创建文明工地第五部分Word文档格式.docx

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陕建集团第五建筑工程有限公司

芊域溪源项目部

文明职工公约

团结友爱，助人为乐；

言语文明，礼貌待人；

遵纪守法，维护公德；

讲究卫生，净化环境；

文明施工，工完场清；

安全生产，保证质量；

精心操作，严守规程；

尊师爱徒，同心奋进。

芊域溪源项目部职工文明教育登记表

时间

地点

授课人

接受培训班组（作业队）人员名单：

培训内容：

授课人（签字）：

班组（作业队）负责人（签字）：

劳务人员进场登记卡

姓名

性别

工种

籍贯

进、退场时间

身份证号

现场综合治理实施方案

1、社区关系

（1）、采取措施，实现文明管理，文明施工，杜绝脏乱差，减少燥音，降低干扰和粉尘污染，做到施工不扰民，不影响市容，不影响周围群众的工作和学习。

（2）、以创建文明工地为动力，加强施工现场环境建设，抓好场容，场貌卫生治理、美化、净化作业现场，给当地居民一个良好的工作，生活环境。

2、综合治理

（1）、项目部成立综合治理领导小组，由经理挂帅，加强现场治安综合治理，坚持群防群治，保持内部稳定，杜绝大案，减少小案。

（2）、由各部门制订管理目标及制度，责任到人。

（3）、加强对外人员的管理，在坚持‘底子要清，人数要明’的原则下，建立档卡，签定“加强治安防范工作”目标责任书。

（4）、认真细致地做好现场的“四防”工作（防火、防盗、防诈骗、防治安灾害事故）。

（5）、同治安防火有关单位签定协议，积极配合治安防火部门的工作。

消防治安责任书

为进一步加强两个文明建设不断提高职工队伍素质，保证施工现场与生活区的安全，杜绝火灾及刑事案件的发生，为此本项目（以下简称甲方）与湖北卓越劳务有限公司（以下简称乙方）签订治安消防责任书，内容如下：

