍食堂区的视频监控系统进行例行检查，发现有异常应进行登记并及时报修。

宿舍发生公物损坏或其他事故需要调看视频监控记录的应协助管理员及时调看，结果应进行登记。

4.应按照上级文件规定的时间及时报送各种文档信息资料。

5.应根据夜间巡视值班表和《宿舍食堂夜间巡视人员岗位职责》规定的时间参加夜间巡查，巡视情况应详细记录。

6.每天中午和下午对各食堂的食品卫生安全工作进行一次常规检查，并做好记录。

检查重点包括餐具消毒、人员服装、饭菜加工、原料存储、公共区卫生等。

7.每学期开学初应及时统计损失所需公物和损耗品的品名和数量清单，待相关领导审阅签字后及时报送总务处统一采购，接到总务处入库通知后及时签字领取发放。

每学期末将本学期大件的损耗品的废件（如闸阀、水龙头、暖气片）等应登记造册，交还总务处。

8.接到宿舍和食堂维修通知单后，应协助负责人及时对宿舍和食堂的水暖电气故障进行检修和维护，确保正常使用。

9.根据负责人及分管领导指示起草食宿管理相关的计划、总结等资料，设计各种表册，协助阿依古丽整理食宿管理的档案。

10.协助主任做好食宿管理档案资料的整理和保管，应按照上级考核标准，以学期为单位，整理装订好，以备检查。

博湖中学

2009年9月1日

波兰留学信息汇总

【-留学申请条件】

　　近几年，波兰的经济突飞猛进，更因其在欧洲的重要的战略地位，并且与美国保持着极为密切的伙伴关系。

这些都使波兰日益为世界所瞩目，一致被认为是欧洲新的经济增长点。

另外在那里的中国人很少，主要是国家公派去的留学生，中国留学生在那里的口碑很好。

对新的留学生来说，发展机会很多。

从而成为留学新选择。

　　第一，就业率高。

　　近年来波兰经济发展非常迅速，提供了很多就业岗位，但波兰劳动力外流比较严重，对人才的需求量比较大，去波兰留学，就业较为方便是留学生最为看重的一点。

另外，波兰作为欧盟正式成员国，是欧盟高等教育体系的组成部分，中国留学生在波兰学习一两年后可以申请到欧盟其他成员国继续学习;

同时波兰明年即将成为申根国，从明年1月起，在波兰的留学生就可以免签去26个申根成员国家继续学习或工作。

　　第二，费用低廉。

　　留学波兰一年的总费用为4万-7万元人民币，相对欧洲其他国家来说是比较经济的，这也成为吸引广大留学生的一大原因。

　　波兰语授课2500-5200美元，约合人民币2.0&

mdash;

4.2万元;

　　英语授课3500-5800美元，约合人民币2.8&

4.7万元;

　　酒店管理专业6500-8000美元，约合人民币5.4&

6.6万元;

　　这样的价格相等于欧盟多数国家的1/5-2/5!

　　第三，波兰拥有良好的波兰语，英语，法语，德语等语种学习环境。

　　每年学习波兰语，英语，法语，德语等费用约2万人民币，生活费用每年约2~3万人民币，比国内的许多语言培训学校的学费还便宜。

　　第四，签证手续简捷，经济担保要求低，签证不须面试。

　　公立大学：

从学校申请到签证批准，一般仅需2-3个月。

　　签证所需的银行定期存款仅要求3000美元，且没有任何限制。

　　第五，欧洲、美国的中转站。

　　1.转道德国等欧盟国家的捷径

　　作为邻邦，且由于历史原因，德国一直将波兰看作最亲密的经济伙伴。

两国有着漫长的边境线，相似的文化生活，经济互补性很强。

外出工作的波兰人中，有80%首选德国。

在波兰西部地区，德语也是第二大语种，应用极为广泛。

这点也被很多人利用，将波兰做为”跳板”，转道德国。

　　2.1-2年后，转学分到欧美深造

　　波兰的大学与英国、美国等国大学相互承认学分。

　　3.提供专升本和跨专业申请等，学校录取灵活。

　　第六、招生条件宽松。

相对同样费用低廉的北欧而言，入学条件宽松。

　　申请大学本科：

18&

30岁，高中毕业或同等学历;

　　申请硕士研究生28&

50岁，大学本科或同等学历。