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市排第一
名,语文、综合学科各进线29人,市排均为第三名,外语学科进线33人,市排第四名。
综合起来看,进线总数26人,市排第四名。
6、从文科专科一线情况看,外语学科进线91人,市排第一名,语文、数学、综合学科,分别进线71、78、68人,市排均为第二名,综合起来看,进线总数为74人,市排第二名。
7、我校文科、理科平均分分别为406和381,均排市属七校平均分的前四名。
(二)、教学工作实绩
1、优化行政管理职能,建立以人为中心的“神经中枢”,对教学工作进行卓有成效的决策、计划、指导和协调,营造团结共进、相互合作、荣辱与共的人际关系,实行学校管理“以人为本”、“以师为本”的指导思想。
校长李西方同志,主持学校全面工作廉洁自律,治校有方,重视感情投入,注重领导班子建设,规定每周日晚为班子例会,每周一晚为教师例会,学习有关文件精神,讨论、安排、指导学校各项工作坚持民主集中制原则,充分发挥班子成员工作的积极性和创造性。
副校长赵焕章同志,主抓学校教学工作,对工作认真务实,教学指导有方,一心扑在学校工作上,深入教学第一线,对教学工作精心指导,对青年教师耐心培养。
今年所抓三年级高考成绩突出,本科、专科完成率,市排第一、第二名,创我校历史最好。
副校长郜守忠同志,主抓学生管理,对工作务实认真,有干劲。
对班主任工作及时进行指导,不断对学生加强教育。
严格了学生管理,为学校教学工作提供了有力的保障。
今年所抓的二年级期末统考中,取得了优异成绩。
教务主任孙保现、总务主任乔庆祥同志,工作踏实肯干,吃苦在前,勇于奉献,哪里困难哪里上,为学校教学和后勤服务工作忙里忙外。
工会主席马文宗同志为教工想事谋事,起到了桥梁纽带作用。
领导班子成员是学校各项工作的坚强柱石,教师和学生是学校最重要的管理资源,班子成员的真抓实干及模范带头作用,大大调动了广大教工的积极性和创造性。
2、学校明确提出“要用欣赏的眼光对待每一位教师,用欣赏的眼光看待每一位学生”。
尊重教师的人格,维护教师的自尊心,充分肯定教师的劳动成果。
05年学年度教学工作取得优异成绩,这与全校教师的努力是分不开的。
三年级主任付新民老师,既是年级主任又是班主任,对工作满腔热忱,团结实干,有极强地配合意识,所带的三七班取得了非常突出的成绩,进入重点线1人,本科二线完成3人。
本科线完成7人,完成率为233%,专科一线完成22人,完成率为138%,本科、专科均超额完成学校下达任务。
王龙奇老师身患腰疼病,但坚持带病工作,踏实肯干,所带三八班重点线完成1人,本科二完成5人(本二成为八个班中超额最多的班级)本、专科线均超额完成任务。
李保国老师所带的三五班,张飞老师所带的三六班,他们管理班级,以生为本,严而有格,治班有方,形成了良好的学习氛围,因此,高考中本二、本三,专一线均超额完成学校下达的各项任务。
另外刘洪峰老师所带的三一班本科线完成7人,完成率为100%,石险峰老师所带的三三班,本科二完成2人,完成率为100%。
文科学科:
张坤平、王龙奇老师的数学,本科、专科进线总数分别为32人和78人均排巩义市文科第二名;
常金贡、马文宗老师的语文学科、专科进线总数分别为29人和71人,市排分别为第三名和第二名;
窦改玲、付新民、孙保现、马洪武、张学武、赵长昱老师所教的综合学科,本科、专科进线总数分别为29人和68人,市排分别为第三名,其中本科进线最多的是张学武老师负责的三八班,共进9人。
专科进线最多的是窦改玲老师所负责的三五班,共进23人。
专科线进线最多的学科是张飞和杨云燕老师的英语,共进线91人,市排第一名。
理科学科:
赵春明、刘大丽老师所教的语文学科,专科进线总数96人,市排第四名,李雪岛、田志强、石显峰、张爱丽、魏晓红、李华旭老师所交的理科综合,专科进线总数144人,市排第四名,,其中田志强老师所负责的三二班进线22人,进线数为各班之首。
由于高三全体教师持之以恒的努力,团结协作的品格,勇于拼搏的精神,05年高考中才取得了突出成绩。
