检修部岗位说明书doc.docx
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检修部岗位说明书doc.docx
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检修部岗位说明书doc
岗位说明书
基本信息
岗位名称:
检修部经理
岗位编号:
所属部门:
检修部
编制日期:
2004年4月
岗位类型:
管理岗位
岗级:
岗等:
工作关系
直接上级:
生产副总经理
直接下属:
生产助理、技术安全助理
内部关系:
经营策划部、技术安全部、人力资源部、生活公司等部门
外部关系:
外包工程、外转供电单位
主要职责
描述
1、对本部门的安全生产负责。
2、负责检修部的日常管理,负责检查、督促本部门的各项职能的落实。
3、负责检修部的部门制度建设,负责对审定的本部门各项制度的执行情况实施监督。
4、负责亲自编制或审核本部门的年度工作计划,经主管领导审查后向公司计划管理部门提交,经公司领导层审定后,负责执行和落实。
5、依据审定的本部门年度工作计划,负责制定本部门的月度工作计划,督促本部门人员予以贯彻执行。
6、负责审核本部门的各项工作的统计报表,负责对上报的本部门各项统计报表的确认。
7、负责本部门对公司内外各部门或机构的行文、合同、各类表格的格式和内容的亲自起草或审核、确认。
8、负责亲自编制或审核本部门的临时性工作计划,经公司领导层或主管领导审定后,负责执行和落实。
9、负责对本部门人员的绩效考核工作。
10、负责本部门与公司内外各部门或机构的协调工作。
11、对设备的检修、维护质量负责。
其它工作
上级布置的其它临时性工作。
权限
1、有权对检修部的生产和管理问题做出决定,重大问题须请示有关领导。
2、对本部门内班长及以上人员有任用提名权,免职建议权。
3、对部门人员的分工有决定权。
4、对本部门内班长(不含)以下人员有任免权。
5、对部门人员的工作质量、遵章守纪等有考核权。
任职资格
内容
必备条件
一、教育水平
大专以上学历
二、工作经验
5年以上
三、技能与能力
熟悉电厂相关专业的技术及管理工作,有一定的协调、指挥能力
四、年龄与体能
55岁以下,身体健康
工作
环境
工作地点:
生产现场、办公室、会议室
工作时间:
不限定
岗位说明书
基本信息
岗位名称:
生产技术助理
岗位编号:
所属部门:
检修部
编制日期:
2004年4月
岗位类型:
管理岗位
岗级:
岗等:
工作关系
直接上级:
检修部经理
直接下属:
专工
内部关系:
经营策划部、技术安全部、运行部
外部关系:
主要职责
描述
1、负责检修部技术管理工作以及作业任务的分派、授权工作。
2、负责外部工程和内部工程的管理,按照外包工程合同规定,组织检修人员开展工程施工,保证质量,确保安全。
3、负责本部门员工的技术培训。
4、负责所属设备的日常维护、大小修管理,及时组织处理生产中出现的各种事故、障碍、异常等,消除生产设备存在的问题,提高设备完好率。
5、发动员工开展合理化建议、技术革新、增产节约和劳动竞赛活动。
6、负责检修部办公业务的日常工作管理,协助部长处理有关日常事务,组织公司各类会议,协调各部室之间的工作关系。
7、负责组织拟写检修部年度、季度、月度工作计划、工作总结、重要报告、经验总结等多种文稿、资料。
8、审阅部门的月度工作计划和材料计划。
其它工作
上级布置的其它临时性工作。
权限
1、组织专工、技术员进行技术方案论证、技术分析。
2、在部长授权的范围内开展工作,有最大限度的决定权。
3、对员工的奖金分配、升迁、调动有建议权。
4、对部门的重大决策有参与和建议权。
任职资格
内容
必备条件
一、教育水平
大专以上
二、工作经验
