学校岗位廉政风队点防控承诺表参考样表.docx

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学校岗位廉政风队点防控承诺表参考样表

岗位廉政风险点和防控承诺表

填表时间：

2010年月日

姓名

所在处（科）室

岗位（职务）

副校长

职

责

职

能

1、协助校长分管学校德育工作，认真组织德育工作队伍，并向校长负责制定德育工作计划。

2、领导政教处制订并实施各项德育工作制度，加强班主任、年级组长队伍建设。

3、落实政教处负责对班主任，年级组长的考勤考绩。

4、指导政教处对政教员、年级组长、班主任的考核，及对学生的奖惩。

5、指导学校团委、少先队工作。

廉

政

风

险

点

1.班主任、年级组长的人员评选时，不按规定，徇私舞弊，造成不良影响。

2.班主任、年级组长的考核中，优秀班主任、个人的评选工作中，违规操作，导致评选结果有失公正，造成不良影响。

3.“三好学生”“优秀学生干部”“优秀团队员”“先进班级”评选工作，徇私舞弊，违规打招呼，造成结果有失公正，产生不良影响。

4.不按规定收缴团费，造成不良影响。

5.学生会、团队干部竞选工作中，徇私舞弊，造成不良影响。

6.学校重大活动中，没有按规定制定安全预案，二造成重大安全事故。

7.在本职玉作范围中，因制度不健全，思想认识不到位而造成重大工作失误，产生不良影响。

防

控

措

施

1.加强政治思想学习，全面提高自己的政治思想素质，坚持把提高理论修养同思想修养紧密结合起来，不断充实和提高自己，努力提高“管得住

自己”的能力。

2.按照党风廉政建设责任书要求，以学习实践科学发展观为核心，积极进行道德思想教育和世界观改造，不断提高防腐能力。

3.做到讲党性，讲原则，讲纪律，严格要求自己，时刻自重、自省、自警。

4.各种评选工作事前先制定评选制度，且严格按制度评选，做到公正、公

开、公平。

5.健全各项规章制度，且做到不断完善。

6.各项重大活动要有安全预案，防患于未然。

7.依法使用各种经费。

承

诺

依法、依纪、依规办事

自

报

风

险

等

级

一级

处（科）室评审

科（股）负责人：

分管领导审核意见

学校领导小组确定

注：

本表一式三份，公示、存档、自留一份。

岗位廉政风险点和防控承诺表

填表时间：

2010年月日

姓名

所在处（科）室

岗位（职务）

后勤副校长工会主席

职

责

职

能

1、负责学校总务工作，管好基建维修、校产设备、绿化等工作。

2、加强对财务后勤人员的政治思想和宗旨服务教育，努力为教学工作服务。

3、领导总务处制定工作计划，并督促检查落实，严肃财经纪律，做好相关工作。

4、分管学校工会工作。

关心教职工，依法维护教职工的民主权利，努力提高教职工的师德素质，加强工会自身建设，提高工会自身素质。

5、完成校长交办的其他工作。

廉

政

风

险

点

1、不履行或不正确履行党风廉政建设责任制，造成严重后果；

2、学校食堂等的承包人的确定中，不按制度办事，造成不良影响；

3、学校小件物品的采购（大件物品采购为政府采购）中，不廉洁自律，造成不良影响；

4、后勤管理工作中不到位，造成严重后果；

5、亲戚朋友小孩读书的说情，收受好处，造成不良影响；

6、联系工作中收受好处，为己谋私利，造成不良影响；

防

控

措

施

1、加强政治思想学习，提高自身拒腐蚀、抗腐败的能力；

2、严格执行公开投标、组织评议组评议打分，然后确定承包人的方法，规范程序操作。

3、严格执行政府采购制度；

4、明确工作职责，努力完成工作任务；

5、制度范围内帮人办事，绝不收受经济回报。

6、努力为学校节省开支。