二年班主任张中鸣、王骊宾、宁鹏程、张先锋老师,分别超额完成班级目标任务。
理科完成最突出的班级是宁鹏程老师的二三班,特优任务六人,完成率为267%,优秀任务22人,完成26人,完成率为118%,在理科班中完成率最高;
文科完成最突出的班级是张先锋老师的二七班,三项指标均超额完成任务。
一、二年级任课教师特优、优秀、良好三项指标均超额完成的教师有:
朱丽霞、张中鸣、宁鹏程、郑素云、李华旭、刘婷、韩江涛、任小燕、李保福、张晓洁老师,其中李华旭、刘婷、韩江涛、任小燕、张晓洁老师,就全面完成任务,取得优异成绩,实属不易。
3、知人善任,鼓励教师脱颖而出
学校为教师尤其是青年教师营造教学氛围,搭建成功舞台。
我校青年教师42人,约占教师总数的46%,是学校教学工作的一支生力军。
因此,学校十分重视青年教师的培养和成长。
一是鼓励、支持教师进修、培训和继续教育,二是组织各种形式的知识竞赛和练兵比武活动,在教案展览评比中,我校教师钟爱芳、刘大丽、王蕊妮、王龙奇、刘洪峰、王丽娜、李保福、田志强、付新民、康银刚、李保国等20名教师的教案被评为优胜获得者,并颁发证书以示鼓励。
像刘洪锋、张纯才、胡书钦、王龙奇、付新民、李东阳、刘大丽、钟爱芳、朱丽霞、康银钢、李保福等同志,板书字迹清秀,认真规范条理。
三是鼓励青年教师积极参加巩义市级以上的优质课、达标课、示范课、观摩课等各项比赛,我校先后有豆改玲、李保福、李雪岛、钟爱芳、刘大丽、张坤平、付新民、张福臻等教师被评为巩义市优秀达标教师。
其中,李保福老师获省优质课三等奖。
窦改玲老师被评为郑州市优质课优秀奖。
四是给青年教师指路子,压担子。
鼓励青年教师要勇于承担三年级教学和班主任工作,增强了青年教师自信心。
像刘洪峰、窦改玲、魏晓红、刘大丽,李雪岛、谢奎金、杨云燕、张学武老师,年轻有为,连续担任毕业班教学工作,田志强、张爱丽、赵长昱、王龙奇老师第一年上高三,对工作认真负责,深得师生好评;
王骊宾、齐爱军、李东阳、陈晓伟、韩江涛老师,刚参加工作,就积极担任班主任工作,不怕苦,不怕累,起早贪黑,任劳任怨,为班级工作做出了巨大贡献。
4、强化了年级管理
学校强化年级管理,增强目标意识,各年级包级领导负责对该年级的学习、思想教育,对课任教师的教学进行管理和指导,营造浓厚的学风和良好的教学环境。
年级主任对该年级全面负责,明确年级目标,对班级、学科教师实施任务分解和目标定位,实实在在抓好年级管理。
班主任为完成班级目标,狠抓班风、学风建设,加强班级管理,最大限度地调动学生学习的积极性。
多年来的实践证明,强化年级管理,能增强班级目标意识,学科目标意识,增强了责任心和自信心,大大调动了广大教师教学的积极性。
包级领导赵焕章(高三)、郜守中(高二)、曹红伟(高一),对负责年级全面管理,分工协作,务实求真,起到了核心作用;
三年级主任付新民、二年级主任康银刚、一年级主任李保福老师,具有强烈的事业心和责任感,对工作认真负责,任劳任怨,从不计较个人得失,为年级工作做出了巨大的贡献。
5、加强了教学管理
完善了各种制度和计划。
完善了《教学制度》,并做了《补充规定》。
教务处制定了《学期教学计划》,每周安排翔实的教学活动,教研组制定学科教研科研计划,各任课教师制定所教学科计划。
高三还指定了《三年级工作要点》、《三年级备课组活动计划》。
学校还制定了《教研组长工作职责》、《培养青年教师实施细则》等各项工作管理制度。
教务处工作进一步制度化、规范化。
教务处按照学校《教学制度》、《教学计划》,对任课教师的教学过程进行检查、督促和考核,实施奖励和激励措施,定期评比总结。
教学活动坚持了周周有布置,天天有落实。
对单元检测、双周训练、月考、中考、统考、质测等各种考试,均有计划、有布置、有落实,并严格了考风,以考风促学风。
对备课、上课、辅导和听课严格管理,及时公布、总结,从而强化了教学过程,提高了课堂效率,。
6、狠抓了常规教学
常规管理是教学管理的重要内容,学校对教师的备、讲、批、辅、考、练,制定了明确的管理细则,教务处对教师常规教学情况进行全面认真的检查、督促和考评。
