生产认识实习报告.docx
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生产认识实习报告.docx
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生产认识实习报告
郑州轻工业学院
认识实习报告
姓名:
吴尘
院(系):
国际教育学院
专业班级:
国际商务092
学号:
540912020223
指导教师:
主要实习单位:
娅丽达女裤有限公司金星啤酒集团宇通客车股份有限公司
成绩:
时间:
2012年3月26日至2012年4月15日
一、实习目的与意义
(一)实习目的
认识实习是高校学习的重要环节之一,通过认识实习,使学生们学会将理论知识与实践相结合,了解顶尖企业生产流水线,体会企业文化,开阔学生视野。
通过与企业员工和领导的交流、学习,使学生认识到社会所需的人才,以全方位,高目标的培养自己的能力,适应社会发展。
(二)实习意义
实习是大学生脱离学校的襁褓,切实到社会中体会实际生产的一次难得的机会,是大学生步入社会的一种过渡,不仅开阔了学生的视野,增强了学生的实践能力,同时也为学生今后的工作打好基础。
通过认识实习,学生充分了解到实际生产跟书本理论的差异,全身心的融入到企业运作的各个环节,切身体会企业生产流程,接受不同企业文化的熏陶,对于大学生来说,无论是学习上,还是生活上都是受益匪浅的。
二、实习时间与地点
本次实习,我们参观了宇通客车股份有限公司。
娅丽达服饰有限公司,金星啤酒股份有限公司
三.宇通客车实习情况
(一)公司基本情况
郑州宇通客车股份有限公司(下称“宇通客车”)位于郑州宇通工业园,占地面积1700亩,稳定日产整车达140台,目前已发展成为世界规模最大、工艺技术条件最先进的大中型客车生产基地。
公司于1997年在上海证券交易所上市(简称“宇通客车”,代码600066),是国内客车行业第一家上市公司。
宇通率先在国内客车行业同时拥有“中国名牌”、“中国驰名商标”两项殊荣。
2006年8月,宇通被国家商务部、国家发改委授予“国家汽车整车出口基地企业”称号,并通过国家质量检验检疫总局的专项审查,在汽车行业第一家获得“进出口商品免验”证书(2009年顺利通过出口商品免验续延审查,续延了出口免验资格)。
2007年,宇通蝉联世界客车联盟BAAV颁布的“BAAV年度整车制造商营销大奖”,并于2002年、2005年、2006年连获“年度BAAV最佳客车制造商”。
2008年,宇通成为国家科技部、国务院国资委和中华全国总工会联合授予的国家首批“创新型企业”之一,是客车行业内唯一入选企业。
2009年,宇通入选中国品牌研究院公布的100个“国家名片”品牌名单,客车企业仅此一家。
不断创造具有质量、服务和成本综合优势的产品是宇通竞争优势的源泉。
目前,宇通已形成了6米至25米,覆盖公路客运、旅游、公交、团体、专用客车等各个细分市场,普档、中档、高档等产品档次的完整产品链,成为豪华高档客车的代名词。
如今,宇通客车已远销古巴、俄罗斯、伊朗、沙特以及香港、澳门等海外市场。
并且在确保产品品质和海外服务保障的基础上,经过长期战略布局,宇通已取得欧盟WVTA整车认证,开始正式进军欧洲市场。
宇通是中国客车行业内唯一一家组建起8家独资4S中心站的企业,并联合分布全国的500多家售后服务站,覆盖到县级城市的服务网点,将服务半径缩减至90公里之内,保障了为客户提供更优质的服务及维修水平。
(二)实习具体内容
在接待员带领下,我们来到会议室,观看公司简介视频,对于宇通有了大致的了解之后,在讲解员的陪同下,我们开始了参观游览宇通工业园的旅程,由于工业园很大,我们坐车浏览。