3年以上
三、技能与能力
有一定的组织、协调的管理能力,精通和熟悉两个专业
四、年龄与体能
50岁以下,身体健康
工作
环境
工作地点:
办公室或现场
工作时间:
不限定
岗位说明书
基本信息
岗位名称:
安全助理
岗位编号:
所属部门:
检修部
编制日期:
2004年4月
岗位类型:
管理岗位
岗级:
岗等:
工作关系
直接上级:
检修部经理
直接下属:
内部关系:
技术安全部、运行部
外部关系:
主要职责
描述
1、在部长的授权下负责检修部的安全生产管理工作。
主要是日常机组大小修中的安全把关,包括设备的人身安全;制定重大项目的安全技术措施;检查现场生产中的违反《安规》的现象并予以纠正;检查和规范工作票的执行情况;组织机组的消缺和维护工作。
2、组织部门的“零缺陷”劳动竞赛,以此为契机抓好检修部各班组的基础管理工作,提高设备的安全健康水平。
3、每天正常的设备巡检检查,督促各专业按《综合管理规定》严格执行,保证巡检的质量。
4、配合部门搞好员工的培训工作,提高员工的整体素质和技术技能。
其它工作
上级布置的其它临时性工作。
权限
1、在部长授权的范围内开展工作,有最大限度的决定权。
2、对职工的奖金分配、升迁、调动有建议权。
3、对部门的重大决策有参与权和建议权。
4、对专工、部技术员的升迁、任免有建议权。
任职资格
内容
必备条件
一、教育水平
大专以上对口专业毕业
二、工作经验
5年以上
三、技能与能力
有一定的组织、协调的管理能力,精通和熟悉两个专业
四、年龄与体能
50岁以下,身体健康
工作
环境
工作地点:
办公室或现场
工作时间:
不限定
岗位说明书
基本信息
岗位名称:
电气专工
岗位编号:
所属部门:
检修部
编制日期:
2004年4月
岗位类型:
技术岗位
岗级:
岗等:
工作关系
直接上级:
生产技术助理
直接下属:
内部关系:
技术安全部、运行部、物资中心、生活公司等
外部关系:
主要职责
描述
1、日常工作、现场设备巡查、文明卫生情况检查及设备缺陷情况落实。
2、本专业的设备检修、技术措施、安全措施制度。
3、负责本专业材料备件的审核、检修工艺的制度。
4、负责本专业内各种报表、报告、预案总结及本专业设备检修台帐登录检查。
5、参与本专业涉及的事故分析会。
6、负责大小修的检修项目及技术实施方案、材料、工期,负责各项目的二级验收、参与三级验收。
7、负责安全技能培训及专业技术培训。
8、做好专业的设备管理、缺陷管理,并制定重大隐患的危险源点分析,大小修、调停、漏点缺陷的统计情况方案的制定。
9、深入现场了解掌握重要设备的运行状况,指导员工现场检修、故障消除。
10、认真贯彻上级的各级文件,并及时宣传到班组,并负责对外的工作联系协调。
其它工作
上级布置的其它临时性工作。
权限
1、有权对本专业所属的班组进行检查和技术考核。
2、有审查工时、材料、备品及到物资中心落实各种材料、备品计划的权利。
3、有权对现场的设备检修提出方案,并经领导批准后实施。
任职资格
内容
必备条件
一、教育水平
大专,电气专业
二、工作经验
5年以上
三、技能与能力
能熟悉本专业各项技能,有解决重大难题的能力,有一定的技术管理水平
四、年龄与体能
50岁以下,身体健康
工作
环境
工作地点:
办公室、现场、班组
工作时间:
除正常工作时间外,随时待命
岗位说明书
基本信息
岗位名称:
炉化专工
岗位编号:
所属部门:
检修部
编制日期:
2004年4月
岗位类型:
技术岗位
岗级:
岗等:
工作关系
直接上级:
生产技术助理
直接下属:
内部关系:
技术安全部、运行部、物资中心、生活公司
外部关系:
主要职责
描述
1、负责设备巡回检查,主要是检查设备的运转情况、现场文明生产、主要运行参数,询问运行人员设备的运行情况及设备缺陷查看。
