先进科室汇报材料Word格式文档下载.docx
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为能更好地完成全年各项指标任务,为领导提供准确的经济指标。
综经办以建设学习型科室为目标,创新学习工作化、工作学习化的理念,向其他科室学习,改变工作方式。
在经济发展中心敞开化办公的环境中,全科上下积极倡导“团结、求实、廉洁、高效”的优良作风,大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神,努力做到在信息上全部门共享,互通最新的工作动态。
在工作上加强与企口其他科室的合作为领导班子当好参谋和助手。
二、着眼规范有序,进一步强化科室内部管理。
为能规范、优质、高效地完成科室各项工作,综经办重点抓了以下几方面工作。
一是实行了目标管理责任制。
年初根据各项工作的特点,本着能量化就量化、不能量化就具体的方针,明确了工作目标和工作任务。
办公室工作做到定期汇报,年终实施考评,调动了全科人员的工作积极性。
二是健全了工作机制。
高效运转机制。
按照“人员少而精、工作简而明、管理严而实”的要求,岗位人员精选慎配,工作职责理顺关系,办公条件配全设施,实行办文办事限时制,大大提高了工作效率。
严格监督机制。
主管领导定期例会听取科室各人员汇报,凡未按时间、未按程序、未按标准完成任务的,例会通报批评。
奖惩激励机制。
科长负责于年中、年末,在公开、公平、公正的原则下对全科室工作人员进行考核,并将考核结果与年度评优评先结合起来,对完成任务的给予通报表扬,对完不成任务的给予批评,并不得参加评优活动。
这些措施大大提高了科室人员的工作积极性、主动性和创造性。
综经办在领导的正确领导下,始终坚持高举邓小平理论伟大旗帜,切实深入贯彻“三个代表”重要思想,解放思想,与时俱进,转换职能,转变作风,为领导当好了参谋助手。
在办文、办事、办会上下功夫,在强化自身建设上下功夫,使综经办与领导班子在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心,出色地完成了全年工作。
综经办
20XX年12月9日
第二篇:
急诊科
急诊科
20XX年,不平凡的一年,急诊科全体医护人员在院领导的大力支持下,在科里老同志的精心指导下,发扬“团结、正气、干事、奉献”的精神,紧紧围绕“为了一切病人,为了病人一切,一切为了病人”的“三个一切”。
狠抓科室自身建设,全科上下团结一致,不断努力,以其良好的风貌成为了医院的一面旗臶。
形成一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍。
全科人员团结协作,努力工作,本着“救死扶伤、极端负责”的精神,在医德医风、医疗技术服务、保证生命绿色通道畅通的各项工作中,取得了一定的成绩。
一、努力树立崇高的医德、全心全意为人民服务
急诊科是一个综合性的科室,目前全科内外科医生共9人:
副主任医师3人,主治医师3名,住院医生3人,急诊抢救室护士4人,儿科及成人输液室护理人员共25人,其中主管护师4人,轮转3人。
白天有3个医师值班,由icu主治医师一名负责急诊行政班及危重症抢救二线值班,其他医师除日常急诊接诊外需轮流负责急诊备班,24小时保证随时接诊救护。
急诊科是医院的一个窗口,科室领导特别重视医德医风的培养。
无论是政治学习,还是思想工作,都始终把树立良好的医德医风放在第一位。
始终以“病人第一、服务第一、质量第一”为宗旨,严格执行优质服务规范,塑造了良好的行业形象。
急诊科的工作是平凡的,也是特殊的,医护人员的一言一行都代表着医院的形象,在工作
中,他们从不怕苦和累、任劳任怨、从不计较个人得失。
遇到危重患者时,大家都废寝忘食地坚持工作,常常节假日都得不到休息,下班回家还经常是半夜被叫到医院参加抢救工作。
急诊科来的病人大多是危重的,经常是处于昏迷状态,大小便失禁,我们的护士就亲自为病人清理,从不怕脏。
在抢救呼吸心跳停止病人,有的病人从口中溢出胃液,我们的医护人员也从不因为怕脏而停止抢救。
