区储备粮管理中心工作总结和工作计划Word文档下载推荐.docx

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二是提___部综合素质能力。

将中心机关的___位干部、企事业的___位干部抽调到大局的综合科室及重点工作小组参加工作，在上级机关中接受快节奏、高压力的工作锻炼，强化干___伍的工作适应性，促进了干部综合素质能力的提升，并以此为辐射，传递干___伍提升工作能力的正能量，激发粮食系统干部员工的工作___。

二、强化管理，全力保障地方储备粮油安全

（一）加强地方储备粮管理力度。

加大对异地存放地方储备粮的监管，落实储备粮油规模，确保___%完成市下达的地方储备粮油规模指标。

一是克服我区大部分粮食仓库已拆除的困难，深入挖掘异地仓储资源，继续租用省储备粮管理总公司顺德库、台山市粮食购销总公司等单位的仓库，暂时解决储备粮的存放问题。

面对异地存储监管的问题，将原来每两个月一次的库存检查改为每半个月一次，强化了异地存储粮油的监管力度。

二是做好全国粮食库存检查工作，保证帐帐相符、帐实相符，管理规范。

（范本）三是不断完善储备粮油的管理工作，结合实际修订完善《___区储备粮管理办法》，充分发挥储备粮油在宏观调控中的吞吐调节作用，确保地方储备粮油轮换安全、高效、有序，按要求完成地方储备粮油任务。

（二）加强___供应管理工作。

我区___供应站是“全国粮食系统百强___供应站”，在成绩面前，我区___管理工作不自满不骄傲。

今年进一步完善基础设施建设，规范军供管理模式，稳定军供粮源渠道，强化军供质量管理，严格军供财务管理，提升___供应服务，提高___应急保障能力，加强军供队伍建设，推进随军家属粮油供应保障长效机制，各项___管理工作得到了___官兵和上级主管部门的认可。

（三）健全粮油市场供应和应急机制。

加强粮食产销合作工作，确保粮源稳定，保障粮食供需平衡，维护我区粮食市场稳定。

___月参加市___在___荆州举办的产销洽谈会；

___月在___省安康市岚皋县、___月在___罗定市分别举办“粮食产销合作洽谈会”，均签订《建立紧密粮食产销合作关系协议书》；

重新修订了《___市___区粮食应急预案》和粮食应急演练方案，加强粮油信息监测网络建设，强化区内粮食市场的分析预测，建立和完善应急加工、运输、供应网点。

今年，按照“合理布点、全面覆盖、平时自营、急时应急”的原则，不断完善粮食应急网点布局，在原有的___个粮食应急保障网点的基础上，又新增了___个网点，其中供应___个，加工___个，进一步扩大了粮食应急网点覆盖范围。

增强应对各种自然灾害、___和市场异常波动等方面的粮食应急能力，为辖区粮食安全和政府应急管理提供了有力的保障。

另外，于___月___日举行___区___年粮食应急演练，检验预案的科学性和实用性，锻炼应急队伍，全面提升我区从市场监测、粮油加工、运输到供应的粮食应急保障体系建设水平。

三、强化沟通，全力推进新粮库建设

（一）沟通协调，抓紧推进新粮库建设。

1-3季度，多次与区公资办沟通协调，对公资办下属企业___公司位于___区___镇小塘地块（简称“___地块”）拟选址为建库地块开展一系列工作：

一是对地块进行初步环境影响评定并已通过；

二是___区政府已明确答复___地块符合规划要求并同意在此地块建库；

三是与区公资办共同研究形成建设主体、运作模式、建设规模和资金筹措方式等初步方案；

四是对新粮库项目进行初步规划设计，并对建设投资费用及拆迁补偿、土地功能和主体变更等相关费用进行估算。

同时，考虑到___地块已出租并建满厂房，存在拆迁补偿费用高和动迁时间长的问题，我们从___月初同步启动在___、___、___等地寻找新地块的工作，先后对___块宗地进行考察和筛选，综合考虑其中只有___路地块较为符合建库的要求。