1、认真贯彻执行国家及陕西省的有关法规、法令，把治安消防工作责任落实到班组、个人。

保证无重大治安刑事案件与火灾事件。

2、、乙方必须教育自己的职工，严格遵守施工现场的各项操作规程与规章制度，杜绝消防事故的发生。

施工现场禁止吸烟，严禁私自动用消防器材。

3、乙方必须遵守《陕西省外来人员务工、经商管理规定》，及时办理“三证”，即身份证、暂住证、就业证。

乙方对班组人员要知根知底，不收留有前科和案底的人员，严禁使用童工。

4、乙方严禁使用电炉、电热器具等，如需生产需要，必须到安全科办理审批。

电工、电气焊工、防水作业等必须经过培训持证上岗。

5、施工现场、生活区明火作业必须到安全科办理动火审批手续，定专人看管监护，并做好防火措施。

6、施工现场，生活区禁止打架斗殴、赌博、偷盗公司财物，严禁男女混住，来客必须登记。

7、乙方自己的物品或工具（包括电动工具、电焊机、焊把线等贵重物品）应妥善保管，以免损坏或丢失。

8、使用易燃易爆、有毒物品，必须经项目部审批，严格执行操作保管的有关规定。

9、施工现场、生活区均应接受公司及本项目的检查和监督，对提出的隐患要及时整改，限期不改者，将予以停工整顿，并按有关规定处罚。

10、做好现场治安保卫检查工作，乙方要经常对职工宿舍进行不定期检查，发现有问题宿舍，进行批评教育。

凡违反本责任书，将视其情节轻重，依据治安消防管理处罚条例，由项目部安全保卫科进行处理，情节严重构成违法犯罪者，送交公安部门处理。

此责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方单位盖章乙方单位盖章

负责人签字：

负责人签字：

年月日年月日

施工现场环境保护协议

甲方：

陕五建芊域溪源项目部

乙方：

蜀秦劳务建筑有限公司

为加强施工现场标准化管理，做到科学施工、文明施工。

按照国家环境保护标准的要求，确保自然生态和人群健康有受伤害。

特制定如下协议：

1、乙方应负责任：

1、清理施工垃圾时，使用水泥袋清理，吊运时，严禁凌空抛洒造成扬尘。

施工垃圾要及时清运，清运时，尽量洒水减少扬尘。

2、在施工现场进行文明施工，建立健全人为噪声的管理制度尽量减少人为的大声喧哗。

3、严格控制作业时间，晚间作业作业不超过22时，早晨作业不早于6时，特殊情况连续作业的，应尽量采取降噪措施。

4、减少施工现场加工制作产生的噪音，尽量选用低噪音或者有消声降噪设备的施工机械，对施工现场的强噪声机械，设置成封闭的机械棚，以减少强噪声的扩散。

5、施工现场在施工前做好道路规划和设置，对临时道路进行硬化，并派专人洒水，较少道路扬尘。

6、对于沥青锅设置消烟除尘设备，防治大气污染。

7、在搅拌机前台设置沉淀池，废水排入沉淀池，经过二次沉淀后，方可排入市政污水管道或回收用洒水降尘。

未经处理的泥浆水，严禁直接排入城市排水设施。

8、禁止将有毒有害废弃物用土方回填，以免污染地下水和环境。

2、甲方应付责任

1、加强对施工现场的监督职能作用，根据工作需要进行检查督促。

2、经常性配合乙方做好环保宣传教育工作。

3、甲方有权对违反环保的事件，按照国家环境保护法进行处罚。

三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

项目部在工人生活区以不同形式办健康有益讲文明，树新风活动，特做以下计划：

1、建立活动室，计划每月开展丰富多彩的职工文化娱乐活动。

使职工告别不文明的生活陋习。

2、购置简单有益的娱乐文体用品，订阅开拓职工视野，陶冶情操提高职工专业技术素质的书报。

3、定期的刊出黑板报，内容包括安全、质量、文明工地等内容。

4、定期的挂贴建筑报纸、刊物等具有宣传教育意义的内容。

5、不定期的开展下棋、打球等活动

6、节假日期间组织看一场以安全文明施工的电影。

序号

名称

规格型号

数量

备注

1

篮球

1个

2

乒乓球

3副

3

羽毛球

4个

4、

跳棋

2副

5、

象棋

活动时间

活动地点

活动项目

活动形式

参加人数

奖项设置

活动效果

奖励

（1）、开展“三文明一满意”活动（文明工地、文明班组、文明个人、建设满意工程）并把它纳入到生产中，针对存在的问题，采取有效措施，健全约束机制，在职工中开展争当文明个人活动。