2、协调班组、专业的各项工作,主要是专业与专业之间联系、班组与班组之间的配合。
3、负责各专业的设备检修、重大技措、技改工程的技术管理以及人员安排。
4、负责工时、材料备件的审阅、编制检修规程、施工的技术措施、试验方案。
5、负责本专业的各种报告、报表、预案总结及本专业设备检修台帐的登录。
6、参加本专业发生的事故分析会,配合职能部门进行调查分析原因,制定方案。
7、负责编写大、小修施工方案及协调工作,参加大、小修的质量验收工作。
8、负责对本专业进行安全技能培训及专业技术培训。
9、做好专业的缺陷调度,并及时制定重大设备隐患的危险点分析、巡查卡、二十五项重点要求的巡检卡及主重要设备的巡检卡。
10、了解掌握主要设备的运行状况,指导班组员工现场检修及班组的建设。
11、负责对现场设备的换型的调研,及时新技术、新材料的使用提出建议,经批准后进行实施。
12、认真贯彻上级的各项文件,并及时宣传到班组,并负责对外的工作联系。
其它工作
上级布置的其它临时性工作。
权限
1、巡视现场设备,查阅现场运行记录,询问和了解设备的运行情况及检修情况。
2、有权对专业技术员、班组、班长及各员工进行技术考核及技术管理。
3、有权对现场的设备的检修提出方案,并经领导批准后实施。
4、有权对工时、材料备品的进行审查并提出建议。
5、在值班期间,有权调动检修部员工进行现场检修。
任职资格
内容
必备条件
一、教育水平
大专以上,炉化专业
二、工作经验
5年以上
三、技能与能力
掌握本专业的检修,重大问题的解决能力
四、年龄与体能
50岁以下,身体健康
工作
环境
工作地点:
办公室、现场、班组
工作时间:
除正常工作日以外,经常能够加班延点
岗位说明书
基本信息
岗位名称:
汽机专工
岗位编号:
所属部门:
检修部
编制日期:
2004年4月
岗位类型:
技术岗位
岗级:
岗等:
工作关系
直接上级:
生产技术助理
直接下属:
内部关系:
技术安全部、运行部、物资中心、生活公司
外部关系:
主要职责
描述
1、全面负责本专业的安全生产。
1)每天两次巡查现场生产,掌握机组运行情况,掌握设备状况,从而针对性地安排当天的工作。
2)指导现场检修工作,解决疑难问题。
3)协调本专业与其它专业及外部关系,进行工作联系。
4)负责制定本专业重大检修项目的安全技术、施工措施。
5)现场督促、检查、落实检修工作的安全措施执行情况。
6)教育本专业员工提高安全意识,杜绝违章,带领员工贯彻执行公司一切关于安全生产的文件与规定,重点强调执行二十五项反措。
2、负责本专业的检修质量
1)制定检修质量标准。
2)现场检查、全过程跟踪、验收。
3)代表本部门对检修设备验收。
3、负责制定本专业的检修计划。
1)协同技术安全部安排机组大、小修项目。
2)根据现场运行情况与生技部商讨检修计划,消缺计划。
3)制定专业年度、月度、周工作计划。
4、制定并落实预控方案
1)根据现场情况,对隐患制定预控方案并落实,防止发生。
2)总结分析本专业事故案例,以防后患。
5、负责本专业技术工作,解决疑难,并进行技术改造、设备异动。
6、负责本专业双增双节。
7、负责本专业员工的技术培训。
8、审查、上报检修材料计划、备品备件计划。
9、指导本专业内部突发事件的处理工作。
10、对上级负责,完成交给的各项工作,对较重要和重要问题严格执行汇报制度。
其它工作
上级布置的其它临时性工作。
权限
1、有权对专业技术员、班组、班长及各员工进行技术考核及技术管理。
2、有权审查工时、材料、备品、备件使用情况。
3、有权向职能部门
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- 检修 岗位 说明书 doc