贯彻民主集中制存在问题及整改措施文档格式.docx
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作为班子成员,必须执行党的纪律,遵守党的原则,接受集体约束。
2、强化平等意识,反对居高临下党内民主,就是在党的政治生活中,全体党员一律平等地直接或间接地决定和管理党内事务。
列宁曾阐明党内民主的内涵,他说:
“党内一切事务是由全体党员直接或者通过代表,在一律平等和毫无例外的条件下来处理的”。
这就是说发扬民主,就必须平等待人,要进一步端正自己的认识:
在党委班子内部,成员之间的地位是平等关系,而不是等级关系,党内经常见到的上下级关系是建立在平等基础上的工作分工,并不是封建色彩的等级象征和标志。
在研究问题时,要以商量的态度、讨论的方式。
只有这样,才能听到群众和其他班子成员的心声,才能摸透情况,才会有真知灼见,做出正确决定。
3、强化团结意识,反对自以为是实践证明,民主集中制贯彻得好坏直接影响到班子团结与否。
作为班子成员,与领导班子成员共事、处理相互关系时,要有宽阔的胸怀,不计较个人恩怨,要善于团结班子其他成员,不仅要团结同自己意见一致的同志,更要团结那些与自己意见不一致的同志。
大家在一起搭班子,在工作意见上不可能没有分歧,但从维护班子团结出发,必须高姿态地处理这些矛盾,求同存异。
当然,这种团结也不是无原则的团结,还要注意开展积极的思想斗争,特别对严重违反党的路线方针政策的决定,要坚决反对,不能为了所谓团结放弃原则,形成班子集体错误。
4、强化群众意识,反对家长作风“三个代表”的重要思想要求我们各级干部要有群众意识。
群众有伟大的创造力,“群众是真正的英雄”。
领导者之所以能够领导群众,就在于善于向群众学习,集中和综合他们的创造经验。
因此,贯彻民主集中制,要坚持“从群众中来,到群众中去”的领导方法。
在自己的分管部门中要善于把群众的意见、经验集中起来,形成集体智慧,然后再交给群众,变为群众的自觉行动;
在领导班子内部又要当好群众,将自己的聪明才智融入到领导班子的集体智慧中去,协助班子“一把手”作好全区各项工作。
5、强化集中意识,反对议而不决要正确理解“集中”的含义,并不是简单地将分散意见聚集在一起,而是通过“集中”把“群众意见”化为“领导意见”,化为指导思想、路线方针政策,正确地集中群众分散的、零碎的感性经验,在丰富的意见材料基础上进行科学抽象,使之上升为理性认识。
坚持民主集中制,就要乐于倾听群众意见,善于集中群众的正确意见,形成正确决议。
如果在充分发扬民主的基础上得不到正确的集中,这种民主作风是一点用处也没有的。
因此,必须在自己的分管工作中敢于集中,同时也要善于在领导班子通过集中否决自己的意见时调整心态,服从班子集体决定。
6、强化大局意识,反对本位主义贯彻民主集中制,要求我们具备全局观念,深刻认识到凡是正确的决策,都必须建立在全局观念上。
全局和局部的关系,是领导干部处理问题经常碰到的一个问题。
解决这个问题的原则是树立全局观念,从全局出发来处理局部问题;
决策方案的优劣也要从全局看,这是全局与局部的辩证关系决定的。
在局部利益与全局利益暂时发生矛盾时,就需要放弃一些局部利益甚至“丢卒保车”,而不能在此问题上“顶牛”,闹情绪,甚至闹本位主义和分散主义。
尤其遇到决策于全局工作有利,但却不可避免的造成自己分管工作和部门的利益受损时,一定要以大局为重,在自己端正认识的同时,主动作好下级部门同志的思想工作。
7、强化服从意识,反对固执已见坚持集体领导的关键是服从集体意志,班子成员都应树立服从集体意志、执行集体决议的观念。