坚持了双周检查作业和教案制度,定期公布评比,并纳入考核,坚持了达标评优制度;
坚持问卷调查和评分制度,教务处将问卷结果及时反馈给每一位教师,不断总结经验教训,在教学过程中提高教学质量。
鉴于我校具体情况,面对学生的实际问题,要求教师备好课、上好课,加强自习辅导,狠抓基础知识、基本技能,坚持“三不原则”,即不脱离课本、不提高要求、不增加难度;
坚持“向45分钟要质量”,扎扎实实搞好单元章节过关训练,高三坚持双周检测,由教务处统一安排时间,保证了各学科每一周或每两周的单元章节训练,这对巩固课本内容、基础知识起到了至关重要的作用。
7、深化了课堂教学改革
学校加强了广大教师的业务学习,以适应新课程标准要求,更新教育理念,高度重视在用好教材上下功夫。
在课堂教学中,着力做到强化“四个意识”,培养“四种习惯”,做到“四个优化”。
广大教师踊跃参加课堂教学改革,本学期仅参加达标评优活动的教师,就占任课教师的50%,经领导组、各教研组长广泛听课、评课,经领导组批准,向巩义市教科研培训中心推荐郑州市达标教师,他们分别是:
苏新明、李雪岛、李保福、谢奎金、曹红卫、钟爱芳。
本学期,在教学上着重实践了“先学后教,当堂训练”和“调节教学”的教学原则,突出学生主体地位,强调师生互动,坚持把课堂交给学生,使课堂充满激情,充满活力。
我校在标准化高中验收中,教师讲课总评估分为各校之首,这与我校不断深化教学改革的指导思想是分不开的,也涌现出一批优秀青年教师,王蕊妮老师在巩义市中学语文老师优质课评比中,荣获一等奖,刘洪峰老师在巩义市数学学科青年教师基本功大赛中荣获二等奖,张坤平老师获三等奖,周丰超老师在巩义市英语优质课竞赛中荣获二等奖。
04年8月郑素云、时瑞玲、魏晓红老师被评为巩义市优秀达标教师。
毛利欣、周丰超等老师的案例在教研通讯上发表,孙永灿老师的课件被评为巩义市科件并向郑州市推荐。
李雪岛老师获郑州市化学基本功大赛三等奖。
魏晓红老师获郑州市优质课三等奖。
8、突出了校本教研
学校高度重视了教科研及教研组的建设,完善了校本教研机制,强化了备课协作小组,充分发挥群体优势,一周一汇报,一周一总结。
领导分包教研组,定期进行交流,研讨和指导,领导组带头听课、评课,大大促进了听课、评课、研讨之风。
学校坚持高三备课组周碰头会,坚持周四的教研例会,或分年级或分教研组,学校及教务处及时安排和指导教研工作,研讨课堂教学、自习辅导、研讨单元章节训练,研讨精讲、精练、精评、教学原则,研讨高考试题、考试说明,研讨如何分类指导,因材施教等。
今年十月份,我校校本教研体会作为专刊在市《高中教研通讯》上发表,共计12篇。
教师在教学中科研,在科研中提高自身素质,窦改玲、康银刚老师撰写的《创新思维在地理教学中的应用》《地理教学与创新能力的培养》分获省教育教学论文二等奖,李雪岛老师获省化学竞赛优秀辅导教师奖,并获省级论文一等奖。
张坤平、乔喜梅、张学武老师分获省市优秀论文奖,薛书华、张进保、潘彩红、周丰超、薄其功、张飞等老师分获郑州市以上优秀辅导教师奖。
本期我校上交案例分析及模拟试题60份。
一、二年级教师每人出一套期模统考模拟题,共48份;
高三教师每人出一套质测模拟题,共20份。
二、德育及安全工作
1、加强教师队伍建设。
一是继续加强了对教师的师德教育,以起到规范教育行为,充分调动其内在积极性、主动性、创造性的作用;
二是坚持不懈地抓了教育理论学习,以实现其观念更新、方法创新;
三是重视并舍得情感投入,对教师要建立在爱的基础上的情感管理,在日常管理中,表情上微笑、倾听;
语言上肯定、赞扬;
行动上关心、爱护。
达到了以情感人的效果;
四是在经济条件和政策允许的情况下,努力为教师办实事、办好事;
五是鼓励教师在职进修,很好地开展了一帮一活动;
六是定期开展了书法、做题、上公开课、示范课比赛;
七是聘请了名校教师到校讲学,组织本校教师到名校考察学习;
八是要求教师凡是学生做的试题、练习题自己必做;
九是举办了学科命题讲座,掌握命题技巧;
十是努力培养了我校骨干教师和名教师。
定期组织了全校教工认真学习《教育法》、《教师法》、《未成年保护法》等法律法规,努力提高遵守国家法律法规的意识,使全校教工学法、懂法、守法。