他们的行动感动了许多在场的家属。
总之,他们以病人为中心,主动热情地为病人服务,从不收病人的红包,不吃病人饭,在急诊科这个平凡的岗位上默默地奉献着。
尽职尽责地完成着白衣天使的使命。
由于全科人员的团结合作,勇于奉献,使得各项工作达到了规范化要求,全科无医疗差错及技术事故的发生,为医院的文明窗口做出了突出的贡献。
二、努力钻研业务、为病人提供高质量的医疗技术服务要做好急诊科的工作,只凭热情是远远不够的,还必须有扎实的理论基础和娴熟的技术能力,这样才能为病人提供高质量的医疗技术服务,要达到这一目的,就必须不断地加强基础理论学习及业务技能的训练,这样才能成为医疗战线的第一任哨兵。
在科里工作比较繁忙、工作人员紧缺的情况下,还经常组织全科人员参加各种基本技能的训练,使急诊科的整体医疗及护理水平不断提高。
因为有了扎实的理论知识及操作技能,故在工作中多次成功抢救脑出血、脑外伤、心衰、休克、重度药物中毒、急性心肌梗塞等重症患者的生命。
随着天气转冷,心脑系统急症病人数明显增多,有一天下午,抢救室同时接诊两名老年患者,均为昏
迷,其中一名瞳孔缩小,呼吸不规整,呕吐,并有阵发性抽搐,来时测血压收缩压达到200mmhg,当时由胡东东和陆鹏两位医师当班,情况危急,当即分成两个抢救小组,先为患者平稳血压,解痉,开放气道,出现瞳孔改变的患者接通呼吸机支持,开放补液通道,并快速护送至ct室检查,头颅ct提示脑干出血大于10ml,联系icu,这名患者从进抢救室抢救,然后明确诊断最后顺利转到icu共用时26分钟,充分体现绿色通道的时效性,诞生新抢救的记录。
三、尽心尽责,不轻言放弃。
今年年初,急诊抢救室收治一位因突发意识障碍而就诊的患者,生命垂危,入急诊室查体发现病人意识丧失,听诊未能闻及心音,监测提示室颤,紧急电除颤,持续胸外心脏按压、紧急建立人工气道,并行机械通气,在抢救同时追问病史,患者是中年女性,因肾功能衰竭二次换肾术后,近期未查肾功能。
本次入院后查肾功能明显异常,血钾严重超标,病情极其危重,这种在原发病无法去除情况下复苏成功率很低,但作为一名急诊医生就不能轻言放弃,在十多次电除颤,持续三个多小时心肺复苏后仍未能留住患者,最终和家属沟通时,家属表示像你们这样尽力了,我们还会有怨言吗?
四、社会效益与经济效益稳步上升
在全体医护人员的共同努力下,就诊病人逐日增多,截止到11月底,内外科共接诊约36000人次,平均内科急诊日均接诊74人次,外科30人次,儿科输液室日输液人次100人,成人日输液人次340人,抢救室接诊1300余人次。
硬件方面已经申
请并逐步添臵高档转运床两台,呼吸机一台,床旁血气分析仪一台,心电图机一台,输液微量泵四台,简易呼吸囊2个,负压吸引器两台,便携式指脉氧仪一台。
随着业务拓展,抢救成功率提高,受到广大患者和其家属好评,同时抢救室及诊室经济收益亦有稳步上升。
一年来,在医院各位领导的大力支持下,急诊科的全体医护人员,在各项工作中取得了一定成绩,但还有很多不足,成绩只能代表过去,不能代表将来,今天就是明天的起点,在今后的工作中,我们将再接再励、团结协作、携手奋进,为我院的美好明天而努力工作。
急诊科
20XX年12月16日
第三篇:
20XX年,不平凡的一年,急诊科全体医护人员在院领导的大力支持下,在科主任张参军的正确领导下,在科里老同志的精心指导下,发扬“团结、正气、干事、奉献”的精神,恪守“全国青年文明号”信用公约:
“诚信为本,有诺必践,恪尽职守,率先垂范”,紧紧围绕“为了一切病人,为了病人一切,一切为了病人”的“三个一切”。
狠抓科室自身建设,全科上下团结一致,不断努力,以其良好的风貌成为了医院的一面旗帜。
全科人员团结协作,努力工作,本着“救死扶伤、极端负责”的精神,在医德医风、医疗技术服务、保证生命绿色通道的畅通及防控甲型“h1n1”流感的各项工作中,取得了一定的成绩。
急诊科是一个综合性的大科室,共有医护人员及司机25人。
急诊科不但承担全院的急诊任务,还担负120的救治任务,是医院的一个窗口,科室领导特别重视医德医风的培养。