如果个人不服从集体意志,那么集体领导就成一句空话。
如果集体决议已形成,个人不同意见确为正确意见,但没有被多数同志接受,可以保留,但必须执行多数人意见,贯彻集体决定。
对集体决议合自己口味就执行,不合口味就不执行,各行其是,各自为政,变相抵制,甚至擅自推翻,是分散主义、自由主义、无政府主义,也是违犯党纪的行为,必须引以为戒。
8、强化负责意识,反对软弱涣散在实际工作中要注意发挥个人的积极性,实行集体领导与个人负责相结合。
集体决议之后,如果没有各成员的分工负责,决议就不可能得到贯彻。
但是,要明确一点:
分工负责,并不是分散主义,更不是各成员各霸一方,而是集体领导下的分工负责,是执行决议中的分工负责。
决议是经集体讨论决定的,所以分工负责也是在统一领导下的分工负责。
分工负责是对集体决议的负责,是对全面工作的负责。
作为班子成员,要有全局观念和负责精神,从全局看自己分管的那一部分工作,既要对自己分管工作敢于独立负责,又要自觉遵守集体领导和集体决议。
不能只愿自己独挡一面,把分管工作看成自己任意支配的领地,别人不能过问,既不向集体汇报,又不把重大原则问题提请集体讨论,先斩后奏或斩而不奏是自由主义的集中体现,必须从思想上根除这种倾向。
9、强化纪律意识,反对我行我素贯彻民主集中制,要靠党的纪律来保证。
务必要坚持民主集中制“四个服从”的原则,组织、多数、上级、中央的决策正确时,自然要服从;
如不正确或不完全正确,可提建议和保留意见,但行动上仍必须服从。
作为一名共产党员,尤其是领导干部,我们的行为多数不是个人行为,我们的一言一行都会影响到群众心目中党和政府的形象,因此我们更要严格要求自己,严守党的纪律,坚持民主集中制原则,确保各项决策的科学性和正确性。
二、适应形势发展需要,自我加压、深挖潜力,努力提高贯彻民主集中制的本领实践证明,贯彻实施民主集中制的效果如何,关键在于领导班子成员自身的素质高低,建立在低素质基础上的民主集中制,其结果只能是非理性思维的单纯累加。
目前我区正处于经济社会发展的绝好时机,以古城保护开发为代表的一系列大项目相继上马,全区上下形成了人人谋发展、全力奔小康的良好氛围。
我作为区委领导班子成员,时时刻刻在思考如何抓住机遇、深化改革,推动全区社会经济全面发展这一问题。
要应对瞬息万变的发展形式,制定正确的发展思路和规划并针对实际情况灵活自如的推进工作开展,就必须始终不渝的坚持民主集中制原则。
为了保证在民主集中制基础上产生的决策对我区经济社会发展具有超前性和指导性,则必须从提高班子成员素质入手,为此,我将在今后的工作中继续弘扬与时俱进的精神,牢固树立科学的民主集中制观念,严格执行民主集中制原则,着力在实践中提高贯彻民主集中制的四项本领。
1、树立群众观点,提高“集体领导”的本领。
集体领导是群众路线在党的生活中的具体体现,是民主集中制的精髓,是党的领导的最高原则。
加强集体领导最根本的就是尊重实践,走群众路线,在民主的基础上正确地集中,这样才能提高集体领导的水平。
离开了群众的丰富实践,离开了党内的集体智慧,党委集体领导就成了无源之水,无本之木。
因此,我们要在实行集体领导过程中,自觉坚持群众路线,牢固树立群众观点,把个人和集体结合起来,把群众的民主和集体领导结合起来,将丰富的群众实践和认识集中起来,加以比较分析,去粗取精,去伪存真,由表及里,由浅入深,充分讨论,达成共识。
这样,才能从根本上提高“集体领导”的本领。
2、培养民主作风,提高“民主集中”的本领。
民主集中是集体领导的具体实践过程和根本保证。
