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供销部部长
7
行政部部长
8
检验员
9
机修工
10
库管员
11
操作员工
12
出纳
编号
JD-GWSM-01
发布日期
2009年8月10日
部门名称
行政部
主要职责
1、总体负责本公司各项事务。
2、负责贯彻国家质量政策、法规。
3、负责组织质量管理体系建立的策划和改进,确定公司质量方针、质量目标,负责主持管理评审。
4、负责本公司组织机构及部门职责的确定,管理者代表及经授权各级人员的任免。
5、负责质量手册的批准。
6、负责重大项目的批准。
7、负责配备充分的资源以确保质量管理体系的有效运行。
8、对产品质量负全责,监控重大质量问题的处理。
9、负责本公司的中长期、年度经营目标和战略规划,并进行监督、检查和考核。
任职资格
性别
不限
年龄
30岁以上
学历
大专及大专以上学历
专业
工作经验
从事汽配制造管理3年以上工作经验。
工作技能
熟悉汽车行业的管理运作。
其他要求
有较强的统筹管理以及协调能力,熟悉有关法律法规;
具有以人为本的管理经验及作风,并能充分调动员工积极性。
JD-GWSM-02
财务部
1、领导公司财务系列各部的全面工作。
2、拟定并执行公司各项财务管理制度。
3、负责日常性的财务管理与决策的制定。
4、负责审查各会计人员的帐务处理情况。
5、参与内部价格的制定。
6、负责财务定额、费用开支标准的制定和调整修订。
7、负责财务活动控制,保障财务计划的执行和完成。
8、负责财务的考核与奖惩。
9、协助总经理进行重大财务决策。
10、有权对公司财务系列各部的工作全面进行管理和监督。
11、有权拟定并监督执行和调整修订公司各项财务管理制度。
12、有权对财务部的各项工作进行考核与奖惩。
13、有权对各部门财务工作进行监督协调。
14、有权参与内部价格的制定。
30~60岁
财务或金融
三年以上企业财务管理工作经验。
熟练使用计算机及相关财务软件,熟悉国家财务方面法规,具有会计证,助理会计师职称。
独立工作能力强,工作认真,责任心强,善于表达,积极热情。
JD-GWSM-03
生产设备部
1)根据公司业务计划和市场订单,制定生产计划、物料需求计划,组织进行产品生产,按要求交付合格产品;
对生产计划完成情况进行统计分析。
2)根据产品开发部门的要求,为产品开发进行样件试制。
3)负责生产现场的管理工作。
4)负责制订应急计划,确保紧急情况下满足顾客产品交付要求。
5)负责生产设备日常维护工作及预防性和预测性维护目标和计划的制定与落实。
6)负责组织工装夹具模具的研制。
7)负责公司仓储管理工作。
20~60岁
在企业从事生产管理工作3年以上。
熟悉企业生产管理流程。
了解TS16949质量管理体系。
JD-GWSM-04
供销部
1)收集、传递、分析客户信息,处理客户投诉,组织实施售后服务。
2)组织评审合同和订单,制定销售计划,争取客户订单,负责产品销售工作。
3)负责货款的催收工作。
4)负责产品交付和顾客满意度测量。
5)负责市场开发工作。
6)组织实施供应商开发、管理和评价工作。
7)负责公司产品零部件的生产配套、采购业务的实施和管理工作。
8)负责供应商的开发、管理,以及对供应商供货情况的统计分析与评定。
有2年以上采购、销售服务经验。
熟悉公司产品,熟悉采购、销售工作流程。
工作细心、有耐心且有一定的判断能力和沟通技巧,了解TS16949质量管理体系。
JD-GWSM-05
技术部
1)负责新产品的设计开发,包括过程设计。
2)负责各类技术文件的编制和管理。
3)负责产品开发和技术开发的各类试验工作。
4)对产品生产过程提供技术支持。
5)负责给顾客提供技术支持。
在机械加工企业从事技术管理工作3年以上。
能应用计算机进行相关产品的开发与设计,正确理解顾客产品的电子交换数据(比如:
Autocad、Ug或Catia等)。
熟悉汽车行业的发展史、相关技术要求和汽车行业质量管理的相关要求;
掌握APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC五大核心工具,并能熟练应用,熟悉TS16949质量管理体系。
WW-GWSM-06
2008年10月20日
质量部
1)负责产品全过程质量管理,包括来料检验、产品检验、验收和质量状态跟踪、质量事故、质量问题的分析处理、不合格品管理和处置。
2)归口管理公司质量信息。
3)负责组织建立、实施、保持和改进质量管理体系,组织推进公司的全面质量管理。
4)编制公司检验技术、测试技术、质量管理等文件。
