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行政事业单位
面试题及答案解析
2013年8月1日
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1、您是市政府的工作人员,需要调查大学生村官的工作情况,面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。
1
2、金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?
假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足?
1
3、您作为单位的新进工作人员,领导让您制定一份单位的规章制度,您对单位不熟悉,您将怎么办?
2
4、您是市政府的工作人员,需要调查大学生村官的工作情况,面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。
2
5、谈谈你对“爱一行,干一行”的看法。
3
6、单位准备组织员工去基层学习,领导把这件事情交给你去处理,你将如何组织?
3
7、有些领导就像“武大郎开饭馆”一样,不满意比他强的下属,如果你遇到这样的事情,你将如何去处理?
4
8、基层性工作和研究性工作,你愿意从事哪项工作?
4
9、如果你拟定了一个方案,你的处长不满意,但是你的副局长却非常满意,你将如何办?
5
10、你的领导不重视你,你怎么办?
6
11、单位要你组织5人进行为期三天的考察学习,你认为应该注重哪些方面?
6
12、“反腐败,反腐败,越反越腐败”,你如何看?
7
【测评要素】综合分析能力 7
13、某省事业单位公开招聘的200多个岗位中,70%的岗位都要求硕士以上学历。
对此谈谈你的看法。
8
14、关于沟通,人们的等级不对等,怎样交流?
你在生活中是怎么与人交流的?
9
15、有人说,世界上有三种人。
第一种,先知先觉,能够创造机会;第二种,善于抓住机会;第三种,既不能创造机会也不能把握机会。
请问你是哪种人?
9
16、现在公务员报考很热,有人说这是一种社会的退步,你怎么看?
10
17、基层单位政务不公开,领导让你去调查,你怎么开展工作?
11
18、上班中午休息时,小董在午睡,但同事却在打牌,吵到了小董,小董碍于他们的面子,没有说明,如果你是小董,你会怎么做?
11
19、制度限制自由你怎么看待?
12
20、现在有的工作人员上班玩游戏,你有什么措施可以避免?
12
【测评要素】工作态度 12
21、看到浩瀚的大海你想到什么?
13
22.如何理解“让人民活得更有尊严”。
13
23.组织一场调查专项资金的活动?
14
24、你和小秦是同学,在你升职之后他把你当陌生人对待,你怎么处理?
15
25、据调查,有1000位高考状元,在以后的发展过程中都没有在从商、从政、教育科研方面成为顶级人才,你是怎么看的?
16
26请你谈一个和别人合作遇到挫折的事。
17
27.有些公务员行政不作为、乱作为,请你谈谈你的看法?
18
28.你的同事在你身后总是说你的坏话,你是宽容还是仇恨,请谈谈你的看法。
19
29、奈李生产区,产量大于销量,到处是奈李,这事由你去处理,你该怎么做。
20
30、农民工返乡引起社会治安案例上升,谈谈你对此事的看法。
20
31.对于“少白头,老不愁”,请结合实际谈谈你的看法。
21
32、老和尚携小和尚游方,途遇一条河:
见一女子正想过河,却又不敢过。
老和尚便主动背该女子趟过了河,然后放下女子,与小和尚继续赶路。
小和尚不禁一路嘀咕:
师父怎么了?
竟敢背一女子过河?
一路走,一路想,最后终于忍不住了,说:
“师父,你犯戒了?
怎么背了女人?
”老和尚叹道:
“我早已放下,你却还放不下!
”对于这个问题你是怎么看的?
22
33.你和单位一同事竞争一个领导职务,有次你安排一项任务,但是该同事不配合,你会怎么处理?
22
34.组织一次地震逃生培训和应急演习,你会怎么做?
23
35、湖北省教育厅发通知:
在学校中要大力开展书法教育,对此你怎么看?
24
36.有公务员在接待群众对群众大声咆哮,被称为“咆哮哥”,你做了公务员后如何接待来访群众?
25
37当前离婚率居高不下,有人说是社会经济发展的正常现象,有人说是道德败坏的结果,对此你怎么看?
26
38对于“公务员要树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德”,谈谈你的理解。
26
39领导脾气不好,老是批评你,你怎么办?
27
40.领导让你组织开展本单位的低碳办公活动,你怎么做?
27
41、“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,但也有人说只有放开手脚大胆去做才可以取得胜利,问你怎样理解?
28
42、 如果你进入单位后发现工作环境,工作性质跟你想象的相差很远,你会怎么做?
28
43、你的两个朋友闹矛盾了,如果让你来调解,你会怎么做?
28
44“民工荒”、低碳经济、产业转移、产能过剩等当前热点问题,举例说明我国未来调结构的方向和措施有哪些?
29
44、重庆万人高考弃考,最近出现了“读书无用论”,对此,你怎么看?
29
45单位让你做一个大学生当村官动机和目的的调查,你怎样保证调查的真实性?
30
46、基层性工作和研究性工作,你愿意从事哪项工作?
30
47对某地建造五星级医院的事情发表看法?
31
48有只母鸡下了一个金蛋,农妇就把鸡杀了想取更多的金蛋。
你怎么看?
32
50有人说:
“说真话领导不高兴,说假话老百姓不高兴,说笑话大家都高兴。
”谈谈你的看法。
34
51某工厂排放污水,领导让你去调查,你如何实施?
35
52如果你与工作中的同事发生了误会,你会采用什么方式和途径解决?
35
53、您是市政府的工作人员,需要调查大学生村官的工作情况,面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。
36
54金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?
假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足?
37
55、您作为单位的新进工作人员,领导让您制定一份单位的规章制度,您对单位不熟悉,您将怎么办?