但该地块的规划功能受地区规划功能调整及修编影响，经多方努力协调仍未达预期效果。

建库办经与区公资办共同研究，综合新粮库建设拟选址___地块的情况，于___月___日向区政府发文（《___推进新粮库建设有关问题__请示》。

（二）结合新形势对粮库建设作出新部署。

今年___月___日___常务会议提出增加各省各地地方储备粮___亿斤地方粮食储备任务，销区按照不低于___个月市场供应量要求，确保粮食储备到位。

按照省、市粮食主管部门的指示精神，我区储备粮规模将会大幅调增（预计调增一倍）。

新形势下，新粮库建设规模应为___万吨储备粮仓容配备大米加工厂、___吨食用油储备，净用地至少___亩。

原计划选址___区___镇小塘地块（___亩，净用地___亩）已不能满足我区储备粮规模所需用地的要求。

为落实地___府“米袋子”负责制和确保地方粮食安全，区主要领导指出建库应在区内重新选址进行。

我们立即与区公资办沟通，通过区土地储备中心加快寻找合适的建库地块。

___月底向区政府作专题建库选址情况报告。

四、强化粮油质量安全，促进粮油质量监测体系建设

以“加强粮油质量检测体系建设，打造‘放心粮油’服务平台”纳入___年___区___件民生实事取得的成效为新的契机，扎实推进粮油质量监测体系建设，充实检测中心的仪器设备和检测能力，积极参加___区“放心粮油城市建设”工作。

区粮油检测中心全年检测样品___份，其中储备粮样品___份，军供粮及网点样品___份，委托样品___份。

检测中心已从单纯的粮油检测发展至涉及多领域的检测机构。

为全区人民打造“放心粮油”服务平台。

（一）加强粮食质量监控。

切实履行监管职能，按照新修订的《___区粮油质量监督检验办法》，一是加强储备粮收购、储存环节、政策性用粮购销活动和嘉惠粮油连锁___家分店在售粮油商品粮食质量与原粮卫生的监管；

二是落实粮食流通市场质量安全监督抽查制度，规范抽查计划的编制和实施要求，加强对重点区域、重点环节、重点项目、重点监管对象的抽查，特别是加强原粮卫生抽查，防止不符合质量安全标准的粮食流入口粮市场，确保我区粮食安全；

三是进一步提升专业技术水平和扩大检验检测能力项目，力争在年内开发___检测、塑化剂检测等政府和社会___的食品安全相关的检验项目；

四是充分发挥区粮油检测中心作为国家级区域性粮食质量监测站的职能作用，努力打造区粮油检测中心作为市、区二级共建的粮油质量安全检测平台，肩负起市、区储备粮油的质量监督检验职能，以确保市、区粮食质量安全。

五是进一步前移质量监控关口，深入粮产区对主要粮油生产厂家和供应商实施质量评估，建立质量信用档案。

六是规范库存粮食质量检验档案建档工作，根据实际由区粮食储备库建立完整的粮食库存质量档案。

（二）加强粮油检验保管能力建设。

一是加强技术人员培训，检测中心全年培训合计___人次，储备库___位同志参加全省粮油保管员初级工中级工国家职业资格鉴定，到目前为止全体保管员持有省粮局的保管防治员证书。

二是利用去年落实民生实事由财政拨付的___万___添加检测设备，目前已顺利完成招标工作，预计今年底明年初到位。

通过“软硬兼施”手段，进一步增强我区在重金属、农药残留、生物毒素和添加剂检验等检验项目的优势，同时拓展在食品、农产品等方面主要的检测能力，我区粮油检测能力上新台阶，使检测中心在全区食品安全检验资源整合当中，承担全区粮油及其制品市场检测任务。