实践证明,只有在充分发扬民主的同时,才能实现正确有效的集中。
这就要求我们进一步加强自身的民主作风建设,养成善于发扬民主、充分发扬民主的习惯,这是正确集中的前提、基础和条件。
我作为领导班子成员要自觉创造让党员讲真话的政治环境,疏通各种民主渠道。
而要做到这一点,就必须强化全体党员在政治上一律平等,在党内的权利和义务上一律平等,在党纪面前一律平等的意识。
要自觉克服“唯上不唯下,唯名不唯实”,热衷于形式主义、命令主义等官僚作风,真正贴近基层,贴近群众,以便使每一位党员的意愿、主张得到充分表达,积极性创造性得到充分发挥。
在充分发扬民主的基础上,对于主管工作和主管部门还要善于集中、多谋善断。
将大家的意见加以分析综合,形成系统的意见,并以之为依据积极开展工作。
3、深入调查研究,提高“个别酝酿”的本领。
个别酝酿是党委形成决议之前交流思想、交换意见的必要过程,是议事、决策的必要环节和重要方法,是党内生活进步和完善的主要途径。
要保证党内民主真正落到实处,我们每一个班子成员都必须提高“个别酝酿”的本领,做到以下几点:
(1)不能把个别酝酿理解为少数人的酝酿,而必须坚持全体党委成员的酝酿;
(2)不能以个别酝酿代替党委集体讨论;
(3)提高责任感,不走过场、不搞形式,认真履行自己的职责。
毛泽东同志说过,没有调查就没有发言权。
江泽民同志进一步指出,没有调查就没有决策权。
要提高个别酝酿的本领,就要一切从调查研究入手,切实把握好三个原则:
一是求全面忌片面。
在确定了酝酿事项后,就要掌握它的全面情况,了解它的发展过程,这样对酝酿的议题就能做到准备充分,言之有物。
二是求深入忌飘浮。
对酝酿的议题,要善于“一杆子插到底”,深入到议题的源头和矛盾的症结处,切忌蜻蜓点水、浅尝辄止。
三是求科学忌随意。
要通过对酝酿议题所涉及的具体事物和具体问题进行理性的思考和科学的论证,使调查和研究既有的放矢又不失偏颇。
这样才能实现真正意义上的个别酝酿,确保酝酿的质量和效果。
4、把握决策时机,提高“会议决定”的本领。
会议决定是党委集体决策的实现形式和必经程序,直接关系到决策的正确与否和质量高低,也是决策民主化、科学化和规范化的关键环节。
我虽然不是“一把手”,但是作为班子成员,有责任协助书记进行决策,同时对自己的分管工作也具有一定的决策权,因此对形成正确决策也负有重要责任。
因此,一定要不断提高党性修养,努力做到沉着冷静,宽容大度,有强烈的民主意识,有坚定的组织观念,有调动积极因素、循循善诱的领导艺术。
在班子会议中要善于抛砖引玉,开阔思路,引导其他班子成员畅所欲言、各抒己见,使会议讨论由浅入深,逐步引向深处,协助“一把手”对不同意见进行细致分析,去粗取精,形成正确决策;
在分管工作会议上要善于启发每个与会者开动脑筋想问题,让大家充分发表意见,要善于将“议”中所闪现的思想火花和意见精华给予充分肯定和吸纳,完善自己的意见,形成集体决策,以便使决定的事项更加符合发展的客观实际。
三、开展监督活动、完善监督机制、推进民主进程。
民主集中制是中国特色的民主制度,是在长期的革命和建设实践中伴随着中国共产党的发展壮大逐步建立完善起来的,时至今日,已成为党的根本组织制度和领导制度,但是一段时间以来,部分领导干部无视民主集中制原则,使得民主集中制议事程序流于形式,败坏了干部队伍的风气,给我们的事业带来了无谓的损失。
究其根源,在于民主监督的缺位和相关制度的不完善。
针对这种情况,我认为领导干部坚持民主集中制不能够管好自己就完事大吉,更为重要的是在实践中不断摸索,建立起具体实用的民主监督制度和议事程序,使民主集中意识深入人心,推进社会政治民主化进程,保证各项工作的顺利开展。