2、切实开展了学生的思想教育工作。
利用集会、班会、家长会、座谈会,开展“一日常规”教育、爱国主义教育、理想目标教育、纪律教育、卫生教育、健康教育、安全教育、法制教育。
在教室、校院、办公室、寝室、饭堂,用标语、板报、专栏、小黑板、标牌等形式进行宣传、教育。
坚持每周一升国旗,进行爱国主义教育。
启动学生心理“自信工程”:
组织写标语、呼号、订目标,增强学生自信心,营造学习氛围。
帮教学困生:
开展谈心活动,收集《师生平等谈话记录》五十余份,各类帮教措施材料上百份。
各班颁发《德育考评细则》,学生每人一本《素质教育报告册》,每班每学期一本《德育考评记录本》。
班班有记录,天天有检查,周周有汇总,月月有小结,学期总结检查。
本学期学生管理以“理”为主,用欣赏的眼光看学生,使学生基本形成平和乐观、团结稳定、积极进取,是非分明的良好心态,理顺了学生思想。
本学期学生德育及格率100%,优秀率达60%以上,学生中无恶性事件发生,违法犯罪率为0。
落实了班主任工作:
学期初发放《班主任工作条例》,每位班主任制订了《班主任工作计划》,平时到岗有检查、工作有指导,周周工作有反馈,学期结束各班主任写《班主任工作总结》。
执行每周一次班会,每月一次主题班会,每学期一次家长会,主题班会与家长会均要班主任精心准备,发言成稿。
3、、执行了《班级百分考评制度》。
天天坚持查早操、查寝室、查课堂、查校园环境、查学生行为习惯,每周颁发流动红旗,本学期共颁发流动红旗109面。
其中三五班获流动红旗13面,为各班之首。
其次有三六班11面、二七班11面、三一班9面、一五班8面等。
还进行了《一日常规》知识考试竞赛。
4、健康教育、卫生教育工作。
开辟健康、卫生教育专栏,学习《卫生防病饮食安全》、《健康教育知识问答》,办专栏20余版。
组织学生观看《青春奥秘》,听专题讲座。
利用生物课进行生理卫生教育,每学年坚持学生体检身体一次,教职工体检一次。
5、安全教育、法制教育工作。
开辟安全教育、法制教育专栏,办板报20余版,利用集会,印发宣传页,利用板报等形式系统学习《消防安全》、《全省青少年法律知识学习材料》,并配合公安部门组织学生观看“交通安全录象带”。
组织安排巡夜值班,组织学生进行安全自查,隐患排查,坚持安全周报告月报告制度。
明确安全分工及安全责任。
使安全工作有计划、有落实、有总结。
目前无安全事故、无安全隐患。
6、开展“纪律教育月活动”。
活动有计划、有检查,收集各类活动记录二百余份,总结评选文明学生144人,优秀干部52人,文明寝室48个,省级三好学生一人(三二班张学卫),年级三好学生,优秀干部13人,优秀班主任、文明教师5人,校级优秀班主任6人,并开展“一日常规”知识竞赛,全员参加。
全批全改,登记公布成绩。
新生坚持为期一周至十天的军训,请部队教官做指导。
三、后勤服务工作
1、投资1.6万余元对学生伙房进行了改造:
贴瓷片、铺地板砖、批墙粉刷、改造煤火,大大改善了伙房设施和卫生条件,使之达到了上级规定的伙房操作及卫生标准。
建立了保管室、更衣室及主要炊事用具的有关制度,顺利通过了市教体局的验收。
2、投资2.6万多元对青年教师住宿楼进行改造,完善了设施,大大方便了教师生活,解除了教师的后顾之忧。
3、投资2.6万余元对部分房顶漏雨进行毡顶维修,毡顶面积达1650m2,主要毡顶地方是门卫、医务室、教学楼、综合楼、青年教师楼、车库、单身教师住宿楼、教师餐厅、大小伙房等处,大大改善了办学条件。
4、做好教育教学的服务工作。
茶水、冷水供应1天24小时不间断。
办公用品、教学用品优先安排、发放,努力提高饭菜服务质量,满足了师生生活需要,每月组织伙委会成员对伙房进行坚查、监督、评议。
5、绿化了校园、美化了环境。
荣誉成绩只代表过去,在新的学年,我们将发扬成绩,纠正不足,团结奋斗,努力拼搏,积极实施素质教育,全面提高教育教学质量。
二○○五年十二月
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