（三）力促粮食科技惠及民生。

发挥检测中心的专业优势，将民生需求与粮油科技发展、粮油科技服务、粮油科技信息有效地互动起来，积极发挥社会公益职能，让粮食科技惠及民生。

___月___日，___传媒集团、___市食品安全委员会和___市食品药品监督管理局联合___日报举办“___年___市食品安全正能量—食品溯源体验活动（第一场），___多位市民代表走进区粮油检测中心。

在___月份粮食科技周宣传活动中，开展大型户外广场咨询、进社区宣讲、为市民免费检测粮油质量等活动，受到广大市民的好评，形成具有公开和共用的粮油科技服务性质的民生服务平台。

（四）推进___“放心粮油城市”建设。

建设“放心粮油”城市是我区落实___建设食品安全示范市工作，为进一步规范粮油市场，维护粮油生产、流通、消费秩序，保护粮油经营者和消费者合法权益，确保粮油食品质量安全而开展的一项工作，我中心及检测中心积极配合区食安委，以检测中心为核心、健全我区粮油检验检测体系，提升对米类、面粉、面条、油类等商品进行不同要求的定量检测和定性分析能力，满足各食品生产、流通企业不同程度、费用适中的自费式检测，满足各政府职能部门标准化、专业化、信息化检测。

积极参与区食品药品监督管理局食品检测机构资格招标工作。

目前已顺利中标取得区食品药品监督管理局检测机构资格。

在今年___月的粮食科技周广场咨询活动周，我中心与食药监局联合举办了“放心粮油”城市建设的广场宣传活动，取得了很好的效果。

___月配合区食安委、食药监局对我区流通、生产环节的粮油质量进行专项抽检工作，抽样样品

170份，为有关部门管理和执法提供了检测依据。

（五）积极开拓检测业务。

今年，注重政府购买服务方面的检测需求，先后开拓获得___区、___区食药监局粮油及其制品检测资格，与___、新会、三水区等地粮食行政管理部门签订了检验协议。

检测中心对外检测业务有较大幅度增加，全年共接收外部样品___份，检测业务收入___万元，与去年同比增加___万元，增幅___%，新增客户___家，极大地提高在行业中的地位和影响力。

五、擦亮国有牌子，继续推进“放心粮油”和平价商店民生工程建设

推进“放心粮油”工程和平价商店建设是惠民利民的政府民生工程，嘉惠粮油连锁继续按照“系民生、促稳定、谋发展”的思路，以“利民、惠民、便民”为宗旨，积极践行国有粮食企业的社会责任，稳步推进“民生工程”。

粮油企业集团公司充分利用资源，发挥品牌优势。

一是积极___适销对路的粮油商品，___家分店共同做好日常和元旦、春节、五一、国庆等重大节假日应节商品的供应，满足市民需求。

二是通过新闻媒体深入宣传，发挥“亮点”宣传引导作用，继续做好平价粮油商店和困难家庭、随军家属粮油供应保障工作，全力提升企业形象。

今年___月，中国粮油行业权威媒体《粮油市场报》“___年放心粮油中国行”___站专题采访报道组一行在省、市粮食部门有关领导陪同下来到___区粮油企业集团公司嘉惠粮油连锁实地考察，随后在《粮油市场报》大篇幅全面展示了我区“放心粮油工程”发展成果。

三是公司积极参与农产品博览会、开展粮食科技周、放心粮油进社区等宣传活动，采取多种形式宣传国有粮食企业专营放心粮油的品牌形象和良好信誉。

粮油企业集团公司在___月第五次荣获“___省诚信示范企业”称号，嘉惠粮油连锁被___区社信办指定为粮油行业诚信标杆企业。

今年嘉惠销售收入___万元，其中平价商品销售额为___万元，让利___万元，取得了良好的效益，得到了上级主管部门的肯定、支持和广大市民的厚受，为稳定区域粮油市场价格发挥了积极的导向和示范标杆作用，实现了社会效益和经济效益双丰收。