5)协调和评价各单位质量职能,开展质量综合分析,进行质量考核,落实质量奖惩。
6)组织制定和协调公司质量目标、质量目标分阶段要求。
7)组织质量技术工具、先进质量技术和管理(如:
质量成本、6σ管理)的使用和推广。
在机械加工企业从事质量管理工作3年以上。
JD-GWSM-07
1、负责公司业务计划管理工作。
2、负责构建公司基础管理体系,并配备相应的基础设施。
3、负责组织拟定公司行政管理的各种管理标准、规章制度。
4、负责受理各部门公司领导呈送的报告。
接待、解答职工的来信、来访,并对处理意见予以转达。
5、负责对外联系工作和公共关系工作,负责人员招聘、评定、调配选拔工作。
6、负责编制劳动工资方案、工资实施分析及工资晋级工作。
7、负责编制公司全体员工培训计划,并组织实施。
8、负责提出、参与编制公司年度方针目标中经营销售的指标。
9、协助总经理组织管理评审。
25~60岁
从事人事行政管理工作2年以上。
熟悉人事行政管理工作流程。
熟悉国家法律法规,具有较好的沟通技巧和公关能力,了解TS16949质量管理体系。
JD-GWSM-08
1、严格按照工艺技术文件的要求进行首件检验,作好首件记录。
核对本工序前跟踪卡内各种记录的完成性、一致性、并保证不得遗失。
2、按照质量管理制度要求对产品、原材料进行抽检、巡检和完工检,并作好记录。
3、负责对操作工已交付的产品进行防护和标识管理,监督操作工按照工艺技术文件的要求加工成品。
4、必须完成当班检验工作,并负责检验器具、工具、工装、量具及检验台周围的清洁卫生。
5、发现质量问题及时报告。
6、正确选择和使用有合格证的量具、工装。
7、完成领导交办的其他工作。
8、有权制止操作工违反质量管理制度和产品工艺的违章操作。
9、有权拒绝使用不合格的工装、量具、检具,对无跟踪卡或实物与卡不符的产品有权拒检。
10、对损害公司利益,违反各项管理制度的行为有报告权。
11、有合理化改进措施的建议权。
高中及高中以上学历
有2年以上机械加工产品检验经验。
能熟悉正确使用各种检具、量具及维护方法,能看懂简单机械制图。
JD-GWSM-09
1、按照会计制度的凭证和其他相关手续办理银行收支、现金收支工作。
2、做好现金日记帐和银行日记帐工作。
3、做好现金实际余额和银行余额与帐本余额的核对工作。
4、配合会计进行往来帐的核对。
5、有权对不符合规定的支出款项拒绝支付。
6、有权对财务实践工作中的问题提出建议。
有2年以上工作经验。
具备从事财务工作的资格证和实践工作经验。
具备一定的财会专业知识。
JD-GWSM-10
1、负责公司物资管理。
2、负责物资的批次、标识、质量管理。
3、负责半成品、成品、物资的收发,并做好记录。
4、负责物资产品的质量监督工作。
5、负责库存物资,帐卡物相符。
6、保持库房内清洁、整齐、防锈工作。
8、有权拒绝违犯批次管理及质量管理的违章指挥。
9、有权要求车间员工对产品标识进行维护、保持。
11、有合理化改进的建议权。
具有基础的财务知识、能准确地识别各类不同型号的产品。
对现场各类产品的工序流程较熟悉。
JD-GWSM-11
1、负责车间各类设备的日常维修保养工作。
2.负责督促、检查、协调操作工搞好维护保养工作。
3.负责完成设备维护、计划的修理工作。
4、负责参加新设备验收,及编制《设备操作规程》。
5、有权督促操作工正确使用机床。
6、有权制止违章操作设备。
7、有权拒绝违章指挥作业。
8、有权提出合理化修理方案。
9、有权对设备安全事故作分析并提出意见。
10、完成领导交办的其他工作。
11、对损害公司利益,违反各项管理制度的行为有报告权。
12、有合理化改进措施的建议权。
有2年以上机加设备维修的工作经历。
熟悉机加设备的结构的性能,并能进行维修。
JD-GWSM-12
车工、铣工、磨工、钳工等操作员工
1、熟悉公司技术、质量管理制度和岗位操作规程、职责,了解机床性能和维护保养方法。
2、遵守公司的规章制度。
3、严格遵守工艺纪律确保加工产品符合工艺要求。
4、负责对正在加工产品的标识、防护。
5、负责对所使用工艺装备、设备进行维护、保养及场地清洁卫生。
6、负责向生产班长、质检人员反馈技术、质量信息。
8、有权拒绝违犯质量管理制度、安全管理制度的违章指挥。
9、有权对违犯各项管理工作制度的行为报告权。
10、有合理化改进措施的建议权。
初中及初中以上学历
熟练使用加工设备(如铣床、车床、磨床、加工中心等设备)。
熟悉机加工艺,能看懂简单的机械制图。
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