（2）、在职工中逐步实现“爱岗敬业、说主要话、操主人心、干主人活、尽主人责”的新建筑工人形象，杜绝打架、酗酒、赌博等不文明行为。

（3）、把职工的普法教育纳入议事日程上来，防止盗窃行为的发生。

（4）、对门卫保护进行法制教育轮训，签订“维护工地内部秩序，加强治安管理责任合同书”，加强值班、巡查，确保一方平安。

项目部与作业班组共建文明工地协议

蜀秦劳务建设有限公司

甲、乙双方为共同把陕西芊域溪源工程建成文明工地特制订以下协议：

一、甲方负责对所有作业班组人员进行文明施工教育、法制教育、安全防火教育，使其参与本工程施工人员的行为符合文明市民的标准。

二、甲方严格按照省级文明工地标准组织施工生产，经常组织职工开展一些有利益心身健康的活动，积极开展文明班组的竞赛。

三、乙方全体施工人员必须严格遵守国家的政策、法规及现场的管理制度，使每个人都成为遵纪守法、技术优秀的文明使者。

四、乙方必须建立班组“五大员”的岗位责任制、加强工程安全质量意识、活跃文明工地气氛、提高企业的社会声誉。

五、五大员的责任制

1、考勤员：

负责班组成员的日考勤和月报，监督班组成员工作时间和出勤情况。

2、宣传员：

负责班组的文化生活、开展一些有利益健康的活动。

3、安全员：

负责班组成员在作业前的安全检查工作，组织班组成员学习安全有关条例，协同配合项目部专职安全员的安全检查工作。

4、考勤员：

负责班组宿舍及成员全人的卫生检查，宿舍、个人保持清洁协同配合项目部每周的卫生大检查工作。

5、质量员：

负责班组各项分项工程的完成自检工作，协同配合项目部专职质量员的质量检查工作。

六、附属规定：

1、各工种之间应团结合作，禁止打架斗殴事件发生应互相帮助，礼服待人。

2、吃饭时应排队就餐不拥挤、不起哄、不讲粗话、不和饭堂管理人员发生冲突。

3、对工地管理人员应服从管理，坚决禁止和管理人员发生冲突。

4、牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，要有较强的自我保护意识。

5、此协议甲乙双方各执一份

甲方负责人：

乙方负责人：

年月日年月日

芊域溪源项目部劳动竞赛计划及实施方案

为更好地抓好文明工地建设，提高项目部的科学管理水平，促进工程进度，保证工程质量，降低工程成本，确保安全生产，经项目部研究决定，在本项目部开展劳动竞赛。

一、参赛单位的组成：

以本项目部5#楼施工作业队为一个单位，6#楼施工作业队为另一个单位的两个参赛单位进行竞赛；

二、竞赛内容：

以工程进度、安全生产、文明施工、质量创优、团结协作为内容每月进行一次综合的评比；

工程进度；

以每月的进度计划与实际完成情况进行打分；

安全生产：

以每月竞赛期间不出现违章操作、冒险作业，未发生事故进行打分；

文明施工：

以语言文明（文明礼貌用语）、行为文明（不违章指挥、冒险作业）、施工文明（能做到工完场清）进行打分；

质量创优：

以工程质量不合格、合格、优良为标准进行打分；

团结协作：

以参赛单位相互支持、相互学习、互相尊敬相互之间无投诉进行打分；

三、竞赛时间：

从工程基础正负零起至工程主体封顶（1——10月共10个月）；

四、评比领导领导小组：

组长：

鲁平

副组长：

杜恩奎

成员：

文财源、刘阳斌、赵喜林、张云

五、奖励与处罚：

1、本次奖金为1000元；

2、奖励标准：

综合得分在85分以上进行奖励，75分—84分不奖不罚，75分以下进行处罚；

3、每次评比对优胜单位奖励200元，对不合格单位罚300元；

劳动技能竞赛

时间：

2013年3月29日下午4:

00

地点：

6#楼五层

参加方式：

分两个比赛对抗组，甲、乙两组，每组4人

比赛内容：

木工平面支模

记录人：

监督人：

吴天佑、于洪军、岳玉玺、张双银、张云、刘阳兵、赵喜林

首先由甲方提出竞赛对阵的内容，然后乙方响应开始。

　　预期支模水平平整度＜２㎜

　　甲、乙两组你追我赶，双方相互鼓励，在场的旁观人员齐心呐喊，看谁最终是胜者。

通过本轮比赛、大家掌握了支模的基本要领和方法。

对材料的选择比较到位，截去的损头很少。

尤其是使用水平管的技术大有提高。

为以后更好地把握工程质量受益颇大。

　　最后乙方对抗组四人：

胡万朋、陈化贵、廖金花、杨绍华、获得胜利，所支的平板面水平误差＜１.２㎜

劳动技能竞赛

2013年５月１４日上午１０:

３0

钢筋加工棚

用切断机切直径１０㎜的三级钢，然后用弯曲机制作成２００×

３００的箍筋，看那一方在规定时间内制作的箍筋数量最多、最标准。

正确使用钢筋切断机、弯曲机

文财源、李长伟、张双银、张云、刘阳兵、赵喜林

参赛人员：

何德才、张永芳为一方，张家勇、何德碧一方

比赛开始：

首先，张家勇用切断机切掉直径为１０㎜的三级钢在规定的时间内制作了５０套规定规格的箍筋。

然后何德碧方两人在规定时间内制作，两人在规定的时间内有序制作，最后通过实际的数量对比，和规格尺寸的精确度对比张家勇方以多于对方２套箍筋的个数获胜。

　　比赛促进了钢筋工的技能提高，并且增强了工人的质量和精确度意识。

应急救援技能竞赛

2013年７月１９日下午４:

５０

项目部会议室

假设意外中暑时，怎么掌握应急急救知识。

架子工和木工班组各五人

主持人　：

邱建平

　主持人宣布“竞赛开始”；

有一位同志在干活时，感觉胸闷、干热、呼吸加速、脉搏跳的快，同时有头昏、虚汗等症状。

看那一组队员在急救过程中使用的急救方法最适合。

架子班组：

给患者喝凉开水，把病人扶到阴凉处，松开上衣同时敷以湿毛巾。

木工班组：

给患者喂凉开水时，患者有呕吐现象，立即停止喂水，使用冰袋敷在其器官和动脉处。

同时用酒精擦身散热。

两家基本懂得急救要领，通过急救实际观察程序，经监督组人员认定，木工组更接近实际，获得第一。

岗位技能竞赛

2013年９月２６日下午１４:

５＃楼十二层

通过比赛确实了解砌筑人员对砌筑技能掌握情况，从而保证工程质量达标

５＃、６＃楼各楼砌筑工人６名，小工配备均衡。

李长伟

程序开始：

先由５＃楼砌筑班选择东面阳台卧室一堵墙。

随后６＃楼砌筑班选择５＃楼西面阳台卧室部位，（面积相等）。

主持人一声令下，双方小工互不相让争分夺秒的（预先放在一处）把材料运到指定位置，同时大工使用线锤、水平尺等开始放线。

精心操作每一块砖，均匀刮灰。

为使自己砌筑的每一堵墙达到规范标准要求是参赛人员共同的心声。

经现场观摩人员评判，６＃楼班组获得第一。

赛前模拟准备

细心听取比赛规则

芊域溪源项目部劳动竞赛评比打分表

时间：

参加人员：

检查评比内容

评分标准

标准分

实得分

工程进度

产值和形象进度达到月计划不扣分为达计划扣10分

20

安全生产

无违章指挥、违章操作、冒险作业，未发生事故不扣分，每有一项扣10分

25

质量创优

工程质量达到合格以上不扣分；

工程质量每有一项不合格，扣10分

4

文明施工

能做到语言文明（文明礼貌用语）、行为文明（不违章指挥、冒险作业）、施工文明（能做到工完场清）不扣分，每有一项扣10分

5

团结协作

相互间无投诉不扣分，每有一次扣5分

10

合计

100

附：

奖励与处罚（工资表及罚款单）

1、创建目的和意义

为促进农民工就业由体力型转向技术型，推动农民工进一步增收，提高农民工自身素质和就业能力，给农民工创造更多的就业机会，我项目部特为此做以下策划：

1、培训地点

项目培训室

2、教学设施

黑板一个、讲桌一个、会议室一个、电视机一台、DVD播放器一台、扩音器一个

3、教学题材

《农民工教材建设规划》、》《进城务工教育读本》、《职业指导》、《文明礼仪》、《安全生产知识问答》、《建设领域农民工权益知识读本》、《架子工基本技能》及各工种相关作业技能。

4、教学内容

法律法规、社会公德、文明礼仪、职业道德、卫生防疫、安全生产常识、特种作业安全操作规程与要求、职业基本技能、伤亡事故的应急处理与要求。

5、组织教学

每周六晚上7:

30-9：

30学习理论知识，具体安排详见培训教学计划，除固定培训时间外，施工班组也可联系项目相关人员组织学习，根据学习内容安排学习时间。

6、组织考核

每期课培训完毕后，对学员进行考核。

考核主要以考试为主，对成绩优异的进行奖励，不及格的学员再次进行培训、考试。

陕建集团第五建筑工程有限公司

项目免费对职工进行培训，希望大家踊跃参加。

项目采取分期式教学，每期三个月，完成所有教学内容，并进行考试。

第一期开课时间为2012年9月1日，望大家提前报名，以便于教学安排，具体科目及授课时间如下：

科目

教学

课时

授课时间

社会公德

2012、9、1

文明礼仪

2012、10、5

文财源

职业道德

2012、11、7

卫生防疫

2012、12、12

施工人员安全行为要求

2012、9、15

刘阳斌

6

特种作业安全操作规程

2012、10、15

7

钢筋制作与绑扎

2012、11、16

8

模板施工

2013、3、15

赵喜林

9

混凝土施工

2013、4、6

脚手架施工

2013、5、8

11

施工现场应急救援预案

2013、6、10