六、安全生产工作常抓不懈

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全生产责任重于泰山的思想，以高度的责任感和紧迫感，强化安全生产管理，严格落实安全生产各项制度和措施，深入细致做好安全生产各项工作。

我区粮食系统安全生产形势保持平稳发展的良好态势。

七、存在问题

（一）新粮库建设受客观因素影响，进展有待进一步加快。

（二）由于旧粮库相继拆迁，新粮库尚未建成，大部分地方储备粮在区外租仓存放，管理难度大。

（三）市即将大幅调增我区地方储备粮规模，面临对外挖据仓储资源的压力。

八、___年工作计划

（一）加速推进新粮库建设工作，抓紧落实在区内选址工作。

根据市发改部门意见，我区明年地方储备粮任务估计将在现有___万吨的基础上调增___倍，而我区目前粮库仓容只有___吨，其余都是外租（___万吨）。

按人口测算，我区新粮库建设规模应为___万吨储备粮仓容配备大米加工厂、___吨食用油储备，需要净用地约___亩。

为确保粮食安全和储备任务的落实，新粮库建设已是刻不容缓。

推进新建库建设工作，用地选址是项目推进落实的关键，要积极协调区公资办，抓紧落实在区内选址工作。

建库选址一经确定，全面推进新粮库项目的环评、勘探、监理、设计等前期工作；

对新粮库项目进行立项；

做好新粮库项目施工前的各项报批手续和工程监理、施工的招投标；

完善施工报建手续，启动新粮库建设。

（二）依法管粮，履行好粮食行政管理职能。

一是加强地方储备粮的管理。

___年我区地方储备粮规模将会大幅调增，必须不断拓宽产销合作的领域和形式，调整优化品种结构，并打破单一的储备模式，建立常态储备、动态（范本）储备与异地代储等多元储备体系。

在储备粮收储和轮换方面，继续完善招标竞价机制，使储备粮轮换工作透明、公开、规范。

（范本）二是不折不扣落实市下达我区的储备粮油规模，做好储备粮油的保管、轮换。

三是深入挖掘周边粮食仓储资源，重点是三水区粮食储备库，确保储备粮任务落实和提前做好市调增我区地方储备粮任务的准备。

四是继续加强异地存储地方储备粮的库存检查，确保数量、质量安全。

五是加强粮食流通监督检查能力建设，力争到___年末，基本完成执法装备标准化建设任务，大力提升我区监督检查执法能力，进一步开展辖区粮食流通监督检查工作。

六是继续加___粮食流通统计宣传力度，督促各涉粮企业自觉执行统计制度，履行报送统计数据的义务，使我区社会粮食流通统计范围更加广泛、数据更加全面。

（三）做好___供应工作。

加强军供粮源筹措，强化质量管理，加强沟通，尽心服务，确保驻___吃上质量安全的军供粮油。

完善___站（嘉惠粮油连锁）承担政策性粮油供应任务和地方成品粮油应急储备机制，增强___集约化筹措和保障能力。

进一步推进___年在全省首创实施的驻___随军家属粮油供应保障制度。

（四）加强粮油质量监管，进一步完善粮油检测体系建设。

加强收购、储存环节和政策性用粮购销活动中粮食质量与原粮卫生的监管，建立健全粮食质量安全监督抽查制度。

加大粮油检测中心设备和人才的投入，进一步完善粮油检测体系建设。

在做好本系统内部粮食质量监控的同时，积极参与___区“放心粮油城市”工作，协同有关部门加大对我区粮油生产（含粮油制品）、流通和消费环节的质量监管，为全社会粮油质量安全保驾护航。

（五）做好“放心粮油”工程和平价商店建设，进一步完善网点布局。

（六）科学规范粮食仓储管理。

2022年区党委年度人才引进和教育培训工作计划

根据先导区党工委、管委会《人才队伍建设三年行动方案》（长先发〔___〕___号）和《___年工作要点》（长先发〔___〕___号），制定___年人才引进和教育培训工作计划。