客车驶过宇通大道,首先到达的是宇通客车试车道,试车道内设有各种弯道、坑洼、上坡路等障碍路段,可以看出路段的设置是非常科学的,适合车俩在各种路段的行驶检试。
之后,我们来到了底板生产车间,一条条先进的生产线尽显眼底,据介绍,宇通底板的生产都是采用的技术是国际领先的,车间内划分了不同的区域,工作人员都坚守自己的岗位,底板的拖动,采用全自动化,员工只需待在自己的工作段,完成本段的工作,这样大大提高了工作效率。
下阶段参观的二车间也是采用类似的流水线生产方法,据讲解员介绍,客车的一边轮胎在滑动带上,一边是在地上,每过十分钟,滑带会自动往前推进,各个员工在本阶段完成自己的工作任务,即可将客车推至下一阶段,员工工作任务比较单一,无需来回走动,不仅节约了时间,而且大大节约了劳动力。
仔细听,会发现车间内的主旋律不是噪声,而是音乐,在员工工作的时候,放音乐,不得不说这是一个大的创新,更是一种进步,员工们不仅能认真工作,累了还能听听音乐,放松心情,工作效率就是这么提高的。
仔细观察还会发现,车间内每个工作段都会有一块栏框,上面都是创新进步的员工表彰说明,公平公正的表彰,不仅能提高员工的工作积极性,提高工作效率。
也是体现一个公司文化内函的重要表现。
在走出二车间大门时,我无意间发现了有一块专栏,是公司一些大的事件的记录图片,可以看到,公司每年都会举行运动会,组织各种各样的活动,这些活动的成员甚至包括员工家属,例如,带领员工孩子参加夏令营,鼓励员工举行集体婚礼,这种集体婚礼的方式,体现出了公司对广大青年员工的关心与爱护,增强了企业的向心力、凝聚力,增进员工归属感,大大激发了员工的工作热情,从而促进生产,加快发展。
并使这些刚刚开启全新人生的年轻人充满了对未来美好生活的向往和憧憬。
由于实验车间是不允许外人参观的,小型客车生产车间与大型客车相类似,所以都未在参观,之后我们在宇通公司门前合影后,完成本次宇通客车的实习。
(三)实习中资料收集和总结
宇通已发展成为生产规模世界最大,工艺技术最先进的大型企业,但是从宇通的生产流水线和参观的各车间等来看,效率、质量、成本、管理还是其不断发展和壮大的关键因素。
另外,一个企业的成功必须建立在优秀的企业文化基础之上,更需要一支稳定、高效的技术生产团队。
而宇通在这些方面所做的,我想大家都是众所周知的,也是一般的企业所不能企及的。
四.娅丽达服饰
(一)公司基本情况
娅丽达公司成立于1995年,是一家集服装技术研发、生产制造、市场销售和品牌运作于一体的企业,在全国拥有专卖店和商场专柜1700多个,并在北京上海等二十二处大中型城市建立了省级分公司,形成了遍布全国的销售网络。
娅丽达服装工业园占地117亩,总投资1.5亿元,建筑总面积89437平方米,容纳员工4000名,将装备现代化的女裤生产流水线,年生产能力达到1200万条规模,目前,娅丽达工业园一期4万平方米已建成投产,年可生产女裤400万条。
公司采用先进的管理方法和来自日本的先进设备,形成了国内领先的生产流水线,通过国际质量体系认证和CCIC生态纺织品认证,在中国女裤行业第一家引入ERP。
娅丽达商标被认定为“河南著名商标”,娅丽达女裤被评为“河南名牌产品、免检产品”,从2004年起,连续四年生产量、销售量位居中国女裤单品牌前列,娅丽达公司先后被授予“河南省三八红旗集体、河南省服装十强企业、河南省最具成长力企业、河南省服装行业最佳员工待遇企业、郑州市优秀民营企业”等荣誉称号,先后获“河南省工业经济突出贡献奖、河南服装品牌品质大奖、河南服装品牌营销策划大奖”等奖项。
娅丽达技术中心2009年被认定为“河南省省级企业技术中心”。