1、促进社会监督,构筑民主氛围。
贯彻民主集中制,关键在于对领导班子成员加强监督。
而集中社会各界力量的广泛监督是一种行之有效的监督形式。
由于社会各界群众是领导班子执行民主集中制的直接接受者,又具有广泛性和代表性,能够形成强大的监督舆论,因此,加强社会监督,不仅对贯彻民主集中制是必要的,而且对于实现党内的广泛民主,推进国家的民主政治建设具有积极作用。
所以必须采取多方面措施,促进社会监督的发展。
一是加强党和政府政治生活、民主决策的透明度,逐步实行党务公开、政务公开,使得社会舆论有事可监、有政可督;
二是创造宽松、自由的舆论环境,形成人人敢监督、人人能监督的社会氛围;
三是引导各民主党派、社会团体以及新闻媒体充分发挥自身的监督职能,拓宽监督渠道,完善监督体系,促进民主集中制原则的贯彻实施,确保党的事业顺利前进。
2、开展党内监督,推动工作开展。
就班子内部来说,是否贯彻民主集中制,贯彻的情况如何,领导班子成员最清楚,最有发言权,也最便于进行监督。
因此,必须有意识的加强领导班子内部对贯彻民主集中制的监督,既要勇于接受监督,也要胸怀坦荡的对其他班子成员和班子整体坚持民主集中制原则的情况进行监督,其途径主要包括:
通过领导班子内部民主生活会的方式进行自省、自查,坚持批评与自我批评的方法、民主的方法,进行自我监督和互相监督。
3、推进制度建设,提供有力保障。
建立监督制度是民主集中制监督工作规范化、经常化的必然要求。
当前,要着重建立和坚持好两项制度。
一是检查分析制度。
配合纪检部门定期不定期地对本级和下级党委、党组织贯彻执行民主集中制的情况进行检查分析,对一些该列入民主讨论,没列入讨论而由一两个人决策,尤其是决策失误造成损失和影响的要作为检查重点。
对贯彻执行好的予以表扬,对贯彻不够的提出批评,对违反民主集中制原则的要依据有关规定严肃查处。
二是民主监督制度。
要逐步增强分管工作的透明度,特别是在干部职工关注的一些“热点”问题上要尽量公开,接受群众的监督。
在召开民主生活会时,要充分发扬民主,广泛征求意见。
要重视群众信访工作,只要是属实或基本属实的情况反映,都要认真查处,使群众来信来访成为有效的监督渠道。
民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志之一,是实现党的理想信念和根本宗旨、维护党的团结统一的制度保证,是能够解决一切问题的攻无不克的法宝。
党的历史证明,民主集中制贯彻得好,党就团结坚强,各项事业就兴旺发达;
反之,党的肌体、党的事业就会受到严重损害。
要深入贯彻“三个代表”重要思想,必须大力加强民主集中制建设,确保党的各项决策部署迅速有效地贯彻执行。
在新世纪新阶段,坚持和健全民主集中制,有许多新情况、新问题需要深入研究和解决。
我作为一名县级领导干部,对区域经济社会的发展和人民生活水平的提高负有重大责任,在工作中,要弘扬与时俱进的精神,不断改进领导艺术、领导方式和领导方法,牢固树立科学的民主集中制观念,严格执行民主集中制原则,努力在实践中提高贯彻民主集中制的本领,逐步推动民主进程,保证各项决策的正确贯彻落实,创造性的开展工作。
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- 贯彻 民主集中制 存在 问题 整改措施
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