始终以“病人第一、服务第一、质量第一”为宗旨,认真学习江总书记“三个代表”的精神实质,树立和落实“以人为本”的科学发展观。
严格执行优质服务规范,塑造了良好的行业形象。
急诊科的工作是平凡的,也是特殊的,医护人员的一言一行都代表着医院的形象,在工作中,他们从不怕苦和累、任劳任怨、从不计较个人得失。
遇到危重患者时,大家都废寝忘食地坚持工作,常常节假日都得不到休息,主任张参军经常是半夜被叫到医院参加抢救工作。
急诊科来的病人大多是危重的,经
常是处于昏迷状态,大小便失禁,我们的护士就亲自为病人清理,从不怕脏。
在现场抢救呼吸心跳停止病人,医护人员就给做口对口人工呼吸,有的病人从口中溢出胃液,我们的医护人员也从不因为怕脏而停止抢救。
由于全科人员的团结合作,勇于奉献,使得各项工作达到了规范化要求,全科无医疗差错及技术事故的发生,无患者的投诉,为医院的文明窗口做出了突出的贡献。
二、努力钻研业务、为病人提供高质量的医疗技术服务
要做好急诊科的工作,只凭热情是远远不够的,还必须有扎实的理论基础和娴熟的技术能力,这样才能为病人提供高质量的医疗技术服务,要达到这一目的,就必须不断地加强基础理论学习及业务技能的训练,这样才能成为医疗战线的第一任哨兵。
在科里工作比较繁忙、工作人员紧缺的情况下,科里仍为多名年青医护人员提供参加各种学习班的机会,并经常组织全科人员参加各种基本技能的训练,使急诊科的整体医疗及护理水平不断提高。
结合全省急救技能及护理技能大赛进行了各种急救技术的强化培训,同时张丽娟于7月15日~7月17日参加省护理技能大赛获得个人二等奖及“全省青年岗位能手”称号;
曹发文于7月底脱产训练,于8月24日~8月27日参加全省急救技能大赛获得个人二等奖及“全省青年岗位能手”称号,并获得团体三等奖。
急诊科护理单元在08年度分别获得全院“三基”理论考试及技能操作考核第一名。
因为有了扎实的理论知识及操作技能。
故在工作中多次成功抢救脑出血、脑外伤、心衰、休克、重度药物中毒、急性心肌梗塞等重症患者的生命。
有一次中午,快下班时,一位老人由家属背进急诊科,表情痛苦,呻吟不止,面色苍白,手紧按着心前区,问其家属,得知患者有心绞痛病史,这次已持续疼痛一个多小时并向肩背部放散不缓解。
当时只有护士湛静在场,他考虑极可能是心肌梗塞,便立即让她平卧,并给大量吸氧,紧急通知医生,并备好杜冷丁和其它抢救药品,使患者得到了及时的抢救。
三、保证120生命绿色通道的畅通
为了保证120生命绿色通道的畅通,救护车上配有应急抢救设备及药品。
我科120实行24小时双岗值班,做到了随叫随到,保证了危重患者生命的及时抢救,为我院的文明行医,高质量的优质服务赢得了较高的信誉。
今年三月的一天下午,西国园一年青患者因和家里人生气喝了氧化乐果,生命危在旦夕,呼叫120,救护车及时赶到现场,即刻建立了静脉通道,及时用上了解毒药品。
由于患者中毒较深,快下班的同志们放弃了回家休息,立即投入到紧张的抢救中,给病人清理呼吸道,积极洗胃,才使病人转危为安,使患者的生命之路在这里得以延续。
我们的两名救护车司机,实行24小时值班,吃住在院,工作任劳任怨,保证了120救护车及时出诊。
为抢救危重患者的生命争取了宝贵的时间。
20XX年,在兄弟科室及急诊科全体医护人员的共同努力下,圆满地完成了本科的各项工作任务,取得了较好的成绩。
经过一年来的努力,我科全年总收入达1294580.8元,20XX
年为993833.6元,同比增加300747.2元,提高30.26%。
业务收入连续六个月呈持续增长,二月份为83285.87元,至八月份达到164648.11元。
120收入共计20XX36.5元,20XX年为141403.1元,同比增加63433.4元,增长44.86%。
一年来,在医院各位领导的大力支持下,急诊科的全体医护人员,在各项工作中取得了一定成绩,但还有很多不足,成绩只能代表过去,不能代表将来,今天就是明天的起点,在今后的工作中,他们将再接再励、团结协作、携手奋进,为把我院建设成“风景如画”的绿洲,而努力工作。
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