2010年,娅丽达与国内一线著名影星许晴签约,力邀许晴为品牌代言,成为河南服装行业一线品牌中第一家签约一线明星的服装企业,并斥资2000万元在央视以及全国各省卫视、户外平面、终端等进行品牌推广,全力打造中国女裤金牌。
未来10年内娅丽达将坚定单品女裤的发展战略,实现5年内公司整体上市的发展目标,将娅丽达打造成为中国女裤金牌。
(二)实习具体内容
在老师和工作人员的带领下,我们从四楼的布料选择,员工们一丝不苟的进行布料选择。
三楼的零部件加工,采取流水线作业,员工们熟练地把布料裁剪,加工成口袋,腰带,等。
二楼的进行整合,把三楼的零部件整合成一条条完整的女裤。
再到一楼的熨烫,打包。
五.金星啤酒集团
(一)公司基本情况
企业创建于1982年,啤酒年生产能力200万吨,居河南省第一、全国第四,是全国食品行业重点企业和河南省工业综合实力百强企业。
企业在豫、黔、滇、川、陕、甘、鲁、晋、粤等10省投建18个啤酒生产基地,拥有麦芽、动力、玻璃、化工等10余个配套公司,金星独资建厂、自我复制、小步快跑的扩张模式,被称为中国啤酒行业第三种扩张模式。
企业旗下金星、蓝马两大系列30多个产品畅销全国20多个省份,金星新一代啤酒成为全国品牌。
企业和产品先后荣获全国食品行业重点企业、中国食品综合实力百强企业、博士后科研工作站、中国名牌产品、绿色食品、中国驰名商标等140多项国家级殊荣。
(二)实习具体内容
大浪淘沙,顽石演化。
经时间和流水打磨,硬质留下,软质被冲刷,所成图案,蔚为大观。
石者,于激流中一如既往,坚韧不拔,于纵横中磨尽棱角,洗尽铅华,做企业当如石头,实实在在,回归本真,是为脚踏实地精神。
从大厅的石文化上去参观到流水线的自动化灌装啤酒,到酿造一条龙服务。
再到市场的分销。
六、实习感想
通过对以上企业的参观、实习,可谓收获颇多,这是我第一次踏进企业的生产车间,也是第一次与顶尖级的公司员工,高层领导面对面的接触,学习,从这个层面上讲,第一次总是美好的,长见识的,也是难以忘怀的。
书中的东西和实际生活中的总是不一样的,或许你能将书本背的滚瓜烂熟,但是未必实际生产中你能做出个像样的东西来。
反过来,会生产,会管理也未必什么相关的知识都知道,这就是理论与实践的差别。
平时待在学校,埋在书本里可能体会不到,要是一离开象牙塔,实实在在的踏入社会,或许接踵而来的疑问就会如当头棒喝,让你一时间不能接受,这次实习,我想最大的收获就是在自己走人社会之前提前接受了这一棒,让自己终于清醒,从迷迷糊糊的书本中走人了实实在在的社会生活,切身体会了企业的生产,管理管理的各个环节。
从本次实习中,我总结了如下经验:
1、任何企业都是以营利为目的的,而且企业的一切活动都应该围绕该目标,没有所谓的完全为社会服务的企业。
2、任何一个企业,要想不断的发展和壮大,都离不开企业文化的建设,这是实现以人为本,保证内部局部稳定,凝聚人心,提高效率的必经之路。
3、一个优秀的企业必须还要有一个优秀的领导团队和一个高效的技术团队。
效率、创新是永恒不变的生存之道。
4、从宇通商务的发展可以看出,敏锐的眼光和敢于人先的胆识是一个企业走在其他企业前面,和跟进社会步伐的必备武器。
5、就国际商务学习来说,重在动手,理论与实践结合,敢于创新。
目前企业比较看好会编程,编辑、英语能力强的国际商务人才,在综合发展的基础上,知识越专越好,要脚踏实地,戒骄戒躁。
6、就国际商务环境来说,国际前景广阔。
认识实习成绩评定表
指导教师评语:
学习态度:
报告内容:
总评成绩:
(按优、良、中、及格、不及格等五级记分)
指导教师签名:
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