一、实施人才引进计划大力推行人才战略工程，根据先导区重点项目建设、运营、管理的需求，着力引进储备一批专业能力强、工作经验丰富的紧缺急需和战略型人才。

1.提高人才引进标准。

根据岗位编制设置情况，严格控制机关事业单位人才引进数量，合理确定公司人才引进规模。

提高人才引进的标准和条件，减少行政性、事务性人员引进，重点引进市场营销、宣传策划、酒店管理、项目建设、文化旅游等方面的高素质人才，着力引进一批产业高端人才、行业领军人才、特殊专业人才。

新引进人才一般应具有全日制“211”重点大学本科以上文化程度（含国家教育部认定的境外学历），或具有中级以上专业技术职称（或与本职工作相关的国家专业技术职业资格证书），并有___年以上相关工作经验。

2.拓宽人才引进渠道。

积极参与___市引进紧缺急需和战略型人才“3635”计划，通过政策引才和专场揽才活动引进所需的高端人才。

面向全国举办一次人才公开招聘活动，利用报纸、网络等媒体进行广泛宣传，形成声势和影响，确保招聘到一批符合要求的优秀人才。

进一步完善职能部门择优推荐、猎头公司定向寻访、高等院校校园招聘等人才引进储备模式，拓宽人才引进储备渠道。

同时在人才背景调查、人才职业成长规划等方面加强与中华英才网、智联招聘等专业招聘机构的合作，提高人才引进储备工作的系统性和针对性。

3.强化人才引进统筹。

按照党工委、管委会的统一部署，综合管理部负责人才引进、储备工作的统筹指导和___实施。

机关事业单位人才引进储备，由综合管理部直接___实施；

公司人才引进储备，由综合管理部统筹指导，发挥公司主体作用。

二、实施教育培训计划全面实施干部素质提升工程，继续与名校名企名家开展合作，“请进来”与“送出去”相结合，大力开展“需求式”教育培训，重点加强营销推广、文化旅游、产业发展等专业知识的教育培训，进一步提高教育培训的针对性和实效性。

1.“送出去”培训。

根据上级___人事部门要求，全面完成党的___届___中全会以及市委___届六次全会精神的学习轮训、县处级及科级干部调训、“公务员大课堂”专题培训等工作。

___机关事业单位及公司规划、建设、经营管理类干部，到国内知名学府或沿海发达地区开展集中培训和考察学习，重点学习园林绿化、文化产业、旅游营销等方面的专业知识。

根据工作需要，从机关事业单位和公司中选派___名干部到省外知名企业培训学习，重点学习项目运营管理知识。

从机关事业单位和公司中选派___名干部到上级部门跟班学习，重点学习专业理论知识和提高实践能力。

2.“请进来”培训。

继续与___大学合作开展“经营管理和领导力提升”专题培训班，全年计划开展___期专题讲座；

举办___期党风廉政建设专题讲座、___期新员工入职培训、___期读书会活动（文化名家讲座）。

3.挂职锻炼培训。

根据工作需要，选派若干干部到管委会履行出资人职责的公司挂职担任公司高层或中层领导职位；

选派___名科级干部到___区相关街道挂职党工委副书记，具体分管征地拆迁和城管工作；

选派___名干部到望城区黄金园村开展联点驻村工作。

管委会新进人员一般先安排到项目建设拆迁一线或驻村锻炼一年。

从机关事业单位和公司中抽调___名干部，到综合管理部、国土规划部、项目建设部跟班学习，或参与管委会重大活动筹备工作。

4.实施“岗位成才”计划。

各部门（单位）、公司所有干部员工，要结合工作岗位职责和自身职业规划需要，制定年度“岗位成才”计划，经单位主要负责人审定，报管委会综合管理部备案后实施，“岗位成才”计划完成情况作为个人年度考核的重要依据。

三、加强人才队伍管理一是加强针对性管理。