承

诺

严格财经纪律，依法、依纪、依规办事

自

报

风

险

等

级

三级

处（科）室评审

科（股）负责人：

分管领导审核意见

学校领导小组确定

注：

本表一式三份，公示、存档、自留一份。

岗位廉政风险点和防控承诺表

填表时间：

2010年月日

姓名

所在处（科）室

岗位（职务）

副校长

职

责

职

能

1.协助校长分管教科研工作。

2.领导教科处制定学校教科研工作计划、总结或报告。

3.参加教科研工作会议，组织科研业务学习和研究成果交流，通报教育信息。

4.与上级教育科研单位的工作联系。

5.指导教科处对教师科研活动的考绩考核及表彰工作。

6.指导教科处落实校园网络建设及多体技术的应用和管理工作。

7.协助校长分管联校教研工作，进行教师绩效工资评估办法研究。

8.协助校长联系八年级工作。

9.协助校联系西桥分部工作。

廉

政

风

险

点

1.不履行或不正确履行党风廉政党风廉政建设责任制，导致本部门在党风；廉政建设方面出问题，造成不良社会影响。

2.在分管教科研工作中短视、消极行为导致的工作无效或微效；或在教科研工作监督检查过程中的敷衍塞责，造成科研工作滞后，带来不良影响。

3.上网信息出纰漏，不良信息扩散或网站被黑等，造成不良社会影响。

4.在组织校本培训活动中因邀请专家学者及骨干名师开课、讲座等陪客、请吃等造成不良影响。

5.在上报优秀教科研成果参评、外派教师参加教科研培训等工作中审核把关不严、偏私护短等，致使评比、培训成效不佳，造成不良影响。

6.在联校教研活动中接受兄弟学校请客等造成不良影响。

7.在联系西桥分部、八年级工作中利用职权接受家长、老师及员工请吃送礼等造成不良影响。

8.利用职权为亲朋子女就学、读书等事务说情而收受礼物、接受请吃等造成不良社会影响。

防

控

措

施

1.加强政治思想学习，全面提高政治思想素质，坚持把提高理论修养同提高业务能力相结合，努力做到“做得好事情”、“管得住自己”。

2.按照党风廉政建设责任书要求，以学习实践科学发展观为核心，积极进行道德思想教育和世界观改造，不断提高防腐能力。

3.明确自身职责，摆正自己位置。

在工作中做到讲党性，讲原则，讲纪律，规范履职、廉洁从政。

4.依据分管及联系工作实际进一步规范各项工作制度，切实提高依章遵规行事能力。

5.切实做好分权制衡，做到集体决议、个人办理、全程督查。

承

诺

严格遵照党风廉政建设相关规定，

做到依法、依纪、依规办事

自

报

风

险

等

级

三级

处（科）室评审

科（股）负责人：

分管领导审核意见

学校领导小组确定

注：

本表一式三份，公示、存档、自留一份。

处（科）室廉政风险点和防控承诺表

处（科）室负责人：

填表时间：

2010年月日

处（科）

教务处

职

责

职

能

l、负责教师的课务安排和调配。

2、做好学生转学、休学、复学和退学的工作。

3、领导教研组及时检查、了解教师的教学情况，进行教学评价。

4、做好学校招生的具体工作。

5、做好教师的教学用书、学生资料、学生课本的征订审批工作。

6、负责考务工作，和学生考勤工作，做好学生的档案管理。

廉

政

风

险

点

1、在课务安排中亲疏有别，轻重不公平，造成不良后果。

2、在学生的转学、休学、复学等工作中，不按规定操作，做人情，造成不良后果

3、对教师进行教学评价，根据个人好恶，不能公正评定，形成恶劣影响。

4、在招生工作中，收受礼物、违规操作，造成恶劣的社会影响

5、违规征订资料，并收回扣，造成恶劣的社会影啊。

6、考务安排，做人情，轻重不公，造成不良影响。

防

控

措

施