37
56谈谈你对“爱一行,干一行”的看法。
38
57、单位准备组织员工去基层学习,领导把这件事情交给你去处理,你将如何组织?
39
58、有些领导就像“武大郎开饭馆”一样,不满意比他强的下属,如果你遇到这样的事情,你将如何去处理?
39
59、如果你拟定了一个方案,你的处长不满意,但是你的副局长却非常满意,你将如何办?
40
60、你的领导不重视你,你怎么办?
41
61、单位要你组织5人进行为期三天的考察学习,你认为应该注重哪些方面?
42
62、“反腐败,反腐败,越反越腐败”,你如何看?
43
63、某省事业单位公开招聘的200多个岗位中,70%的岗位都要求硕士以上学历。
对此谈谈你的看法。
43
64.关于沟通,人们的等级不对等,怎样交流?
你在生活中是怎么与人交流的?
44
65.有人说,世界上有三种人。
第一种,先知先觉,能够创造机会;第二种,善于抓住机会;第三种,既不能创造机会也不能把握机会。
请问你是哪种人?
45
66现在公务员报考很热,有人说这是一种社会的退步,你怎么看?
45
67.基层单位政务不公开,领导让你去调查,你怎么开展工作?
46
68、上班中午休息时,小董在午睡,但同事却在打牌,吵到了小董,小董碍于他们的面子,没有说明,如果你是小董,你会怎么做?
47
69制度限制自由你怎么看待?
47
70、现在有的工作人员上班玩游戏,你有什么措施可以避免?
47
71、看到浩瀚的大海你想到什么?
48
72.如何理解“让人民活得更有尊严”。
49
73.组织一场调查专项资金的活动?
49
74.你和小秦是同学,在你升职之后他把你当陌生人对待,你怎么处理?
50
75、据调查,有1000位高考状元,在以后的发展过程中都没有在从商、从政、教育科研方面成为顶级人才,你是怎么看的?
51
76.请你谈一个和别人合作遇到挫折的事。
52
77.有些公务员行政不作为、乱作为,请你谈谈你的看法?
53
【测评要素】综合分析能力 53
78.你的同事在你身后总是说你的坏话,你是宽容还是仇恨,请谈谈你的看法?
54
79、奈李生产区,产量大于销量,到处是奈李,这事由你去处理,你该怎么做。
55
80、农民工返乡引起社会治安案例上升,谈谈你对此事的看法 56
81对于“少白头,老不愁”,请结合实际谈谈你的看法。
56
82.你和单位一同事竞争一个领导职务,有次你安排一项任务,但是该同事不配合,你会怎么处理?
57
83.组织一次地震逃生培训和应急演习,你会怎么做?
57
84、湖北省教育厅发通知:
在学校中要大力开展书法教育,对此你怎么看?
58
85.有公务员在接待群众对群众大声咆哮,被称为“咆哮哥”,你做了公务员后如何接待来访群众?
59
86.当前离婚率居高不下,有人说是社会经济发展的正常现象,有人说是道德败坏的结果,对此你怎么看?
60
87、对于“公务员要树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德”,谈谈你的理解。
61
88领导脾气不好,老是批评你,你怎么办?
61
89.领导让你组织开展本单位的低碳办公活动,你怎么做?
62
90、 部分地区曾经面试题目 62
1、您是市政府的工作人员,需要调查大学生村官的工作情况,面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。
【题型分析】情景模拟
【参考答案】
1.面对基层群众(农民):
大叔大婶,你们好!
我是咱们市政府的小王。
眼看着一年又快到头了,今年的天儿不错,家里收成还好吧?
……听说咱们这儿来了些大学生,到咱这儿当村官,不知道干的咋样啊?
……
2.面对基层工作人员:
XX,你好!
我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证),这次来到这里,主要是想调查一下大学生村官的工作情况,希望得到你们的配合和协助。
你们长期在基层工作,比较辛苦,对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。
知道你工作很忙,所以我会尽量抓紧时间……
2、金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?
假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足?
【题型分析】认识自己
【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足,我也一样。
我认为我的缺点是有时候有点追求完美,这样一来有可能会拖慢办事的效率,偶尔也会给合作伙伴带来压力。
有缺点和不足并不可怕,重要的是能够改正缺点,弥补不足。
我将从以下几个方面加强学习,进行改正。
第一,摆正心态正确认识。
在遇到每一项工作的时候,我都应该准确地把握工作实质、明确目标,在思想上做好充分准备。
不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。
第二,制定工作计划表。
在开始每一项工作的时候,我都要制定好详细的工作进度控制表,将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。
在开展工作的时候严格按照计划表进行,以免拖慢工作的进程。
借此来养成好的工作习惯,以提高办事效率。
第三,加强与同事合作。
每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的,都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。
这就要求我要在以后的工作中,多多与同事交流,虚心向同事学习。
假如有幸我能够通过此次考试,在以后的工作岗位上,我将严格要求自己,加强学习,发扬优点,改正缺点,竭尽所能做好领导交办的每一项任务,做一名合格的公务员。
3、您作为单位的新进工作人员,领导让您制定一份单位的规章制度,您对单位不熟悉,您将怎么办?
【题型分析】如何做事
【参考答案】俗话说:
“无规矩不成方圆”,好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。
领导将这项任务交予我完成,我一定会努力做好,我将从以下几个方面入手,开展此项工作。
首先,我要请示领导,明白领导制定此规章制度的宗旨和意图。
鉴于我作为新进员工对工作单位还不熟悉,我会向同事进行询问,翻查单位档案,加深对单位的人员环境、工作环境的了解。
另外,要广泛收集单位同事的意见。
我将采取问卷调查的方式进行意见收集,可以使用相关软件来对收回的有效
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