l.一如既往地坚持“心正”，不受不良思想的侵蚀，洁身自好，堂堂正正做人，认认真真做事。

2.口强学习’提高自身素养’明确自身工作职责’摆正位置，不失责，不

越权。

3.按照党风廉政建设责任书要求，以学习实践科学发展观为核心，积极

进行道德思想教育和世界观改造，不断提高防腐能力。

4.严格按照法律法规、学校规章制度，依法办事。

5.执行工作过程中，坚持“公开、公平、公正”原则。

承

诺

依法、依纪、依规办事

自

报

风

险

等

级

三级

处（科）室评审

科（股）负责人：

分管领导审核意见

学校领导小组确定

注：

本表一式三份，公示、存档、自留一份。

岗位廉政风险点和防控承诺表

填表时间：

2010年月日

姓名

所在处（科）室

教务处

岗位（职务）

教务处主任

职

责

职

能

l、负责教师的课务安排和调配。

2、做好学生转学、休学、复学和退学的工作。

3、领导教研组及时检查、了解教师的教学情况，进行教学评价。

4、做好学校招生的具体工作。

5、做好教师的教学用书、学生资料、学生课本的征订审批工作。

6、负责考务工作，和学生考勤工作，做好学生的档案管理。

廉

政

风

险

点

1、在课务安排中亲疏有别，轻重不公平，造成不良后果。

2、在学生的转学、休学、复学等工作中，不按规定操作，做人情，造成不良后果

3、对教师进行教学评价，根据个人好恶，不能公正评定，形成恶劣影响。

4、在招生工作中，收受礼物、违规操作，造成恶劣的社会影响

5、违规征订资料，并收回扣，造成恶劣的社会影啊。

6、考务安排，做人情，轻重不公，造成不良影响。

防

控

措

施

l.一如既往地坚持“心正”，不受不良思想的侵蚀，洁身自好，堂堂正正做人，认认真真做事。

2.口强学习’提高自身素养’明确自身工作职责’摆正位置，不失责，不

越权。

3.按照党风廉政建设责任书要求，以学习实践科学发展观为核心，积极

进行道德思想教育和世界观改造，不断提高防腐能力。

4.严格按照法律法规、学校规章制度，依法办事。

5.执行工作过程中，坚持“公开、公平、公正”原则。

承

诺

依法、依纪、依规办事

自

报

风

险

等

级

三级

处（科）室评审

科（股）负责人：

分管领导审核意见

学校领导小组确定

注：

本表一式三份，公示、存档、自留一份。

岗位廉政风险点和防控承诺表

填表时间：

2010年月日

姓名

所在处（科）室

教务处

岗位（职务）

教务副主任

职

责

职

能

1、负责学校考务方面的工作。

2、服从教务主任指挥，协助做好相关的工作。

廉

政

风

险

点

1、在协助教务主任布置的工作的过程中护情、护短导致工作失实、失误。

2、在教学活动评价过程中敷衍塞责，不公正评价，造成恶劣影响。

3、考务工作中不公平安排工作任务，造成不良影响；工作中不认真组织安

排导致严重考务事故。

4、在新生分班过程中，讲人情关系，违规挑班，造成恶劣影响。

5、在学籍管理过程中，违规干预管理，造成不良影响。

6、在资料征订、处理等过程中收受回扣，导致腐败。

防

控

措

施

1、加强学习，提高自身素养，明确自身工作职责，摆正位置，不失责，不越权。

2、按照党风廉政建设责任书要求，积极进行道德思想教育和世界观改造，不断提高防腐能力。

3、严格按照法律法规、学校规章制度，依法办事。

4、执行工作过程中，坚持“公开、公平、公正”原则。

承

诺

严格按照规章制度秉公办事，廉洁奉公。

自报风

险等级

三级

处（科）室

评审

科（股）负责人：

分管领导审核意见

学校领导小组确定

注：

本表一式三份，公示、存档、自留一份。

岗位廉政风险点和防控承诺表

填表时间